篇一：交大MBA预面试C线 面经 含组面 个面 自我介绍
1、个人背景
A、上海本地二本毕业；
B、9年快消品行业经验；
C、两年私企销售、两年台企产品企划（Product Marketing）、五年外企（两年半渠道企划（Trade Marketing），两年半销售）；
D、现职位：上海大区经理，团队共1百30人左右，直接汇报下属8人；
2、决定报考
4月底的某晚，百无聊赖之际，特然觉得人生有点安逸了。活着就是为了折腾，于是决定考MBA折腾一下。后来和大学同寝死党聊起来为什么现在想去读MBA时，我说：“就像有的人喜欢麻将、斗地主；有的人喜欢打打球；我喜欢装B以及装B的过程，所以去装一装”。 于是，上网开始查目前哪个MBA较好，baidu了资料，上了各MBA网站，决定用学费（价格某种程度反映了供需啊！）倒排序：
第一集团：中欧45W，长江30W；
第二集团：北大、清华在北京，上海的就交大了，20W左右可接受。
于是，就拍脑袋决定考交大了，然后脑中还默念着读书时代的那句鸟话：交大交大、骄傲自大。
度娘再次登场后，来到了安泰的主页，顺利注册登记，看到了5月13日有一场MBA政策宣讲会，于是果断报之。
一来知己知彼，百战不殆；二来也想观察周边同报考的是啥水平？
3、安泰宣讲会
预计到了人会较多，于是公交前往。到了会场，果然是people moutain people sea，通道两旁的位置基本被占，只有中间的座位，直接导致后来差点憋死~囧。
宣讲会由陈建科老师主持，语调风趣，内容有宣传手册上所没有的干货，这也许就是宣讲会的福利之一吧。中间，穿插了一位CLGO的学员，也是在校学生会主席做分享，各种不注意演讲技巧和沟通。本人打哈欠上微薄，看到带V认证的交大安泰正好发了一张该同学的演讲照片，上去评论留了言：持续高亢的语调是无助于听众总结重点的。
我发现真心很无聊，言归正传，宣讲会给我的几个重要提示：
A、国家线预录取比例逐年提高，今年有35%-40%？记忆有偏差的话，请筒子们纠正；
B、推荐信最好是自己公司的上级；
C、背景材料100分、英语口语20分、个人加小组面试180分，面试分共300分； 就记得这三点了。
4、准备期
A、跑了本科母校档案馆，缴了大洋，取了红章成绩单；
B、跑了朋友的办公室，寒暄一下，拿了一封推荐信；
C、敲了总经理办公室，报告一下，几周后，办公桌上又多了一封推荐信；
D、找人事部经理，聊了会天，开了收入证明（按照2011年1-12月含税工资的平均值开，17W左右）；
E、拿了扫描仪慢慢扫各种证件；
F、复印各种毕业证书、身份材料；
G、网站上填写了调查问卷，回答了三个问题。
随后，等待递交书面材料。
5、递交书面材料
7月6、7号递交书面材料，我是在6号下午去交的。判断是：6号是工作日，下午人少，心急的上午交了；外出不了、不愿请假的都7号才来。于是，中午吃好饭，直接从办公室出来（江湾），顺利交完，一个半小时后又坐回办公室了，这次神速了。
提交书面材料注意事项：
A、将原件（身份证、毕业证书、学位证、特别提醒：英语证书等）分门别类整理好，每一份最好准备个单页夹，按流程备验；
B、各类复印件依A的方法照做，组织架构、收入证明、推荐信都分开单独放；
C、一寸照片一定要有，我当时就是忘记带了，于是果断把工作胸卡的照片撕下来贴上去； 交验小花絮：
A、英语证书。现场需验原件，但是申请网站上并没有特别注明需要英语证书，于是，和工作人员强调了这点！幸好大学成绩单里有全国英语联考的成绩。
B、推荐信。前述我办公桌上的那封推荐信躺在那里的时候，没有用胶水封，而是用了透明胶带（签了名在上面），因为我们GM不是本邦人士，签名就是如高山流水般的英文。结果，收推荐信材料的某老师就表示：“你这是什么东西啊？叠个是撒么司啊？”我强调，推荐人起先忘封了后补的；我的第二封推荐信也很奇葩：朋友那天正好在外面，被我抓了写推荐信，名片没带，信封口签完字后，没办法再加了。于是，我翻遍了名片本，找出了他的，往信封外一贴。该老师再次表示：“这是神马？”，吾答曰：“名片忘记放里面了，改贴其上”。 我朵朵汗云啊~~~
一言以蔽之，书面材料最好还是能够精心准备和检查每一个细节，不是每个人都能像楼主这样临阵磨枪、不快也光的。
6、等候面试
等候面试通知的一周是忐忑的，思前想后，若是这般书面材料（最主要是怕收入证明低开了，会扯安泰的后腿啊！）都没有面试资格的话，还得会去多加操练啊。终于到了7月13日，网站上公布了：“有业余制面试资格”。
于是，回家赶紧查：“交大面试”、“交大MBA面试”、“安泰MBA面试”、“提前批面试”、“交大 提前批 面试”等各种关键字。结果，可参考的寥寥无几。怒了！果然决定自谋出路。
A、制作了一个关于个人介绍的十页PPT：
第一页是座右铭：“坐而言，不如起而行”；
第二页：来自于哪里，从事什么工作
第三页：2003年在干嘛。强调了校优秀毕业论文，答辩成绩全系第一；
第四页：2004、5年在干嘛。强调了所负责地区业绩的快速提升；
第五页：2006年在干嘛。强调了做产品企业期间，从OEM到自行生产，将产品从无到有的艰辛；
第六页：2007、8年在干嘛。强调了开展销售专案项目的成功经验；
第七页：2009、10年在干嘛。强调了任职KA经理期间，业绩成长为全司第一； 第八页：2011年在干嘛。强调了提升为大区经理，并且完成EBIT增长目标；
第九页：总结毕业九年经验。
第十页：“感谢CCTV、MTV、CHANNEL V”
做完后，将其导入IPAD，在此感谢“91手机助手”（非软文广告），准备面试的时候，拿出IPAD，做讲演工具；
B、对着IPAD自己操练了两遍，统计了一下时间，用较快的语速表达完成，大概在3-4分钟
左右，觉得OK，果然不练了！
7、面试当天
13:50的面试，网上通知还说面试当天校园不提供停车位，于是为了保持形象，一决定不着西装，这战高温的受不了，长袖衬衫+西裤，领带备着，打车前往。
13:15左右到了交大，尼玛！坑爹啊！ 这么多车，悔之晚矣，已然热昏，汗流浃背。
A、排队（在天朝办事，不排队何以彰显效率和霸气）
B、取面试规则（xikang帖里有照片，可前往，传送门：http://bbs.tqedu.net/thread-157507-1-1.html）
C、抽取号码：X组3号，为了吐槽不被交大老师、众多网友、筒子们人肉、通缉、跨省、追杀，果断决定不公布本人组号
D、第一个教室等候个人面试
ZZZzzzz.....
听到某位姐姐在喊：“1-x组的X-X号请跟我走”，起身，追随，出教室门、出楼道门、出大门、来到了另外一栋楼，进楼道，沿着楼梯一圈，又转了一圈，怎么又是一圈，怎么还有一圈！终于落定，来到了第二个教室等候。
ZZZzzzz.....
等候时，和旁边的哥们儿聊天，第二次来，去年来过一次，貌似没给国家线录取，联考成绩不佳，今年再来。该哥们儿再三表示：“别紧张，主要的还是看你背景，面试像聊天一样，和你聊聊工作方面的事情”，于是，本人悬着的心放下了一半，不就聊天嘛，咱做销售的就怕没话说，还真不怕问题多的。
终于等到了“X组3号，请跟我来”
进门，脚跟站定，标准鞠躬姿势，约前倾三十度后：“三位老师，下午好！”，注：三位老师后续就以眼镜兄、老教授、企业家代替了。
眼镜兄说：“请交验身份证”
我：“好的”，遂以标准双手交换名片之姿递过身份证供老师查验。
老教授：“请开始做自我介绍吧”
我：“bla，blabla，blablabla，bla，bl，a”。（ 当然，ipad没有用上，话术也没有按照演练的十页来，表述顺序结构一致，内容略有缩减（其实吧，忘记自己扯啥了）。只强调了两点，这也是原先就打算埋好的伏笔。后来被面试官们追问了：1、优秀毕业论文的课题和这九年从事的行业一致；2、目前公司的集团资方是行业领导品牌之一）。 自我介绍完毕，老教授发问：“你刚才说到了你公司目前属于XX集团的，我记得你们公司是香港的，跟我介绍一下资本背景”
我：“好！我们XX是1908年诞生于厦门XX，解放前夕搬迁到香港，后来依次成为XX集团，XX集团的下属企业，在1994年，XX集团以XX亿元的价格收购了我们公司，到了2003年,XX集团由于工业原料在中国大陆业务发展蓬勃，决定在大陆开展终端消费品业务，于是以XX亿元的价格全资收购了我们集团在北美、欧洲、香港、中国大陆的各家公司，于是我们也成为了该集团的下属企业。”
老教授：“你做了这么多年的行业，你对行业怎么看的？”
我：“1、到目前为止，这个行业还没有完成整合，我们所熟知的这个行业里的最大企业，年销售额已向百亿冲刺，但依然在这个行业的战友率仅10%左右。因此，这行业不是朝阳行业、也不是夕阳产业，而是常青行业；2、中国地大物博，每个地方的消费习惯差异实在太大，从产品开发角度而言，目前还没有哪个产品能够通杀全国消费者的口味偏好，因此，地方性的差异化产品将长期存在”。讲完这两点，我看看面试官几乎都在看我的材料，于是把到嘴
边的第三、四点全部咽下去了。坑爹啊！不仔细听这个回答，只是想观察我对行业熟悉不熟悉啊，果断不答了。
果然，眼镜兄开口了：“现在食品安全问题这么严重，你们行业的产品是天然的吗？有添加剂吗？” 我：“我们产品的制作主要原料当然是天然的，其中符合国家标准的添加剂分别有：XX/XX” 老教授：“XX是什么？是天然的还是化学的？” 我：“XXX钠是天然物质里提取的”
老教授：“神马？你和我仔细说说名字，X X X钠，难道不是化学的吗？怎么能说是天然的呢” 我：“??”
企业家替我解围：“天然物里提取的和人工合成的还是有区别的，XXX钠是天然物里提取的，不是人工合成的”
我心想，好人一生平安啊！迅速接口：“这位老师说得非常对，XXX钠确实是天然物里提取的，X1是从XX里提取的，X2是从XX里提取的，和人工合成添加剂，如XX还是有本质区别的”。
眼镜兄：“你们企业产品目前在华东地区排第几？”
我：“第二”
眼镜兄：“第一是谁？” 我：”XXX“
眼镜兄：”我们家就用的是这个XXX，正好想问你呢，它肿么样？“
我心想，嘿，和消费者沟通的机会来了，正襟答道：“只想提醒一点，XXX它是以没有防腐剂为主要卖点的，没有防腐剂的技术其实很成熟，但而为什么其他品牌不去推广，只有他们XXX在用呢？因为这和中国消费者使用该产品的消费习惯有关，我们都知道XX是个高温高湿的环境，而消费者在使用XX产品后，习惯性地不会往冰箱里去放，而是就近保存于这样的高温高湿环境。如果不添加国家标准允许添加的安全量的防腐剂，大肠杆菌是非常容易在开封后，几何倍数的增长的。所以，如果您使用XXX产品，非常好，但千万记得一定一定要放冰箱保存。”
眼镜兄：“那XX呢？（另外的竞品）”
我：“我们和他们在香港竞争得就非常激烈，我们是市占第一，他们第二。事实上他们专注于XX的生产比较专业，我们这个XX产品他们还真的只能说技术一般。”
眼镜兄：“那XX呢？（行业最大的企业）”
我：“他们最近正在上市辅导期，碰到了好大的麻烦，相信您也有所耳闻”。
以下XXXX省略数百字，全是讨论该企业的，内容敏感，不予透露了
老教授接过话茬：“你平时要管这么多人？一百多个！你平时是如何管理的？”
我三滴汗，差点蹦出：“亲”，答：“这一百多个人也不是对我一个人汇报的，下面也有伙伴负责的，组织架构图在我材料里有详述”。
眼镜兄：“直接向你汇报的有几个？”
我默数了两秒，答：“8个”
于是，不再问任何的工作上的问题了。
老教授：“你这个收入证明上的收入1.4W是指税前还是税后？”
我想，果然要问这个了，答：“这是我2011年的基本工资+部分奖金的水平，不包括年终分红和各种车补、饭补”。
老教授：“那加在一起有多少？”
我：“行业平均水平，XX万”
老教授：“哦”，顿了顿，“我觉得你非常好，刚才听你介绍，从毕业论文设计开始，你就从
事了XXX行业，包括你刚才回答的语气和神态非常自信，相信对这个行业非常有经验“。 我：“谢谢，过奖了！”
老教授：“好，接下去进行英文面试，请抽题”
眼镜兄给了我几张卡片，我抽了一张，作答之前，先说了一句：“Actually，my english is very poor，so??”嘿嘿，我自顾自的看着三位面试官笑了起来，“on Friday，i was invited my foriegn friend to dinner for exercise my poor english”，各位筒子们看到我的英语水平之烂了哇。
接着从3个问题中选了2个问题回答，期间除了眼镜兄纠正我一个单词外，其余均为表示，也未互动
我blablabla操着中式英语讲完，然后来一句that’s all，3Q! 估计面试官们想，碰到了个自信帝了。
眼镜兄起身收回卡片，然后说：“好，个人面试结束，请等待小组面试，顺便帮我通知外面让下一个人进来”
我起身，再次站定脚跟三十度微微颔首：“谢谢三位老师！”
继续回教室等待，按照规定每组坐成一列，前后分开坐。我是三号，前面已有两人等候，我悄悄拿出名片，发给他们，告诉他们我是谁、做什么的。他们也和我互相交换了信息。 接着，第四位、第五位来了，都交换了一下信息。第6、7、8则因为隔着比较远，就没有机会交流了。
我们隔壁一组的几个人讨论得可真热烈，一会儿谈分工，一会儿再交流你做什么的、他做什么工作的等等，哼哼，我腹黑了一下：团队么，化学反应是要循序渐进的，上来热络的未必能长久，小组面的时候如果碰到困难会本着“避邻主义”回归本位的。
于是，继续遵守规则等待。
等到8个人都好了后，我们又回到了原先个面的教室，开始组面.
小组面试开始了，介绍一下其他七位成员：
1号女，教育培训；
2号男，银行网点；
4号男，物流供应链；
5号男，咨询副总；
6号男，工作未知；
7号男，化工销售经理；
8号男，工作未知；
当然啦，知道工作的即是有过交换名片，或短暂交流的。
8个人入场后，与三位面试官呈等腰三角形就坐：4+4+3
眼镜兄说：“请大家安排一位考生发一下试题纸以及讨论材料”，1号女同学由于离面试官较近，且号码首当其冲，自然担待起了任务。当然，有的小组在进去前已经商量好了，简直视考试规则中“等待小组面试期间禁止交流”的条款为无物啊！ 收到材料，是关于两个老高帅富比尔.盖茨和巴菲特在中国举办慈善晚宴，结果收到邀请函前去的中国富豪们寥寥无几，有的富豪表示支持，并发表了一通意见，有的富豪则表示自己会关注慈善事业，也会有行善之举，但不会参加该晚宴。各种评论界人士表示，此行为有被捐之疑。整整一张A4纸的文字，最后问题很突兀、：试用管理学的方法来解决案例中的问题？如何开展有中国特色的慈善事业？（此为材料大意概述，因记忆稍久，细节可能略有不同。）
篇二：交大MBA面试必备理论知识
备战上海交大MBA面试必备理论知识
问题一:"请你自我介绍一下"
思路: 1、这是面试的必考题目. 2、介绍内容要与个人简历相一致. 3、表述方式上尽量口语化. 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容. 5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好以文字的形式写好背熟.
问题二:"谈谈你的家庭情况"
思路:1、况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因. 2、 简单地罗列家庭人口. 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围. 4、 宜强调父母对自己教育的重视. 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况. 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持. 7、 宜强调自己对家庭的责任感.
问题三:"你有什么业余爱好?"
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因. 2、 最好不要说自己没有业余爱好. 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好. 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻. 5、 最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象.
问题四:"你最崇拜谁?"
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因. 2、 不宜说自己谁都不崇拜. 3、 不宜说崇拜自己. 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人. 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人. 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系.
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己.
问题五:"你的座右铭是什么?"
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因. 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭. 3、不宜说那些太抽象的座右铭. 4、不宜说太长的座右铭. 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质. 6、 参考答案--"只为成功找方法,不为失败找借口"
问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面
思想:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力.2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来.3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来.4、或者从工作
态度的严谨性方面来说.
问题七:"谈谈你的缺点"
思路: 1、不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点. 6、绝对不可以说自己没有经验.
问题八:"谈一谈你的一次失败经历"
思路: 1、不宜说自己没有失败的经历. 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败. 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的. 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力. 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败. 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.
问题九:"你为什么选择我们学校?"
思路: 1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度.
2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答.
问题十:"你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?"
思路: 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行. 2、 可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度--"学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的."
问题十一:"在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?"
思路: 1、一般可以这样回答"我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见." 2、 如果你的职位处于中高层,可以这样回答:"对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映."
问题十二:"我们为什么要录取你?"
思路: 1、这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答.2、 学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心.
问题十三:"你希望与什么样的上级共事?"
思路: 1、通过考生对上级的"希望"可以判断出考生对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会. 2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 3、 如"做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了."
问题十四:"您在前一家公司的离职原因是什么?"
思路: 1、最重要的是:考生要使找面试官
《交大mba自我介绍》出自：百味书屋
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