机关党委2022年八月份工作要点范文

机关党委2022年八月份工作要点范文

　　一、七月份工作情况

　　（一）总结巩固党史学习教育

　　1.全面客观自评党史学习教育开展情况和实际效果，充分总结市总工会党史学习教育成果。

　　2.确保到时学校教育善始善终、善作善成，做好市总党史学习教育简报信息、材料整理归档等各项工作。并于6月26日及时召开市总党史学习教育总结会暨2022年春节廉政恳谈会。

　　3.组织观看红色爱国电影《长津湖之水门桥》

　　4.建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把学党史作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常，持续开展“我为群众办实事”实践活动。

　　（二）持续开展干部“夜校”，促进“两个建设”

　　1.根据濮阳市《关于从严从紧加强疫情防控措施的通知》及市能力作风建设领导小组办公室要求，通过以部室为单位的小范围集中学和自主学相结合的方式进行第十、十一、十二、十三期干部夜校线上学习。

　　2.6月10日按照市能力作风建设领导小组办公室最新要求恢复每周四晚干部夜校线下学习，并做好每次学习前的议程安排、考勤通报等内容，以及会后信息撰写宣传，学习情况总结等工作。

　　3.为贯彻全省“能力作风建设年”活动实施方案和全市能力作风建设推进会精神，对市总工会能力作风建设进行再动员、再部署、再加压，制定《濮阳市总工会关于持续深入开展能力作风建设的实施方案》和《市总工会能力作风建设“大家谈”活动实 施方案》。

　　（三）认真做好文明办安排的工作

　　1.重新在今年启用的新系统上进行市总工会省级文明单位的注册申请，按照市文明办通知要求及统一按测评要求，及时于6月7日前对测评体系中的（46个）项目资料进行上传。

　　2.按照市文明办通知，积极排查本单位或本单位管理的小区的棋牌室，并严格遵守疫情防控规定、落实疫情防控措施。

　　3.根据《河南省文明单位测评体系》，开展市总工会文明单位自评工作，对实地查看部分进行自查，填报自评情况打分表。

　　（四）党建及党风廉政建设工作

　　1.坚持“第一议题”学习制度，七月份，主席办公会第一议题及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神8篇；坚持“学习强国”学习激励机制，在月初对上月累计学习积分前10名的党员干部进行通报表扬，大家的学习积极性、单位的学习氛围持续提升。

　　2.为充分发挥党员的先锋模范作用，按照市委组织部“下沉社区、战疫有我”专项行动通知，及时上报市总工会《党员干部报名表》，并紧急动员市总全体党员下沉社区，全力支援基层一线抗疫力量，截止报到时间，濮阳市总工会应报到在职党员数46人，实际报到党员数44人，另有2位党员因病暂不能报到，报到涉及32个社区。

　　3.填报《关于2022年春节走访慰问老党员、困难党员的通知》及《附件1市直困难党员申请表》、《附件2濮阳市直老党员、困难党员汇总表》，并于6月26日开展2022年春节走访慰问老党员、生活困难党员活动。

　　4.上报《濮阳市直2022年发展党员计划登记表》，并下发每月党支部工作提醒。

　　5.整理上报市总中心组《关于祁炳杰、李炜典型案例的通报》专题学习讨论记录

　　6.及时向驻人大纪检组上报元旦春节值班表、公车封存、廉政恳谈情况

　　7.组织全体党员干部认真学习《河南省纪委监委关于七起严重违纪违法典型案例通报》、《党员干部违反六大纪律典型案例汇编》，观看反腐专题片《零容忍》等，教育引导市总机关干部要以反面典型案例为镜，筑牢思想道德防线，坚持严于律已，带头做好廉政表率。

　　二、2022年度工作谋划

　　（一）聚焦“政治站位”，强化理论武装工作。

　　1.持续抓实“第一议题”。把及时跟进学习习总书记最新重要讲话精神始终作为市总各类会议的“第一议题”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。

　　2.以学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大为首要政治任务，夯实党员干部政治理论学习。

　　3.持续巩固拓展党史学习教育，注重融入日常、抓在经常。

　　4.根据全市能力作风建设领导小组工作安排，组织好干部夜校学习。

　　（二）聚焦“固本强基”，推动党建工作高质量。

　　1.暂于3月初召开党建及党风廉政建设专题会议，制定并下发市总机关党建工作要点，全面总结20xx年党建工作，安排部署2022年党建工作和能力作风建设工作任务。市总党组书记管永国分别与班子成员、各部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书，各分管领导与各部门负责同志签订“一岗双责”目标责任书，机关党委书记与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层压实责任。

　　2.以“基本组织、基本队伍、基本职责和基本保障”为内容的“五星”党支部创建为抓手，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度，推动支部建设更加规范，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　3.严把发展党员入口关，科学制定党员发展计划，及时更新党员管理名册，严格按照谈话记录、会议情况、民主推荐、票决公示、政治审查等程序发展党员，作风正派的同志吸纳到党组织中来。

　　4.组织开展好6月份市总机关委员会换届选举工作。

　　5.六一前夕，组织开展市总机关党委和濮阳县于寨村党支部结对共建“手拉手”活动，通过党员为村里儿童送去“六一”节礼物的“大手拉小手”，让每名儿童在自己的节日感受到了党的关怀，通过党员到结对帮扶的贫困户家中走访慰问，切实增强党员意识。

　　6.组织开展好“七一”专题党课、及庆“七一”慰问老党员活动。

　　（三）聚焦“风清气正”，强化党风廉政建设。

　　1.及时组织党员干部学习2022年中央、省、市各级纪委全会精神，学习习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神、严格落实中央八项规定。

　　2.以全市“两个建设”工作为抓手，转作风、提能力、树形象、促工作，加强市总廉洁机关建设，不断涵养市总风清气正的政治生态。

　　3.结合市总实际，开展警示教育工作，如：编印“业务学习读本”，参观警示教育基地，传达学习省、市纪委对各类违规违纪问题的通报，观看警示教育片，撰写心得体会等。

　　4.做好春节、“五一”、端午、国庆中秋等重要节日廉政恳谈会并签订《廉洁提醒函》。

　　5.梳理廉政风险点、建立廉政档案。按照市纪委驻人大纪检组要求，完善充实市总副科级以上干部《廉政档案》，同时，督促市总全体党员干部梳理各自岗位廉政风险点。

　　6.组织开展“树清廉家风、创廉洁家庭”专题讲座或党课

　　（四）聚焦“争先创优”，强化精神文明建设。

　　1.暂定于3月上旬召开创建省级文明单位标兵动员会，制定并下发2022年市总精神文明建设实施方案和文明单位创建台账及职责分工一览表。

　　2.坚持每季度开展精神文明建设专题会，切实加强机关精神文明建设。

　　3.结合工会工作实际，动员机关全体认真开展具有工会特色的精神文明创建活动，不断巩固文明单位创建成果。

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