2022年关于干部提拔考察材料范文

　　政治立场坚定，大局意识较强。该同志理想信念坚定，始终站稳政治立场，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策和创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻和党中央保持高度一致。积极参加各项政治学习活动，不断提高政治理论水平，提升政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非问题上始终保持清醒头脑。

 

　　工作有思路、有办法，有较强的管理协调能力。该同志在发改系统工作多年，经过多个岗位的历练，对发改工作较为熟悉，工作经验丰富，专业知识精通，具有一定处理复杂问题的能力。对科室工作能提前谋划，合理安排，严格标准，工作中顾全大局，能积极协调和调动各方面的积极因素，共同完成好工作任务。

 

　　工作作风务实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。该同志工作上勤政务实，带领全科形成了严、细、实、精、快的工作作风；讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，真抓实干；工作认真细致，一丝不苟，高标准严要求；注重学习，学理论、学政策、学业务，拓宽知识领域，提高知识水平；讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。为优化营商发展环境、创新社会治理方式，该同志及时收取相关企业信息，推送至局相关责任科室，协助其了解掌握企业最新动态信息，为工作开展打下基础，扫除盲点。

 

　　坚持廉洁从政，自我要求较严格。能够积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，不断夯实廉洁从政的思想道德基础；能够遵守廉洁从政各项规定，加强自我监督管理，没有利用职权和职务上的影响为自己、为亲属、为身边工作人员谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，没有挥霍公款、铺张浪费，脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为，始终清清白白做人，老老实实做事。考察中没有听到不良反映。

 

　　主要不足：随着年龄增大，面临退休，责任心弱化，拼劲闯劲不足。

 

　　年度考核：xx年称职、xx年称职、xx年称职。

 

　　x年x月x日，在发改局民主推荐晋升xx职级人选，应参加会议推荐x人，实际到会x人，xx同志得推荐票x张，列第1位；参加个别谈话推荐x人，得推荐票x张，列第1位；考察座谈x人，同意其晋升职级x票。

 

　　其他有关情况：xx同志廉政审查、干部档案审核没有发现影响其职级晋升的问题，没有收到有关该同志的信访举报。