您的位置:百味书屋 > 经典句子 > 领导干部2022年度述法报告参考范文 正文 本文移动端:领导干部2022年度述法报告参考范文

领导干部2022年度述法报告参考范文

08:00 am

领导干部2022年度述法报告参考范文

  根据会议安排,现述法如下。

  一、履职情况

  (一)扛实全面依法治市政治责任。一是主动担当履职。自觉扛起依法治市政治责任,将法治建设纳入“十四五”总体规划和年度重点工作,与经济社会发展同部署、同推进,及时研究解决有关重大问题,确保法治建设有力有序推进。二是坚持依规治党。严格执行党内法规,支持政府依法行政,人大、政协依法履职,督促政府落实法律顾问制度,突出班子成员带头依法办事,严禁干预司法活动,确保司法机关依法独立公正行使职权。三是凝聚法治力量。把学习习近平法治思想作为市委理论中心学习中心组学习重要内容,全年主持召开市委理论学习中心组学法23次,举行法治专题培训12场次,受教人数达2万余人,在全市形成了领导干部带头守法、全社会崇尚法治的良好氛围。

  (二)坚持依法科学民主决策。一是健全依法决策机制。严格执行市委常委会议事规则,健全完善市委依法决策机制,把调查研究贯穿决策全过程,提升决策的针对性、时效性,确保决策科学化。二是严格决策程序。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》规定,坚持履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策程序,确保始终在法治轨道上依法履行职能。三是健全监督机制。紧盯领导干部“关键少数”,严格落实谈话提醒、述职述廉、以案促改、廉政画像等制度,持续整治群众身边的微腐败和不正之风,以良好的政治生态赢得民心、促进发展。

  (三)全面推进依法行政。一是优化审批机制。39家机关行政事业单位进驻政务服务中心,政务服务事项做到“应进必进”,实现一个窗口受理、一枚印章审批、一套流程办结,共梳理完成713项事项,减少办理资料45项、办理流程16项。二是服务流程标准化。整合多部门共性材料,推行“一链办理”、前端统一受理、后台一网通办,最多跑一次事项占比94.45%、全程网办事项占比95.15%,办结质检通过率100%。三是深化“放管服”改革。大力推进数字政府建设,推动“数据上云、服务下沉”,积极发展“互联网+政务服务”,健全完善联审联批、容缺受理、绿色通道工作机制,拓展“最多跑一趟、最快送一次”办事清单,为企业提供更加优质便捷的“保姆式”服务,有效激发市场活力和创造力。

  (四)切实做好依法治理工作。一是强化行政复议和应诉能力。深化行政复议体制改革,健全行政复议工作制度,优化行政复议工作流程,有力维护行政相对人合法权益。今年,共办理行政复议案件34件,审结14件,综合纠错率达33.33%。二是积极化解矛盾纠纷。创新发展新时代“枫桥经验”,充分发挥“长胜调解室”“家事法庭”等基层调解矛盾纠纷中心作用,推动纠纷处理模式从事后处理向源头防控转变。2021年调处矛盾纠纷654件,调处率100%。三是深度运用信息平台。统筹推进政法系统跨部门大数据办案平台建设和深度应用,完善信息数据交换与共享机制,加强政法单位(部门)信息数据交换与共享,实现平台贯通、数据融通。

  二、存在问题

  一是法治意识和依法行政能力需进一步提升。个别单位(部门)对深入推进全面依法治市的重要性认识不足、紧迫感不强。行政执法队伍力量、依法办事能力还需加强,个别重大行政执法决定审核制度落实不到位。二是依法决策水平需进一步提高。少数领导干部不能正确理解重大行政决策概念,决策事项目录不够清晰。法律顾问职能作用发挥不充分,存在“聘而不用”的问题。三是法治化营商环境需进一步改善。个别单位(部门)还存在“等靠要”思想,一些干部对执法和服务的关系认识不到位,在许可办理等方面还不同程度存在审批程序多、时间长等问题。四是普法宣传工作需进一步加强。创新运用新媒体、新方式开展法治宣传工作能力有待加强,对个别重点普法对象的法治宣传教育针对性不强。

  三、下一步工作计划

  我将深入贯彻落实此次会议精神,严格落实依法治X、依法治州各项工作要求。一是深入开展习近平法治思想学习宣传教育,完整准确贯彻新时代党的治X方略,牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标,认真履行第一责任职责,带动广大党员干部树牢法治思维,自觉尊法、学法、守法、用法。二是坚持法治社会、法治政府一体发展建设,持续深化多层次多领域依法治理,打造共建、共治、共享的社会治理格局。进一步转变政府职能,深化放管服改革,优化营商环境,用法治护航改革发展稳定各项事业。三是运用法治思维和法治方式防范风险、打击犯罪、化解矛盾,推动反恐维稳工作在法治化常态化的轨道上稳健前行。坚持以零容忍的态度公正司法,坚决查处有法不依、执法不严、违法不究的问题,让群众真正感受到公平正义。四是加大法治宣传教育力度,创新形式载体、扩大覆盖面,提升法治宣传教育成效,切实用法治保障各族群众的幸福感、获得感、安全感。加大推进法治队伍建设力度,高效发挥法治人员在推进法治建设中的作用,拓宽培养和引进法治人才渠道,大力营造拴心留人的环境和干事创业的氛围。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


领导干部2022年度述法报告参考范文》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/281394.html
转载请保留,谢谢!
相关文章
推荐范文
公文驿站 公文集锦