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篇一：工作思路范文
工作思路范文
关于工作思路和设想怎么写
工作思路就是你的工作方法和方向，如何完成工作的计划;/而设想也就是期望，你期望你能将工作或者是你的职业如何完善?/设想犹如你的计划，近期、中期、远期的计划，及能够达成的结果。/工作思路是指具体实施的细节。/你可以结合你的实际工作制定既是。
篇一：商务局2015年工作思路
一、总体思路
抓住调结构、抓转型、促开放"一条主线"，把握开放平台体系、流通市场体系、消费促进体系、商务诚信体系建设"四个重点"，全力做好现代商务、开放商务、民生商务、绿色商务、诚信商务"五篇文章"，我们将抢抓新机遇，应对新常态，奋力推进全市商务和开放型经济跨越式协调发展。
二、工作目标
实现社会消费品零售总额增长12%，达到986亿元;外贸进出口总额增长26.26%，达到10亿美元，其中加工贸易进出口总额增长16.2%，达到6500万美元;实际利用外资增长3%，达到3.4亿美元;境外投资中方合同投资额增长15%，达到4704万美元，对外承包工程和劳务合作营业额增长15%，达到17135万美元。
三、重点工作
(一)立足"三争"，在口岸建设上求突破。一是争取政策支持。争取省级、市级层面出台相应政策，对"一区四口岸"基础建设、运营保障予以支持，推动口岸高标准建设和科学运营。二是争引企业入驻。建立信息服务平台，引导进口肉类企业、粮食企业、汽车企业在口岸报关，全力提升进出口吞吐量。三是争取项目配套。配套建设进口肉类存储冷库、肉类生产加工和中转集散中心，引进肉类展示、加工、物流、仓储等配套项目，大力引进进出口加工贸易项目特别是进料加工项目;推动固体废物进口指定口岸建设发展，完善再生资源回收项目建设，全面提升再生资源回收行业规范化和规模化。
(二)破零倍增，在外向发展上求突破。着力提升全市经济外向度，实施外贸、外资、外经破零倍增计划，力争实现30家零实绩外贸企业业绩破零，4家有外贸潜力的内贸企业外贸破零，10家外贸企业业绩倍增，3个园区实际利用外资破零。抓好"强身健体"，加强主体培育，推进外贸进出口五大基地建设。
(三)架桥拓市，在市场建设上求突破。围绕将打造成为长江中游重要的物资集散中心的目标，强力推进南翔万商商贸物流城、步步高东茅岭商业综合体、友阿城市综合体、红星美凯龙城市综合体、临港汽车贸易城、卷烟物流配送中心、茶博城、临港冷链物流园、胥家桥建材大市场等流通领域重大项目建设;强力推进县乡农贸市场标准化建设、市中心城区菜市场标准化建设和提质改造三年行动计划，在中心城区建设泰和绿色蔬菜直销店300个;强力推进县乡流通再造，完善农村市场营销体系，规划在东塔、羊楼司等乡镇构建4大边贸商圈、3大跨区域或反季节农产品配送中心、8大边贸市场。
(四)整合资源，在电子商务上求突破。着力推进有形市场、无形市场的融合，支持培育本土电子商务龙头企业、电子商务平台和产业聚集区，发展外贸电子商务、网络零售、网络批发、"名优新特"等电商平台，重点推进洞庭湖国际电子商务新城建设运营，发展集电子商务运营、移动互联网产业、会展、培训、影视制作、仓储物流等功能于一体的电子商务产业园。促进农村电子商务发展，积极组织企业参加网上对接会和网购节，推进"特色中国·平江馆"、"农村商贸综合服务体湘阴站"规范建设和有效运营，致力推介品牌。
(五)以城带乡，在激活内需上求突破。精心策划和组织各类促销节会，出台进一步促进消费增长的政策，继续推行促进餐饮业发展的十条措施，完善餐饮行业"三评"活动，培育新消费增长点，实施移动互联网、健康养老、文化旅游、节能环保等新兴消费促进工程，引导消费个性化、多样化、差异化发展。
(六)强化监管，在诚信建设上求突破。高标准建好全市中小商贸流通企业管理服务中心，进一步完善商务行政执法投诉处理监管平台，进一步强化和规范商务综合行政执法，推进商贸流通领域诚信体系建设。
(七)多措并举，在队伍作风建设上求突破。继续认真抓好党的群众路线教育实践活动，加强党风廉政建设，加强干部队伍管理，并以电视、电话问政等多种监督方式督促党员干部作转变风，把我局建设成为一支党性原则强、开拓进取、勤政廉政、团结协作、创先争优的干部队伍。
篇二：物价局工作总结及工作思路
今年来，我局始终坚持民生思想、发展理念和服务宗旨，充分发挥职能作用，千方百计稳物价，多措并举惠民生，积极为全市经济社会发展营造良好价费环境。一、2014年工作总结
(一)加强价格调控。前三季度，我市市场价格走势稳中略升，价格形势总体平稳。1-9月，全市居民消费价格指数累计上涨2.0%，低于全国0.5个百分点、全省0.2个百分点，涨幅从高到低在全省十四个市州中排名第十一位。预计年底能实现年初市政府确定的全年CPI涨幅控制在3%左右的目标。一是加强价格监测。落实日巡视制度，坚持到各监测点准确采集价格信息数据，认真分析预测，及时上报市场价格分析材料35份，为市委、市政府和省物价局及时掌握市场价格动态提供第一手资料。二是应对突发事件。3月份来，先后因出现禽流感和网传天然气将涨价，导致一些不明真相的人员出现抢购板蓝根和天然气事件，严重影响了社会正常秩序。我局及时启动应急机制，深入中药材批发市场和购气点跟踪调查，密切监测，现场宣传价格政策，解答市民疑惑，并在市内主流媒体上发布公告进行辟谣，及时化解了板蓝根和天然气抢购风波。三是严格征管执收。加强价格调节基金征管，增强政府调控能力。1-9月，市本级共征收价格调节基金2610万元，同比增长51%。预计2014年度价格调节基金征收超过3000万元。共争取省价格调节基金1788万元，投入市价格调节基金760万元，重点扶持了平江县、湘阴县、楼区、君山区、云溪区等地蔬菜基地建设。
(二)强化价格监管。一是开展"价格实事办理年"活动。2014年确定为"价格实事办理年"，集中力量办好八件"顺民心合民意"的价格实事。目前，八件价格实事大多已办理完毕，且取得初步成效。二是稳定节假日市场。在春节、五一、中秋、国庆等节日期间，加大市场价格监管力度，重点对食品、交通运输、景区收费、停车收费等与群众生活密切相关的重要商品和服务价格监督检查，并通过电视台和报刊发布价格政策公告等形式，广泛宣传价格政策。今年在节日期间共处理价格举报投诉案件56起，和往年相比同比下降30%以上。三是规范收费行为。今年在收费项目的清理中，取消和暂停了涉及7个部门11项收费，目前正在着手第二批取消和暂停涉及交通、水利、农业、质监、林业、档案等部门的十几项收费的清理。四是谨慎调定价费。今年来，对37项调价方案进行了审议，降低了13项调价收费标准，延缓了3项调价政策的出台。召开了市城区出租汽车运价调整听证会，先后对冷水铺公共租赁住房租金标准、福颐爱心护理院自费寄养护理服务收费标准等进行了座谈听证。经多方研究认证，我市自8月1日起调整了非居民用天然气价格，市场反应平稳。五是畅通投诉举报。按市政府统一安排，我局将价格举报电话并入市政府12345公众服务热线，实现了平稳交接。1-9月份，市本级共受理价格咨询举报投诉案件3345件，立案查处1079件，妥善办理市长信箱、局长信
箱涉价舆情47件。
(三)开展"发展环境优化年"收费专项检查。今年是全省"发展环境优化年"，按照省物价局、市委市政府要求，我局会同市监察局、市财政局、市优化办联合召开了"发展环境优化年"收费专项检查工作会议，组成四个联合检查组深入全市、各县(市、区)的国土、房产、建设、规划、水务、公安、交警、消防、人防、环保、城管、自来水、天然气、教育等十四个部门进行了检查。检查发现在存在变无偿服务为有偿服务、越权制定收费政策、自立项目收费等问题，现在正在按规定进行处理中。
(四)加强法制建设。一是积极推动法治创建工作。局党组召开会议专题研究法治建设工作措施，成立了市物价局法治建设领导小组，制定了《市物价局法治建设工作考核方案》，对工作任务进行了分解，明确了局内部的考核内容、考核方法。二是深入推进依法行政和党务政务公开。印发了《市物价局2014年依法行政工作要点》、《市物价局政务公开实施办法》、《价格咨询投诉办理工作规定》，制定完善了局党组会议议事规则、局务会议事规则、"三重一大"事项集体决策实施细则、"三公"经费管理规定及价审会、人事管理、价格调节基金使用、公务用车、公务接待等一系列规章制度。三是扎实开展法治工作培训。积极组织参加上级举办的价格执法业务培训，我们自己还举办了依法行政专题讲座，组织全市110名价格执法人员进行了价格执法程序培训。为加强价格管理，我们将现行有效的常用价格法律法规、规章和规范性文件进行了梳理，投入近10万元编印了近50万字的《价格工作常用法律文件汇编》和《涉农、涉企收费指南》，发给全市价格系统所有干部职工和服务单位。今年5月份，国家发改委价格监督检查与反垄断局局长许昆林到我局调研价格执法工作时，对我市价格举报平台建设和"价格监督检查管理系统"给予了高度评价，并指出"价格监督检查管理系统"在全国有推广价值。今年，市价格监督检查局还被省人民政府评为2014年-2015年全省"依法办事示范窗口单位"。
(五)开展公共服务。一是深入开展价格调研。围绕"农村公用事业价格、优化经济发展环境、推进资源价格改革、加强价格宏观调控、健全稳价安民长效机制"等17个方面内容开展调查研究，加强和改进价格调控监管，为促进我市区域经济发展提供对策建议。9月份开始，我局组成的八个调研小组分别由局领导带队，深入各县、市、区对农村供电、供水、环卫、交通(农村客运)、有线电视收视与维护等现行管理模式、经营状况、价格执行情况、价格监管等进行了调研，撰写了《关于市农村公用事业价格情况调查报告》。二是及时发布价格信息。今年来，在电视台、日报等主流媒体刊登价格工作宣传报道321条，在省价格在线、市政府门户网、网等发布价格信息1247条，在局网站发布价格工作动态、要闻和重要商品价格信息1876条，积极宣传政府的稳价措施和成效，正确引导生产和消费。三是提升价格服务水平。进一步规范了行政审批"两集中，两到位"工作。精心组织2014年服务价格登记证年检年审工作，改变过去在窗口坐等年检的老办法，上门为企事业单位提供年检年审和法律法规咨询服务。今年前三个季度办理涉案物价格鉴证案件35宗，车损评估案件212宗，鉴证金额2400万元，做到了鉴证程序公平、公正、公开。
(六)狠抓作风建设。一是完善规章制度。制定了2014年度绩效考核办法，切实提高机关执行力和工作效能;印发了改进工作作风密切联系群众实施方案，出台了21条改进工作作风的规定;修订了《价格咨询投诉办理工作规定》，加强了价格举报平台建设，畅通了价格举报投诉渠道，规范了价格咨询、投诉办理工作。二是大力反腐倡廉。年初，我局召开了2014年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署了物价系统的党风廉政建设和反腐败工作。今年来，先后6次举办道德讲堂，5次开展"清正在心"系列教育活动，4次举行中心组集中学习，始终坚持把道德教育和反腐倡廉教育作为惩防体系建设的基础工程，从思想和道德上筑牢防线。三是开展主题活动。先后开展了"三提升"、"
三创"、"三项治理"为主要内容的主题实践活动，举行了2014年"读书活动"启动仪式和中国传统文化讲座，在全局深入开展"为民务实转作风，勤廉办事树形象"作风建设主题活动。在"察民情、办实事、大走访、大调研"活动中，全局七个走访组共89人参加大走访活动，入户调查501户，广泛听取和收集整理群众对干部作风、经济发展、社会治安、民生实事、文明创建等方面的意见建议数41条，其中涉及社区的13条，涉及各部门的17条，涉及居民个人的11条。现已解决实际问题办理民生实事6件，向雷锋山社区和西塘镇峡山村投放资金共5万元，涉及其他部门的问题正在协调解决。二、2015年工作思路
(一)加强价格调控，保持价格总水平基本稳定。加强价格监测和预警，落实好重要商品保供稳价分工责任制，发挥价格调节基金作用扶持发展生产保障供应，加强价格信息服务，正确引导消费预期。
(二)深化资源环境价格改革，促进两型社会建设。按全省统一部署稳妥推行阶梯水价、阶梯气价改革。进一步理顺电价矛盾，规范销售电价和农村电价管理。加大差别电价、惩罚性电价政策的实施力度。
(三)优化价费环境，办好民生价格实事。继续推进"发展环境优化年"收费专项检查活动，严格查处各类涉企、涉农乱收费、乱摊派、乱罚款行为。进一步规范医疗服务价格项目。畅通举报渠道，维护群众利益，认真办理价格投诉及民生价格实事。
(四)突出重点统筹兼顾，深入开展群众路线教育。按照市委、市政府统一部署深入开展群众路线教育活动，切实把教育活动转化为改进工作的内在动力，努力实现教育活动与各项工作两手抓、两不误、两促进。
(五)扎实做好基础工作，提高价格管理水平。严格依法行政，深入推进政务公开和政务服务，大力加强价格调研、成本调查和监审、价格认证工作。
篇二：个人总结怎么写,提供八种写作思路
个人总结怎么写，提供八种写作思路
总结工作,是秘书工作者必备的基本功。无论是讲话稿，还是工作报告、经验介绍等文稿，总结往往都是其中必不可少的组成部分。特别是每到年中岁末或者是重要的任务完成之后，都需要及时总结工作以提炼经验、吸取教训。总结工作还是提高能力的重要途径。李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中曾提倡：总结工作是每个人提高与进步的有效途径。每做完一项工作，都要琢磨琢磨，总结一下，做到不占糊涂便宜，不吃湖涂亏。因此，要成为一名优秀的秘书工作者，必须学会总结，善于总结。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。总结工作，首先选取合适的角度。善于选准角度，既是一种技巧，又是写好工作总结的重要因素。笔者根据经验和自已的体会，归纳了总结工作时常用的八种角度，从中探索写好工作总结的方法，与大家探讨。
一、根据工作职能进行总结。
这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进行全面总结。在2008年的政府工作报告中，温家宝总理把过去五年的工作总结为：“加强和改善宏观调控，促进经济平稳快速发展；大力推进改革开放，注重制度建设和创新；全面加强社会建设，切实
保障和改善民生；民主法制建设、国防军队建设等方面取得重要进展”等四大部分。这几部分涵盖了经济发展、改革开放、社会建设等方面的内容，实际上与国务院职能有明显对应关系。又如税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”，我省国税局在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶；依法治税得到新加强；队伍素质有了新提高；纳税服务有了新改进”等 部分，这也是从工作职能出发来总结工作的。
二、根据工作思路进行总结。
如果工作思路与众不同或别有创新，也可以围绕工作思路来总结。某省国税局收分析工作，首先从宏观税负查找可能存在的问题的行业，然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观班评估，然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度，形成长效机制。整项工作思路清晰，层层递进，富有启发性。该单位在经验总结时就归纳为“宏观分析定方向；微观分析找问题；健全机制求长效”三部分，在全国交流时产生了很大反响。一般来说，用这种角度来总结工作，效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。
三、根据工作特色进行总结。
这种方法常用于专项工作的经验介绍，对执笔人要求比较高，不
仅需要充分掌握材料，而且还要有一双善于发现的眼睛，能从大量的资料中挖掘出闪光点来。笔者刚参加工作时，有位同事担了撰写本单位思想政治工作总结的任务，但反复修改，几易其稿，还是通不过，十分苦恼。一位从事文字工作多年的办公室领导提醒他，可以先从原始材料中提炼出特点和特色来，然后再围绕这些特点进行总结，可谓”一语惊醒梦中人，这位同事听后迅速调整思路，抓住本单位思想政治工作“工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头”的特点进行总结，归纳为“立足一个实字，增强思想政治工作的吸引力；强调一个带字，增强思想政治工作的感召力等部分。领导看后十分满意，认为不落俗套，写出了新意，还要求大家作为范文来学习。选用这种角度写起来比较难，对秘书工作者的写作能力要求也很高，但写好了就别具一格，很有说服力。
四、根据采取的工作措施进行总结。
这也是常见的方法，主要用于对某方面的工作进行总结。如某市纪检部门抓执行力建设时采取了“统一思想、转变作风、加强督办、素质培训”四大措施，总结时就归纳为“统一思想抓落实；转变作风抓落实；督促检查抓落实；提高能力抓落实”四个部分。又如某市工商局从“教育引导、内外监督、健全制度和严格惩处”等方面抓规范执法工作，总结时就归纳为“创新载体，提升教育的针对性；内外并重，增强监督的实效性；整章建制，确保机制的长效性，狠抓不懈，提高查处的准确性。”这是根据工作措施进行总结的典型例子。
五、根据开展工作的时间顺序进行总结。
这种方法一般用于对专项工作进行总结。如完成某个重点项目后，从“领导重视，精心组织；制度方案，分工负责；加强协调，形成合力；抓好试点，健全方案；狠抓落实，强化执行；总结提高，优化改进”等六方面进行总结。这个例子所采取的角度就是开展工作的先后顺序。应该说，这种方式能完整描述整项工作的全貌，但缺点是重点不突出，特点不明显，写不好很容易变成流水帐，难以给人留下深刻的印象。
六、根据“关键词”进行总结。
党代会、中央全会等各种重要会议，往往会提出一些新的理念和提法，出现一些新热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既可以体现时代气息，又可以提升文稿的高度。有一次，笔者接到一项任务，要求在短时间内报送一篇关于领导班子建设情况的总结。时间紧、任务重，笔者十分着急，先后选择了一些常用的角度，但感觉还是不满意。这时，笔者忽然想起党中央关于加强执政能力建设的要求，能不能从“能力”这个角度来总结呢，思路一打开，写起来就容易多了，接着笔者紧紧围绕“能力”这个关键词，从“政治鉴别力”、队伍凝聚力、科学决策能力、防腐拒变能力、执行落实能力、开拓创新
能力”六个方面进行归纳总结，很快就完成了写作任务，而且还得到了领导的充分肯定。还有一次，笔者参加了市政协的一个会议，市领导讲话时抓住政协的协这一关键字进行总结论述，第一，所谓“协”，首要之义为协商；第二，所谓相协，又有协力之义；第三，所谓“协”，又有协和之义；第四，所谓相“协”，还有协同之义无反顾，讲得富有新意，十分精彩，赢得了满堂喝彩。因此，作为一名秘书工作者，如果经常关注党中央的最新精神和理念，能善于提炼、总结关键字或词，也能开阔思路，提高总结的水平。
七、根据参与主体来总结。
当某方面工作或某个重大项目完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。如1998年抗洪抢险救灾工作胜利结束后，中央召开了总结表彰会议。会议报告的总结就采用了这种方法，“在整个抗洪抢险中，党中央、国务完高度关注……；受灾省区的各级党委和政府，认真贯彻执行党中央、国务院的方针……；人民解放军和武警战士坚决响应党和人民的召唤……，人民群众是夺取抗洪抢险胜利的主力军和真正英雄……”，这是按参与主体总结的一个经典范例。
老秘网
八、根据解决的问题来总结。
篇三：公司办公室工作思路
公司办公室工作思路
xx年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室工作计划书确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。
一、要切实解决好4个矛盾
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作计划的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是公司办公室工作计划的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
二、发挥6项职能，抓实6个细节
一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办
法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。
四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
三、重点做好五项工作
一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。
二是建改并举，抓好制度建设。确定xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重 ，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行
风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。
四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。
五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。
以上是办公室xx年初步工作思路，敬请领导指正。
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