乡镇村（社区）党组织换届选举工作总结
一、基本情况
x镇党委下辖x个村（社区）党总支部（x个社区、x个行政村）。我镇村（社区）党员大会分别于x月x日（xx日（xx日x）召开，成功选举产生党总支部委员xx名，其中书记x名、副书记x名、委员xx名（x是x名总支部委员，其中温泉、刘家濠各设有x名副书记；兴元、新春、同福、金泉是x名总支部委员）；女性xx人，占xx%；xx岁以下x人、xx-xx岁x人、xx-xx岁以上xx人、xx岁以上x人；大专及以上文化程度xx人，占xx%；党总支书记连选连任x名、委员连选连任xx名。通过换届选举，新一届村（社区）党组织班子的文化程度、年龄结构、性别比例均有较大的改善，真正把一批善于推进村（社区）发展、带领群众增收、懂经营、会管理的优秀干部选拔上来，进一步优化村（社区）党组织班子结构，增强干部队伍活力，为x镇建成以现代医药制造业为支撑的“大健康”产业特色强镇提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
（一）精心部署，打好选举工作基础
一是三级联动，深走访、摸实情。x镇把开展换届选举准备工作的调研活动，切实摸清底数作为基础性重点工作来抓。采用“三包”的形式（即：班子领导包村，乡镇干部包村，村级干部包组），积极开展换届摸底调查和谈心谈话工作。召开x场专题座谈会，走访xxx余人次，收集意见建议xx条。掌握现任班子是否适合留任、村民意愿、后备人选情况，以及文化、年龄、族别等结构要素。
二是找准目标，选对人、强组织。着眼于打造x医学城A区核心区目标、积极推动精准细扶贫工作，千方百计选出好的基层组织带头人。积极引导政治立场坚定、致富能力强、带领村民发展意愿高、年富力强的人参选，注重筛选法治意识强、做事公道正派、群众口碑好、组织协调能力强的人参选，积极引导返乡大学生、复转业军人、大学生村官、自主创业青年等知识性人才参选等。在走访、考察中，收集了“两委”班子后备人员培养党员群众推荐名单xx人，为换届选举提供了后备力量。
三是分门别类，排风险、定措施。在全镇招募换届选举民情反馈员，收集镇、村两级换届选举中民情民意及可能影响换届选举工作的问题，同时监督换届选举工作的开展。建立民情反馈台账，定期对反馈情况进行收集、研判。分纪律类、人员类、维稳类、工作类建立《x镇可能影响村（社区）“两委”换届因素的风险台账》，梳理风险台账xx条，根据风险台账的具体问题，制定防范预案x个、防范措施xx条，做好前期应急处置。
四是紧扣预防，多渠道、正风气。突出教育在先，警示在先、预防在先。开展严肃换届纪律专题学习讨论，观看《镜鉴》警示案例，签订换届纪律承诺书，多渠道全覆盖宣传换届纪律，增强党员干部纪律意识、规矩意识，提高党员群众对换届纪律的知晓率。通过公开监督电话，设置举报箱等方式畅通举报渠道，营造风清气正的换届环境。
（二）一测一负一查，把好党组织成员入口关
一测：开展民主测评。镇党委对现任党组织班子进行任期考核，组织召开党员和群众代表（村（居）民代表、村（居）民监督委员会组成人员、村（居）民小组长、辖区内“两代表一委员”等）会议对班子及其成员进行民主测评，民主测评不满意率超过xx%的不能作为候选人推荐人选。
一负：梳理一张负面清单。根据相关规定，梳理出有违纪违法行为正在查处尚未结案的；煽动群众聚众闹事的；有黄、赌、毒、打架斗殴等恶习和参与邪教活动及非法组织的；曾被处管制以上刑罚的等xx种情况的人员，不能作为候选人推荐人选。
一查：违法违纪审查。镇党委牵头，联合镇纪委牵头、派出所、计生办，采取“三查”措施，扎实做好违法违纪审查，一查计划生育，通过计生部门审查报名人员有无违反计划生育政策；二查违纪情况，通过镇纪委审查报名人员中是否有受违纪处分不宜参选人员；三查违法行为，通过派出所审查报名人员是否有违法行为。
（三）四个统一，确保党员大会选举公开公平公正
在党员大会选举中，我镇做到了四个“统一”，即统一选举流程、统一会场布置、统一印制选票、统一业务培训，镇换届选举工作领导小组对各包片领导、组织、成员和各党总支部选举工作人员进行会前专项指导培训，重点强调做好几大事项：一是加强宣传动员，提高党员参会率，确保选举成功；二是设立秘密写票点，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利；三是现场唱票计票，当场宣布选举结果，所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，并现场公布选举结果，确保各村（社区）党总支部换届选举公正、公开、公平。x月x日-x日，x个村（社区）分别召开党员大会，通过无记名投票方式一次性成功选举出新一届党组织书记、副书记和委员。
（四）四项措施，确保新老班子平稳过度
一是座谈慰问，理顺思想情绪。采取召开党组织新班子任前廉政谈话、新老班子座谈会、个别谈话和走访慰问等方式，充分肯定上一届党组织班子的成绩，做好落选退选同志思想工作，引导其端正认识，理顺思想情绪，做好支持指导新班子工作。二是工作交接，完善移交手续。成立专门工作小组，科学合理分工，督促、指导各村（社区）认真做好党组织新老班子各项交接工作，完善印章、各种资料等移交手续。三是业务培训，健全规章制度。村（社区）指导组深入各村（社区）开展业务培训和工作指导，进一步健全完善各项规章制度，引导新任党组织成员尽快适应角色，形成以制度管人、管事的良好氛围。四是制定目标，开展践诺工作。新一届党组织班子制定任期目标，与镇党委签订《村（社区）党组织班子任期目标责任书》，并召开村（社区）党小组长会议和村（居）民代表会议，开展践诺工作，接受党员群众监督。
三、工作体会及启示
（一）镇党委高度重视，确保了村（社区）党组织换届选举的成功。
一是统筹兼顾，突出村级党组织换届的重要性。镇党委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举前一天，分两个批次分别对x个村（社区）的党员大会相关的注意事项进行了专题培训。二是加大资金投入，保障换届选举工作经费。为顺利推进村级党组织换届选举工作，镇党委召开党委会，专题研究了各村（社区）党组织换届工作经费。三是镇党委在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。x镇成立了换届选举领导小组，并设置了综合组、考察组、维稳组等协调小组，镇党委书记认真履行“第一责任人”的职责，为换届选举工作顺利进行提供了组织保证。
（二）加强正面引导，营造良好的选举氛围。
镇党委始终把村级党组织换届选举工作作为加强农村基层组织建设的一个重要契机，在选举过程中，加大宣传力度，并且针对选举每一个阶段的工作内容制定出每一个阶段的宣传方案，把宣传工作贯彻到换届选举的始终。采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，让群众明白村级党组织换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容， 从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利。
（三）严格换届选举程序，做到了依法选举、依法办事。
一是采取了分阶段、分层次的培训方法，加大了培训工作力度。在村级党组织换届选举工作中，镇党委先后组织了xx次集中培训，保证了整个选举过程的依法进行。二是结合省、市、区选举方案，x镇根据实际情况，制定了x镇选举方案，同时x个村（社区）结合自身实际情况，制定了村（社区）选举方案。三是在每一个阶段、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作、严格把关。
四、取得成效
一是年龄结构更加科学。在前期摸底调查过程中，通过各村（社区）党组织提名、议事会和监督委员会推荐等方式，将xx名作风正、能力强、群众公认的同志补充到后备干部队伍中，鼓励他们积极参与党组织换届选举。同时，对年纪较大的村（社区）党组织成员，由镇主要领导亲自出面逐一交谈，耐心细致做好“劝退”的思想工作，并帮助他们解决实际困难，使他们“离得安心、退得顺心”。在新一届支委班子成员中，平均年龄为xx.x岁，最年轻的党总支委员xx岁，新选入x名xx岁人员进行党总支，最年轻的党总支部书记xx岁，梯次结构得到进一步改善。
二是综合素质更加优化。在换届选举中，x镇党委严把入口关，对参选人员学历要求在高中以上。通过实行“一测一负一查”（即：开展民主测评，梳理负面清单，违法违纪审查）对“两推”人员进行逐一审核把关，确保符合候选人资格条件。做到从源头上、根本上保证村级党组织班子成员综合素质，真正把那些政治素质高、带富能力强、切实为民办实事的党员选进村级党组织班子。在新一届支委班子成员中，具有大专及以上文化程度xx人，占xx.x%。
三是党群基础更加牢固。本次选举采取“两推一选”的方式，在党员群众推荐工作中，积极动员辖区内的党员和群众参与到推荐大会中来，使推荐人选的民意基础更加广泛。在推荐大会上，采取党员和群众代表共同参与的方式，邀请居民代表、辖区企事业单位代表和社会组织代表参与推荐，群众代表比例高于参会人员xx%，进一步扩大了党内民主，提高了新一届党组织成员的公信度。
五、下一步工作打算
（一）加强新党组织班子成员培训。在这次党组织换届选举中，新当选书记x名，新当选委员xx名。新当选的人员年轻、有知识，但缺乏实战经验。x镇制定了《x镇村（社区）党组织班子成员培训方案》，在换届完之后三个月内，完成对新党组织班子成员的培训，提升履职能力。
（二）加强党组织对自治组织的领导。村（社区）自治组织换届选举是我镇基层组织建设的一件大事，充分利用这次村（社区）党组织换届在前的优势，让新当选的村（社区）党组织尽快了解村情民意，深入扎实有效地做好换届选举前的矛盾、纠纷、隐患的排查工作，化解村（社区）自治组织换届选举中可能存在的不稳定因素，确保选举成功，树立党组织的良好形象。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《乡镇村（社区）党组织换届选举工作总结》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/254960.html
转载请保留,谢谢!