区统计局2022年度工作规划范文
xxxx年全区统计工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和上级经济工作和统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全力打造现代化服务型统计，着力提高统计服务水平和数据质量，为推动即墨实现全域全面高质量发展提供坚强统计保障。
（一）深化重点领域统计制度方法改革
1.落实GDP统一核算制度改革工作要求。主动探索研究，严格执行各项制度及工作要求，真实准确反映我区社会经济发展现状。
2.规范加强部门统计工作。按照《关于加强部门统计工作的实施意见》各项要求，进一步强化部门统计，指导部门、镇（街）、功能区做好统计工作，加强部门间统计信息共享，推动部门建立健全统计调查全流程行为规范，协助部门培训下属单位，把数据统准统扎实，提升工作规范化。
3.落实投资统计改革工作要求。按照国家“投资改革拓展年”部署，聚焦全区“重点项目重点工作落实落地年”，在继续坚持做好项目纳统、新开工项目旬报制度、重点投资项目监测基础上，加大对投资质量和投资成效统计监测力度，对月度投资额超xxxx万元的项目，必须审核凭证无误后，系统才允许上报，切实做到程序合法、依据充分、真实准确。
4.落实服务业统计改革工作要求。按照市局新经济发展统计监测制度，分季度对新经济、现代服务业发展情况开展监测，加强电子商务、信息化、工业互联网等反映互联网新动能发展领域监测。
5.落实社会民生统计改革工作要求。按照劳动工资改革要求，做好规下样本抽样调查。开展“头部企业”研发统计监测试点，及时反映“头部企业”在科技领域的拉动及贡献。建立民生发展监测指数，监测我市民生发展状况。完善农业新六产融合、现代高效农业统计监测体系，建立粮食安全统计监测，探索现代高效农业季度核算办法，开展“美丽宜居乡村建设”专题统计监测。探索创新单位纳统新路径，联合有关部门建立外地在青建筑企业纳统新机制。
（二）深入开展统计监测和分析服务
1持续抓好经济运行分析。聚焦重大战略、重点问题、党政领导关注的热点，加强月度、季度、年度分析研究，加强对重点指标、重点区域、重点行业的预测分析及对潜在风险预警，加强城市对比分析，对标对表找差距，精准发力补短板。
2.服务全区发展大局。紧盯各项经济指标，强化监测的及时性和建议性，充分服务负责有关指标的主管部门。
3.做好企业纳统工作。紧紧围绕产业结构转换、“双招双引”等重点课题，分析全区空白或薄弱行业，提出纳统意见建议。会同有关部门加大对“准四上”单位和项目的清查力度，及时将临界单位和项目纳统。
（三）切实加强统计基层基础建设
1.提升企业统计规范化。建立健全“四上”企业电子统计台账，实现建档率xxx%，优化提升企业建档质量，探索建立企业电子统计台账软件系统，对企业各类原始记录进行智能化抓取、自动化加工，减轻企业负担，确保企业源头数据完整真实可靠
2.提升基层统计能力水平。一是定期开展基层统计人员报表系统和统计数据分析的业务培训，提升镇街利用统计内网的水平。二是建立镇街统计工作综合评价体系，继续做好基层统计人才培育工程的人才推选工作。三是充分发挥“统计云课堂”优势，持续加强基层干部培训，开展业务技能大比武等，加强基层人才队伍建设。
（四）抓好重大国情国力调查
1.做好xxxx年经济普查准备工作。一是制定切实有效的方案，二是做好经济普查前期人员培训和物资准备，三是有序做好前期宣传工作和舆情引导工作。
2.做好住户调查大样本轮换工作。根据省政府要求，制定调查工作方案，组建调查工作领导小组，做好“两员”选聘培训和物资保障，全程把控数据质量。
（五）全面加强机关建设
1.持续抓好“争先进、创典型、树标杆”工作。积极争取在《中国信息报》、《中国统计》、《攻山头创典型督查调研信息》、今日头条等报刊媒体对已创树的典型进行广泛宣传，营造争先创优的良好氛围，进一步宣传我区统计工作。
2抓管理、强内功，增强机关执行力。推进“述理论、述政策、述典型”常态化制度化。始终把牢意识形态工作主导权和话语权。改版月度通报，将更多工作表现纳入其中。狠抓目标绩效考核，突出重点工作的考核力度和督查强度，明确奖惩措施，调动党员干部的工作积极性和主动性，实现统计行风建设再上新台阶。
3.继续创建“四型机关”。组织“四个一”读书活动，坚持每周五下午开展“每周一讲”，抓好党史学习教育主题活动的组织开展，定期举办文体活动，丰富机关文化生活；坚持抓机关作风建设，加强日常监督，进一步提高工作质量和水平。
4.强化作风建设。切实抓好作风建设，增强对工作负责、对数字负责、对质量负责的意识，坚决杜绝对数据不管不问，报多少算多少，不管真不真、对不对等落实责任不力的问题。坚决整治在个别统计项目找不到、统不上的问题上，不愿担责任、不会做工作，甚至在需要提供数据时投机取巧、动歪心思等触碰底线红线的问题。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）
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