群众安全工作总结

篇一：项目部群众安全生产监督员工作总结

篇一：群众安全生产监督员工作总结

项目部群众安全生产监督员工作总结

我项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。 我们的主要做法是：

一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。

项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了10名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。

二是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。

四是克服困难，及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。

五是严格考核。由项目对群众安全生产监督员进行百分制评分，划分为四档进行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。每个月取前三名，张榜表扬其群众安全监督工作，给予一定的额外奖励。对于连续两个月在84分以下的群众安全员，撤销其群众安全生产监督资格，从新拟定候选人员。 六是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员，除了安全监督之外，还要负责大量的本职工作，因此两者无法兼顾，对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录，工作上存在一定的漏洞。

七是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则，以《安全生产法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。总共培训课时每个月不少于20课时，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。 八是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。

九是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部群众安全查出隐患问题320条，督促整改320条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!篇二：关于开展群众安全生产监督员活动的总结中铁四局兰新铁路甘青段lxs-11标 项目经理部一工区

群众安全生产监督员

工作总结

二〇一一年六月群众安全生产监督员工作总结

为认真贯彻股份公司下发《关于进一步加强群众安全生产监督员工作的通知》文件精神，我工区成立了以工区经理为组长的领导小组，按照公司统一部署，通过选拔聘任、组织培训、联合互检、宣传推进等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推动了群安员活动在一线的广泛开展，培养了一批有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员，有效遏制了安全生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题，营造了良好的安全生产氛围，在促进工区安全生产形势稳定好转中发挥了不可替代的重要作用，现将我工区群众安全生产监督员工作汇报如下：

一、建立健全组织机构

为了进一步加强我工区群众安全生产监督员工作得到贯彻落实，确保不走过场、取得实效。为此，工区成立以经理为组长的领导小组。

组长：丁铁生

组员：陈 超李 围吴旭东 王玉祥 张征骥

马易难李 政殷洪亮 关 磊 杨金襄

二、明确职责，合理分工

工区工会主要负责日常群安员队伍建设、评选表彰、奖励、总结等工作；工区安质部主要负责群安员的日常管理、检查指导、月度考核，参与群安员业务培训，牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。工区财务部重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。各系统、各部门相互配合，大力协作，真正形成专群结合、群防群治、齐抓共管的良好局面。

1、人员的选拔

在群众安全生产监督员的选报上面我工区遵寻以下几点要求：

①遵纪守法，遵守员工职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； ②坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为； ③身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作； ④现场实际工作二年以上，经验丰富，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识；

⑤具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威信。

2、业务的培训

工区针对群众安全生产监督员岗位特点，制定了专门的培训计划，利用夜晚休息时间组织全

体群众安全生产监督员进行业务培训。不但进行了安全知识培训、危险源识别排查培训、安全操作技能培训，更要教授安全防护知识、逃生技能、救护常识等。以提高履职能力、工作质量和自我保护意识，确保安全生产。

3、科学管理，规范流程

群众安全生产监督员是兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查者，是专职安全员队伍的补充，通过告知、巡查、反映、建议、制止、写实等基本形式协助专职安全员工作，履行的是安全预防、隐患排查、“三违”监察、安全示范等基本职能。工区明确了群安员的工作职责，制定群安员工作规程，包括监督检查的内容、过程、方法及结果处理等。

群众安全生产监督员制止违章作业行为4、业务的考核

每月月末由工区安质部对群众安全生产监督履行各项职责的情况、实绩、问题等进行考核，重点考核群众安全生产监督员的业务水平，是否制止现场的违章作业、违章指挥，是否对现场的安全隐患进行排查等。

每季度末工区将对群众安全生产监督员三个月的履职、考核情况进行综合评定。考核合格后上报公司工会，进过公司工会审核合格后，进行发放岗位津贴。

年度评比考核。工区每年底对群众安全生产监督员工作进行一次全面的总结，并结合日常考核，评选、表彰、奖励先进，同时推荐公司表彰奖励的先进集体和先进个人。

四、下一步工作打算的安排

继续坚持组织力量深入一线检查、指导、推进工作，最大限度地调动广大群安员的积极性、主动性和创造性。

（一）要加大培训力度，提高群安员素质。群众安全生产监督员是从一线职工中选拔出来的具有一定素质的普通职工，需经过安质等部门的专项培训，才能真正有效地发挥作用。今后将注重群安员的针对性培训，尤其是在转岗、转场和工序转换后，更要加大培训力度，确保安全生产。

（二）要加强考核奖惩，促进群安员发挥作用。从群安员的群众性、兼职性、流动性特点出发，及时考核奖惩，及时、足额发放兼职津贴，保证每月检查到位、考核到位、篇三：2009年开展群众安全生产监督员工作总结

2009年开展群众安全生产监督员工作总结 为全面加强安全生产管理工作，进一步发挥工会组织和广大职工群众在企业安全生产劳动保护的监督作用，张集铺架经理部认真贯彻落实集团公司、公司关于开展群众安全生产监督员相关文件精神。结合张集铺架经理部施工实际，制定开展群众安全生产监督员专项措施，通过活动的开展，进一步落实了群众安全生产监督员在施工生产中的作用，全面提升群众安全监督员在安全生产中的管理水平，推进企业安全、和谐、健康发展，确保了张集铁路铺架顺利、有序进行，截止12月底共计完成建安产值：46659.308万元。完成实物工作量：架梁1167孔，铺轨218.83公里，上碴64万立方，铺站线16.536公里，铺道岔57组，京包线改造6.07公里，上碴15000立方，生产混凝土枕601318根，轨排拼装173.97公里，左右线第一遍大养224公里，第二遍大养164.50公里，第三遍大养54.83公里，并且三次获得业主嘉奖。

一、领导重视，狠抓群众安全监督员工作管理实施。

张集铺架经理部针对张集铺架生产安排，顺利完成张集线铺架主体及长轨换铺、上碴整道、大机养护等工作，实现2010年6月1日全面竣工验交目标。张集经理部在生产一线选拔5名品质兼优能够胜任安全工作的群众安全监督员，由工会，安委部组织候选群众安全生产监督员，认真进行岗前培训，并经过考试合格后，举行群众安全生产监督员授牌仪式。经理部党工委书记乔正杰及各部分管理人员参加了授牌仪式，通过群众安全生产监督员的培训，明确了群众安全生产监督员在各项安全管理工作中的组织管理，工作要求，职责范围。通过群众安全生产监督员的管理和实施，加大 了工会对施工生产由参与到融入的最大转变，真正的

发挥了工会的安全生产管理作用，也调动了广大职工群众直接参加管理。促进铁路企业向纵深发展。

二、加强安全隐患检查，确实将安全监督工作落实到实处。

群众安全生产监督员开展监督检查工作以来，群众安全监督员认真履行职责，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”和“百年大计，质量第一”的安全质量方针。针对生产任务和特点，加强对施工特殊部位的作业人员、设备、设施、大型机械作业施工环境进行认真排查整改，认真按照五个环节，即：选拔聘用好群众安全监督员，抓好层层培训，规范管理，加大理论宣传和支持，做好奖罚分明。在张集线施工过程中，针对线路养护、铺轨架桥、长轨焊接、应力放散、机车运输、轨排拼装、配电房、油库管理的重点设施认真开展安全生产监督，通过群众安全生产监督员认真排查，先后共计发现安全隐患32条之多，提出合理化建议8条，并对排查问题和隐患及时告知所在队、班组进行认真定人、定时，限期进行整改和复查，如：7月12日监督员潘四国在卸碴途中发现dk107+150处夹板松动脱落及时找来扳手进行处理，避免了一起行车事故发生。8月29日1号架桥机在架梁定位时，操作人员未按规定正确使用安全带，群众安全监督员发现后及时指出并进行安全教育，预防了高空坠落事故发生。8月份雨水比较频繁，经理部安质部组织安全员及群众监督员对全线高路堤、桥头、线路全面检查，发现少数桥头地段有冲沟下沉现象，特别是在京包线已交线路，在大雨后出现路基下沉裂纹，影响列车正常运营，经多方联系进行处理，确保了营业线运输安全。群众监督员梅彬8月12日检查轨排场、场内线路、道岔，发现临时道岔的牛头隔离铁与钢轨脱落，直接影响行车安全，及时与车站联系禁止车辆通过并找来工具进行加固处理完成后才开通线路。群众安全监督员孙志伟11月12日在检查dk11+300至dk11+900处钢轨接头错牙严重，超出规范要求，连接螺栓脱落，轨缝过大危机行车安全，及时进行整改，杜绝行车事故发生。潘四国群众安全监督员11月10日在卸老k车施工过程中，发现老k车车门把手脱焊，及时找来队里电焊工进行焊补，确保老k车在运输途中车门打开影响行车安全。群众安全监督员李彬12月10日中铁12局与我部在小蒜沟车站进行夜间交叉调车作业，使用对讲机频率都在五频道，严重影响调车作业安全，及时与车站进行改用频道的建议，车站及时进行了采纳避免了在同一车站调车作业行车安全。在开展群众安全监督员工作中，由于群众安全员的认真负责和组织大力协作，做了很多有利于安全生产管理工作，也杜绝了不少事故发生，为张集铺架工程做出了应有的贡献，为表彰他们的工作绩效，经理部根据绩效大小给与发放津贴和考评，使他们的工作更加深入细致的进行监督检查，促进了铺架工程于12月27日全面完成，为2010年6月1日全面验交奠定了基础。

三、加强群众安全生产监督员考核，促进安全生产向纵深发展。

张集铺架经理部为加强对群众安全生产监督员履行情况进行考核，按照经理部考核办法，采取自下而上存报每月群众安全生产监督员在实施安全生产工作中奉献大小，解决落实问题好坏，检查频率，安全生产教育次数，避免和防止安全生产事故频率，提出好的建议，杜绝事故发生确保安全生产，经调查核实情况属实后，给予每月最高限额发放津贴。对工作一般，解决问题迟缓，责任心较差的给予最低津贴。对工作不认真负责，不履行职责的个别实行批评教育，经多次教育仍不能履行职责的少数给予解除群众安全生产监督员工作，重新选派能胜任的群众安全生产监督员代替该职工作。如原铺架队群众安全生产监督员林国泰同志，因对该项工作责任较差，多次未能按时参加监督管理工作，也未能积极支持安全员工作，经经理部党政工团联席会议研究解除该职工作，停发岗位津贴，选举热爱本职工作的同志继续担任该职工作，把群众安全生产监督员工作推向纵深发展，同时按照每季度实行评比考核，对群众安全生产监督员认真履行职责，在工作中发现重大安全隐患的优秀群众安全生产监督员进行表彰奖励。为更好的发挥群众安全生产监督员在企业安全生产作用，我们将按照群众安全生产监督员的设臵原则：任职条件、职权、待遇、考核解聘要求，把群众安全生产监督员

的实施推向新的阶段，将为企业发展做出更大的贡献而努力。

四、认真总结经验教训，迎接新的一年的到来。

群众安全生产监督员的设臵，是为缓解企业生产经营规模扩展与管理资源不足的矛盾，抢抓机遇，打好攻坚战，实现安全年，确保企业稳定健康发展这一主题，在工会劳动保护工作方式方法上进行大胆创新，经过广泛推选，择优评聘，密切配合，合理推进，强化培训，力求质量，广泛开展群众安全生产监督员工作，通过实践证明取得了初步成效，为进一步将这一新举动全面开展，总结开展群众安全生产监督员工作开展以来，我们还存在不足。如：对群众安全生产监督员定期组织学习，相互进行经验交流，及时总结和发现在开展工作中好的经验和教训未能全面推广，对少数反映较复杂的安全质量隐患未能立即整改等不利安全生产因素。我们将在今后的工作中要更进一步的学习各级组织所制定的安全生产法律、法规，很抓安全生产。把群众安全生产监督员活动精细化，认真明确监督员的职责范围和权限，使这一活动

篇二：群众保安全工作自查总结

群众保安全工作总结

为认真吸取***事故教训，全面深入贯彻***安全紧急电话会精神，进一步发挥工会在安全生产方面的监督检查作用，我单位对群众保安全工作进行了自查，现将自查报告总结如下：

一、强化宣传，广泛发动，营造职工保安全浓厚氛围。

1、加大宣传力度，营造活动氛围。大力宣讲安全工作有关会议精神，增强职工的安全意识和责任意识。利用办公网的宣传阵地《**宣传》、《**要闻》、横幅，车间运用板报、标语、图片展览等形式深入开展安全宣传教育活动，教育引导广大职工吸取事故教训，深刻认识安全事故特别是带来的巨大负面影响。工会主席、专兼职工会干部深入一线车间、班组和关键岗位，采取专题宣讲、安全大讨论、班前讲话等多种形式，组织开展安全宣传教育活动。截止8月20日，各级工会组织已经开展各类宣传教育活动88场次，参与职工近千余人。

二、以“安康杯”竞赛为主题，群众安全生产活动成效显著

1、为进一步提升劳动安全管理水平，全面强化安全基础，于**月至**月开展了一次“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动。各单位认真分析当前劳动安全面临的严峻形势，

从近年来发生的劳动安全事故和连续发生的伤亡事故中深刻汲取事故教训。从思想认识、干部作风、职工两纪、安全管理、现场控制等方面着手，对劳动安全管理、安全宣传教育、伤亡事故管理、职业健康监督管理等方面全面梳理基础工作，大力开展竞赛活动，查找、分解劳动安全中存在的问题，采取针对性措施切实解决安全生产中的突出问题。通过这次活动，对发现的***个生产管理方面的问题和***个设备质量方面的问题已经全部得到整改和落实。

2、2011年7月21日至28日，我单位在**教育基地举办了2011年职业技能大赛，由各车间选拔的98名职工参加了比赛。为充分激发现场职工学技练兵、刻苦钻研业务知识和技能的热情，进一步调动生产一线职工的工作积极性和主动性，工会、教育科、劳人科、技术科、安调科经过了精心的筹备，设立了***、***、***等三个工种的比赛项目。经过紧张激烈的角逐和客观公正的评比，***、***、***等三人分获第一名，并将与取得第二、三名的9名职工一起被推荐参加上级技能大赛。

3、积极开展“合理化建议”活动。

为认真落实党委关于在干部职工中深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动部署，***工会以当前开展的“三保一促”为主题的群众安全生产活动为内容，广泛征集职工中的合理化建议。截

止目前，共征集到合理化建议**条，活动将截止到12月31日，目前还在征集中。

三、查找安全隐患，深入开展职工代表安全专项巡视检查活动。

1、为认真贯彻局电话会议精神，围绕安全大检查进一步深入开展群众安全生产活动，由职代会生产经营委员会组织职工代表和相关业务部门专业管理干部于 月 日至 月 日，在单位范围内重点对生产现场劳动安全、劳动保护、防暑降温、防洪安全、《集体合同》执行情况等工作进行一次专项巡视检查，共发现生产管理、设备质量、劳动安全等方面的问题16个，立即整改16个。下发《事故隐患处理通知书》11份；《事故隐患报告书》15份。

2、为认真吸取***事故教训，全面深入贯彻安全紧急电话会精神，进一步发挥职工代表在职代会闭会期间的监督检查作用，不断强化企业民主管理、民主监督在安全生产中的督促效能，**届职代会安全生产经营委员会和工会开展了职工代表安全专项巡视检查活动。

四、突出劳动安全，深入开展劳动保护监督检查活动。 工会积极动员各级劳动保护监督员队伍紧紧围绕安全大检查目标，结合实际，以确保职工劳动安全为重点，通过各种途径和方式，深入到生产一线开展安全检查活动。年初，工会主席与车间分会主席、分会主席和工会小组长签订了

《劳动保护监督检查责任书》，由领导班子成员带队，业务骨干组成8个安全巡视组，逐点、逐区间、逐人对设备质量、职工两纪、应急处置等情况进行全覆盖包保检查。全面深入查找高速提速、设备质量、规章制度、作业控制、关键卡控、干部作风、安全管理、服务质量等方面存在的问题，切实采取强有力措施加以解决，确保安全持续稳定。截至12月31日，全段各级劳动保护监督员针对现场存在的安全隐患，发放《事故隐患处理通知书》（黄书）14份、《事故隐患报告书》（白书）30份，并提出安全建议24条。

五、做好劳动保护工作

1、我单位共有8名电焊工，对他们建立了相关的档案，随时关注他们的身体状况，定期对他们进行体检。工会对劳保用品质量问题给予把关。做好夏季防暑 “冬送温暖夏送清凉”及日常劳保用品产品质量的长控工作，切实关心职工的生产生活，保护职工群众的积极性。

2、年内，工会举办了一期劳动安全专项培训，来自现场14个车间的劳动保护员和劳动安全委员会成员参加了培训。重点学习了消防设备管理及安全防范，增强了工会干部特别是劳动保护监督检察员和劳动保护检查员的安全意识和防范能力。

六、群众安全生产存在的不足

1、劳动保护监督检查员的作用发挥有待进一步提高。

目前， “三书”发放的数量不多、质量不高，工会在以后的工作中将加强对三级劳动保护监督检查员培训，使其发挥更好的作用。

2、职工参与合理化建议的积极性不高。由于工会在宣传发动中作用发挥不够好，使得职工参与合理化建议的的人偏少。在以后的工作中将加强这方面的宣传发动。

**年**月**日

篇三：原煤车间群众安全工作2013年工作总结

原煤车间群众安全工作2013年工作总结

选煤厂原煤车间工会

2013年11月23日

原煤车间群众安全工作2013年工作总结

进入2013年以来，选煤厂原煤工会围绕矿“3017135”安全目标，认真落实科学发展观，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和上级一系列安全会议文件精神，严格按照“十个必须、十个坚持”的安全生产总体要求，以建立健全劳动保护系统为重点，以“十比十赛”、“手指口述安全确认”和“三位一体”选煤厂创建活动为主要手段，突出机制建设，强化现场监督，充分发挥工会组织在原煤车间安全生产中的民主管理和民主监督作用，现将全年群众安全工作简单总结如下：

一、统一思想，明确责任，切实把群众安全工作放在工会工作的首位 为维护发展稳定大局，维护职工生命安全与健康，落实党中央、国务院领导同志对安全生产工作的指示精神，落实《工会法》、《劳动法》所规定的有关劳动安全卫生工作的各项条款，切实把群众安全工作摆在工会工作的首位，车间成立了以车间工会主席为组长、车间工会和协管小组组长为成员的群众安全工作领导小组，全面负责车间范围内的群监、协管和劳动安全卫生等群众安全工作，不断增强做好群众安全工作的紧迫性、责任感和使命感。

二、充实人员，加大培训，不断加强群众安全组织自身建设

进入今年一季度，车间工会组织认真做好群监员、协管员的充实与调整。由于工作需要，为了防止造成厂属各车间群监组织、协管组织不健全，按照济二矿工会要求，我们及时对群监组织、协管组织人员进行充实与调整，现有群监员10人，确保了每个班组都配有群监员，确保每个群监员都现场经验丰富、责任心强、业务水平高，并把新进入群监组织、协管组织的人员的教育培训当作近期的一项重要工作，不断提高群众安全队伍的综合素质。

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治”的安全生产方针以及，全面提高群监员的综合素质，原煤车间工会按照矿工会的统一部署，开展了以“手指口述”和“学练树”为主要形式的群监员安全互动活动，为确保活动健康发展，我们成立了活动领导小组，全面负责活动的安排、协调与指导，车间设立群监小组，聘任技术水平高、业务能力强的工人“讲师”18名，他们分布在车间的各个班组内，不仅广大群监员的业务技能和现场监督检查水平有了很大的提高，而且在职工中起到了较好的带头作用。我们还与开展一三五培训相结合，每周一三五培训后，根据培训内容，以班组为单位，根据培训的内容到现场对岗位人员进行手指口述培训，检验学习培训的效果。

三、广泛宣传，狠抓落实，“安全生产月”活动效果明显

原煤车间工会首先利用车间安全办公会、早会、安全活动日及生产会等时间，率先在车间管理层进行广泛宣传和发动“安全生产宣传教育月”活动的重大意义。5月3日，厂组织开展了“安全生产宣传教育月”动员大会；5月5日，车间工会按照厂里要求结合安全办公会活动分别进行了活动动员会；5月10日车间举办了的“安全生产宣传教育月”活动车间板报展2块；先后学习了《煤矿安全生产法》、国务院令493号《生产安全事故报告和调查处理条理》、新版《选煤厂安全规程》、《山东省煤矿选煤厂安全生产监督检查暂行办法》等一系列法律法规和安全文件精神，着重学习了矿下发的《一周隐患汇总表》中安全常识周周学和安全重点问题及专项督察内容；以班组为单位开展了安全生产大讨论，安全知识考试，努力提高员工的安全防范意识和安全预知能力。广泛的宣传和发动，营造出了“遵章守法，关爱生命”的安全生产浓厚氛围，为“安全生产宣传教育月”活动的深入开展打下了坚实的基础。 车间工会加大了作业现场的安全整治力度：一是按照新版《选煤厂安全规程》标准，每周进行一次地毯式安全大检查，共查出安全隐患6条，以整改单的形式限期进行了整改，安监组按要求进行了复查。同时，车间坚持每班、每天、每周都组织安全自查活动，使现场安全

作业环境得到了进一步改善；二是安监处一周隐患汇总表下隐患3条，现场跟踪落实已全部按时处理完，整改率100%；三是雷管回收28枚，及时进行上报，防止意外事故的发生。

四、系统分析，科学组织，安全管理水平再上新台阶

在积极探索本质安全型原煤车间建设当中，我们充分认识到安全工作的长期性、复杂性、艰巨性，以“双基”建设、安全质量标准化建设、煤矿安全程度评估为重点，正确对待当前车间安全发展形势。面对几年来，所取得的较长安全生产周期，我们时刻清醒的告戒自己，安全工作只有起点没有终点，除雷打不动的每周定期召开安全办公会与安全活动外，增加了月度安全工作会议、周周安全排查及定期定片安全互查活动；由车间到班组现场、车间到岗点个人，逐步形成了个人、班组、车间到厂四级联动，具备了有原煤车间特色的横到边纵到底、全覆盖无缝隙、全方位立体式的安全管理网络；定期或不定期进行现场安全隐患大排查，分组或交叉进行定片或区域专项安全大检查；本着“检查一处、整改一处，巩固一处、提高一处”的原则，进行安全隐患大排查，从而达到班组之间比着学、岗位之间比工作、现场相互比亮点的浓厚安全工作氛围，进而促进了原煤车间整体安全思想、工作作风、劳动纪律、管理制度、现场管理和技术管理六个方面的工作大提高。

五、强化教育培训，分清轻重厉害，努力抓好群众安全基础工作

高素质的员工，是车间完成各项工作任务强有力的智力保障，为提高职工群众安全业务素质基础，我们结合“安全素质提升月”、“十比十赛”活动、“学、练、树”活动，强化员工教育培训，不断创新培训载体，丰富培训形式，注重培训效果，较好的提高了员工的业务素质和技术水平。一是坚持理论学习打基础，员工业务知识再上新水平

我们坚持集中学习与自学相结合，充分发挥“互动式”教育培训的优势，由车间分别制定年度、季度、月度培训计划，班组再根据车间培训计划结合自身实际汇报，由车间制定培训方案和培训措施，认真组织。重点抓好两个方面，一是学习的针对性，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，把着眼点放在专业对口和所用知识的欠缺上，避免“学错”和“错学”现象发生。二是学习的实效性，利用“互动式”教育培训，提高员工参与学习主动性，增强学习效果，不断积累业务理论知识，并坚持循环学，反复学，做到熟知熟背。全年举办内部培训320人次，请专业技术人员和厂家技术人员培训10余人次。

二是晓厉害，知轻重，进一步提高职工群众安全工作意识。围绕安全生产工作，原煤车间工会在抓好职工群众安全教育培训的同时，将选煤厂自建厂以来的大大小小安全事故案例手册，重新印刷车间发放，组织职工学习，在职工群众中进一步起到警示教育的作用，用活生生的案例和我们身边的真人真事，邀请部分当事人现身说法，谈体会讲感受，对职工群众进行安全典型教育，使大家充分认识遵章作业的重要性，严防事故的发生，真正做到“要我安全”向“我要安全”的转变。教育职工将安全与个人经济利益相结合，让大家正确处理安全与生产、安全与效益、安全与家庭、安全与个人之间的长远利益关系，，另外间接的给当事人造成身心痛苦和终身遗憾，还给家庭带来深远影响和重大损失。教育职工群众要有清醒认识，安全事故出不得，为了工友，为了自己，为了家庭，进一步提高做好安全工作的重要性，把安全工作做细做实，为延长原煤车间安全生产最长周期共同努力。

原煤车间工会

2013年11月23日

《群众安全工作总结》出自：百味书屋
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