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2022关于全区“两新”党建工作情况汇报范文

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2022关于全区“两新”党建工作情况汇报范文

  今年以来,我区针对辖区“两新”组织实际情况,以建立组织、创新课堂、搭建平台、开展特色活动等为切入点,着力破解“两新”组织党员教育管理难题,不断提高“两新”组织党建工作的有效性,抓强“两新”组织党建工作。
 
  一、创新开展强基行动,建立新业态党组织。通过走访、电话、摸底等多种方式对照市场监管登记注册新业态企业信息,开展全方位“拉网式”摸底排查,建立党员“4个数据库”。建立乡街兜底、行管交叉、企业自治的“网格化”党建管理模式,进一步优化党组织设置,以头部企业为重点,按照应建尽建的要求,成立新业态党支部2家。在新业态新就业群体中充分发挥党建指导员作用,做好派驻党支部党建工作。选优配强党组织书记,规范党支部标准化建设,严格落实“三会一课”等制度。截至目前,在全区建立了5个“暖心驿站”,开放文体活动室、会议室等场所,集休息、充电、娱乐等服务于一体,帮助解决外卖、快递员在配送末端的“急难愁盼”问题。
 
  二、创新开设培训课堂,提高党员党性修养。一是开设“微信课堂”。依托微信、qq等平台以支部为单位组建学习交流群,把党员学习课堂移到“指尖”上,开辟“两新”组织党员学习新阵地,随时向党员推送习近平总书记系列讲话、党章党规、党史等学习资料,便于党员学习、记忆,轻松掌握学习内容。同时定期组织党员开展线上交流活动,分享学习心得,交流思想感悟,不断提升党员的政治思想觉悟和开展党务工作的能力。二是开设“厂外课堂”。依托省、市、区举办的各类党建培训会议,积极组织“两新”党组织书记、党建工作指导员、优秀党员参加学习培训,沟通交流,进一步拓展思路和眼界。三是开设“流动课堂”。由区委牵头,在安全生产、税务、环保、司法等部门,抽调能力强、业务精的党员,组成“授课团”,不定期深入区内“两新”党组织,讲授企业安全生产、法律法规、劳动技能等方面的知识,提高广大职工、党员安全生产意识,法律意识。
 
  三、创新模式搭建平台,助力企业高速发展。一是搭建先锋引领平台。引导“两新”党组织和广大党员把学习贯彻落实十九届六中全会精神同“我为群众办实事”实践活动相结合,设立党员“示范岗”“责任区”583个,围绕“解难题、办实事、促发展”谋划“承诺践诺”事项79个。开展“三优三先”表彰活动,对“两新”组织党员、党务工作者、基层党组织共计85个典型进行了表彰,激发党建工作热情。二是搭建技术交流平台。引导“两新”组织将党建工作与企业生产经营工作深度结合,在定期召开“三会一课”基础上,组织开展“我为企业献计献策”、“职工思想交流会”、“岗位技能大比武”等,搭建党员与企业的沟通桥梁,增强非公企业间的相互交流、相互学习,引导非公党员发挥技术专长和研发能力,为企业高质量发展提供智力支持。三是构建创新创业平台。依托电商产业园,在非公党建指导服务中心建立“红色孵化器”,健全完善“创业大讲堂”、“企业服务站”、“众创空间”工作站、软环境建设监督站等“一堂三站”功能设置,切实为入孵企业提供各类服务,帮助解决难题。同时深入企业开展“一对一”帮扶指导,帮助开展党的政策宣传、培养发展新党员等工作,注重培养打造创业党员典型,以党员创业带动全民创业。
 
  四、创新形式丰富载体,强化“主题党日+”活动效果。为进一步激励“两新”组织党组织和广大党员干部坚定信念、履职尽责、担当有为、拼搏进取,以庆祝中国共产党成立101周年为契机,开展了喜迎七一“主题当日+”系列主题活动。其中市康复医院党支部、市医院党支部开展“主题党日+红歌传唱”活动,唱响红色记忆,引导党员在歌声中回顾中国共产党成立101周年心路历程。xx市骨伤医院党支部、xx市顺邦农机党支部、xx建筑有限公司党支部组织全体党员分别赴三道林子战斗遗址、塔山红色教育基地开展“主题党日+红色实践”,开启红色征程,重温入党誓词,开展爱国主义教育。红十字志愿服务队海上虎分队党支部,来到xx战役纪念馆,怀着对党的无比崇敬之情,开展“主题党日+红色教育”活动,唤醒红色基因,激励党员发扬红十字海上虎志愿服务队人道、博爱、奉献精神,为人民群众办好事儿,办实事儿。

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