规划管理局2021年精神文明建设工作总结
xxxx年以来，区规划局在区委、区政府的正确领导下，围绕“x金x、健康花园城”发展目标，立足“三医两养一高地”产业定位，全面落实“西控”、“中优”战略要求，继续以“发挥规划引领作用，争当服务发展先锋”为目标，着力提升城市品质，深化规划编研、强化规划服务、严格规划管理，推进作风建设，推动精神文明建设与中心工作同频共振、相互促进，使全局干部职工拼搏进取，务实创新，整体素质不断提高，推进了规划工作展现新面貌，实现新突破。
一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障
我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入全局议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员为副组长，科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。党支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各科室，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。
二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障
我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。
第一，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。围绕规划管理中心工作，认真制定并落实好年度工作计划，通过个人自学、主题教育活动、上党课、在职学习等多种渠道，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识测评、现身说法等方式，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻中央和省市区重要会议精神，积极参与“践行新发展理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛、“争做进取x人”等活动。深入开展严明党的政治纪律和政治规矩教育，引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，把思想和行动统一到中央和省市区委的部署和要求上来。提高党员政治素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。积极推荐党员高级工程师入鱼凫先锋教师库，推荐优秀共产党员参加“进取x人?百佳群英谱”评选活动，成功入选先进模范典型人物x人。
第二，强化规划业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。通过专题讲座、学术研讨、会议座谈等方式，多方邀请规划、建筑专家为x城市规划建设建言献策，不断提高机关基层党组织引领科学发展的能力。组织党员干部外出参加国家、省级规划技术、信息化建设以及国家移动测绘学术研讨、技术标准指导等x次，积极为城乡规划建设提供智支撑。截止目前共开展中心组学习6次，规划业务及其他理论培训xx次，廉政警示教育x次。
第三，深入开展保持共产党员先进性教育活动，彰显先锋本色。建立健全中心组和党员学习制度，充分利用中心组学习、一把手讲党课、远程教育、专家辅导、制定读书计划等多种形式，不断加强党员干部学习能力建设。组织承办首届“中国x·加拿大荷顿山可持续区域规划论坛”和x区空间战略规划、分区详细规划、总体城市设计专家咨询会。组织召开全区规划建设“运用城市设计、塑造城市特色”专题培训会。通过专题讲座、学术研讨、会议座谈等方式，多方邀请规划、建筑专家为x城市规划建设建言献策，广泛开展以“进取”为核心的x城市精神大讨论。今年来组织党员干部外出参加国家、省级规划技术、信息化建设学术研讨、技术标准指导等x次，积极为城乡规划建设提供智力支撑。全年共开展中心组学习6次，规划业务及其他理论培训培训x次，廉政警示教育xx余次，观看红色影片xx部。
第四，深入开展规划战略性课题研究。先后完成《落实“西控”、“中优”战略部署规划工作》、《x市城市总体规划（xxxx-xxxx年）》、《地铁xx号线x段影响分析及建议》等专题研究和解读。开展《构建新型城镇体系优化都市新区空间格局研究》重大课题研究。课题项目《x规划管理二三维一体化应用开发》获得x省测绘地理信息科技进步三等奖。理论研究报告《基于BIM项目方案的规划指标审核方式》在《住宅与房地产》期刊发表。
三、锲而不舍，持续加强文明建设，为精神文明建设提供队伍保障
一是强化廉政文化教育。以建设廉洁x为目标，以弘扬廉洁风尚为根本，扎实开展“五项教育”。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织党员干部参观“花语廉心”廉洁文化教育基地、川派盆景园等方式开展警示教育。组织党员干部集中学习《习近平总书记重要讲话文章选编》、《近平总书记新理念新思维新战略解》等，观看《无微不“治”，才能防“微”杜渐》、《巡视利剑》等廉政记录片并撰写学习心得，原原本本领会精神，补足“精神之钙”，加强党员“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，加足“工作之油”。加强对重点领域、易腐环节的警示督查。以“微权力”“微腐败”专项整治为抓手，强化党员干部廉洁为民意识。深入推进依法行政，邀请律师专家团队开展规划业务法律法规培训x次，提高党员干部法律素养，规范行政执法行为。
二是持续性开展群众性文化活动。组织全体党员“七一”重温入党誓词，观看了红色教育影片；对年度优秀工作人员进行表扬，营造了积极向上、创先争优的良好氛围。围绕“凝聚规划队伍精神 争当五城建设先锋”主题，开展“严谨细致，精益求精”、“勇于担当，攻坚克难”、“敬业奉献，廉洁实干”三项行动，通过提炼规划队伍的精气神，开展“工匠精神”理论培训活动、“工匠精神”大讨论活动、“匠艺”技能比拼大赛、“规划孺子牛”、“规划工匠”、“亮剑先锋团队”评选活动等，并通过信息化的手段予以展示，以“现实行动”积累“虚拟分值”，积极弘扬“进取、自信、诚信、包容”的x城市精神，营造“敢破敢立、敢拼敢赢、敢试敢闯”的干事创业良好氛围，为五城建设发挥党员干部先锋模范作用。截止目前，全体干部职工共开展活动xxx余次，积攒贡献值xxxxx余分。
三是广泛开展学习讨论活动。按照市委要求，深入开展建设全面体现新发展理念国家中心城市和x建设五个之城“能做什么、做成什么”大讨论活动，切实做到学深悟透，切实把全体党员干部的思想和行动上统一到区委的各项决策部署要求上来，把智慧和力量凝聚到党代会确定的发展目标上来，进一步统一全体党员干部职工的思想和行动。同时，要求全体党员干部主动领会“西控”“中优”发展要求，立足当前着眼长远，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，创新规划管理工作方式方法，全面推进四级规划体系规划提升行动，将党代会精神落到规划编制实践中。 四是认真做好群众信访工作。极力抓好群众来信来访协调办理工作，全年受理各类信访投诉xxxx余件，按期办结率xxx%，息诉息访率xxx%。办理人大代表、政协委员建议、提案共xx件，满意率xxx%。
四是加强政策宣传，营造良好氛围。围绕“认真学习宣传贯彻新《中华人民共和国测绘法》”这一宣传主题，在文庙广场开展测绘法宣传日活动，让广大市民了解到新时期、新形式下测绘地理信息事业发展方向，尤其是测绘地理信息法制建设的有关内容，增强了社会测绘地理信息法制意识和国家安全保密意识。
五是致力关爱帮扶，服务民生保障。组织我局干部职工深入帮扶百花社区及胜利村进行实地走访调查，询问他们在生产、生活方面的困难，详细了解村情，理清帮扶思路，提供帮扶资金xx万元。在深入调研、统筹协调的基础上，为x户精准扶贫户制定了花木种植、养殖业生产、医疗、就业、创业、助学等帮扶计划；深入精准扶贫对口的x村等实地考察，就如何增强村庄规划编制的创新性、互动性、深入性等进行了交流，切实提高扶贫村规划水平，实实在在地为精准扶贫提供精准的规划保障和服务。今年以来，我局干部职工利用节假日，共分十余批次先后到联系村（社区）、下属事业单位，走访慰问结对帮扶的贫困儿童、困难党员及群众xx人次，发放慰问金xxxxx余元，送去米、油、书包、公交卡等价值xxxx余元的慰问品，收集意见x条。帮扶精准扶贫户x户，今年全部脱贫，为困难群众办实事、办好事x件，切实解决困难群众在生产生活中遇到的问题。
四、求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障
坚持“两学一做”专题教育，确立“激活力、增健康、优服务”目标，启动“四项修身行动”，破除“四难”现象，创新服务理念，消除对城乡规划管理工作的误解。
（一）“舒颜”行动。邀请专家开展从业道德培训，强化安心、热爱、奉献城乡规划事业意识；以得体、干练、大方、温雅为内容，开展政务礼仪培训，实施“微笑工程”，规范行政审批、接信接访、公务接待等言行，增强群众办事“获得感”。
（二）“通络”行动。一是争当规划先锋，引领城乡发展。全面落实“西控”、“中优”战略，切实开展四级规划体系规划提升行动，在原有规划成果基础上新编制xx项规划项目，构建全方位全覆盖的科学规划管理体系，促进优化城市空间布局、重塑经济地理。战略规划：按照国家中心城市建设要求，从战略层面研判x未来发展提升方向和产业发展路径，编制完成《x区空间战略规划》。总体规划：编制完成《x区分区详细规划》，配合完成《x医学城规划》编制，完成万春、永宁总体规划法定化。控规及城市设计：完成《x医学城详细城市设计》、《x健康服务业集聚区详细城市设计》等x项编制。专业专项规划：编制完成x区竖向规划、海绵城市等专项规划，配合各行业主管部门编制完成文化、社区用房、养老、绿道等共xx项专业专项规划。村庄规划：完成《万春镇幸福村村庄规划》修编，积极跟进红旗村、x社区等x个村庄规划编制工作。二是优化项目服务，加快城市建设。规划审批高效便捷。按照“一个平台、一口受理、部门联动、限时办结"的“x+x+x+X”审批机制，办理规划阶段各类行政许可xxx余件，接待咨询xxxx人次。各类审批和服务事项均在承诺时限内办理结案；要素保障精准有力。通过局领导分片对接协调、技术先期咨询、方案预审、电子报批系统辅助审查、开辟重大项目无障碍“绿色通道”等举措，确保重大项目xxx%完成规划要素保障。全年组织召开规委会x次，审议提交议题共xxx项，召开专委会xx次，提请审议事项xx项。
（三）“迈步”行动。俯下身子、放下身段，深入到群众中问政问计问需，广泛开展调查研究，多手段、多渠道征集意见建议，提高城乡规划的科学性，推动政府意见、规划技术和群众意愿“三个结合”，实现政府能力、规划水平和市民智慧“三类集成”。
（四）“塑形”行动。按照区委区政府倡导的“终身服务”和“一对一”服务企业精神，区规划局结合实际，强化制度，创新机制，一是迅速成立对接三大园区重大项目协调小组，通过局领导分园区对接协调、技术骨干包件，常态化沟通、全过程跟踪的项目服务机制，开辟重大项目“绿色通道”，探索建立专家级部门联合审查会、项目协调会、科室技术审查联席会等“把脉会诊”制度，保障重大项目快审快批早落地。二是本着精简审批流程，优化审批程序的原则，在项目选址阶段，建立出具规划工作红线及规划条件咨询意见书，为项目前期研究提供支撑；在方案审批阶段，取消所有建筑类项目建筑施工总平复核环节，并不再要求建设单位提供审图机构出具的《施工图设计文件审查报告》，以建设工程设计方案办理建设工程规划许可证，快速推动项目进程。
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