篇一：信用社会计工作总结
信用社会计工作总结
一、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。
信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要。年初，我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，熟练掌握操作规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制。全面实行会计业务事后监督和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监督岗位，对每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。事后监督员对事后监督情况进行认真记录，发现问题及时向会计主管报告。会计主管重点进行抽查，及时发现和纠正存在的问题，堵塞漏洞。对信用社每月至少进行一次会计制度执行情况的检查，将检查的问题及时进行反馈和纠正。严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递；帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原则；帐务处理遵守相应的会计核算手续；错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理，必须经会计主管核准。微机处理会计业务执行严密的管理规定和操作规程。信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥善保管。一般会计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。
二、建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素质和业务操作技能，增强会计风险意识和风险防范能力。
我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培养，提高管理水平，提高会计风险防范能力。今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对《会计法》、《票据法》、《支付结算方法》、《金融违法处罚方法》等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，采取多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的教育培训。通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存贷款计息，翻打百张传票，珠算加减乘除测试和《会计法》自测题测试，全面提高信用社会计人员素质。切实实行会计工作奖惩制，对会计工作成绩显著、堵塞漏洞，避免风险和案件发生的人员，给予表彰奖励。对不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报批评。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并按照相互制约的原则明确工作权限和岗位责任。年度终了依据岗位职责的履行情况严格进行奖惩。对信用社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清楚，并严格执行各项监交程序。
三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理
1、根据人民币银行结算帐户管理办法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社根据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理情况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严肃了信用社结算纪律，开展了
“反假人民币”活动，增强了一线员工防假、反假的能力，提高了现金管理水平，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法。
2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，勤俭节约。我社认真测算财务收支计划，合理制定经营目标，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的基础上，反复进行测算，合理设定各项财务指标，明确了经营方向和责任目标。深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支，根据上年财务开支双重管理的经验，结合今年的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理办法，将今年的各项财务指标细化到月，逐月控制，为今年利润计划的顺利实现奠定基础。
四、增强服务意识，提高服务素质
树立了“服务第一”的思想，把服务放在第一位，把优质服务观念落实到每一笔业务、每一个环节上，用优质服务赢得信誉、赢得顾客，才能赢得市场，要求临柜人员把快捷准确处理业务作为自己的追求目标，尽量减少顾客等候时间。在服务上求创新，做到四心，即：“热心、诚心、耐心、细心”；从“规范服务”向“星级服务”、“品牌服务”发展；在规范服务上，我们主要注重整体视觉形象上的塑造，对员工的着装仪表、语言进行规范，在“星级服务”上从“客户满意”出发，强化服务措施，开展上门服务，导储服务，公开服务承诺；从品牌服务上，我们主要拓宽服务内涵入手，推行特色服务，借助公益活动，提高社会形象，改变了过去柜面存款总是不断下降的局面，使柜面存款保持稳定。
五、加强安全保卫工作，确保安全无事故。
积极做好值班守库工作，值班人员必须按时到岗到位，特别加强节假日安全保卫工作，采用定期不定期的安全抽查，对各岗位的安全器材定期检查到位，并经常学习和演练营业期间和值班守库期间的防抢、防盗预案，确保了集体财产、个人生命安全。坚持每月四次查库、定期查库与不定期相结合，防微杜渐。
回顾20**年的会计工作，我社还有许多工作不尽人意，20**年我社将在以下方面做好会计工作：
1．加强费用管理，勤俭节约，杜绝浪费行为的发生；
2．继续加强各岗位的操作流程及制度执行的考核。
3．继续做好岗位练兵，确保业务技能的不断提高。
4．继续做好会计基础工作规范化管理。
篇二：信用社会计工作总结
工作总结
刚刚过去的****年是充实忙碌而意义重大的一年！回首过去，展 望未来！过去的一年里，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身 的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发 展和巨大的收获，现将工作总结如下：工作上，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的委派会计 的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己 能在平凡的岗位上默默的奉献着，为*********社事业发出一份光， 一份热。认真做好每天的稽核工作。
一、每天营业前进行安全检查，包括监控设备是否正常、机器设 备状态、网络是否通畅等。根据检查结果决定是否进行正常营业，并 将检查结果及柜员出勤情况及时登记在“网点工作日志”上。
二、营业前认真对柜员尾箱现金、重要空白凭证进行清点并在碰 库单上签字确认、执行“一日三碰库”制度的第一次碰库。
三、营业中，主要对前台柜员所办理的特殊业务进行实时监督审 查。主要包括：存折补磁、密码挂失、存单挂失、抹账业务、隔日冲 正、特殊业务收息、冻结、解冻等业务严格审查并签字确认。
四、对于营业中前台柜员所办理的业务中不合规情况及时予以纠 正并登记在“委派会计工作日志”上。
五、对开立单位结算账户或个人结算账户资料严格审查，需人行 核准的及时报送人民银行核准。合规的及时办理并在二期系统中及时 备案。
六、谨慎使用“业务公章”。严格审查5万元(含5万元)以上大额存取款，认真进行联网核查，及时进行20万元大额存取款台账报 备。
思想上，我积极参加组织学习，认真学习中国共产党的指导思想 是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。 坚持党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合现阶段生产力发展 的要求，尤其体现了先进生产力发展的要求；通过发展生产力，不断 提高人民群众的生活水平。努力争取成为一名中国共产党员。 学习上，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。同时，在工作 期间的我学习勤奋刻苦，学习中受到同事充分肯定。当投入到工作中 以后，不但掌握和提高了金融知识，同时将所学理论与实际业务相结 合，学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作 中去，使业务水平不断提高。 ********社
委派会计 ********
二○一二年一月九日篇二：信用社会计工作总结 三篇 信用社会计工作总结 三篇信用社会计工作总结 篇12014年，我社在县联社领导正确领导下，认真贯彻落实各项工作，按照稳健经营、稳步
发展的经营理念，植根于农村，服务于三农，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、
提高队伍素质，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康发展。现将我社2014年度
会计工作总结汇报如下：
一、印章的管理：
(一)严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定，我
社积极组织员工进行认真的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、方便，杜绝
各种违规用印行为;
(二)是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营
业期间的保管严密、规范;营业终了严格执行双人入库保管;柜员轮休、请假离岗或调岗时严
格执行交接手续等，规范印章使用管理;
(三)是严格执行登记制度。建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记
簿》，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度;
(四)是加大检查力度。建立《印章保管使用检查登记簿》，每月定期检查印章使用管理情
况，严格监督检查，堵塞漏洞，消除隐患，防范风险。
二、重要空白凭证的管理：根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》，我社坚持证印分管，证押分管的原
则。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行专人管理，
入库(箱)保管 ，指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，
保管安全可靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭
证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重
要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月
至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的一致性，
并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能
联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。
三、库存现金的管理：加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，及时上缴，科学地置留库存现
金。根据业务的需求，采取灵活、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。
四、抵、质押物品的管理：抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保
帐实相符。
五、带领前台员工业务学习情况： 基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各类文件精神、相关制度及通知，
同时，建立了业务基础知识和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。
六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况： 能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有1321 应
收利息、1391 其他应收款、2431 应解汇款、2621 其他应付款、5011 利息收入、、5321 营
业费用、5331营业税金及附加、和5361营业外支出。以上手工分户账簿都建立了相应的电
子分户台帐。
七、费用的管理与控制：严格按照联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理;所有费用严格执执行三签制度，
超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。
八、内外账对账情况：内外账务的对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》和相关规定进行，建立健全对帐
工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换
人核对，对账单回收率均达到了100%。所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。 总结2014年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以
整改和落实：一是员工之间素质差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集
资措施有待加强。三是内部管理和内控制度有待继续加强。 信用社会计工作总结 篇2刚刚过去的****年是充实忙碌而意义重大的一年!回首过去，展望未来!过去的一年里，
在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，
都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：工作上，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的委派会计的标准严格的要求自己。
立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为*********
社事业发出一份光，一份热。认真做好每天的稽核工作。
一、每天营业前进行安全检查，包括监控设备是否正常、机器设备状态、网络是否通畅
等。根据检查结果决定是否进行正常营业，并将检查结果及柜员出勤情况及时登记在网点工
作日志上。
二、营业前认真对柜员尾箱现金、重要空白凭证进行清点并在碰库单上签字确认、执行
一日三碰库制度的第一次碰库。
三、营业中，主要对前台柜员所办理的特殊业务进行实时监督审查。主要包括：存折补
磁、密码挂失、存单挂失、抹账业务、隔日冲正、特殊业务收息、冻结、解冻等业务严格审
查并签字确认。
四、对于营业中前台柜员所办理的业务中不合规情况及时予以纠正并登记在委派会计工
作日志上。
五、对开立单位结算账户或个人结算账户资料严格审查，需人行核准的及时报送人民银
行核准。合规的及时办理并在二期系统中及时备案。
六、谨慎使用业务公章。严格审查5万元(含5万元)以上大额存取款，认真进行联网核
查，及时进行20万元大额存取款台账报备。 思想上，我积极参加组织学习，认真学习中国共产党的指导思想是马列主义、毛泽东思
想、邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合
现阶段生产力发展的要求，尤其体现了先进生产力发展的要求;通过发展生产力，不断提高人
民群众的生活水平。努力争取成为一名中国共产党员。 学习上，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。同时，在工作期间的我学习勤奋刻苦，
学习中受到同事充分肯定。当投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知识，同时将所学
理论与实际业务相结合，学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中
去，使业务水平不断提高。信用社会计工作总结 篇32014年以来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，拓山信用社的内
部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯 实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提
高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好
的信合形象。截止12月末各项存款余额25671万元，较年初增加187万元;其中代办存款926
万元，门市存款1767万元;各项贷款余额31789万元，较年初增加3692万元;实现各项收入
1723万元，其中利息收入218万元，手续费收入12万元，代理各种中间业务收入42万元。
半年来累计办理业务5万余笔，主管授权4584笔，现金收入2亿6799 万元，现金付出2
亿6831万元，其中上解现金45次3989万元，其中残破币255把49万元，下解现金7次464
万元;代理发放教师、党政工资及各类农民补贴等22次5770户;信贷专柜累计发放贷款1493
笔1亿1133万元，收回贷款1708 笔8010万元;累计办理大、小额支付业务78笔984万元;
存款账户达到50594户，较年初增加5170户，其中发放信通卡238张;装订传票745本;装订
入档各类档案942本。各项业务快速发展，门市业务显著增加，会出工作达到了六无六相符，
内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，
稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：
一、夯实会计基础，防范操作风险 我社高度重视联社开展的会计工作规范操作百日竞赛活动，成立了由主任任组长的领导
小组，制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学
习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，
对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规
操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内
控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联
社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成绩。
二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平 随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市
服务水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科
技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，
定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩
效工资考核。
我社员工还分批参加了联社组织的新一代银行核心业务系统的培训。我社是第二批新一
代银行核心业务系统模拟演练单位。我们充分发挥员工大多住在单位的优势，坚持内勤人员
全部在岗参加模拟演练。熟悉新一代系统的操作程序，为新一代系统的上线提供保障。篇三：
2015年度信用社会计个人年终总结 个人年终总结 回顾一年来的工作，在联社领导的正确领导和全社的支持下，本人圆满完成了全年各项
工作任务，现将本人一年来的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习 “三个代表”精神，
能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在
的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟
方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经
验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、
协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去
对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采
取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导
的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一
是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余
力，较好的完成了信用社下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本
职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，所有工作都能够与大家一起协调好，共同完
成任务。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知
识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足
自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在联社
的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋
助手，与全体职工一起，团结一致，为我社的更上一层楼贡献自己的绵薄之力。篇四：信用
社会计工作总结
信用社会计工作总结
一、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，
加强会计监督尤为重要。年初，我社根据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工
一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，熟练掌握操作
规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核制度。
严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理控制。全面实行
会计业务事后监督和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监督岗位，对
每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内
外帐的全部检查。事后监督员对事后监督情况进行认真记录，发现问题及时向会计主管报告。
会计主管重点进行抽查，及时发现和纠正存在的问题，堵塞漏洞。对信用社每月至少进行一
次会计制度执行情况的检查，将检查的问题及时进行反馈和纠正。严格执行会计业务操作规
程，会计凭证按规定编制和传递；帐务核算坚持综合核算和明细核算双线控制的原则；帐务
处理遵守相应的会计核算手续；错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工
作时间外进行的任何帐务处理，必须经会计主管核准。微机处理会计业务执行严密的管理规
定和操作规程。信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个
人密码要定期或不定期强制更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥善保管。一般会
计帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。
二、建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素质和业务操作技能，增强会计风
险意识和风险防范能力。 我社经常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识
根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培养，提高管理水平，提高会计风险防范能力。今年
我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对《会计法》、《票据法》、
《支付结算方法》、《金融违法处罚方法》等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，采取多种
方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务知识、操作技能和计算机知识的
教育培训。通过政治学习、岗位练兵、业务比赛等形式如存贷款计息，翻打百张传票，珠算
加减乘除测试和《会计法》自测题测试，全面提高信用社会计人员素质。切实实行会计工作
奖惩制，对会计工作成绩显著、堵塞漏洞，避免风险和案件发生的人员，给予表彰奖励。对
不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报批评。全面实行岗位责任制和重要岗
位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并按照相互制约的原则
明确工作权限和岗位责任。年度终了依据岗位职责的履行情况严格进行奖惩。对信用社重要
岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清楚，并严格
执行各项监交程序。
三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理
1、根据人民币银行结算帐户管理办法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理
及人民币管理，防范金融风险，我社根据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐
户管理情况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严肃了信用社结算纪律，开展
了“反假人民币”活动，增强了一线员工防假、反假的能力，提高了现金管理水平，有效
地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规
合法。
2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，勤俭节约。我社认真测算财务收
支计划，合理制定经营目标，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务
篇三：信用社会计工作总结
1、加强学习，努力提高政治与业务素质。 一年来，我能够认真学习邓建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷会计，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。仅2008年，我社就累放贷款2000多万元，达上千笔业务没有出现过一笔差错。 3、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是积极主动的营销贷款，我不断强化贷款营销意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款200多万元，年底余额150万元，无一笔逾期。三是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的上门收款，旺季时深入到学校代收学费等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。
《信用社会计工作总结,三篇》出自：百味书屋
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