综合行政执法局2021年工作总结与2022年工作思路范文
xxxx年，市综合行政执法局在市委、市政府的坚强领导下，紧扣“勇争先、强执行、开新局”工作主线，抓实“作风建设提升年”为载体，以“打造六度铁军，争当六比标兵”为目标，深化“五化建设”“行走x”两大品牌，打好省市五大重点项目攻坚战，持续以精细治理、规范执法保障城市的高质量发展、百姓的高品质生活，助力繁荣x城市经济。
一、强化“从严治党”政治意识。以全市系统“作风建设提升年”为载体，以省级文明机关和市级模范机关、清廉机关“三联创”为抓手，严格落实全面从严治党主体责任。一是理论学习大提升。局党组坚持以高站位、严标准开展党史学习教育，采取集中学和自学相结合方式，特邀请市委宣讲团来我局集中授课x次，组织局机关、局属单位主要负责人前往省一大会址，重温浙南革命史和入党誓词，确保党史学习教育走深走实。二是作风建设大提升。修订完善十大局规章制度（集训、内务规范、干部考绩等），坚持“雷打不动”每周一全员集训和周一夜学，采取“一学一主题”方式，随机点选班子成员、中层干部、普通党员上台发言，谈心得谈感受，倒逼和促进广大党员干部主动自觉深入学、认真悟，促进干部作风从“慢懒散”向“快勤严”转变，建设一支专业化、正规化、规范化的执法队伍。三是支部建设大提升。按照“抓两头带中间”的思路，严格落实“三会一课”等制度，大力推进“一支部一品牌”建设，充分发挥党支部书记引领示范作用，把支部建强建好，把党员管住管好，实现基层党建“整体建强、全面提升”。全面开展支部书记“两个责任”落实情况述职述责，强化监督检查，狠抓问题整改，促使管党治党责任层层传递、压紧压实。
二、强化“为民服务”宗旨意识。始终贯彻践行总书记“人民城市人民建”理念，一是深化“服务进社区”。在“行走x、全员上街”大巡查的基础上，以干部脚步丈量城市，为民解忧排难，全系统创新开展“服务进社区”活动，将执法管理触角从路面向社区（村居）延伸，以“城管驿站”建设为载体，使其成为一个收集民意、反馈意见、解决问题、服务百姓的平台。以“综合执法，为您服务”为宗旨，帮助社区（村居）干部解决“看得见、管不了”操心事和群众身边的烦心事。二是率先推行柔性执法。率全市之先推行助企信用修复举措，全面公开xx项涉企轻微违法行为不处罚清单。以“综合查一次”为基础，试点探索“拿到绿码一次都不查”执法新模式，破解执法重复查、多头查、随意查等问题，不断为企业家创造更安心的创业环境，为企业营造更优质的营商环境，受到企业主好评。三是首推审批“一件事”改革。推行城镇排水许可“一件事”改革，获评全市首个“一件事”改革上线项目，并首创用水用气报装“四零”服务模式（零材料、零上门、零投资、零感审批）。
三、强化“特色精品”创新意识。针对过去城市品位不高、特色不多、首位度不强、城市家具单一等问题，一是创新“五化建设”品牌，持续深化“五化建设”精品打造（爱心驿站人文化、市政设施特色化、公园建设主题化、执法管理智慧化、队伍建设规范化），二是创新“电子围栏”管理新模式。为有效破解共享单车乱停放城市治理难题，充分利用物联网、大数据、人工智能等科技手段，优化共享单车序化管理平台功能，创新推行“电子围栏”管理新模式，强化企业投放车辆饱和度全天监测。三是创新干部培训“两个基地”。成立首个市级综合行政执法干部培训基地和水行政执法实训基地，对全系统综合执法中层干部和业务骨干进行集中培训，进一步提高干部业务能力、综合素质，得到省综合执法办充分肯定并专程派员参加揭牌仪式。
四、强化“省市重点”攻坚意识。围绕省市部署各项重大任务，狠抓落实，勇于担当，成效显著。一是打好“大综合一体化”改革突破战。高质量完成了“五个全部”预期目标（综合执法办全部挂牌，改革专班全部实体运作，改革方案全部提交省政府审议，机构人员划转方案和事项清单全部初步梳理完成，赋权试点乡镇街道全部确定），走在全省前列。二是打好排水管网整治攻坚战。扎实推进第二轮市区排水管网整治行动，从抓项目数量转为抓网格浓度入手，使市区xx个网格片区高效整治，实现进水浓度和污水收集效能“双提升”。三是打好城市环境整治提升战。推行“一体化承揽”管养新模式，在鹿城区试点基础上，逐步将清扫保洁、道路养护、绿化维养统一管理，明确精细化标准、全流程作业要求，形成“一把扫帚扫到底，一把剪刀剪到底”。有效保障了“青科会”、“两个健康”论坛等重大活动xx次，以最靓丽的城市形象和市容环境喜迎各方x。
xxxx年将迎来党的二十大，全省将召开省第十五次党代会和举办亚运会，是大事喜事的关键年。干好全年工作的总要求：践行“人民城市”理念，贯彻“严格规范公正文明执法”要求，以数字化改革为引领，以“大综合一体化”改革为契机，深化“五化建设”“行走x”品牌打造，全面提升城市环境品位和百姓生活品质，不断提高全系统的公信力和影响力，为“千年商港、幸福x”建设发挥更多综合执法力量。
（一）特色品牌再深化。要以“小切口”展现“大窗口”，持续深化我局“五化”建设和“行走x、全员上街”服务进社区两大特色工作品牌建设，实现从“盆景”到“风景”的量质齐升，加快形成具有x辨识度和全省乃至全国影响力的“金名片”。
（二）城市环境品质再提升。以市委市政府“办好一个会，提升一座城”为目标，利用迎亚运环境整治和文明城市建设的契机，高标准高质量整治提升城市环境，以靓丽城市形象喜迎亚运会。
（三）执法主责主业再发力。围绕“法助共富、法助平安，法助公正”目标，以执法来维护广大市民群众人居环境，在餐饮油烟、噪声扰民等民生领域加大执法力度。以城镇燃气、桥梁隧道、路面塌陷为重点，开展专项执法行动，严厉打击违法违规行为。切实以刚性执法倒逼企业和当事人行为规范，全力确保城市安全运行有序。结合新划转事项领域，抓紧编发新一批“教科书式”执法指引和案件移送指引，进一步规范案件办理，让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中感受到法律的公平正义，真正达到法律、社会、政治效果三统一。
（四）“大综合一体化”改革再深化。围绕“x月底全面展示、xxxx年底迭代升级和xxxx年底更加成熟定型”三个阶段性目标，聚焦重点，抢抓进度，打造有x辨识度的改革成果。推广县域“一支队伍管执法”做法，探索更大力度整合队伍。分类推进乡镇（街道）“一支队伍管执法”，确保“接得住、管得好”。更大范围梳理应用“监管一件事”清单，全面破解烦企扰民现象。全力参与“统一数字平台”建设，优化数字执法应用体系。建立统一规范的地方标准，全面规范基层执法队伍建设。
（五）数字化改革再加速。以数字化赋能高效化，以智能化提升精细化。建立“一网统管”治理体系，实现“风险隐患”提前预警，创新“智慧监管”特色应用。
（六）作风效能再提升。围绕“强素质、增活力、提效率”要求，深入开展“干部队伍素质提升六大行动”，坚定忠诚品格，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。练就过硬本领，用好“两个基地”（培训基地和实训基地），全面提升广大干部综合素质和办案水平。守牢清廉底线，加强“清廉单元”建设，持续推进“清廉单元”和“枫桥中队”创建活动，深入开展省级文明机关、市级模范机关、清廉机关“三联创”，建设一支专业化、正规化、规范化的综合行政执法队伍。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）
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