篇一：干部对从严治党新常态的心得体会
干部对从严治党新常态的心得体会
自今年5月和7月****提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来，“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，党XX坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。
一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态”
党的十八大以来，新一届XX领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。
新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广
大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了；讲享乐少了，作奉献多了；随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了；迎来送往应酬少了，干事创业时间多了；党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等。
吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。
二、端正态度，思想行为走出“老误区”
吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党XX正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，
“压力山大”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。 凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”，步入群众期盼和满意的“新常态”。
三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为
在新常态下，我们党员干部应该充分抓住新的机遇，积极迅速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，奋发努力创造新业绩。 一是要打消顾虑，坚定信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚定对XX正风肃纪的信心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作；要持续深入开展
理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论 。自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说，我们要巩固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，当好“大管家”，扎实做好管理服务保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的贡献。
二是要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的榜样；充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里”，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，规范服务行为，切实提高管理服务的规范化和科学化水平。 三是要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是
党员干部的监督将无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，畅通建言献策、批评监督渠道，主动深入地听取群众的意见建议，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。对机关事务工作来说，我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向，牢记服务宗旨，主动接受干部职工和社会群众的监督、评判，切实提高服务质量。 四是要着眼全局，谋划长远。面对新常态，我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发，积极观大势、谋大事；要着眼长远，秉持功成不必在我的理念，坚定发展战略，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好。对机关事务工作来说，我们要紧紧围绕中心、服务大局，坚持从全局的角度想问题、办事情，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。
五是要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以****提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务
篇二：作风建设永远在路上个人心得体会
作风建设永远在路上，严纪律、优作风、强队伍、高效能 -------思想作风建设整治活动个人心得体会
北宿中学 周广民
作风建设永远在路上，严纪律、优作风、强队伍、高效能 -------思想作风建设整治活动个人心得体会
北宿中学 周广民
开展思想作风建设整治活动以来，本人按照市局思想作风建设整治活动的总体部署，严格对照自我，解决了重点问题，得到以下收益和体会：
1、重点从“庸、懒、散、慢、拖”等方面进行了检查剖析自身存在的问题，集中矫正“速度慢、效率低、质量差、表现平庸、行为懒散”等作风层面的顽症。
2、解决了推进工作不深入、不扎实、不具体的问题，具体纠正了“措施不力、方法不优、督查不严、自我要求不高、自我降低标准”等工作上的痼疾。
3、思想受到了再教育。突出解决了自身“正气不扬、动力不足”的问题，治愈了“大局意识淡薄，自我要求松弛，遵规守纪疲软，个人名利太重”等精神层面的病症。
4、在党风廉政建设、师德师风建设方面，进一步树立良好的党风、干部作风、师德师风。
5、下定了“守纪律、听指挥、敢担当、当表率、会服务、善落实、能创新。”的新的工作思路。
6、做到了拒绝“庸懒散”，力拒“三碰线”，再提精气神，引领新常态。
7、认识到了思想作风建设整治活动的必要性、重要性。局党委的决策是英明的、及时的，关乎我市教育大局，深刻领会了****提出的“作风建设永远在路上”、“作风建设要抓常抓细抓长”等一系列指示精神的内涵。今后在工作中做到“到位率、落实力、创造性”，坚持落实、落细、落精，全面提高我校教育质量，办人民更加满意的北宿教育。
篇三：作风建设永远在路上-心得体会
《作风建设永远在路上》心得体会
2014年12月15日至18日，由XX纪委宣传部与XX电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》，在XX电视台综合频道播出。该片共分《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正 民风淳》四集。专题片中首次披露了30多个违反八项规定案件的细节，通过对话违纪人员、倾听专家学者，以大量翔实的第一手材料，展现了XX坚决整肃“四风”、推进作风建设的坚定决心，展现了各级纪检监察机关落实XX决策部署、严格监督执纪的坚决行动，展现了XX八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。 党的作风建设是自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。党的十八大以来，以**为**的党XX先是出台改进工作作风、密切联系群众八项规定，继而提出反对“四风”和“三严三实”的具体要求，不断将党的作风建设推向深入，使党风为之一新，民心为之一振。
——落实“八项规定”以上率下。党的十八大召开后不久，XX政治局就制定了八项规定，XX领导集体率先给自己提要求，从会风、文风、吃喝风、公务用车等不正之风这些具体事情抓起，“轻车简从”，“不安排群众迎送”等小中见大的要求，以上带下，坚持不懈改进作风，极大地凝聚了党心民心。各级党政机关５年内不得新建楼堂馆所；制止豪
华铺张，提倡节俭办晚会；出台会议费管理新规，狠刹会议费支出；严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品。建立了落实XX八项规定精神情况月报制度，对违规典型案件进行通报；最高人民法院开展落实XX八项规定专项检查；审计署针对落实XX八项规定情况进行专项审计。出台规范公务接待、会议、公务用车、因公出国（境）等管理办法，制定相应规章制度，扭住执政党作风建设中的突出问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地迈开改进作风建设的新步伐，厉行节约、反对浪费逐步成为社会共识。
——纠正“四风”问题再度发力。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，违背党的性质和宗旨，一度成为群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。针对“四风”问题，2013年以来，XX花两年的时间，在全党开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的群众路线教育实践活动，大力整治清除作风之弊、行为之垢。抓住节日这个重要节点和“节日腐败”这个突破口，抓住婚丧嫁娶大操大办、出入会所享乐等一系列着力点，使党员干部形成了正确的价值取向；狠抓通报典型案例，加大了对案件的公开力度，对违法违纪者形成了有力震慑；发挥群众力量，通过群众晒出身边披着“隐身衣”的“四风”问题，使腐败无所遁形。一条条敢于动真碰硬的举措相继推出，使反“四风”没有成为一阵风，而是不断从实处着力，向细处延伸，让群众看到了实实在在的效果。
——践行“三严三实”呈现新风。在2014年全国两会
上，****就深入推进作风建设，向各级领导干部提出“三严三实”要求，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害。严不严，要由广大群众说了算；实不实，解决实际困难是关键。严字当头，实处着力，对照“三严三实”要求，各级领导干部正从本地区本单位的实际情况出发，从群众普遍反映的问题着手，真抓实干，通过解决联系服务群众的“最后一公里”问题，把党的作风建设进一步推向深入，呈现出一派新风新貌。
——严守纪律规矩正风肃纪。十八大后**又强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，是维护党的团结统一的根本保证。在十八届XX纪委第五次全会上，****又首次提出了政治规矩的概念，提出“五个必须、五个决不允许”。我党面临着“四大危险”、“四种挑战”，而政治纪律和政治规矩是化解危险、应对挑战的关键措施。讲政治纪律政治规矩的核心要义就是对党绝对忠诚、坚决维护党的团结统一、全心全意为人民服务、努力做各方面的楷模和表率，这是最核心、最基本的要求，是管总的要求。
虽然通过一系列专题教育活动和高压的反腐态势，取得了作风建设的成果，全党上下，一种优良的党风政风正在成为一种新常态。但作风建设却是一朝一夕都不能松弛，必须久久为功，常抓不懈、警钟长鸣；必须拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和溯源治本、猛药去疴的举措从严治党才是治本之策。通过专题片反思，要确保作风建设永远在路上，必须
在以下几方面下功夫：
（一）作风建设，以上率下是前提。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，深刻阐释了领导以身作则的重要性，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。**也强调从严治党要抓住“关键的少数”，更有“干部带头，群众加油”的俗语。作为一名领干部导，就是要在干部中起到带头作用，带头遵守纪律规矩、遵守党纪国法，凡是规矩纪律要求不能做的，坚决不做，不打“擦边球”。要从自身做起，高标准、严要求，形成工作合力，唯有这样，才能在干部当中树立起绝对权威，发挥出表率作用，才能激励、影响和带动基层干部职工，增强集体的向心力和凝聚力。
（二）作风建设，高压态势是关键。“动员千遍、不如问责一次。”从XX巡视通报情况了解，在高压态势之下，“四风”问题依然存在，官僚主义、形式主义顽症难改，奢靡之风、享乐主义仍未根除，顶风违纪问题时有发生。这就警示我们，要改进干部作风，优化发展环境，必须动真格，保持惩治腐败的高压态势和对作风问题的“零容忍”态度，以铁腕、铁拳、铁律，动真格、出重拳予以整治，产生一种震慑作用，“作风庸懒懒”方能见真效。
（三）作风建设，强化监督是保障。作风建设是攻坚战，也是持久战，要始终将监督作为促进干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于干部作风建设全过程。各级纪委相继采取了通过巡视制度等长效方式，电话、微信举报等新媒体方式，强化干部日常腐败的监督。只有把领导干部的工作全部
置于监督之下，“作风庸散懒”才能无地自容，无处藏身。除了通过组建内部监督机构以外，要加强群众监督、构建网络监督等形式，打造一个立体监督体系，不断地建立和完善监督机制，畅通举报投诉渠道，让人民群众更加方便有效地监督领导干部的工作，才能作风建设庸散懒问责的成功。
（四）作风建设，扎紧制度是根本。转变干部作风不仅是思想上的洗礼，也是制度机制上的变革。作风建设永远在路上。怎么做到？制度性解决是根本。要抓好建章立制，建立健全长效机制，用制度来保证问题不重现，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化，让“软建设”成为“硬约束”，做到用好的制度管权、管事、管人。健全党内监督制度，修订完善党员领导干部廉洁从政若干准则，着力健全选人用人管人制度，深化体制机制改革，推行权力清单制度，敦促领导干部按本色做人、角色办事。要强化制度规范的执行力，使各级领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线，对违规违纪行为“零容忍”， 使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
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