篇一：综治维稳暨平安建设工作目标责任书
——————---*县201*年度
综治维稳暨平安建设工作目标
责
任
书
中共*——————*县委
*—————-*县人民政府
二○一○年二月
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*—————*县2010年度乡（镇）综 治维稳暨平安建设工作目标责任书
根据中央和省、市关于进一步加强社会治安综合治理维护稳定暨新一轮平安建设工作的有关精神和要求，围绕贯彻落实县委十二届就次全会精神，突出推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，为加快实现*——*科学发展新跨越，切实营造和谐稳定的社会环境，特制订本年度目标责任书。
一、必达目标
（一）政治和谐安定
1、认真落实科学发展观。坚持科学发展观，避免因片面、盲目发展而引发社会不稳、人心不安；严格执行重大事项社会稳定风险评估制度，对涉及人民群众切身利益的重大决策、重大政策、重大项目、重大工程，即使进行影响社会稳定的风险评估。从源头上预防和减少影响稳定的社会矛盾发生；政府行为规范，服务拆迁、土地征用政策严格、合法，失地农民得到妥善安臵。
2、加强组织领导。将综治维稳及平安建设工作纳入本地经济社会发展总体目标，有具体实施方案和保障措施；健全党政主要来领导挂帅的组织体系，明确责任分工，落实工作人员；贯彻落实上级部门有关综治维稳及平安建设的会议和相关文件精神，提出阶段性情况反映及综合性总结报告；党委、政府年内不少于4次综治维稳及平安建设专题研究工作，建立并落实综治维稳巡2
视督察制度，年内不得少于3次组织调查研究和督查检查；组织开展综治维稳宣传月活动，每月要有2期工作简报，年内要有1篇以上调研文章；每季度召开1次乡（镇）综治委全体会议，每年至少有2次联席会议；建立并落实综治成员单位述职制度，年内要有1次成员单位书面述职（含总结）；乡（镇）与驻地单位、各站所、各村（居）委会签订目标管理责任书，签订率达100%。
3、政治和谐稳定。人民群众与党和政府同心同德，没有非法结社、游行和重大群体性事件等影响政局稳定的现象；重大事项向社会听证，公民参与社会事务规范有序；所在地党委、政府班子成员连续三年没有发生严重违法违纪个案；基层村（社区）实现民主管理、民主选举，不发生破坏民主选举的案（事）件，不发生因管理不民主问题引发的案（事）件。
4、维护国家安全。健全国家安全机制，建立集”情报、打击、防范、应急“一体化工作机制，不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、大规模群体性的案（事）件；加强防范和处理邪教工作，认真开展重点人员的排查管控工作，不发生重点人员失控漏管，不发生有影响的案（事）件；认真开展教育转化和后续巩固工作，辖区内当年邪教类案件增幅控制在35%以内，破案率达80%以上；积极开展警示教育宣传活动，年内不少于2次有一定规模的警示教育活动，多层次教育覆盖不低于95%；辖区内宗教活动正常稳定、民族团结和睦；涉外管理规范到位，不发生涉外安全案（事）件。
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（二）治安秩序良好
1、治安突出问题得到有效整治。治安排查整治机制健全完善，对治安突出问题、混乱地区和复杂场所每月不少于集中开展1次排查整治；治安混乱地区和突出治安问题得到有效整治，被上级挂牌督办的部门和单位进驻工作组，按期保质完成整治任务；刑事发案逐年下降，两年内无重大刑事案件；重点部位整治改好率达到95%以上，辖区群众满意率达到90%以上。
2、强力推进“打黑除恶”专项斗争。坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶治邪、无邪治乱”的原则，对黑恶犯罪保持高强度、快节奏的高压态势，遏制新的黑恶势力形成。加大打击力度，坚决防止黑恶势力在当地坐大成势，造成严重社会影响；凡是参加黑恶势力团伙，充当保护伞的，坚决依法依纪查处；凡是由于工作不力导致案件降格处理、黑恶势力打击处理不到位的，坚决追究责任。
4、基层组织队伍得到全面加强。在乡（镇）、村（社区）及企事业单位层层建立群防群治队伍; 村（居）综治维稳组织、治保调解组织和群防群治队伍规范化建设建成率达到95%以上，作用发挥明显；社区专业化治安联防队伍按照不低于总人口万分之十的比例配臵；乡（镇）实现专兼职群众治安防范队伍人数不低于辖区总人口千分之一的比例配臵；社区专职治安联防队、保安队伍、物业保安队伍、义务巡逻队（或治安志愿者）、治安信息员、出租房协管员等6治群防群治读物齐全；农村专兼职群众治4
安防范队伍、综治专干、村治保调解组织、民兵、治安维稳信息员等5支群防群治队伍齐全；农村规范化民兵组织、治安巡逻队伍等群防群治队伍至少到村（组）总数95%以上，社区警务落实到位，社区每1000户或3000人社区民警配备数不少于1名，农村中心村或治安复杂得行政村设臵警务室，每个责任区（社区）警务室至少配备1名民警。
4、物防建设有新突破。在旧小区因地制宜地推广楼宇电子对讲门、居民户防盗门等物防设施；旧小区和新小区“六小工程”建成率分别达到80%和100%；新建小区全部达到市政府有关规定的技防标准；住宅小区居民防盗门、单位对讲防盗门安装率达到95%以上，小区封闭或半封闭式改造达60%以上；合理部建治安岗亭和报警点，并充分发挥作用，公共复杂场所、集贸市场、居民小区、主要街道路口等部位合理部建治安岗亭和报警点，治安亭、社区警务室等加挂110报警点标志；在农村因地制宜地推广经济适用的物防设施；机关单位微机室、财务室等重要害部位门窗安装防盗设施。
5、技防设施得到加强。乡（镇）派出所建立治安防控中心，实现县、乡、村三级联网；加大技防投入，大力推进视频监控探头建设；县城区重大部位和新建小区电视监控覆盖面达到100%。
6、警力下沉到社区（农村）。按照“有室、有警、有制度”的要求，扎实推进社区和农村警务战略，社区警力按社区实有人口1000:1，农村3000:1配臵社区（农村）民警；网络化布警覆 5
篇二：2015综治维稳责任书
安岳县**乡
2015年度综治维稳工作
**乡2015年
综治维稳目标责任书
为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。
一、目标控制
1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出社，大事不出村。
2、 针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复，无非正常上访，实现无集体上访和群体性上访。
3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。
4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。
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二、工作职责
1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则，各村支部书记、村主任分别为第一、二责任人，全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。
2、落实稳定责任制，及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素，杜绝群体事件的发生和群体上访。
3、严厉打击各种刑事犯罪活动，及时解决好突出的社会治安问题，有具体的防范网络，有处理突发事件预案，有“处法”措施和方案，各种防范监控措施到位。进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。
4、加强社会治安综合治理宣传，利用各种形式，加大宣传力度，认真搞好“三月宣传月”活动，坚持经常性广播宣传，普及法律知识，弘扬社会正气，打击、杜绝社会丑恶现象的发生。
5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度，保证该项工作的必备投入。
三、奖惩规定
1、本责任书所规定的工作目标和工作职责，列入支部、村委的年度工作目标，作为考核其政绩的依据之一。
2、经考核，当年责任目标完成，评选为先进单位和个人的，
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由党委、政府予以表彰；未完成目标任务的，除综合目标扣分外，予以通报批评；造成严重后果的按有关规定处理。
3、对因工作失职、渎职，导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部，依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分；情节特别严重的，移送司法机关依法处理。
本责任书一式两份，乡党委政府、签订单位各执一份。
**乡党委、政府 **乡 村（盖章）
第一责任人：第一责任人：
党委书记（签字）
第二责任人：
乡长（签名）
第二责任人：
分管领导（签名）
2015年3月5日
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篇三：综治维稳目标管理责任书
**乡2009年综治维稳工作目标管理
责 任 书
为促进全乡综治和维稳工作任务的全面完成，确保社会政治大局持续稳定和社会治安秩序进一步好转，促进全乡改革开放和经济建设的顺利进行，特制定本责任书。
一、社会政治稳定方面（50分）
1、切实加强对综治、维稳工作的领导。村支部、村委会、各学校，特别是一把手对综治维稳务必工作高度重视，负总责、亲自抓。建立健全各项工作制度，做到分工明确，任务到人，并确保综治、维稳经费落实到位。各支部研究稳定工作每月不少于1次，严格落实稳定工作责任制和责任查究制，积极完成乡党委、政府及上级综治、维稳部门交办的各项工作，做到交办工作件件有落实，件件有回音。
2、认真排查化解各类矛盾纠纷。每月排查一次影响稳定的矛盾纠纷，按照“五个一”的工作要求抓好落实，并确保化解成效好。认真处理群众来信来访，不发生到中央、省、市的上访。
3、“法轮功”等邪教组织活动得到及时制止、取缔和依法打击。“法轮功”问题实现“三个零指标”目标。
4、积极预防和稳妥处置各类群体性事件。及时排查各类群体性事件及苗头，一旦发现，务必采取得力措施处置在萌芽状态，不发生群体性纠纷械斗。
5、情报信息准确、及时，值班备勤好。各村、学校配备维稳信息员，及时搜集上报情报信息，重要信息无迟报、漏报或瞒报。特别防护期，实行24小时领导带班制度和情况日报制度。
二、综合治理工作方面（50分）
1、严厉打击各类刑事犯罪。积极协助开展严打整治行动和重大刑事案件的侦破，严厉打击地痞地霸、强买强卖、非法阻工等违法犯罪活动，年内不发生重大恶性案件，不出现批捕在逃犯，不出现失控现象。
2、加强防范工作。将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，
不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的交通、火灾、生产安全事故。
3、加强基层组织建设。加强矛盾纠纷调解中心建设，各行政村、学校治保、保卫、调解组织健全，人员、报酬落实到位，作用发挥好。
4、全面开展平安创建活动。平安**创建工作组织精心、各项措施落到实处。该项列为各行政村、学校一把手和驻村干部目标管理考核的重要内容，严格考核，奖罚兑现。
5、基层基础工作扎实有力。全面推行综治工作以村、学校为主，各单位对刑释解教人员、吸毒人员、闲散青少年等治安高危人群的帮教、管理、控制措施落实，效果好。各类矛盾纠纷调处率100%，调处成功率95%以上，做到小的矛盾纠纷不出村、校，无“民转刑”案件。依法治村、校深入推进，法制意识大大提高。
6、严格落实责任制和责任追究制。将综治、维稳工作纳入对驻村干部、村干部和学校主要领导的目标管理的重要内容。
三、考核及奖惩办法
1、采取平时考核与年终考核相结合的办法进行考核。并严格按照“社会治安综合治理、维稳工作目标管理考核办法”进行综合评分排名。
2、奖优罚劣，实行一票否决。根据年终考核评估，对排名前3名的村、学校作为先进单位进行表彰奖励；对排名倒数第一、二名的村、学校实行“黄牌警告”；对得分在60分以下，且排在末位的村实行“一票否决”；对发生影响恶劣的群体性事件和特大安全事故，实行“一票否决”。
乡党委书记：责任单位：
乡长：责任人：
2009年元月1日
《综治维稳目标责任书》出自：百味书屋
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