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企业团建心得体会范文精选5篇

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企业团建心得体会范文精选5篇

  为使团队更加团结,企业会组织一些团建活动。当我们积累了新的体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的企业团建心得体会范文精选5篇,希望能够帮助到大家。

企业团建心得体会范文精选【一】

  团建,无疑是加强团队凝聚力的有效方式。不过本次团建和以往有些不同,曾经的团建是一群熟悉的伙伴一起玩乐,这一次有些不同的是,和不太那么熟悉的伙伴一起前进。在班长的安排下,我们来到了位于火车东站附近的量子空间,在这里,我们进行了班级对抗赛,经过这次团建活动,我们慢慢了解彼此,也明白了我们个人对于团队意义,相逢是缘,相处更是难得的缘分,大家能够相聚20会计7班,更是万里挑一的缘分。相信大家团结协作,20会计7班终能开出绚丽的花朵。

  通过这次班级团建活动,我们加深了与同学们之间的感情和合作能力。作为班级中的一员,应坚持集体主义价值观的取向,知道个人的发展与成长离不开集体,集体也离不开个人,需要大家的共同努力。

  生命是短暂的,时间是无限的,通过本次班级团建活动,从班级出发,从个人做起,构建融洽班集体,增进同学们之间的交流与合作,增进同学们的关系,让同学们更加了解彼此、团结同学、培养同学们的沟通和表达能力,促进班级文化建设。

  班级文化活动建设是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。

  班级文化活动建设不但能有效地调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。

  给班级同学之间交流提供一个更宽广的平台,增进感情,加强班级凝聚力,使我班成为一个团结、奋进的集体。

企业团建心得体会范文精选【二】

  20__年8月27日,对于很多人来说可能只是一个普普通通的星期五,而对于我们这个集体的人来说,却是非常有意义的一天。

  我们来到了江北和另外的几个单位进行了一次团建活动。其实在去之前,我的内心是很抗拒这种活动的,体力活动并不是我的强项,所以去之前,我已经准备好了做一个小透明,只要把这一天度过就可以了。

  到了江北之后,才知道团建的分组并不是按照熟悉的人来进行分组,而是随机分组,也就意味着要和一些并不熟悉的人,在这一天当中进行合作互助,去完成一个又一个的任务。

  第一个活动就出现了让我恐惧的体育项目,虽然规则并不是很复杂但跑步这种运动我很担心会拖了团队的后腿,在尝试的过程中就已经感觉到我跟大家速度上的差距,但还是坚持跑到了终点。在正式比赛时,因为有了竞技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽误了团队的成绩,大家虽然没有责怪我,但我的内心也是很内疚的。于是在第二个活动中,不用全队都上场的情况下,主动选择了不上场,并不是我胆怯,而是觉得有人比我有优势,适当的后退也是让团队更好的一种方式。果然,在第二轮的比赛中我们队取得了不错的成绩。

  让我印象比较深刻的是下午的三个活动,第一个是跟七巧板有关系的活动,虽记不得名字,但当教练发完任务卡和七巧板之后,我明白了游戏的大概目的,因为完成所有的任务都需要整套的七巧板,而每个队伍想单独完成自己手中的任务是不可能的,而需要第七组的调配才可以完成,我们最终拿到了130分的成绩,整组人都很开心。在教练公布这个游戏的真正意义之前,我对游戏的目的还是比较蒙圈的,教练告诉我们,是希望通过第七组的调配之后,完成一个总分数的目标才是游戏的真正意义,也就是团队的目标要一致,其他人要为了这一个总目标而共同去努力。要利用手中有限的资源,最高效的指挥其他六个组完成各组的目标才是王道。其中第六组拿到了满分的成绩,让我明白,就算资源有限,也要尽自己最大的可能去争取最好的资源,才能拿出好的成绩。

  挑战150这个游戏中,当大家都认为用鼓颠球这个环节很难的时候,在游戏中,我们竟然很快的完成了。能很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平,原来这四个环节是在告诉我们大家,只有平台稳,我们才能更好的发挥。也要让自己跟上团队的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家团结一心,一切才会进展更顺利。

  最后一个环节,是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始没有人知道到底多长时间完成才算合格。这让我明白,在完成每一项任务或者完成每一项工作时,一定要明确这项任务的标准。也是帮自己明确自己的目标。然后当我们觉得那个目标不可能完成的时候,最终经过团队的共同努力,我们完成了从21秒多的时间到12秒17的逆袭成为了六支队伍中最快的队伍,也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。让我明白了目标的力量。有目标在不管这个过程多么困难,多么痛苦,在完成目标的那一刻,那种感觉真的是很有成就感,而且那个目标越难达成,成就感就会越高。

  最触动人心的环节就是每个队伍会承担整个队伍的惩罚,而六支队伍里,每次只有一支队伍不会受到惩罚,很多人在惩罚中到后面已经体力不支,但仍然在坚持,没有一个人放弃,让我知道,任何一个团队的领导都有他该承担的责任,不管下面的人做的成果是好是坏领导都有他该承担的责任。团队永远都是一荣俱荣,一辱共辱的事情,永远不要有事不关己高高挂起看热闹的心态。英语中teamwork,team在前,work在后,就是在告诉我们团队永远先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也终将走不远。

  这个环节还有一句话让我印象很深刻,就是“做了选择就要坚持”,不管是工作还是生活,我们在生活中总会遇到各种各样的选择,很多人在做了选择之后,不如自己预期时就会止不住抱怨,但不管任何一种选择,我们既然做了,就要努力去坚持,不管结果如何,也都有它的意义所在,不应该抱怨和后悔。

  最后,感谢领导给了我们这次团建的机会,让我明白了团建的意义并不在于成绩,而是过程。从中学到了这么多的东西,也看到了自己更多的可能。未来可期,我也会努力成长,成为更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服务于我的家长们和孩子们,更好的发挥自己的价值。

企业团建心得体会范文精选【三】

  “泰康之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。”一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛,而是团体赛。此次团建活动,把公司所有干部成员凝聚在一起,建团队、做游戏、开培训会,是拉近全体干部心灵距离的一种有效方式。我作为综合管理部一名普通成员,能有幸参与到此次团建活动的群体中,对我来说是一次学习,也是一种成长。走出校园进入诚志宝龙已将近一年时间,这段时间里,我深刻地认识到,企业其实就是自己的家,在公司工作、生活,和同事们共同进步,需要找到家的归属感,是敞开心扉,拉近心与心之间的距离。在参与这次团建过程中,我主要有以下几个感悟:

  一、敞开心扉,加强沟通

  在出发去团建的路上,团建教练带领我们玩的那些小的热身游戏很有意思,简单,却不失哲理性:让同座的人去掰开对方的拳头,那么什么方式是最快最便捷的呢?就是握拳之人主动松开拳头,这样在双方都不受到伤害的情况下,和谐的完成任务。拳头就如我们的心脏,只有主动敞开,才能给对方进入的机会。一个团队,一个企业,领导与领导、领导与员工、员工与员工之间需要的是敞开心扉,加强沟通,只有彼此之间有效交流,才能知道各自心中的想法,进而加强合作,提高工作效率。

  二、相互信任,增强团队凝聚力

  一个团队就是一个整体,每个人都是其中不可分割的一部分,彼此之间应该相互信任。此次团建活动,以团队形式进行各类项目:集体跳绳、指压板接力等,都是需要团队全体成员相互配合完成。如果团队之间没有一种相互信任支撑,整个团队就会成为一堆散沙,毫无凝聚力,工作效率会大大降低,不利于各项工作开展。

  三、发挥团队领导者的魅力

  团队的管理者是团队的中心,是团队组织的指挥。就像一场交响乐队演奏时手持指挥棒的指挥,如果没有那么优雅而充满激情的指挥,任凭风浪起乐手各自自行演奏,那么再优秀的乐手,再伟大的交响乐曲,也只能成一曲杂乱的交响曲。团队管理者也是如此,优秀的团队管理者,不仅要具有突出的工作能力和知识技能,还要具备卓越的领导能力、统筹和沟通协调能力。领导者,不能完全以命令的形式让下属工作。我认为好的领导者要能引导下属,以自身的人品、做事态度、办事能力让下属信服,让下属愿意、心甘情愿、满怀激情去付出、去贡献、提高工作效率,而不是在无尽的消极情绪中被动去工作,这些能做好,对团队工作效率、企业经济效益发展大有裨益。

  我作为综合管理部一名普通的工作人员,一定认真践行此次团建活动关于合作、信任、沟通等工作方式和正能量,用行动做好本职工作。

  伙伴们的团建心得写的都很认真,相信都是大家真实的想法和感受,期待实干的你们奋学起来呦!

企业团建心得体会范文精选【四】

  “人心齐,泰山移”,“众人拾柴火焰高”。简简单单的一句话却生动传神的描述了团队合作的重要性,更加表现出了团队建设过程中合作的重要性。对于一个团队而言,竞争的不是个人赛,而是大家在工作过程中如何能够凝心聚力、如何“握紧拳头”来处理所面对的各项复杂的事宜。

  团建活动是拉近各个成员心与心之间距离的一种有效方式。我作为综合管理部的一名普通成员,也有幸参与其中。两天的团建活动下来,深切的感受到了团队合作的重要性以及团队合作的必要性。“独木不成林”,跳绳比赛是团队协作重要性的明显体现,一人失误,全队失败,只有大家心在一起,大家心照不宣的去努力完成比赛,才可以赢得最终的胜利,才能拿下属于团队的一分;撕纸套圈游戏,讲究的是个人对团队的奉献以及对团队的输出,“滴水成河”最终汇聚成大海。如果每个人都不能对所在的团队负责,每个人都不讲究奉献,都只是一味的去索取,那么这个游戏的天平就不会向你所在的团队倾斜,就不会向你所在的团队伸出橄榄枝;指压板游戏讲究团队分工,“尺有所长,寸有所短”每个人的水平和所擅长的领域不同,团队中明确的分工是团队运营最重要的,团队成员各司其职,把每个人的优点和优势利用到最大化,让每个人的闪光点都熠熠生辉,散发出光芒。“作为干部,要勇于担当,敢于担当,敢为人先”,杨总的讲话铿锵有力,记忆深刻。虽然我作为一名普通员工,杨总的讲话让我敬佩。团队的领导是团队的核心,如果领导都失去方向,那么团队的存在又有什么必要?“我们要逐渐把各项制度完善下来,把规矩立起来”。正所谓“没有规矩,不成方圆”,徐总的讲话掷地有声,是作为团队中的领导人指引方向。一艘大船不能没有舵手,一个团队不能没有一个好的领导。如果船没有舵手,那么它将会偏离航线;如果一个团队没有一个好的领导,就如同船没有了舵手,团队也会在偏离正确“航道”的方向上越走越远。

  此次团建活动传递给我很多的正能量,而我也会成长,在正确引路人的指引下,我会是一个合格的宝龙人。

企业团建心得体会范文精选【五】

  丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有相互信任、互相帮助,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不可。

  通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力量,一个良好的团队应该具备这些特点:

  1、团结。如果一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会成功,这是最基本的因素。

  2、信任。队员之间要互相信任、互相认可,不要因为一点儿小事就抱怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应该多一分信任,少一分抱怨。

  3、互助。队员之间应该相互帮助,相互扶持。人心齐,泰山移。如果这个团队有凝聚力,那样就会离成功更近一步。

  4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时,每一个人都担起各自的责任,而不是推卸自己的责任。

  5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规蹈矩、墨守陈规,没有打破思维定势的勇气,那这个团队就会被别人超越,落后的越来越远。正所谓失之毫厘,谬以千里。

  团队的鼓励,良好的人际,热情的氛围,激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量,让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合作。

  因为年轻,所以不怕失败。只要我们少一点浮躁,多一点稳重,就一定能绽放出我们年轻人的个性和风采,未来的舞台永远属于年轻人!

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