交通运输局党风廉政建设和反腐败工作2021年工作总结及来年工作计划
xxxx年，县交运局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和省市县党代会精神及各级纪委全会部署要求，压实党风廉政建设“两个责任”，严明党的纪律，加强和规范党内政治生活，持之以恒正风肃纪，深入推进源头治理，强化制度建设，着力推动全面从严治党政治责任落地落实，全力构建风清气正干事创业的良好环境，现将工作情况报告如下：
一、持续压实“两个责任”，夯实全面从严治党政治责任
一是认真落实主体责任。局领导班子以身作则、率先垂范，坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在交通工作大局中谋划，召开x次党组会专题研究“微腐败”、“纪律大教育作风大整顿”等党风廉政建设和反腐败重点工作，研究调整党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等工作领导小组；召开x次干部职工大会对重点工作进行安排部署。同时局党组书记、局长认真履行第一责任人责任，亲自部署过问重大工作、听取工作汇报，认真完成责任清单各项任务；局班子成员认真履行一岗双责，及时研究部署分管范围内的反腐倡廉工作，结合业务工作认真督促检查，开展谈话提醒。二是认真落实监督责任。局监察室协助局党组制定党风廉政任务分工，明确工作内容、落实工作责任；组织协调签订党风廉政责任书xx份、承诺书xx份；加强对单位（科室）责任清单制定、“微权力”“微腐败”等工作开展指导xx余次、开展督查x次，确保党风廉政建设“两个责任”落地生根。
二、扎实开展五大教育，筑牢拒腐防变思想防线
以“纪律大教育作风大转变”活动的为契机，我局扎实开展五大教育，严明党的各项纪律，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。一是开展理想信念教育。组织干部职工专题学习党的十九精神、习近平系列讲话精神、各级党代会精神、纪委全会精神等；开展《砥砺奋进五年》专题宣讲；组织约xxx名干部职工到x、参观x战役烈士陵园等进行理想信念、红色教育，并撰写学习心得体会xx余篇，着力提高干部职工思想政治意识。二是开展党规法纪教育。组织干部职工专题学习了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党规法纪及重要规章制度xx余项，增强干部职工的纪律意识、规矩意识。三是开展警示教育。利用工作例会、中心组学习扩大会、组织生活会等学习违规违纪典型案例，进行反思剖析；同时搭建互联网+微信平台，及时将上级重要决策部署、典型案例、廉洁短信等分享发送到微信群供干部职工学习交流。目前，我局召开学习会xx次，开展典型案例反思剖析x次，观看警示教育片、廉洁文化宣传片等xx余部，讲廉政党课x次，分享学习内容xx余条，发送廉政短信xx余条，同时本月底我局还将组织重要岗位人员xx余人到邑州监狱开展现场警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，增强廉洁自律自觉性。四是开展法治教育。邀请县法院行政审判庭同志为执法人员开展了专题法治培训，同时组织xx余名执法人员进行了法治考试，切实提高执法人员依法执法水平。五是开展谈话提醒教育。坚持“抓早抓小、防微杜渐”，针对重点岗位、重要环节人员以及新任中层干部进行预防提醒约谈xx人次；针对纪律意识薄弱、办事拖拉、工作不严不实等作风问题进行苗头性、倾向性问题谈话x人次；针对党风廉政建设责任落实、廉洁自律进行常规提醒约谈约xx人次。
三、坚持从严从实，持之以恒抓好作风建设
一是严格执行中央八项规定。规范公务接待，严格控制接待标准，不超标准接待，压缩公务接待开支；严格公车管理，不违规配备和使用公车，认真落实公务用车派遣制度和规定区域停放制度；严格公文管理，按照上级要求进一步精简各类会议、文件；严格办公用房使用标准，不超标准配备使用办公用房。二是强化党内监督。严格执行民主集中制、主要领导末位表态制，修订完善我局“三重一大”实施细则，制定主要领导五不分管制度。三是严格干部职工管理。实行考勤、摆座牌、带挂牌、去向报告、请销假、值班等一系列制度，加大干部职工履职尽职、纪律作风，以及专项工作开展情况的督查力度，目前开展督查xx余次，下发督查通报x期，温馨提示x期。五是扎实开展走基层活动。组织干部职工深入乡镇村社、运输水运维修企业以及施工现场等采取入户走访、座谈交流等方式了解民情民意，目前共走访群众xxx余人次，深入企业座谈xx余次，收集群众意见建议xx余条，协助调节矛盾纠纷xx余期；同时认真执行定期接访、领导包案、局长进大厅等制度，及时回复处理群众来信来访，做到件件落实、件件有回声。
四、扎实开展五大工作，深入推进源头治理
（一）扎实开展专项治理“微腐败”工作。
一是高度重视。组织召开x次党组会专题研究工作开展，并分别印发了专项治理“微腐败”工作实施方案以及自查自纠、整改落实、建章立制三个阶段的工作通知，搭建“四梁八柱”、做好顶层设计。二是落实专人负责。成立了专项治理“微腐败”工作领导小组，并下设办公室专门负责此项工作，实现定人、定岗、定职责，切实强力推进。三是突出思想发动。交运系统各级召开干部职工大会xx余场次，对“微腐败”工作进行动员发动和安排部署，并通过张贴宣传画、观看宣传视频、微信、QQ等形式全方位宣传专项治理工作。同时利用出租车顶灯、车站LED显示屏滚动播放廉政公益广告、“微腐败”监督举报电话、“微腐败”宣传视频，公交车张贴“微腐败”标语xx条，制作“微腐败”宣传栏，扩大“微腐败”宣传面，增强群众知晓度。四是自查自纠找准问题。综合利用恳谈会、点评会、走访、问卷调查、设置举报箱、公开投诉电话等方式，全方位畅通群众举报渠道，收集群众意见建议。我局召开恳谈会x场次、问题点评会xx余场次、剖析会x场次、专题民主生活会x场次，走访服务对象和群众xxx余人次，发放问卷调查xxx余份；办理群众来信来访xxx余件；收集群众意见建议xx条，并形成《群众及服务对象问题清单》及《群众及服务对象意见建议整改落实台账》。同时全局干部职工，共梳理查摆个人自身问题xxx个，梳理查摆单位问题xx个。五是台账管理整改落实。坚持问题导向，边查边改，召开局党组会深入剖析“微腐败”问题，单位形成了“两报告一方案两台账”（即“微腐败”问题剖析报告、整改效果自查报告，“微腐败”问题整改方案，问题整改台账、重点问题整改台账），明确了责任人和完成时限，并将工作开展情况公示栏内进行了公示；同时个人形成了“一方案一计划一报告”（即个人“微腐败”问题整改方案、整改计划、整改效果自查报告）。目前，整改完成单位“微腐败”问题xx个，个人问题xxx个。六是抓好信访问题清仓起底。建立《“微腐败”信访问题清单》、《“微腐败”信访问题整改台账》，完成军转干部反映退休后待遇问题等x个信访问题的整改。七是建章立制。针对专项治理“微腐败”中发现的系统性、普遍性问题以及重点岗位方面存在的制度漏洞，科学制定一系列的制度补齐短板、压缩“微腐败”空间。目前已制定并应发了主要领导五不直接分管、临聘人员绩效考核管理等制度x个，修改完善了“三重一大”实施细则、依法行政xx项制度、xxxx年工作目标绩效考核管理办法等xx个，待修订完善制度x个。
（二）扎实开展多元化组合式“微权力”治理工作。
一是统筹安排部署。印发了 “五位联动”推进多元化组合式微权力治理工作的实施方案》，明确治理对象、治理内容、要求等；并召开了安排部署会，对此项工作进行全面的安排部署。二是编制权力清单。采取自查梳理、收集群众意见建议的形式，共梳理“微权力”xxx项，其中行政权力xxx项、事权xx项，并公开栏进行了公示，主动晒权。三是绘制规范性权力运行流程图。采取人权、事权每一具体权力事项分别绘制流程图，审批事项根据业务量多少实行统一流程图+专门流程图的形式，共绘制流程图xx张，其中办理业务量较大的行政权力运行流程图x张。同时，我局对照权力事项，排查梳理出可能出现权力失控、权力滥用、权力寻租等廉政风险点xx个，其中高风险点x个、中风险点xx个、低风险点xx个，并制定防控措施，形成了廉政风险防控工作台账。四是严格督权。开展问卷调查，通过大走访、发放问卷调查、公开投诉电话等方式广泛征求群众和服务对象交通在廉政建设、依法办事、工作效率、作风建设和服务环境等五个方面满意度及意见建议，目前已走访群众xxx人次，发放问卷xxx余份。
（三）扎实推进农村道路补助资金廉政风险防控工作。
一是认真梳理廉政风险点，制定防控措施。局分管领导牵头组织相关人员查找廉政风险点x个，制定防控措施x条，并明确了责任领导、科室和完成时限。二是认真梳理资金拨付情况。近x年我局共争取上级补助资金xxxx万元，其中xxxx年xxxx万元，xxxx年xxxx万元。截止目前， xxxx年上级补助资金xxxx万元已全部到位，xxxx年已到位补助资金xxxx.x元。按照资金拨付原则，目前已拨付xxxx年补助资金xxxx万元，xxxx年剩余补助资金目前已报财政局，待乡镇完善相关资料后立即拨付；xxxx年补助资金待项目完工验收并完善相关资料后立即拨付。同时加强对资金使用情况跟踪，目前开展资金使用情况专项检查x次，未发现违规使用资金问题。三是加强项目监管，安排技术人员对农村道路建设招投标工作及工程建设质量进行指导、监督，近x年共开展质量监督检查xxx余次，发现问题xx次整改问题xx次，下达整改通知书x次。同时，严格工程验收程序标准，聘请第三方检测单位对项目进行质量检测验收，并邀请乡镇、村社及施工单位同时参与验收工作，确保工程质量。
（四）扎实开展“积极预防·系统化防治”工作。
一是加强领导明确责任。成立了“积极预防、系统治理”工作领导小组，印发了《蒲江县交通运输局xxxx年开展“积极预防、系统治理”工作实施方案》和《预防腐败建议书》，明确了治理重点任务、责任单位（科室）、责任人和完成时限。二是深挖细查廉政风险点。责任单位（科室）结合工作职能，认真梳理职责权限，查找廉政风险点xx余个，制定防控措施xx余条。三是各司其职有效防控廉政隐患。加强专项资金使用管理，严格按照省市专项资金管理办法落实“三重一大”实施细则，对专项资金拨付进行严格审批，进一步推动内控制度建设，做到专款专用。加强项目管理，严格执行招投标制度，加强招标投标各环节的工作监督，从公开信息起对招投标各个环节严格把关，今年我局实施的x个政府投资项目均在网上公示；全面实施合同管理制，在签定施工合同的同时签定廉政合同、安全生产合同，明确合同双方的责任和义务，目前工程人员签订施工廉政合同x份；在交通建设资金方面实行专户储存、专款专用。抓好执法工作，加强执法队伍建设，严格规范执法程序、定期开展案卷评查，目前检查货运车辆xxxx台次，查处超限车辆xxx台次，卸载xxxx吨；检查客运车辆xxxx余台次，查出违规乡村客运x台次，违规出租车xx台次，班线客车x台次，公交车xx台次。抓好行政审批工作。对交通运输xx项行政许可进行全面清理，建立每项审批事项要素表xx项，修订完善办事指南、示范文本，目前共办理行政许可事项xxx件、其他事项xxxx件。加强“三公经费”支出和管理。进一步完善交通运输局公务接待、公车管理、办公用房、资源节约等方面的具体标准，修订机关运行费用报销制度，实行三单报账制度，压缩公务接待开支。
（五）扎实开展社会评价工作。
针对历年来群众反映强烈的出行难、出行不畅等问题，我局积极谋划、精准施策，大力实施政风行风建设“五大行动”，提升群众对交通的获得感和幸福感。一是抓治堵实施出行服务改善行动。通过县电视台、微博、微信等多渠道及时发布我县路况信息xx余条，为广大群众提供及时准确的出行服务信息；清理交通标识标牌xxx余个，为群众出行提供安全、顺畅的出行指南，减少道路交通拥堵，改善交通环境。二是抓法制实施执法形象提升行动。加强执法队伍建设。加强执法队伍建设，强化执法人员教育，开展法治、廉政等各类学习教育xx余次、执法考试x次；同时严格规范执法程序、执法人员着装、执法用语，落实执法公示、执法全过程记录等制度，定期开展案卷评查，进一步规范执法行为、提高执法水平。三是抓建设实施农村公路惠民行动。大力实施幸福美丽新村“xxx+xx”、道路管养、农村公路安保三大工程，进一步改善群众出行和运输条件，改善农村投资环境，促进农民增收致富。全年完成xxx公里村组道路建设，开工xx座农村公路病危桥建设；整治道路病害xxxx余平方米 ，疏通边沟约 xx公里，修剪绿化带xxxxxx平方米；完成农村公路安保工程（路侧护栏）xx.xx公里。四是抓民生实施交通运输便民行动。增加公共交通线网覆盖率，x个新增建制村开通了公交车，拟定公交价格补贴机制和出租车激励机制，完善投诉服务处理程序，加大执法检查力度，不断规范道路运输经营行为，提升道路客运服务质量。五是抓服务实施政务窗口提质行动。坚持以“三时四办五个零”为标准，不断创新服务举措，延伸服务时间、拓展服务空间，压缩办事时限，目前优化工作流程x个，压缩工作实现四分之一，开展个性化、人性化服务xxx余人次，不断提高为民办事效率和水平，做到便民贴心服务。
五、xxxx年工作思路
xxxx年，县交运局党风廉政建设工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神及中央省市县纪委全会精神，坚持党要管党，全面从严治党，深入推进反腐败斗争，持之以恒加强作风建设，进一步转变工作作风，创新工作举措，提升为民服务水平，纵深推进县交运局党风廉政建设和反腐败工作。
一是抓好“两个责任”，确保党风廉政建设工作任务落实。继续抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，实行一把手负总责，班子成员各司其职，事业单位、机关各科室负责人具体抓落实，干部职工积极参与的良好工作机制；同时认真研究任务分工、制定责任清单、签订党风廉政责任书，强化措施全力推进党风廉政建设责任落地生根。
二是抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。坚持教育在先、防范在先、警示在先的原则，深入学习党的十九大报告精神，切实将干部职工思想和行动统一到十九大报告精神上来；按照上级要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，同时常态抓实思想教育、政治教育、警示教育、法治教育，用新思想、新理论武装头脑，筑牢思想道德防线，增强干部职工拒腐防变的思想自觉、行动自觉。
三是抓好制度建设，逐步形成长效机制。按照“行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止”的原则，进一步健全完善我局工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。同时强化制度执行，加强制度执行监督，确保制度真正落地落实。
四是抓好监督执纪问责，全面推进从严治党。加大对上级重要决策部署落实情况、党风廉政建设责任落实情况、交通行业重点领域以及干部职工纪律情况、履职情况的督查力度，着力整治干部职工作风问题、腐败问题。同时继续用好监督执纪四种形态，切实抓早、抓小、抓苗头，防止党员干部职工小问题演变成大问题。
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