您的位置:百味书屋 > 范文大全 > 经典范文 > 舆情管理工作汇报参考范文 正文 本文移动端:舆情管理工作汇报参考范文

舆情管理工作汇报参考范文

2021-10-06 16:10:16 来源网站: 百味书屋
  互联网舆论的高度自由化,再加上各种矛盾的冲突,导致了各类群体性事件频发,而其带来的负面影响不论是对于企业的健康发展,还是对政府部门的工作都产生了严重的干扰,阻碍了社会的和谐发展。与此同时,加上缺乏面对突发、重大网络舆情事件的处理经验,在舆论引导过程中的常出现各种言论不当、回应不及时等现象,致使网络请危机事件频发。下面是由小编为大家整理的“舆情管理工作汇报参考范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

舆情管理工作汇报参考范文【一】

  20XX年,在区网络舆情办公室的正确指导下,在新区党工委、管委会的直接领导下,新区文广中心认真做好网络舆情信息的监控、研判及网络舆情事件的处置工作。

舆情管理工作汇报参考范文

  一、强化组织领导,健全工作机制,主动营造集宣传、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局

  20XX年,亭湖新区明确一名班子成员及文广中心负责本单位的网络舆论引导监督工作,负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,切实提高舆情监控的广度和效果。同时,从明确责任入手,建立健全网络舆论引导工作机制:一是明确结合本机关的职能,细化网络舆情监管指南;二是建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作;三是制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,积极配合区网管中心做好舆情处置工作。

  二、强化分析研判,采取有力措施有效防止各种有害信息传播

  在十八大、区两会等各重要时间节点,文广中心相关人员负责全天候搜索有关本单位、本部门的网络信息,力求无任何负面新闻在网络上流通。同时,对网上反腐倡廉舆情及时进行跟进、分类整理,并报送相关领导参阅,及时锁定舆情反映的问题,充分挖掘事实明显、情节清晰、细节详尽、可查性强的案件线索,及时流转案件管理部门,提高成案率。对一些影响面大、可能导致事件升级危机的舆情信息,及时、快速核查其真实性。

  对于可信度高、可查性强的案件线索类网络舆情,确保在第一时间展开调查,在不泄露案情的前提下,适时在网络上通报调查进展。调查结束后,对反映属实的舆情,按规定予以通报;对于舆情反映不属实的,用证据消除网民的顾虑,并做好解释疏导工作。

  三、强化正面引导,加大宣传力度,不断巩固壮大网络主流舆论

  从20XX年初,新区进一步提高网络舆情信息工作极端重要性和紧迫性的认识,切实加强网络信息公开工作的监督管理,对网络新闻、消息从线索提供、初稿采写,到审稿签发、网上发送的各个环节进行规范,确保信息发布、公开工作既顺利进行、健康发展,又无失密、泄密事故发生。文广中心及时了解掌握本机关的政策落实、重大部署、重要工作推进和重要案件信息,通过网络择机适时向社会公开发布。

  同时加强对网评、跟帖、博客等网上反腐舆情的跟踪监控,并提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。在发现有害信息在网上传播时,本着“宜疏不宜堵、宜快不宜迟、宜统不宜分”的工作方法,加强与报刊、广播、电视等主流媒体和以互联网展开合作,拓宽掌握网络舆情的渠道,及时做好宣传引导工作,壮大网络主流舆论,使网友能在第一时间了解事情真相,明辨是非。

  四、强化平台建设,积极做好突发事件网上舆论引导,发布权威信息

  新区根据市、区相关领导的要求,认真履行工作职责,认真做好网络舆情的日常监控工作。相关工作人员每天负责对涉及新区的相关舆情进行监控,并在下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,坚持做到24小时监控,并落实舆情汇报工作制度。

  20XX年,新区整改开通了亭湖新区新城街道网站,主动向社会各届公布新区发展、新城建设的相关内容。为创新政府信息公开工作的载体和渠道,今年下半年,对亭湖新区新城街道门户网站进行进一步完善、提升;从而有效整合政务资源,提高办公效率,创新办公模式。

  新区积极将网络、广播、电视、报纸相结合,建立公众沟通互动平台,便于公众查询,节省查阅成本,保证信息公开的质量和效率。20XX年度共主动公开政府信息304条,其中全文电子化达100%。在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,亭湖新区在主动公开政府信息的形式上采用了政府网站信息公开栏目重点加强政府信息公开受理处的建设,形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程,为公众了解信息提供便利。

舆情管理工作汇报参考范文【二】

  为了应对当前严峻的煤炭市场形势,做好职工的思想工作,我矿于20XX年5月3日下发《马兰矿网络舆情管理办法》,并成立了网络舆情管理工作组,在17个基层单位建立网络站,共有舆情员28名。在矿党政的领导和关怀下,立足本职工作,认真做好网络舆情信息的监控、研判,网络舆情事件的处置工作。现将我矿20XX年开展的舆情工作总结如下,同时提出今后工作的一些想法。

  一、搞好网络舆情信息监控、收集和整理工作。

  根据领导的要求,认真履行工作职责,搞好网络舆情的日常监控工作。每天安排舆情员负责对马兰矿贴吧、西山煤电集团吧、x焦煤吧等友情贴吧中涉及本矿的网络信息进行监控,并在每月月底进行汇总,报矿网络舆情办公室。舆情办公室根据网络信息的及时性、重要性、波及范围及反应问题的准确度进行分类建档,并区分轻、重、缓、急,及时反馈到涉及部门和单位。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,安排专职人员做好24小时监控,确保舆情信息能够及时反馈并作出回应。

  二、妥善处置好网络舆情事件。

  1.从20XX年1月至11月,我矿舆情办公室牵头组织相关单位共处置涉及我矿的舆情事件21起。在每一起网络舆情事件处置过程中,我办于第一时刻与领导汇报,并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位研判舆情的可能走向,制定相应的处置办法,透过跟帖引导舆论、冷处理、删帖等处置措施,使网络舆情事件逐渐平息,消除不良影响,同时搞好处置后的监控汇报工作。

  2.从20XX年1月至11月,我办要求相关贴吧删除报道失实的相关帖子、言论5条,同时在相关网站、论坛做好舆论的正面引导。三、下一步工作设想。

  网络的迅速发展,为网络舆情快速传播带给了一个载体,一台家庭联网电脑就是一个舆情传播的平台,这给网络舆情信息的监控带来诸多困难,网络舆情事件的处置工作带来诸多压力,因此,提出如下建议:

  1.加强网络舆情队伍建设。

  我矿的网络舆情队伍建设起步相对较晚,着手组建好我矿的“网络水军”队伍,使之覆盖到全矿各个单位、各个部门,是当前网络舆情信息工作的侧重点之一。由各单位、各部门的舆情人员每天负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,提高舆情监控的广度和效果。

  2.建立健全收集、研判、处置制度。

  各单位、各部门要建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作,制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,用心配合舆情办公室搞好舆情处置工作。

  3.多部门协调合作,加强舆情信息的沟通与交流。

  加强部门间舆情信息的沟通与交流,能够有效预知网络舆情事件的发生及可能的走向,提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。

  4.加强对有关互联网法律法规的学习和宣传。

  5.加强网评人员对“网言网语”的学习。

舆情管理工作汇报参考范文【三】

  国务院近日发布的《深化医药卫生体制改革三年总结报告》称,新医改三年来,国家财政投入超过一万亿元,累计支出15166亿元,构建起世界上最大的基本医疗保障安全网,全民医保覆盖率达到了 957。以上。舆论高度关注,并给予正面评价。全国政协组织医药卫生等界别20多位政协委员和有关专家,赴x、x两省,就基层医药卫生体制改革情况 进行了专题考察。受访者普遍对三年新医改成就表示满意,认为旨在回归公益的新医改,虽然还有不完善之处,但仍大大提高了医院服务能力和质量,又使普通民众得到了实实在在的好处。有专家称,新医改成就之所以取得巨大成就,就在于正确地把居民的需要作为优先重点,强调政府保障人民福利的责任,展现出高水平的领导能力。世界银行也承认,中国基本医保覆盖全民,走在了世界前列。

  舆论热议多省市上山下乡潮

  x、x、x、x、x、x、x、x、x、x等众多省份近期相继掀起 新一轮的干部“上山下乡”运动,引舆论高度关注。不少人对此表示赞赏,认为开展干部上山下乡运动在城乡差距日益扩大的今天很有必

  要,将会对农村经济社会发展、干部作风转变以及密切干群关系起到非常积极的作用。部分人认为这次干部下乡主要目 的是为了 "维稳",不过是一场政治秀。有人予以反驳,认为凡 事都扣上作秀的帽子,过于主观、有失公允。人们希望活动能真 正地走进人民群众的生活当中去,而不要流于形式。

  多数网民支持地方政府不能举债

  日前提交全国人大常委会审议的预算法修正案草案明确规定地方政府不能举债,只有法 律或国务院规定才可由国务院财政部门代地方政府发行债券。相关新闻跟帖超过6500条。多数网民对此表示支持,认为此举有利于控制政府债务和赤字,避免地方政府财政混乱。有网民认为,由中央政府代理地方政府举借债务,不仅可以更好的摸清地方债 务情况,也可以缓解地方融资问题,有效解决借钱和花钱问题。 但有网民担忧中央代为举债加大中央的权力,"跑部钱进"现象会更严重。还有网民提出应进一步完善地方债务的责任追究机制。

  文化产业园区五大乱象

  近年来,文化产业园区全国各地呈现燎原之势,成为我国文化产业跨越发展的"助推器",但其 背后乱象值得关注。

  ①一哄而上,盲目性强,"硬件思维"明显, 缺少对产业和文化内涵的规划和提升。②"空壳化""地产化" 问题突出,缺乏龙头企业带动形成产业链和真正的文化产业集聚。③同质化倾向严重,产生了一批不研究巿场只关注各地政策优惠 程度的"候鸟式"文化企业。④烧钱多、回本慢、盈利难,文化创意产业泡沫已经开始显现,潜在的风险正在积聚。⑤过度策划、透支历史文化,超负荷开发,破坏固有的历史文化资源。

  外媒关注我国维护南海主权新举措

  近日,国家决定设立三沙巿,开放9个区块对外合作勘探开发,海监船4舰维权编队展开定期巡航,引外媒高度关注。《纽约时报》刊文指出,中国此举主要是与越南出台的《越南海洋法》针锋相对,是对越南在南海肆无忌惮挑衅作出的实质性的回应,是中国决心告知其它亚洲 国家自己南海主权的最新事例。路透社评论称,设立三沙巿标志着中国政府在南海主权问题上的战略转型。此前中国出于维护地 区稳定和睦邻关系的考虑,妥协和忍让多年,而如今x决定不 再坐以待毙,而是主动以军事实力和法律手段来强化自己的主权 主张。多维新闻网评论,面对越南在南海的"强硬逼近",菲律宾 小动作不断,中方不急不缓打出组合拳。中国已加强对南海的有效(行政)掌控,使动武具备法律根

  据,扎扎实实做开战准备。 新加坡《联合早报》称,越南和菲律宾近期相继密集釆取措施, 宣示自己对南中国海个别岛礁的主权,中国规划保护区的决定被认为是宣示主权的又一行政措施。"城寨建立竟赛"在主权受争议的南中国海一触即发。

舆情管理工作汇报参考范文【四】

  主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。

  保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

  由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单 市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

  近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开,另外操作杆无法操作.lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决

  其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

  激光机需要大修。

  本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

  工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

  定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,

  1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

  2、加强绩效工作的分步进行

  1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。

  2、从工作项目,提出关键项目。

  3、订出每一工作项目的绩效标准。

  4、制订工作进行要点。

  5、例外管理的运用。

  6、绩效评估/反馈/改善/激励。

  3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。

  4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率

  5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

  6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。

  7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何进行。

  9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。

  1、加强对车间岗位管理的工作分析。

  2、工作的变动导致生产计划性工作加强。

  3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

  4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

  5、建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。

  6、加强与同事之间的团结合作。

  7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。

  8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用

  9、努力调节生产安排,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。

  10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。

舆情管理工作汇报参考范文【五】

  今年以来,面对复杂多变的社会舆情环境,分行在总行办公室的关心指导下,一直高度重视舆情管理,注重从思想、行动、制度、防控四个方面狠抓落实,防范声誉风险,取得了较好的效果,近年来没有舆情事件发生。主要做了以下几个方面工作:

  一、思想上高度重视。一是提高认识。在新媒体时代,人人都是记者,所以我们顺应形势变化,高度重视舆情工作,在年度大会和每个季度工作会上对要重点强调舆情工作,强调预防舆情,人人有责。二是规范制度。在对总行文件精神进行认真学习的基础上,制定了分行声誉风险管理实施细则、新闻信息发布管理实施细则、自媒体公众账号管理暂行办法、信访舆情工作预案等办法等一系列相关的文件,为做好舆情工作提供了有力的依据。三是落实责任。认真落实舆情工作一把手负责制,加强办公室归口管理,建立上下级行、各条线积极参与的舆情工作网络,建立网评员队伍,逐级明确责任,加强防范,提高员工对投诉事件的敏感性和识别声誉风险的能力与水平,对负面舆情做到早发现、早报告、早处置,以主动改进来避免被动应付。

  二、行动上全面覆盖。今年以来,结合总行5.28新一代核心系统上线、全国两会、金砖国家会议等重要节点,积极开展负面舆情和声誉风险排查,针对易发生声誉隐患的风险点,比如保险及理财产品销售、服务收费、银行卡资金被盗等方面,进行了重点关注。在十九大即将召开之际,按照银监局有关开展银行业护城河专项行动的通知要求,我们特别重视十九大期间的维稳动向监测,集中开展了一次矛盾和苗头隐患的摸底排查,以便提前做好应对预案,特别关注资产质量、案件、监管处罚、同业业务等方面,防范负面舆情发生。经过排查,未发现问题。

  三、机制上不断完善。一是完善培训机制。加强舆情风险管理方面的培训,积极派员参加总行和当地银监局的专题培训,做好转培训。今年8月31日,分行组织了舆情培训,有针对地对二级分行办公室主任和舆情管理人员、支行相关人员以及部分新入行员工进行了培训,有效提高了员工特别是一线网点的舆情应对能力。同时加强内部员工行为管理,禁止员工将内部信息、监管材料外泄,禁止在自媒体发布对本行负面评价。二是建立公众宣传教育机制。结合金融知识进万家、万里行等活动开展,深入校园、社区、商圈等地,宣传金融产品和业务知识,增强消费者正确使用金融产品、依法维护自身权益的能力,防止因消费者对金融产品误解而产生纠纷并引发负面舆情。三是加强工作考核。要想舆情少,服务先做好。为此,我们把舆情管理与消费者权益保护与服务管理工作相融合,今年将负面舆情和责任投诉事件与机构绩效考核挂钩,权重2分,通过考核增强工作的执行力。对服务事件的管理上实行零容忍,凡因客户投诉属于员工自身存在严重失职责任的,应坚持发现一起,惩处一起,通报一起,对因服务问题对分行声誉造成不良社会影响的严肃查处,严究责任,不搞下不为例。四是强化媒体监测。每天坚持对重点媒体进行监测,坚持重要节日、重要会议期间零报告制度,及时对舆情进行监测,在规定的时间通过微信群和机构邮箱分别反馈,发现隐患,及时化解,发生重大问题及时启动重大事项报告制度。

  四、防控上常抓不懈。全媒体时代,银行属于弱势群体。我们着重在防字上下功夫,要求全行上下始终保持新闻媒体负面报道和社会舆论监督的敏感性,正确引导社会舆论,以高度的责任心和荣誉感增强舆情工作的主动性、预见性和实效性,努力把可能产生舆情的问题消灭在萌芽状态。一方面,有效沟通,积极应对。日常注重加强与当地宣传主管部门、网信部门的联系以及主流媒体的沟通,开展了与x日报、x经济日报、x新闻网等媒体的长期合作,平时加强走访联络,定期与重点媒体的联系人进行沟通,做到信息灵,争取利益相关方的支持,积极采取措施化解负面舆情,做到不推诿、不消极应对。另一方面,注意技巧,妥善处理。对可能产生负面舆情的苗头,采取积极回应的态度,使之妥善处理,确保不扩大、无遗留问题,防止舆情扩散,以至于一般负面舆情演变为二次舆情甚至反复炒作。

  以上是我行在舆情管理方面的一些做法和体会,客观的讲,我们的工作和各兄弟行相比还有很大的差距。今后的工作中,我们将不断完善舆情管理工作,提升舆情工作水平,更加有效地控制好声誉风险,同时进一步加大正面宣传和品牌推广力度,塑造良好的形象。

舆情管理工作汇报参考范文【六】

  我县网络舆情信息管理办公室于20XX年8月成立,在县委、政府的领导和关怀下,立足本职工作,认真做好网络舆情信息的监控、研判,网络舆情事件的处置工作。现将本办自成立以来所开展的工作作阶段性总结如下,同时提出今后工作的一些想法。

  一、提升舆论引导能力,营造良好上网氛围

  1、强化管理,加强沟通。

  20XX年8月初,由我办牵头组织网警、桂北人社区、融水好门户等网站、论坛负责人召开专题会议,明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子,认真审核把关,同时在发生网络舆情事件时一定要配合我办的工作。

  2、强化文明上网意识。

  根据全国创建“文明网站”活动视讯会议精神,按照创建“文明网站”活动总体部署,20XX年10月为我县创建“文明网站”活动宣传、整改月。我办积极协助县文明办开展此项工作,推动县内网站牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识,把精神文明建设的要求落实到网站建设和日常管理之中,防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥,引导县内网站认真履行社会责任,遏制网络色情、暴力、欺诈、侵权、低俗等行为,营造文明健康的网络环境。

  二、搞好网络舆情信息监控、收集和整理工作。

  根据领导的要求,认真好履行本办的工作职责,搞好网络舆情的日常监控工作。每天安排好值班人员,负责对涉及本县的相关舆情进行监控,并在每天下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,安排专职人员做好24小时监控,并落实舆情汇报工作制度。

  三、妥善处置好网络舆情事件。

  1、从20XX年8月份至20XX年3月,我办牵头组织相关单位共处置涉及我县的舆情事件8起。在每一起网络舆情事件处置过程中,我办于第一时间与领导汇报,并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位召开专题会议,研判舆情的可能走向,制定相应的处置办法,通过跟帖引导舆论、在主流媒体发布新闻通稿、冷处理、删帖等处置措施,使网络舆情事件逐渐平息,消除不良影响,同时搞好处置后的监控汇报工作。

  2、从20XX年8月份至20XX年3月,我办要求县内相关网站、论坛删除报道失实的相关帖子、言论36条,同时在相关网站、论坛做好舆论的正面引导。

  3、从20XX年8月份至20XX年3月,组织3份相关答复材料报到市委宣传部网络科并由市委宣传部网络科在地方领导留言板上答复1次。

  四、下一步工作设想。

  网络的迅速发展,为网络舆情快速传播提供了一个载体,一台家庭联网电脑就是一个舆情传播的平台,这给网络舆情信息的监控带来诸多困难,网络舆情事件的处置工作带来诸多压力,因此,我办提出如下建议,希望领导能够采纳:

  1、加强网络舆情队伍建设。

  我县的网络舆情队伍建设起步相对较晚,着手组建好我县的“网络水军”队伍,使之覆盖到全县各个单位、各个部门,是当前网络舆情信息工作的侧重点之一。由各单位、各部门的网监人员每天负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,提高舆情监控的广度和效果。

  2、建立健全要求收集、研判、处置制度。出国留学网

  各单位、各部门要建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作,制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,积极配合网管办搞好舆情处置工作。

  3、多部门协调合作,加强舆情信息的沟通与交流。

  加强部门间舆情信息的沟通与交流,能够有效预知网络舆情事件的发生及可能的走向,提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。

  4、加强对有关互联网法律法规的学习和宣传。

  5、加强网评人员对“网言网语”的学习。

舆情管理工作汇报参考范文【七】

  今年以来,县教育局在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的精心指导下,以科学发展观统领全局,紧紧围绕县委提出“全力加快绿色的经济崛起,建设富庶美丽幸福新大埔”的目标,密切配合县委、县政府的中心工作,网络舆情信息工作能按照县委宣传部统一部署和要求,服务大局,努力构建和谐社会、平安教育。

  一、加强领导,明确职责

  为了进一步拓展教育系统舆情信息工作渠道,构建多层次、宽领域、全方位的教育舆情信息工作格局,进一步完善舆情信息工作长效机制,积极维护和宣传大埔教育的良好形象,切实加强对网络舆情信息工作的组织领导,我局成立了以局党组成员、工会主席、秘书股长廖永珠为组长,各股室站负责人为副组长,许俊波、李颂航、张晋健、赖惠琼、邱汉章同志为组员的教育系统网络舆情信息处置工作领导小组,明确工作职责,建立三级管理网络。

  二、健全制度,强化监控

  按照网络舆情信息工作科学化、规范化的要求,健全网络舆情监控制度、突发事件应对制度、舆情快速处置制度、舆情信息考评制度和专题信息报告制度共五项舆情信息工作管理制度。 要求重点围绕网络上(大埔论坛)反映的有偿补课问题、人事变动问题、绩效工资改革问题、学校违规收费问题、学校管理不善问题、师德师风建设问题、廉洁从教问题等不利于大埔教育健康发展的信息和有关人民群众关心的焦点、热点,切实加强此类不良网络舆情的监控、上报、回复和引导。

  三、加强管理,正面引导

  一是加强舆情信息工作管理。不断完善舆情信息收集处置机制,信息员坚持每天上网,登录《大埔论坛》和QQ群,查看信息帖子,并在每月25-26日值班时收集记录重点、焦点、热点问题,做好舆情信息日志,有关其他单位的重大信息通过QQ群及时向有关单位通报。二是加强不良网络信息的监控。我局要求全县各学校指定专人每天抽空上网,对《大埔论坛》等网站上可能出现的有关大埔教育的不良信息帖子加强监控,积极回应,做到理性疏导,做好相关解释工作,及时化解矛盾;积极发挥网站的导向作用和能动作用,努力营造健康、文明、向上的教育网络环境。三是加强不良信息的正面引导。发现有关教育的不良网络信息,特别是遇到重点、焦点、热点问题,及时向领导汇报,充分认识不良信息的严重性和危害性,通过借助媒体力量,对公众所关心的教育重大热点问题加强正面引导, 2

  不是采取针锋相对的谩骂或抨击,而是做好解释等相关工作,尽量把大事化小,小事化了,把不良影响最小化。今年7月份以来,我局对出现在《大埔论坛》上15个有关大埔教育的焦点、热点帖子进行回帖解释,有效地化解了矛盾。

  四、加强宣传,提高能力

  一是加强教育信息的正面宣传。充分利用《大埔教育信息网》和《大埔论坛》等网络信息平台,正面宣传有关教育的政策法规、办事流程、学校招生、教师招考等向社会公开的内容,从事后被动宣传转变为主动引领式宣传。二是提高应对和处置突发事件的能力。我局每年定期举行全县各校信息员业务培训,努力提高信息员和全县各学校对可能出现在网络上(大埔论坛)各种突发事件的应对和处置能力,增强对新闻宣传重要性的认识和舆论信息危机的意识,提高网络舆情信息工作的基本技能。

舆情管理工作汇报参考范文【八】

  20XX年以来,薛城区舆情信息与调研工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“三贴近”要求,紧紧围绕全区工作大局和全区宣传思想工作的目标任务,着力反映薛城经济社会发展的重大变化,着力反映干部群众的思想动态,着力反映重大事件和突发事件的社会舆情,着力反映宣传思想工作的新举措、新经验、新进展。回顾过去的舆情信息与调研工作,主要做了以下工作:

  一、加强舆情信息队伍建设。在全区宣传思想工作会议上,要求各单位各部门要切实把舆情信息工作摆上议事日程,明确分管领导,指定专人负责,按照工作安排,切实做好“两个建设”,即舆情信息报送网络和舆情信息队伍的建设。在全区基层各乡镇、各机关单位抽选20多名人员,成立了通讯员队伍,对他们进行业务培训,提高写作水平,促进了信息收集工作面上展开,确保信息质量。各单位各部门把那些能力强、作风硬、素质高、业务精的干部放到舆情信息工作岗位上。安排他们列席重要会议,参加有关重要活动,阅读有关重要文件,跟随领导调研,了解各部门和基层的工作情况,保证了舆情信息队伍工作人员的素质,为下一步的工作打下了坚实的基础。二、明确职责,进一步完善工作机制。一是执行审核把关制。基层各单位撰写的信息、调研由部办公室把关并及时报送。二是实行全员参与制。部机关在确定1人为信息员的基础上,各科室做到人人重视、人人参与舆情信息工作,对涉及到本科室业务工作的部署、贯彻、落实及对有关问题的建议、反映时,与部办公室通气,共同研究确定信息采写意见。对一些重点课题、重要信息和重头稿件的撰写,充分发挥集体智慧,集中优势力量,加强集体攻关。三是落实检查通报制。重点抓好对专职或兼职信息宣传员的督促检查,通过召开会议、开展座谈交流活动等形式,加强分类指导,充分调动他们的积极性。对不重视信息和宣传工作、长期不报送稿件的基层单位,进行督查和通报。四是做好舆情信息考评,把舆情信息的报送工作作为宣传思想工作的一项重要内容,纳入年终全区工作千分制考评,使舆情信息工作融入到全区工作中去,做到各乡镇、各部门共同重视。

  三、深入调研,进一步提高舆情信息报送质量。一是坚持围绕大局、服务中心的原则。舆情信息工作时效性、政治性、政策性很强,坚持把讲政治、讲大局的要求贯彻到宣传舆情信息工作的具体实践中,紧紧围绕宣传思想工作的中心任务,及时全面了解社情民意,关注社会舆情的动态,特别是对各种重要问题、重大事件、重要政策的反映和特殊群体的思想动态。二是坚持客观公正、实事求是的原则。坚持一切从实际出发,实事求是,讲真话、报实情,全面、准确、客观地反映真实情况,做好挖掘提炼工作,加大综合性信息、高层次信息和预测性信息的报送力度。三是坚持全面分析、综合运用的原则。既注意从信息渠道了解好做法、好经验、好典型,发现和挖掘素材;又时刻关注新闻媒体和互联网络,广泛收集社情民意,为领导决策提供有价值的信息。对一些有价值的信息素材和新闻线索,组织专题调研,进行深度挖掘和提炼,加以综合利用。努力提高对舆情信息的综合分析水平,努力从大量零散的信息中发现规律性、普遍性的问题,从而找到对策,提出建议,提高工作水平,提高服务质量。

  我区的舆情信息与调研工作还有一定的差距和不足。突出表现在舆情信息的质量和为领导决策提供服务的水平还有待进一步提高。二是各单位、各部门和本部各科室虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但在常规工作的总结和报送上存在很大的不平衡性,还没有办法使基层的宣传思想工作在省、市委宣传部信息刊物上得到全面快速反映;三是舆情建议类信息比较少;四是调研成果的转化、采用上还有较大的不足。下一步,对于这些问题,我们要切实加以解决。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


舆情管理工作汇报参考范文》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/249054.html
转载请保留,谢谢!
查看更多相关内容>>舆情管理工作汇报参考范文
推荐范文