篇一：新员工代表发言稿
新员工代表发言稿
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：
大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！
从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论
是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！
篇二：新员工演讲稿
我和公司共同成长
各位领导，各位同事大家好：
我今天演讲的主题是：“约束自己，超越自己实现和公司的共同发展”
我是xxx，毕业于xxxx，现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在这里做这次演讲，自己感到非常的荣幸。而庆幸之余，对公司能给这样的学习机会我由衷的说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识，同时让自己对公司的经营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越自己。
无规矩不成方圆，对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度，制度对于我们而言是来约束我们平时工作时的行为的，我们要成为一个合格的工作者，我想必要的规章制度我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了，我想那必将是一盘散沙，更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人，我们要从自身做起、细节做起。习惯在于养成，责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步，才有可能超越自己。
作为一个新人，我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会，除此之外我们更应该主动去了解公司，关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就班的来，让自己务实些，积极些，每天让自己都有些收获，从而更快的融入线路这个大团体中，为公司的发展做出自己的一份力量。
在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我，选择了我公司的经营理念和企业文化也深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大，希望自己利用工作及其它时间好好充实自己，让自己在刚开始就能跟上公司的脚步，同时自己也希望在不久的将来的我能超越自己，通过自己的努力和进步能带动公司的发展，为公司的发展贡献自己的一份力量，更好地实现我与公司的共同成长。
我的演讲到此结束，谢谢。
篇三：新员工三分钟演讲
公司新员工入职演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢
领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。 我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司
的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，
不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应
该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯
定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近
些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表
2010 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。 广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把
“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、
求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，
为国家建设和经济发展作出更大的贡献!（可以是其他公司，这段文字是去公司的网站下载的，
公司简介） 企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融
入企业。我认为，我们应 该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯
的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手： 首先，求实，
这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉
学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发
挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识
到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请
教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目
标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，
努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。 最后，奉献，这是一安人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为 新员工，我们要珍惜现
在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，
更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的
发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与企业同呼
吸，共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。 （这三段的首句都是结合该公
司的企业文化写的，可参照自己公司的企业文化进行修改） 谢谢大家！篇二：新员工入职演
讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我
这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人，
能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家
认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，
我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感
激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感
激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个
说说好了）。
最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得
珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正
的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，
专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己
的力量。谢谢大家！篇三：《三分钟演讲》
1、“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”请以此为话题演讲。
2、人生的道路上处处可能遇上不可磨灭的创伤。有句话却说“每一种创伤都是一种成熟。”
请以此为话题演讲。
3、人生应该守望执着还是随机应变
4、生活里人们往往力求改变，以让人生向自己的目标更加靠近。“大多数人想要改变这
个世界，但罕见有人想改造自己。”请以此为话题演讲。
5、“贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富”，请以此为话题演讲。
6、“厄运——如果你总是期待最坏的，你永远不会失望。”生活中，很多时候，我们都要
“做最好的准备，并做最坏的打算。”谈谈你的观点。
7、“学历与能力”请以此为话题演讲。
8、你觉得你是个什么性格的人？在和陌生人打交道过程中你一般怎么做？结果如何？
9、如果你被录取参加工作后，发现你所在的岗位工作与你之前期望的有差距，你会怎么
做？
10、对于很多应届毕业的新员工入职很短时间就跳槽这一现象你怎么看？怎么分析？篇
四：新员工演讲稿 我和公司共同成长
各位领导，各位同事大家好：我今天演讲的主题是：“约束自己，超越自己实现和公司的共同发展”我是xxx，毕业于xxxx，现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在
这里做这次演讲，自己感到非常的荣幸。而庆幸之余，对公司能给这样的学习机会我由衷的
说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识，同时让自己对公司的经
营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越
自己。
无规矩不成方圆，对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度，制度对于我们而
言是来约束我们平时工作时的行为的，我们要成为一个合格的工作者，我想必要的规章制度
我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了，我想那必
将是一盘散沙，更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人，我们要从自
身做起、细节做起。习惯在于养成，责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步，
才有可能超越自己。
作为一个新人，我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学
习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会，除此之外我们更应该主动去了
解公司，关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就
班的来，让自己务实些，积极些，每天让自己都有些收获，从而更快的融入线路这个大团体
中，为公司的发展做出自己的一份力量。 在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我，选择了我公司的经营理念和企业文化也
深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做
人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大，希望自己利用工作及其它时间好好充
实自己，让自己在刚开始就能跟上公司的脚步，同时自己也希望在不久的将来的我能超越自
己，通过自己的努力和进步能带动公司的发展，为公司的发展贡献自己的一份力量，更好地
实现我与公司的共同成长。
我的演讲到此结束，谢谢。篇五：新员工演讲稿 新员工演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！
很荣幸公司给我这个机会让我畅所欲言。 首先，让我自我介绍一下，我是山东区域，111事务所的111，今年1月份进入公司，3
月份转正，转眼间来公司已经111个月了。从我走上新的工作岗位的那一天，也是我人生轨迹发生巨大转折的一天，亦是我真正实
现人生价值的开始。上班后的每一天，我都会有新的感悟，新的启发，当然，也有新的挑战
和挫折，也正是有挑战和挫折，才让我认识到自己的不足，从而更好的提高和完善自己。 自从走入111大家庭的第一天起，让我首先感觉到的是一个亲情的工作氛围。每当我去
完成一个工作，一项任务，我所感受到的：并不是我一个人去工作，因为我背后站着公司的
领导和同事，我们是共同的一个团队。在前线，我并不是孤单的，我背后有一个巨大的技术
团队，有一个完善的服务体系，让我无论什么时候都没有后顾之忧。 今天，我站在公司宽敞明亮的新会议室里发言，我心中充满感激，欣喜和欣慰，感激的
是111能包容我一步一步的成长，欣喜的是111越发的壮大和完善，欣慰的是让我遇到了值
得付出心血、汗水和值得托付人生的111. 最后，我想要说的是：先有公司再有我们的平台，而只有我们用心血、汗水和努力去回
报公司，111才能不断发展壮大。 祝愿，111的事业蒸蒸日上，走向辉煌。
《新员工演讲稿》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/49313.html
转载请保留,谢谢!