司法局委员会关于2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况
（一）深化认识，精心部署，明确党风廉政建设“两个责任”
1、强化责任担当。将党风廉政建设纳入全市司法行政工作总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核。局党委根据工作需要和人事变动，及时调整我局党风廉政建设暨惩防体系建设工作领导小组。上半年x次党委会中x次会议对党风廉政建设工作进行了分析研究、安排部署和问题解决。组织班子成员、科室及所（处、中心）负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》xx人次，通过签字背书、量化考核与责任追究，推动责任层层落实。
2、强化清单管理。按照任务明确、措施具体、便于操作的要求，梳理细化主体责任清单，形成了局党委x个方面xx项、局主要负责人x个方面xx项、其余班子成员xxx项主要任务，并上报市纪委备案。同时推动主体责任清单管理向机关科室、司法所、公证处、法律援助中心延伸，进一步促使“一岗双责”的落实。
3、强化统筹协调。x月初召开局务会，传达了x市局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，安排我局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作重点，制定下发《司法行政系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》。重新调整班子成员分工，大力支持派驻纪工委书记聚焦主责主业，依法履职尽责。
（二）强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础
1、抓政策教育。组织党员干部开展“五有五做”学习讨论活动，组织学习省第十一次党代会、x市第十三次党代会精神和x市委十五届六次全会精神以及习总书记系列重要讲话精神等，帮助党员干部认清形势，增强责任意识、服务意识、大局意识和爱岗敬业意识，提升党性修养。
2、抓法规学习。利用党委会、局务会、中心组学习等组织党员干部认真学习“两准则四条例”，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神和安排部署，让党员干部守“底线”，不越“红线”，切实增强纪律规矩意识和廉洁自律意识。
3、抓廉洁警示。及时通报违法违纪典型案例和上级督查工作情况，组织副局级领导干部及新提拔中层干部到省女子监狱接受警示教育，组织每月收看《x党纪教育每月一课》，坚持以案说纪，以身边事教育身边人。在重大节日和敏感时期，针对性发送廉政警示短信，促使党员干部增强自警自励、拒腐防变能力。
（三）严明执纪，狠刹“四风”，扎实推进纪律作风建设
1、持续深入纠正“四风”。持续深入贯彻中央八项规定精神和省、x市、x市相关办法规定，坚决禁止违规发放津补贴、违规公款吃喝、违规办理婚丧喜庆事宜等问题。严格执行我局《督查督办工作制度》，对执行重大工作决策部署不力的进行通报并年底考核逗硬。聘请xx名来自社会各界的政风行风监督员，对机关作风和行业风气开展明查暗访，进一步完善“纪检监督+职能监督+群众监督+舆论监督”的立体化监督模式。
2、狠抓机关作风建设。x月出台《进一步加强纪律作风建设的意见》，改进工作作风，切实加强对干部职工的管理。x月按x市局要求，继续开展“政风警风行风”提升年活动，制定我局《关于加强政风行风建设的实施意见》，紧盯不作为、慢作为和乱作为等“庸懒散浮拖”机关顽症，组织全系统开展政风行风自查自纠和政风行风满意度测评。x月聚焦执法和公共服务等行业和领域违纪违法问题、窗口单位违纪违法问题等xx项内容，组织开展专项治理“微腐败”工作，坚持问题导向，梳理出全局x个方面x大问题台账。进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，彻底杜绝门好进、脸好看、话好听、事难办等问题，建立健全作风建设长效机制。
3、加强系统行风建设。以诚信为民、热情服务为重点，加强公证、律师、基层法律服务行风建设。加强职业道德教育，提升公共法律服务队伍的总体形象，x月份结合年检注册工作对全市基层法律服务所主任开展教育培训，x月份组织市公证处人员参加了x市公证协会的执业培训，x月份组织全市xx名执业律师开展了职业道德和执业纪律培训；加强党建工作，充分发挥新经济组织党建的力量，以党风促行风；加强监督检查，有力规范执业行为，纠正行业不正之风，x月份组织政风行风监督员对公证处、阳安律师事务所、法律援助中心开展行业作风的监督检查；加强诚信体系建设和行业监管，稳步推进市级预防腐败创新项目加强律师队伍诚信建设各阶段工作，建立健全信用评价、内部规范管理、法律从业人员准入、失信惩戒等制度体系。
（四）强化监督，纠建并举，不断强化党风廉政建设工作成效
1、加强制度建设。全面推动惩防体系暨廉洁x建设五年规划任务落实，健全完善规章制度。组织专人对我局惩防体系框架所涉及的所有制度进行梳理、清查，做好废、改、立工作和制度清单工作。今年已制定《干部考勤管理办法（暂行）》《基层司法所管理办法（试行）》《社区矫正审前社会调查评估工作制度》，《律师和律师事务所日常监督管理制度》正在征求意见当中。切实完善相关制度，堵塞工作漏洞，坚决用制度管人、按制度办事。
2、强化监督制约。深化廉政风险“三项防控”工作，形成我局《x市司法局岗位廉政风险信息汇总表》，共排查廉政风险点xxx个，其中一级风险点x个，制定防控措施x条，二级风险点xx个，三级风险点xx个，制定防控措施xxx条。推动“三重一大”决策机制深入落实，党委会、行政办公会上做到重要工作、重大问题、干部任免及大额资金使用集体民主决策。深化多元化组合式“微权力”治理工作，认真编制“四单一图”，完善公开公示，确保权力在阳光下运行。
3、注重日常监管。分管领导及科室、所（处、中心）负责人认真落实“一岗双责”，按主体责任清单，加强对所属人员的教育和管理。纪工委通过随机抽查、明察暗访等多种形式，加强对局机关、乡镇司法所、窗口服务单位遵守党的纪律、执行中央八项规定、落实全面从严治党主体责任、服务群众工作情况等进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。党委书记与班子成员、班子成员与责任科室、所（处、中心）负责人之间开展经常性廉政谈话，纪工委书记也分别与xx名副局级司法所所长、x名新提拔中层干部开展了集体廉政谈话。坚持挺纪在前，实践好“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式开展执纪问责，对苗头性倾向性问题及时作出处理，今年上半年已诫勉谈话x人，批评教育x人。
二、存在的问题
今年以来，我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效，但客观分析还存在一些问题，主要是：一是廉政教育形式单一。二是制度机制建设和执行方面与上级要求还有差距。三是监督检查方式方法创新不够。
三、下一步工作打算
（一）加强学习教育，转变思想观念。不断创新学习教育方式方法，深入学习《党章》、“两准则四条例”、习近平总书记系列重要讲话精神，及时传达中央及省、市各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神等，进一步提高党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。
（二）强化履职担当，推进责任落实。进一步强化党委主体责任、纪工委监督责任，以及领导干部“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。积极发挥领导班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用，营造风清气正的工作环境。
（三）统筹兼顾推进，扎实推进工作。全系统要以中央、省、x市以及习近平总书记对司法行政工作的重要指示精神为指导，抢抓“东进”历史机遇，在把x打造成x对外开放新门户、现代产业新高地、重要战略新支点任务当中，充分发挥司法行政职能优势，提升司法行政工作在服务社会上的新形象。
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