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关键在于落实心得体会

2016-12-21 06:31:35 来源网站:百味书屋

篇一:关键在于落实学习心得体会

关键在于落实心得体会

---------小学 ----------

近期来学习了关键在于落实的相关文件,很受启发,细细品味其中的哲理让我收获良多,对“落实”一词也有了更加深刻的体会。所谓落实,就是各级管理人员切实负起责任,自觉地引导全体职工立即行动起来,自觉地将上级规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施。没有落实,再好的文件也是一纸空文;没有落实,再好的理想目标也不会实现;没有落实,在正确的政策也不会发挥其有的作用;大政方针、宏伟目标明确后,关键问题是要落实、落实再落实!

早在两千多年前,荀子老先生就说过:“百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”用我们今天的话来说就是,对工作怀有敬畏之心,是各项事业成功的基础;怠慢轻视自己的工作,是导致事业失败的关键。现在无论是高层领导、还是基层干部,人们提的最多的一个词就是“落实”。提及的多,就说明人们对“落实”的重视程度逐渐提高,但也凸显了“落实”过程存在的缺失。《关键在于落实》一书封面的下方,突出地设计了咬紧牙关、憋足气力紧握的一只拳头,这只似有千钧之力的拳头,深刻的表达了下定决心、一鼓作气、咬定青山不放松的落实精神。在这只拳头的下方,作者这样写道,“不要在表态、开会、造声势上做文章,而要在解决问题、狠抓落实上下功夫!”这句话,一针见血地指出了时弊,告诉我们做事情要在什么地方着力和下功夫。在书中,作者用由表及里的叙述、深入浅出的议论和以事

说理、夹叙夹议的写法诠释了落实的真谛、点击落实的现实意义、落实不力的深刻警示、寻找落实不力的根源、做一个落实型领导等十七个章节,全面摆开了关键在于抓落实涉及到的方方面面的问题。我们常说,关键在于落实,但落实为什么是关键,我们又怎样落实各项工作呢?《关键在于落实》又具体地做出了论述和分析:

一、重在观念

一个人如果没有强烈的“落实”观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会忽视落实。他就会只唱高调,不管实效;就会见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走;就会喊得凶、抓得松。落实,自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念。

二、质在执行

江泽民同志曾经说过,“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫!”任何一项工作都是抓落实的结果。没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。落实是一种责任,爱岗敬业是做好落实的关键。说它是责任,是因为岗位职责,所以抓落实是我们的职守、是一个有效的执行过程。无论你从事的是何种工作,都应该全身心地热爱、全身心地投入,保持高度负责、尽心竭力的精神。

三、贵在坚持

落实是一种意志,服从组织决定是做好落实的有力保障。也许在我们的工作落实的过程中可能会出现这样或那样意想不到的问题、困难甚至于挫折,这就需要我们在执行过程中既要增强预见力,结合实际需要不断修正错误,同时也要认准目标,坚定信念,持之以恒,坚定不移地去落实,去执行。

四、久于文化

落实是一种文化,养成良好的职业行为习惯能有效促进落实。召开动员会、部署工作、出台措施只是落实工作的一个开端,起到一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种单位文化,就需要单位全体成员在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志,并养成一种职业行为习惯。

总而言之,工作是否有成效关键在于落实,因此,在以后的工作中,我要坚定不移的贯彻、落实上级指示精神及工作安排,尽职尽责干好自己的本职工作,努力做一名落实型的基层管理人员,为了公司的发展做出自己的贡献。

篇二:读《关键在于落实》一书心得体会(2012.6)

读《关键在于落实》一书心得体会

近段时间,我仔细阅读了由中央党校刘玉瑛教授编著的《关键在于落实》一书,深受启发,收获良多。书中引用了大量古今中外的实例,详细阐述了落实的概念、落实的意义和落实的方法,让我深受教育和启迪,受益匪浅,对“落实”一词也有了更深刻的体会。所谓落实,就是各级领导干部、工作人员切实负起责任,积极行动起来,自觉地将上级的工作路线、方针政策、工作意图、工作要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。“落实”二字是一切工作的归宿,是我们开展工作的意义所在。纪检干部如何推进工作落实,我认为要做到以下几点。一要有落实的意识。任何一项工作的推进和目标任务的完成,都是抓落实的结果。不抓落实,就会影响方针政策和决策部署的贯彻落实,影响经济社会事业又好又快发展。我们要深刻认识到,狠抓落实是确保一项决策实施、工作推进和任务完成的根本保障。抓不好落实,工作安排部署得再怎么细致,也没有任何意义。在一些部门和单位,一些决策部署,会议上讲了,文件上也写了,而贯彻落实得却不好;一些明令禁止的事情,却依然屡禁不止。不重视抓落实、不善于抓落实的问题仍然存在。有一些干部,习惯以会议落实会议,以文件落实文件,会议开完了,文件下达了,就认为是落实了。要彻底转变这种错误的思想观念,充分认识“落实”这两个字的重要内涵,脚踏实地、真抓实干,以求真务实的作风落实好每一项工作,切实解决好工作中存在的抓落实不够有力、不够有效的问题。

二要有落实的能力。抓好工作落实,不仅要有落实的意识,而且要有落实的能力。无论多么好的路线、方针、政策和计划、决议、设想,如果没有很强的抓落实能力,使之变为行动,付诸实践,就不能真正发挥作用,取得实效。因而,提高抓落实能力,是做好工作的关键。有的工作在一些单位没有很好地得到落实,与一些同志不善于抓落实或者说抓落实能力不强有很大关系。有的同志抓工作的热情很 1

高,但由于对上级指示精神吃得不透,找不准与本单位工作的结合点,结果生搬硬套,使落实落了空;或者落实中不分轻重缓急、先后主次,眉毛胡子一把抓,影响落实的效果;或者对新情况新问题关注不够,研究不深,找不到症结所在,拿不出解决办法,工作被动,落实滞后。这些情况说明,能力是履行好本职工作的基本条件,是综合素质的具体体现。在日常工作中,要把工作实践当成锤炼自己、提高素质、增长才干的过程。在学习中提高能力,在解决问题中增强能力,才能履行好自己的职责,提高抓落实的能力。

三要有落实的方法。各项工作能否落到实处,关键是靠切实可行的具体措施作保证。要把握工作任务的科学性,合理安排工作计划,有清晰的工作思路,明确的工作步骤,在具体安排上有章法、有脉络,切忌东一榔头西一棒;要善于抓住工作重点,牢牢把握工作主动权,对阶段性工作进行深入细致的研究,分清轻重缓急,明确主攻方向,防止眉毛胡子一把抓;要细化任务要求,按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求,对工作进行逐项梳理,抓好分解落实,拿出流程图,列出时间表,定好责任制,从大处着眼、小处着手,努力使工作思路和落实措施配套衔接。

四要抓落实情况的督查。作为纪检干部,在抓好自身工作落实的同时,还要做好工作督查。做任何工作都离不开监督检查,抓落实尤其如此。大而化之、笼而统之的要求,容易造成无人负责或责任不明的状况。不认真严格地考核也会导致落实与不落实一个样,落实得好与不好一个样。因此,抓落实,必须做到责任落实,督查考核落实。推行重大工作目标责任制,层层分解目标,明确责任。在工作推进中,哪个阶段要办什么了,采取什么措施,达到什么目标;谁来办、怎样办;办成怎么奖,办不成又怎样罚等,都要落实清楚。上级对下级工作抓落实情况的评价,不应以开了多少会,发了多少文件为依据,而要重实效、重实绩。以监督机制强化执行者的责任,通过组织监督、群众监督、纪律监督、媒体监督等,营造浓烈的监督环境来保证各项制度和工作任务的完成。还要根据具体的考核奖惩办法,进行逐项检查落实。同时,要把会不会落实、能不能落实作为考核干部能力和才 2

干的一条重要标准,善于选拔任用那些说实话、干实事的干部,在社会上形成一种“言必行、行必果、禁必止、法必守、纪必遵”的良好氛围。严格督查要抓细节,没有细,服务就会不到位,人民群众就不会满意。满足于“大概”、“好像”、“可能”、“恐怕”、“差不多”等模糊语言,就难以抓好落实。督查考核过程中,还要注意在抓落实中不能求一时之功,图一时之名,贪一时之利,而要深谋远虑,既让今人满意,又让后人受惠,使各项工作经得起时间和历史的检验。 作为一名纪检监察干部,在认真学习《关键在于落实》一书后,我深刻地认识到“落实”两字的重要性。展望未来,我们的纪检工作还将面临许许多多的考验,这就要求我们广大纪检干部本着“落实”精神,牢固树立“落实”观念、认真遵守“落实”制度、切实提高“落实”能力、共同构建“落实”文化,脚踏实地的把各项工作做好,推动我市纪检工作又好又快健康发展,为全面贯彻落实“国发2号文件”提供坚强的政治纪律保证而做出应有的贡献。

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篇三:关键在于落实学习心得体会

《关键在于落实》

——学习心得体会

近期,我认真学习了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平同志的重要文章《关键在于落实》。通过深刻领会习近平同志就抓落实作出的五点诠释,充分认识到落实在党的领导工作中的重要意义,牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观,激发知难而进、锲而不舍的奋斗精神,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,树立正确的用人导向和形成完善的工作机制。作为教育系统的入党积极分子,要以搞好教育教学工作,培养更多优秀人才作为我们工作目标,以只争朝夕、奋发向上的精神状态,全力以赴抓落实,凝心聚力促发展,切实把学校部署的各项任务落到实处,为学校的快速健康发展提供坚强保证。

任何一个单位的工作好坏,除了有好的谋划、发展举措和各项制度作保证外,关键在于抓落实。没有落实,再好的政策、再好的制度也体现不出来;没有落实,上级的好的方针政策就会虚化,就会走调。说到底抓落实就是抓实效,就是要切实摒弃“靠会议落实会议、靠文件落实文件”的惯性思维,拒绝只图形式、抓而不实、不问实效的做法,将写在纸上、说在嘴上的东西付诸行动,真正做到表里如一,言行一致。

我们要在今后的工作中带着深厚的感情抓落实,带着强烈的责任抓落实,带着切实解决问题的决心抓落实,创造性地落实好学校、班级的各项工作任务。要善于从具体的事情抓起,把原则要求变成可操作的具体措施,把目标任务变成实实在在的工作项目,做到每项措施、每个活动都有方案、有要求、有载体,明确责任主体、明确时间进度,一项一项细分解,一件一件抓落实。

当前,全校教职工要有教育改革创新、勇于探索教学实践,广大教职工要更好地履行自己的职责、做好本职工作,就要养成善于学习的良好习惯,学习的本质是改变,学习的过程就是提升素质的过程,学习的能力应该成为学校行政领导最基本的能力,坚持从书本中学,从实践中学,学习各种知识,掌握各种技能,不断提高自己的能力和水平。要让热爱学习、善于学习,成为校园文化的新风尚,让学习工作化、工作学习化,成为我们的工作常态,从而做出与本职岗位职责相匹配的业绩来,用实际行动和优异成绩给出“兄弟学校大发展,英豪学校怎么办”一个响亮的回答。

丁德华 2011年12月18日


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