老干部大学规章制度

篇一：老年大学管理制度

文学语言系：

英语普通话 旅游文化 文学与写作

诗词历史古典文学欣赏

书画摄影系：

楷书行书硬笔行书 草书

隶书山水画 花鸟画 山水画研究

篆书综合美术 仕女画 花鸟画研究

摄影摄影创作 数码摄影

医学保健系：

医学保健 中医基础 中医保健 全身按摩

老年伤科 手部按摩 足部按摩 食疗与营养

养身保健 老年心理学

计算机应用系：

电脑初 电脑图像 电脑常用软件 电脑网上生活

电脑多媒体 数码相机及后期处理

舞蹈体育系：

交谊舞 拉丁舞 摩登舞 艺术健身舞

民族舞 太极拳 太极剑

音乐戏曲系：

越剧越剧表演 越剧教唱 甬剧

甬剧教唱 京剧时装表演 戏曲形体

模特形体 歌咏声乐外语歌咏

钢琴电子琴 二胡

综合应用类：

烹调面点花卉仪表与插花

工艺制作 股票知识 法律知识 孙辈教学与心理 苏州市教育现代化老年大学办学标准(试行)

第一条 学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，遵循“增长知识、丰富生话、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年教育办学宗旨。

第二条 学校有一个具备较高政治素质和管理能力、富有开拓创新精神、坚强有力的校领导班子；有适应办学需要的管理机构；有健全的规章制度；有较齐全的学校档案。

第三条学校具有良好的基础设施和办学条件。学校有独立校舍，占地面积在8亩(苏州市古城区4亩)以上，建筑面引在3000㎡。(苏州市古城区1500㎡)以上。学校建有8个以上配有现代化教学设备的专用教室，有满足需求的活动场所，有一定数量的图书资料；校园整洁；有稳定的办学经费来源。

第四条 学校有与办学规模相适应的、结构合理和较稳定的专兼职教师队伍。专职教师和管理人员占学员总数的0. 5％以上；学校建立兼职教师资源库，保证有足够的师资力量。

第五条 学校有一定的办学规模和规范的教学管理。在校学员人数不少于1500人；有较稳定的专业设置；各专业有教学计划和教学大纲；有适用的教材；有健全的学员班级组织。

第六条 学校积极开发适合本地区老年教育的校本课程和教材；积极开展有效的教学理论研究和教研活动，在省、市级刊物或学术会议上发表文章或研究成果。

第七条 学校有较显著的办学效益。学员在思想道德修养、科学文化素质和身心健康等方而普遍得到改善或提高，老有所学、学有所成，效果显著；积极组织学员参与社会公益活动。

第八条 学校办学整体水平较高，在老年教育中影响较大，在本地区起到示范和带头作用，辐射、指导街道(乡镇)老年学校开展教育培训工作，带动本地区老年学校共同发展。

第九条 学校接受教育行政部门的业务管理和指导。

第十条 本标准由苏州市教育行政部门负责解释。[1]

老年大学管理制度

前 言

当前，全国各级老年大学（学校）正在轰轰烈烈开展创建规范化老年大学（学校）示范校活动。而制度建设是创建规范化老年大学（学校）示范校的一项重要内容，是一项带有根本性，长期性的基础建设。一套好的管理制度，是老年教育规范、有序、科学、高效运作的重要保证，是不断提高办学、教学质量的重要措施。老年教育是新生的事物，没有现成的制度。十几年来，我校在工作实践当中逐步探索建立了一套适合本校发展的规章制度，这对我校建立规范化的教学秩序和提高教学质量，起到了重要的作用。现将多年来制订的一些行之有效的

规章制度，借鉴兄弟老年大学制度建设的经验，进行充实修订，汇编成册，以供在工作中参照执行。但是，这些规章制度还不够完善，随着形势的发展变化，还需要继续充实与完善，做到与时俱进。另，若这些规章制度与上级机关所规定的管理方法有相抵触的，以上级管理机关规定执行。

泉州老年大学

2006年

一 制度

会议制度

1、校务委员会成员会议原则上每年召开一次（不定期）。会议由校务委员会主任主持，校务委员会正、副主任、顾问，各成员单位及正副校长参加。

2、校长办公会议原则上每季度召开一次。会议由校长主持，全体副校长参加。

3、常务副校长办公会议每星期召开一次，一般安排在星期二上午举行。会议由常务副校长主持，办公室主任、教务处主任参加会议，必要时可请校长参加。

4、学校全体工作人员会议，每半个月一次，一般安排在逢双周五上午召开，必要时可临时召开。会议由常务副校长主持，主要内容有：政治学习、业务学习、工作例会等。

5、教师座谈会每年召开二次，总结教学工作，安排教学计划，征求教师对教学管理工作的意见，传达学员对教学工作的建议和要求。原则上安排在教师节期间座谈一次，春节期间慰问一次。另外，每年组织教师外出参观学习一次；每二年评一次优秀教师。

6、四结合座谈会每学期召开一次，由校领导、系主任、班主任、班长参加，传达上级有关老年教育的精神，布置学校的工作计划，征求他们的意见。

7、学会负责人座谈会每学期召开一次，通报学校工作计划，商定各学会工作计划。

8、学校每二年向全体学员、教师进行一次书面征求意见，以资改进学校教学管理工作。

9、学校每一年召开一次学员代表大会，审议学委会工作。每二年进行一次换届选举。学委会每季度至少要举行一次工作例会。

10、班长、学员座谈会根据工作需要，一般安排开学初和学期中各一次。学校每二年举行一次优秀班长、学员、报道员（通讯员）评选；每年组织一次班长联谊活动。

11、学校每年在校庆和老年节期间都举办庆祝活动；每二年举办一次校运会；每年都举办一次校园文化艺术节。

12、班级座谈会，每学期召开一次，安排在期末最后一节课召开。由班长、班主任主持，主要内容：公布政治时事课和本学课出满勤的名单；座谈本学期来自己学习心得体会、主要收获；对教学提出合理化，建议以及教学成果汇报。

在编工作人员考勤制度

一、上班时间：（按市政府规定）

上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）

１、当班班主任：提前半小时到岗，提前半小时下班。

２、其他工作人员，原则上按照机关规定的时间执行。

二、请假制度：

１、有特殊情况需迟到、早退者或上班期间需外出办公事，要事先向部门负责人请假，否则以当天缺勤论处。

２、病事假两天以内，向部门负责人请假；三天以上（包括三天）向分管副校长请假。

三、奖惩办法：

１、加班：参照双休日加班补贴，课程安排在双休日的另找时间补休。

２、病假、探亲假两天以上，从第三天开始每天从岗位津贴中扣10元；事假两天以上，从第二天开始每天扣20元。

财务制度

财务管理原则：遵守财务制度和有关规定，坚持勤俭办学的原则，精打细算，量入为出，从严掌握。

一、财务收支计划管理：

每年编制财务计划，按月汇总，半年小结，年终总结。并分别向校长办公会和校务委员会报告。

二、现金管理：

１、 现金收入应及时交缴。

２、核定库存现金周转金额（学、代、专三费合为一体）为柒仟元整。

３、临时借用周转金应及时结算。

三、费用管理：

１、按规定发票，开支标准方能报支（特殊情况须校领导批准）。

２、原始凭证要有经办人、审批人，必要时要有证明人签名或盖章后方能收支。

３、建立必要的审批权限：所有行政与教学日常业务上需要开支的费用由部门主管审核，分管财务领导审批。

４、专项开支：使用部门或使用人须编制用款计划，经校长办公会议研究同意。5000元以内由校分管财务领导审批，5000元以上由校长审批或校长授权指定人审批。

５、接待的标准和审批：

①原则上地（市）级以上老年大学每人40-50元， 县级老年学校每人为25-35元。由校领导审批。

②老师酬金等分别性质由部门办理，部门主管审核，校领导审批，出纳付款（出纳不任第一经办人）。

四、票据管理：票证要有专人负责保管、发放、收存。

五、财产管理：

１、学校财产确定专人负责保管，并建立财产物品明细帐。

２、物品购入时须填制验收单，经保管人员签名验收人帐后方可报销。

３、学校财产个人不得占为已有和私用。工作需要领（借）用时应填报财产、物品申请领（借）用单。 待批准（价值在200元以内由办公室主管审批。价值在200元以上由校领导审批）后，

方能领（借）用。并按借期归还。

４、财产每年最少盘点一次（有关人员应予支持），并编造盘点报告表，一式伍份（含增、减表）。经有关人员签名盖章后分别送保管人员、财务、办公室、校领导各一份。对盘点发生的盈、亏要查明原因，提出处理意见，报校领导审批后方能销建帐。

收发文制度

一、收文

1、收文工作由办公室指定专人负责。上级机关和有关单位、兄弟省、市发给学校、办公室、教务处以及个人的各种文函，均由专人负责收文的同志进行收文处理。

2、凡属上级机关发给学校文件和需要办理事项的文函，均进行收文登记，并附上收文标签。

3、发送给学校需要办理的文函，由校领导提出办理意见后，由执行科室办理。

4、经领导批示，需送有关同志阅知或办理的文函，由负责收文的同志送有关同志阅知或办理。有关同志阅知或办理后，及时将文函退交负责收文的同志。

5、凡与学校工作有密切关系或经常用的实用性文件，上级有关部门没有发给学校，一是及时找有关部门查找；二是能复印的复印，以利于工作。

篇二：老年大学规章制度

老年大学规章制度

阳埠乡老年大学工作职责

一、以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，开展好老年大学的教育活动不断满足全乡老年大学学员日益增长的精神文化需求。

二、坚持服务为主，把为老同志办好学作为出发点和落脚点，根据学员自身特点和举爱好组织教学活动达到老有所学之目的。

三、适应社会发展，倡导科学发展观，不断丰富教学内容，注重教、学、乐、为相结合，提高老同志思想政治素质、科学文化素质和生理心理素质。

四、与时俱进，适应需求，不断改善老年大学的办学条件。

五、积极组织协调沟通，总结交流办学经验，提升教学质量与工作人员业务管理水平。

六、努力创造老年人服务社会平台，引导学员为全乡发展建言献策、发挥余热。

七、承担上级交办的老年大学的有关事宜。

阳埠乡老年大学卫生管理制度

1、学校办公室人员上班十分钟打扫卫生，自觉做到不随地吐痰，不乱扔烟头，不乱扔果皮纸屑等脏物，保持办公场所整齐清洁。

2、教室实行学员分组轮流值日打扫卫生制度，每次课程结束后，由班干部负责督促值日学员扫地，抹桌，擦黑板，倒痰盂等，做到桌椅器材摆放整齐，教室无垃圾无脏水，干净整洁。

3、学校工作人员，全体师生都要自觉维护室内外公共卫生，树立文明整洁的良好形象，共同创造和维护干净和谐的工作和学习环境。

阳埠乡老年大学学籍管理制度

1、对符合报名条件，按规定办理报名手续的学员，一律登记注册，建立学籍档案。

2、凡登记注册的学员，学校负责给其编学号，制作学员证，听课证。

3、学员凭听课证听课，如遇特殊情况，本人申请，校领导批准，可转换专业，同时变更学籍资料中的有关项目。

4、学员因特殊原因中途退学，予以注销学籍。

5、同一学员只建立一次学籍档案，根据其入学情况予以补充续填，不再新建学籍档案。

6、学籍档案的文字资料，表格等，由专人保管，不得遗失、毁损。

阳埠乡老年大学报刊、杂志、图书资料管理制度

1、学校每年要根据教学和日常工作需要，订阅质量高，针对性强，确有实用价值的报刊杂志。

2、订阅的报刊、杂志、图书资料为学校公共财产，私人不得占有。

3、订阅的报刊、杂志，购置的教学资料，主要供校领导、工作人员、教师参考使用。

4、对订阅的有长期保存价值比较贵重的报刊图书资料由校办专人保管，不予外借。

5、教师借用教学资料，要办理借阅手续，如予解聘不再代课，催促其归还。

阳埠乡老年大学校委会

校长 管德辉

常务副校长 李群

教务主任 陈良忠

教师 刘良材 黄榜题 肖秀忠 陈能浩

阳埠乡老年体协规章制度

工作职责

（一）在乡党委的领导和县关工委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。

（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。

（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

（六）按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。

学习制度

（一）每月5日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

（二）每月10日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。

工作管理制度

（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。

（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。

（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。

（四）活动室开放时间为每周星期一、星期三、星期五。

（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

阳埠乡老年体育协会

主席 陈良忠

秘书长 黄榜题

成员 刘良材 吴维瑛 陈能浩 肖秀忠 严由经 许德曜 康崇伍

篇三：老年电大规章制度

教学点管理制度

一、 凡入学的老年电大学员需进行实名注册登记，以学习班为单位建立花名册。

二、 集体收视时，由班长或学习委员点名。因事、因病等原因不能参加集体收视的，应向学习班的班长请假，包括口头、电话、书面请假。凡不请假的作旷课处理。

三、 凡学员要评为“优秀学员”，参加集体收视的到课率需在80%以上。

四、 教学班聘请专家、学者辅导，或请老年学员中有一定文化水平和专业知识的老干部、老教师、老医生工作者等人辅导。

五、 每学期组织课后辅导不少于10次，期末总辅导时间不少于2小时。

六、 每月召开不少于1次的班会，对学习情况进行讲评，表扬好人好事，指出存在问题。

七、 各学期开学有仪式，期末有结（毕）业典礼。每学年进行评比，表彰“优秀老年学员”，给予精神和物质奖励。

八、 杭州小营巷街道姚远寺巷社区老年电大统一印刷制考差卷，由各学习班组织考查。考查形式可采取先一起讨论后共同答题；也可由各班的辅导员作考前的辅导，后自行答题。

九、 考查结束后，由班长或辅导员组织人员进行阅卷，并公布学习成绩。

十、 凡学完一门课程后考查合格（60分以上），发给结业证书；累计学满8门课程，考查合格者发给《浙江老年电视大学毕业证书》。 十一、 参加老年电大学习毕业后，可继续再加学习，但不再发毕业证书。

工作职责

一、 负责人职责

1、 认真贯彻“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服

务社会”的办学宗旨，以提高老年学员的素质为目的，全面负责本教学点工作。

2、 根据社区内老年电大学期教学规划，结合本教学点实际情况，

安排制定老年电大课程教学和第二课堂活动计划。

3、 负责协调联系相关单位和部门，筹措落实老年电大教学经费，

保障老年教育事业发展。

二、 辅导员职责

1、 坚持党的领导，及时宣传党的方针、政策。

2、 维护课堂秩序，指导学员课听。

3、 积极组织开展第二课堂和各项适合老年人的文体活动。

4、 认真备课，及时做好课后辅导工作。

5、 根据学员学习情况，因材施教，寓教于乐。

6、 组织期末考试，及时阅卷。

7、 积极参加分校组织的辅导员培训交流活动。

三、 班长职责

1、 在社区两委领导下，团结班委力量做好教学点的日常管理，

在学员和班委中起到示范带头作用。

2、 充分调动发挥班委会集体领导作用，协调整个班委组织日常

管理，做好班委成员分工。

3、 负责做好工作台帐登记和相关教学点资料存档等工作。

4、 协调组织教学辅导，为辅导员工作做好协助与服务，努力提

高班级的教学质量。

5、 认真抓好各学期的开学典礼和期末总结工作，做好招生报名、

期末考查等。

6、 做好开学前的发书和开学后一个月内收缴书款。

7、 每月主持召开班委会会议一次，总结班委工作，分析存在问

题，提出下阶段班级工作要求。

四、 委员职责

教学点根据教学管理的要求，结合实际，设立学习委员、生活委员、文体宣传委员各一名，另设小组长若干名。委员分工负责专项工作，小组长协助班长和委员工作。具体职责如下：

1、学习委员主要协助班长、配合辅导员做好课堂教学工作，维护课堂学习秩序，策划组织课余学习活动；帮助学员端正学习态度；管理好班级学习档案，认真做好每次上课的点到工作，做好班内“学习园地”管理。

2、生活委员协助班长关心和了解学员生活情况，及时掌握学员身体状况，组织伤病探视和节日慰问；认真做好班级卫生值日安排、茶水供应。

3、问题宣传委员协助班长组织学员开展班级文体活动，搞好第二课堂活动，拓展第三课堂，组织各项各类知识竞赛；组织好校外的联欢、慰问、旅游等各项工作，并做好安全宣传教育；

抓好老年教育重要性宣传，宣扬教学点的先进办学典型和学员中的好人好事。

4、组长是组里的带头人，在组里要起带头和组织作用，做学员的知心人。在学习和生活上要关心帮助学员，发现学员的思想、生活和学习等方面的问题及要求，应及时向班委反映，并帮助解决；协助做好点名记录，班级集体活动时应做好组内学员的组织和安全工作；负责将教学点的各类教学通知及时、准确地传达到本组内的各位学员。

《老干部大学规章制度》出自：百味书屋
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