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2021年驻村扶贫队长工作总结文本

2021-08-11 09:46:21 来源网站: 百味书屋
  驻村队长要多途径、全方位强化政策理论学习,深入调查研究,不断提升管理驻村帮扶工作队和指导驻村帮扶工作的能力素质,提升政治理论水平,锤炼党性修养,以高度的政治自觉推动工作落实;下面是由小编为大家整理的“2021年驻村扶贫队长工作总结文本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021年驻村扶贫队长工作总结文本【一】

  按照市委的统一安排和部署,我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在苟家院村干部群众的大力支持下,坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下:

  一、主要工作开展情况

2021年驻村扶贫队长工作总结文本

  (一)深入调查摸底,摸清村情民意

  驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清苟家院村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

  一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

  二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

  (二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

  驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

  (三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

  驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

  一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

  二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

  二、存在问题

  驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。 一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

  二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上苟家院村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

  回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

2021年驻村扶贫队长工作总结文本【二】

  2019年4月,受县委派遣,本人担任驻大布江乡扶贫工作队队长、xx村党支部第一书记、驻xx村帮扶工作队队长。自驻村以来,我团结带领驻村工作队员,与xx村“两委”一班人,按照县委、大布江乡党委的统一安排部署,始终坚持发展是第一要务,稳定是第一责任,党建是第一保证,全面参与脱贫攻坚战,强力推进精准扶贫工作,有力巩固提升了xx村脱贫攻坚工作,有效推动了村级组织建设上新水平。现将2019年抓党建促脱贫坚战工作汇报如下:

  一、xx村基本情况

  xx村位于大布江乡东南部,属省级深度贫困村,由原xx村与xx村合并组成,辖16个村民小组,653户2256人。现共有建档立卡贫困户95户289人,其中已脱贫90户279人,未脱贫5户10人。全村土地面积13.75平方公里,其中耕地面积1929亩,林地11900亩。主要产业有毛坪茶叶、黄牛养殖、水稻、林木、粽叶种植等。

  二、党建工作情况

  (一)村党支部基本情况。xx村党支部共有党员49人(其中县派第一书记1人,预备党员1人),入党积极分子2人,共有4个党小组。其中35岁以下的党员4人,35岁至60岁的党员18人,60岁以上的党员26人;大专以上学历的党员4人,女党员8人;流动党员12人。

  (二)党建工作情况。我始终坚持把抓好农村基层组织建设为己任。一年来主要抓了一下几个方面的工作:

  首先,切实加强队伍建设。突出抓好支村两委班子建设,注重抓好党员发展(1名预备党员)和后备干部培养(3名年轻后备干部)。开展经常性谈心谈话活动,交流思想和情感,利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育,促进干部作风转变,营造和谐融洽的工作环境和氛围,有效推动工作落实,村级班子的凝聚力、战斗力得到有效提升。

  其次,致力提升“五化”水平。一是做到支部设置标准化。村党支部共有党员49人,分设了4个党小组,派驻了第一书记,预备党员1人,入党积极分子2人。二是做到组织生活正常化。严格落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动。三是做到管理服务精细化。开展党员积分管理、无职党员设岗定责,按月足额收缴党费;做好便民服务中心工作,每天安排村干部轮流值班制度。四是做到工作制度体系化。把制度建设贯穿党支部建设全过程,建立并完善了考勤制度、会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制,严格制度执行,着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。五是到阵地建设规范化。进一步完善村部建设及村文化广场建设及布局,进一步做到统一标牌标识,合理功能布局,配套设施设备,健全资料台账,强化日常管理,充分发挥综合服务平台服务群众办事、开展支部活动、日常办公的综合功能作用。

  三、脱贫攻坚工作情况

  xx村是省级贫困村,虽然2018年顺利摘了帽,但是巩固提升的工作任务同样繁重。入村初始,我加紧走访调研,摸清村情民意,熟悉工作环境,为驻村开展工作奠定坚实的基础。通过调研, 会同村“两委”研究拟定了本年度脱贫攻坚巩固提升实施方案,理清思路、明确目标。一年来,严格按照“一超过、两不愁、三保障”标准,以民生建设为基础,农民增收为核心,产业发展为重点,组织建设为保证,通过开展“大排查大整改大提升”、“六个清零”专项行动、“两不愁三保障”问题整改、脱贫人口“回头看”、“户帮户亲帮亲互助脱贫奔小康”、支部联百户帮扶活动,以及全覆盖专项督查等一系列活动,实现了全村基础设施日趋完善,公共服务能力不断加强,生产生活条件持续提升,社会事务全面进步,人民生活水平大幅提高,排查问题全面整改到位,年度减贫任务顺利完成,切实巩固和提升了村出列、户脱贫成果,为2020年脱贫攻坚完美收官,推进乡村振兴打下坚实的基础。

  (一)严格动态调整,加大扶贫力度,实现稳定脱贫。通过精准识别,新纳入符合条件的贫困户1户5人,动态调整后全村共有贫困户95户289人。加大对预脱贫贫困户的帮扶力度,使5户8人贫困户顺利脱贫。同时确保了已脱贫户稳定脱贫,杜绝了返贫现象。

  (二)大力发展产业,增加农民收入。今年依托省市龙头企业与全村38户贫困户126人进行利益联结,和兴种养农民专业合作社委托帮扶11人,引导贫困户自主经营产业60户199人增收100余万元,落实政策奖补资金15.24万元。加大协调服务力度,打造粽叶基地项目,为粽叶基地流转土地200亩。

  (三)加大项目建设力度,进一步完善基础设施。水:新建高坡垅、天堂自来水饮水工程,全村16各组所有户头都有了安全饮水保障;电:全村农网改造全部到位,杜绝了非正常断电现象;路:完成了南禾垅等11个组20段入户公路硬化3000米,白面石、上岭、牛口上3处公路修复及护坡,至此,全村所有自然组都通水泥公路,硬化公路入户率达到95%以上;通讯:建好了联通基站,进一步完善了通讯网络实施。其他: 乒乓球台2套、全场篮球场,加上新安装4盏大型太阳能风能路灯,使得村部文化广场“高大上”;实施水塘改造4个;设立公益岗位13人。

  (四)落实教育扶贫和社会保障政策。建档立卡贫困户享受义务教育、学前教育扶贫教育补贴50户76人,高中(职高)在校生享受“两免一补”政策,雨露计划助学12人。全村享受低保贫困户21户46人,其中最低生活兜底保障4户5人。

  (五)实施技能培训,强化劳动力转移。全年组织开展6期集中业务培训253人次,其中种养殖技术进行培训3期82人次,电商操作、家政服务等技能培训9人次。转移就业87人,新增发放就业交通补贴10人9300元。

  (六)大力发展集体经济,增加村级收入。加强村扶贫光伏发电站生产管理,实现集体经济收益2.35万元;通过为银都农业开发有限公司流转土地种植粽叶,为村集体增收3.7万元。村级集体经济得到持续发展,年总收入达6.05万元,一定程度上弥补了建设资金缺口,缓解了“无钱办事”的难题。

  (七)督促结对帮扶工作落实到位。驻村扶贫工作队注重加强与帮扶单位联系,经常汇报情况,争取到责任单位进一步重视、理解、支持脱贫攻坚工作,衔接帮扶单位落实帮扶资金40000元。与此同时,采取以会代训、微信工作群、电话联系等渠道和方式,督促指导帮扶责任人及时落实按月走访、帮扶措施及完善台账资料等工作,确保帮扶工作责任落实到位。

  (八)加强宣传走访,推动乡村善治,着力提高群众满意度。一是工作队员坚持每月走访一遍建档立卡贫困户,兼顾走访其他群众,深入宣传党和国家的脱贫攻坚政策和脱贫攻坚取得的显著成效,召开民情恳谈,征集群众意见建议,切实提高群众对精准扶贫工作的认可度。强化扶志扶智引导,鼓励贫困群众自立自强、自力更生。二是深入开展“扫黑除恶”专项斗争宣传发动,在村中交通要道树立宣传牌 2个,书写临时标语48块,悬挂横幅4条,入户宣传扫黑除恶200余户,累计向村民发放各类宣传资料、 问卷调查400余份。三是协助村“两委”及时化解各类矛盾纠纷,解决群众关心的热点、难点问题,做到“小事不出村、大事不出乡”,有效维护社会和谐稳定。四是大力倡导文明乡风,指导制定和谐文明的村规民约,促进村民移风易俗。组织开展环境卫生集中整治6次,共出动200 余人次,清理死角垃圾20 余处,大型垃圾堆 6 处,集中清理村组硬化路面牛粪、渣土8次,砍除公路沿线茅草杂柴2000 余米。村容村貌进一步改善,农户文明、健康意识进一步增强。

  四、遵纪守法情况

  本人坚持做到自尊自重,自省自警,防微杜渐,时时处处事事以一名党员领导干部严格要求自己。驻村工作中,严格遵守驻村帮扶工作队各项规章制度,时刻注意保持党员干部良好形象,杜绝索、拿、卡、要、报和收受土特产、红包礼金、贪污受贿等违法乱纪行为。始终保持勤俭节约、艰苦朴素的优良作风。积极参加普法学习活动,不断提高知法水平。严格遵守党和国家各项方针政策和法律法规规章,自觉做到依法文明行政。

  一年来,通过自己坚持不懈努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,流动党员管理还有待加强等。

  在今后的工作中,我将继续按照上级党委的要求,认真履行驻村第一支部书记、帮扶工作队长职责,立足本村实际,进一步解放思想,真抓实干,不遗余力抓好各项工作,为脱贫攻坚决战决胜、完美收官,加快推进xx村经济和各项社会事业又好又快发展,贡献自己的力量。

2021年驻村扶贫队长工作总结文本【三】

  今年来,马坞镇上玖庄驻村帮扶工作队在第一书记兼帮扶工作队队长高顺林的带领下,队员马平义、吕彦茂齐心协力、真抓实干,严格按照镇党委、政府的要求,以高度的政治责任感和神圣的使命感,坚守工作岗位,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思路,盯住关键、形成合力、真帮实干、夯实责任,持续巩固拓展上玖庄村脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接。经常深入监测户、边缘户家中,狠抓到户项目实施、后续产业发展、疫苗接种、面山绿化、316国道栽花种草及人居环境提升、村容村貌整治等重点工作,同时结合党的富民政策宣传、基础设施改善、知足感恩教育,经常进村入社,深入农户家中,了解户情、知晓民情,大干实干、埋头苦干,全力以赴,知难而进,与镇村干部一起狠抓各项工作落实,取得了一些实实在在的成绩,得到了帮扶村党员干部和广大村民的一致好评,与帮扶村群众、尤其是贫困户结成了知无不言、言无不尽的好朋友,现就具体工作总结如下。

  一、主要工作

  (一)加强易返贫致贫人口动态监测,持续巩固脱贫攻坚成果。

  在具体工作中,驻村帮扶队与镇村干部一起,对全村334户建档立卡户、18户边缘户、10户监测户及其他农户入户排摸,通过深入农户,与他们面对面、实打实交谈,仔细询问,并与外出务工人员利用电话沟通,全面了解农户一超过、“两不愁、三保障”达标情况。通过我们上户查看农户房屋是否存在问题、自来水是否供水正常、农户家中有无外出务工人员、有无上学子女、有无患病人员、农户家中生产生活如何、村民精神面貌怎样等问题,一一查看、如实登记,并将排摸出来的问题及时与镇村干部进行了对接,进一步商讨解决办法,确保不发生返贫致贫现象。目前,我们广大群众生产生活秩序良好,外出务工人员均已找到了适合自己挣钱的务工岗位,在脱贫攻坚结束之后,“两不愁、三保障”方面均已达标。

  (二)开展低保五保提标工作,确保贫困家庭应保尽保应兜尽兜。

  帮扶队积极配合镇村干部,组织开展农村低保五保提标及动态调整工作。经村民申请、两委商议、村民代表大会评议,有效保障困难群众生产生活,对旧庄、黑鹰沟两个村的所有享受低保农户,逐一进行核实、走访,真正达到了应保尽保的目的。目前,旧庄村共有五保户6户6人,低保53户135人,其中一类低保12户16人、二类低保36户107人、三类低保5户12人:黑鹰沟共有五保3户3人,有低保34户79人,其中,一类低保7户10人、二类低保19户43人、三类低保8户26人。

  (二)持续开展环境卫生整治,美化亮化村容村貌。

  今年来,帮扶队积极配合村社干部,及时主动参加每周一上午的环境卫生清理、清扫工作,并自觉参加各种环境卫生大整治组织公益性岗位开展河道、沟渠及垃圾堆放点的清理工作积极配合镇村干部,多次对公益性岗位人员开展培训,讲解乡村振兴战略的重大意义,尤其对旧庄、黑鹰沟两个村境内316国道路面、两侧及各个自然社的环境卫生实施了网格化管理,将路段责任到人,分段负责,如此也保证了主干道路、通社巷道等公共区域内的环境卫生的干净整洁,并对9名工作责任性强、卫生整洁、群众认可的公益性岗位人员进行了表彰奖励。同时,旧庄、黑鹰沟两个村各自面山大力栽种落叶松、云杉,在316国道两旁及各个自然社道路两侧栽花种草,对各自区域进行了绿化美化。

  (四)、开展党史学习,践行初心使命。旧庄村结合党史学习教育,镇村干部和帮扶队及时上门,为年老体弱党员讲解党史、讲解党的富民政策、讲解乡村振兴的重大意义、讲解红军长征、讲解改革开放、讲解新中国从站起来到富起来、到强起来的奋斗历程,同时组织党员志愿服务队为残疾人贾三银、霍转成打扫卫生、为残疾人申杰来修建便桥,为弱势群体真心实意办好事、解难事。

  (五)、积极发动群众接种疫苗,实现群体免疫。

  帮扶队经常与镇村干部一起,积极发动、组织群众,按照镇党委、政府的安排部署,及时在镇卫生院接种疫苗,主要针对18至59周岁身体健康的群众,及时接种疫苗,真正做到了群防群治、同心防疫。旧庄村18至59岁符合接种人数803人,截止黑鹰沟村接种疫苗比例占应接种总数的92%、旧庄村达到88%,但是,黑鹰沟村还有13人未接种疫苗、旧庄村还有42人未接种疫苗,所有这些都是我们当前工作的重点和难点,我们要继续全力配合镇村干部,积极主动、扎实认真的开展好这项工作。

  (六)、全力开展生产自救,着力搞好防汛工作。

  “7·14”特大暴洪灾害发生之后,帮扶队与镇村干部及广大党员群众一道,于7月14日当晚,在大雨瓢泼、雷鸣电闪之际,全力组织险沟险段农户、尤其是易地搬迁点临河18户住户,于当晚22时全部撤离至村委会会议室,生火取暖,直至大雨变小后才将他们全部安置到亲朋好友家中。其他自然村居住在险沟险段的农户,或由社长责任及时转移至安全地点,或由各户长负责及时安全转移。同时,从7月15日起,在镇党委、政府的高度重视和精心安排下,雇佣3台挖掘机,由镇村干部和帮扶队全力配合,24小时作业,采取人机结合的办法,清理路障、疏通河道、清理淤泥,积极为群众搭便桥,修安全通道,第一时间让群众有路走、有安全住处、有干净水喝,并组织党员干部,积极为家中进水农户,清淤除障,奉献爱心,将自然灾害造成的损失将到最小程度。

  二、帮扶队工作

  (一)自身建设方面

  帮扶队一方面加强现阶段党在农村的各项路线方针政策及十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习外,又狠抓了党史的学习,对中国共产党建党100年来召开的历次全会、主要领导人及发生的重大事件进行扎扎实实、认认真真的学习,对要求精读深学的“四本书”,已经系统的学习了一遍,通过读原著、学原文、悟原理、学思结合、学用统一,入脑入心、知行合一,坚定理想信念,改造主观世界。截至目前,第一书记、帮扶队长高顺林记写学习笔记3万字,撰写党课讲稿5篇、拟写心得体会1篇,在APP学习平台学习强国上积分35000多分,x党建学习积分20000多分。

  (二)、活动开展方面。一是在春节前筹资2000元,慰问老党员10名、困难户20户,为他们献去了科技人的关心和关怀。二是在六一节,筹资3000元,为旧庄小学及两所幼儿园小朋友购买学习用具200套,慰问了200名小学生和幼儿园的小朋友。

  下一步,上玖庄村驻村帮扶工作队将严格按照镇党委、政府的安排部署,进一步明确目标,继续坚守和奋战在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的最前沿,大力弘扬脱贫攻坚精神,一如既往为满足全村人民更高质量的美好生活需要而继续艰苦奋斗、努力拼搏。

2021年驻村扶贫队长工作总结文本【四】

  按照区委、政府的统一安排部署,我作为五池村驻村工作队长,在五池开展脱贫攻坚驻村工作。这一年对我是具有深刻意义的一年。通过不断的接触、深入了解,不断地向乡镇领导、村党员干部、群众学习,克服烈日暴雨,严寒风雪,我开阔了视野,增长了才干,磨练了意志,综合素质、工作能力得到了较大的提高。在他们大力支持下,我认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作有序开展。现将近段时间驻村工作情况汇报如下:

  一、 基本情况

  五池村距永胜乡人民政府10公里,平均海拔1700米,是金口河区海拔最高的行政村。全村辖4个村民小组,共175户,户籍人口545人,常住人口420人,党员14人。永胜乡五池村目前有建档立卡贫困户16户29人(2018年10月动态调整一户一人)。累计脱贫12户21人,2018年预脱贫5户9人。贫困发生率由最初6%下降至0%。

  二、帮扶工作推进情况

  1、一是严格按照区委、区政府关于驻村帮扶工作开展的相关要求,切实保证全体帮扶干部90%以上的精力用于开展帮扶工作。作为驻村工作队长,按要求全脱产驻村,驻村工作队按照“为民办事服务、推动精准扶贫、建强基层组织、提升治理水平、推动集体经济”五大职责切实开展驻村帮扶工作。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。组织全局帮扶干部共21人严格按要求进村入户开展帮扶工作,每次入户前都会提出具体工作任务指导帮扶责任人有针对性地开展帮扶工作。

  二是带头深入调查,摸清村情民意。进驻五池村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清五池村的情况,做到心中有数。我始终坚持把走访调查作为开展驻村帮扶工作的重要方法。一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村支两委班子会议,详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价,了解当地民情风俗,邻里关系,村里急需解决的问题等,初步掌握了我村的基本情况。二就是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问本村不同层次的村民。了解群众真正想要什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底,整理该村存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明确了今后的工作思路。

  2、帮扶单位强化责任意识,与五池村责任捆绑,压实责任。积极参与村上脱贫攻坚工作,化解历史遗留问题,疏通干群矛盾,实现全方位帮扶。同时,近段时间以来我局帮扶责任人入户,不再单纯地以宣讲、慰问为主导,而是甩开膀子、撸起袖子和老百姓一起劳作、下田干,共生产,切实做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。有效拉近干群之间的距离,切实提高群众认可度。

  3、结合“百日冲刺”行动任务,积极开展“五大”活动,全面完成贫困户16户和非贫困户159户的收入测算,结合“一超六有”标准再次筛查错评、漏评户,对五类人员台账进行细致梳理,对重点户按照文件要求收集了相关佐证材料。

  4. 积极开展了干群联谊活动,通过各种形式,如中秋活动、各类讲坛、文化下乡、设家宴等形式与老百姓拉近距离,同吃饭、同劳动,倾听心声,围成一桌现场收集问题、解决问题,不断密切干群距离。

  三、存在的问题:

  1、非贫满意度把控无完全把握;

  2、村组干部作用未发挥最大化。

  四、下一步打算:

  继续深入常态化开展走访,化解历史遗留问题引起的干群矛盾,进一步拉近与农户距离,加大政策讲解,提升满意度,全面完成脱贫摘帽工作任务。

2021年驻村扶贫队长工作总结文本【五】

  深入贯彻落实习近平总书记新时期扶贫开发战略思想和视察我省时的重要指示精神,省委、省政府在深入实施联村联户为民富民行动和“1236”扶贫攻坚行动的基础上,根据《中共x省委x省人民政府关于扎实推进精准扶贫工作的意见》、《中共x省委联村联户为民富民行动协调推进领导小组关于在全省双联行动中扎实推进精准扶贫的通知》文件精神,围绕x省“1+17”精准扶贫实施方案和x市“1+18”精准扶贫实施方案,在学院领导班子的领导下,结合学院实际,现将2016年学院驻***精准扶贫工作汇报如下:

  一、基本情况

  ***位于渭北干旱浅山区,由原裴家沟、裴家坡、三阳里及郭老4个自然村组成, 2005年村组合并为一个行政村,现有9个村民小组,545户,2210人,人口居住主要集中于郭老大堡子周边区域。全村耕地面积2446亩,其中有效灌溉面积为460亩,林地面积123亩。有五保人员2人,低保户39户,141人,有党员57名。

  2013年全村建档立卡贫困户253户1083人,贫困户人均可支配收入2419元,贫困发生率49%;

  2015年全村有贫困户249户1065人,脱贫161户678人,贫困户人均可支配收入3430元,未脱贫88户387人,贫困发生率17.5%

  2016年现全村有贫困户88户387人,11月通过贫困户退出程序,脱贫72户329人,贫困户人均可支配收入3815元,未脱贫16户58人,贫困发生率2.62%。

  二、全村发展现状

  在市、区、镇党委、政府的正确领导下,在学院的大力支持下,***的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了一定的发展,已实现全村通电、通水、通电话、通电视,但仍然还有很出突出问题有待分析解决。

  1、经济发展缓慢,农民收入较低

  经济产业结构发展缓慢。2016年***农业生产力水平仍然低下,农业经济收入低。全村耕地面积2446亩,其中有效灌溉面积为460亩,林地面积123亩,且以山地为主。目前大部分土地已经为威龙公司流转,所剩的耕地主要种植油菜、蔬菜等。村民的主要增收渠道是劳务输出,基本上每户都有一名以上劳动力外出打工。但由于目前城乡分割的二元化体制给农民入城打工制造出许多障碍,因缺乏技术、语言交流方式不足、得不到与城市居民平等的待遇、社会保障,农民入城打工难,打工收入较低,缺乏现钱收入。村里有7户养殖户,其中养猪户4户,养牛户3户,除了裴国祥养了200头猪外,其余的未能形成规模养殖,还属于自然散养模式;手工业方面,目前仅有4家手套加工作坊,但规模较小,无法带动一方经济发展。

  多种因素的制约,村里集体经济来源少,村级财政情况十分窘迫,投入公益事业和扩大再生产的资金匮乏,村民的生产生活条件得不到有效地改观,影响到该村的跨越发展。许多公用事业和基础设施建设的因资金短缺而无法开展,甚至连村里正常运转都成了问题。

  2、自然条件及基础设施建设落后

  ***自然村之一的裴家沟山大沟深,地势险要,村民居住高山坡之上,村民房屋都是土木结构的老旧房屋,坐落在疏松黄土质的山体之上,多数房屋傍崖、傍沟、后坎陡峭、前临悬崖,多年来,暴风雨、地震等自然灾害对该区域住户群众的生命财产安全造成了严重威胁。为彻底消除地质灾害隐患,镇村两级及时衔接国土部门,委托x有色工程勘探设计研究院对***进行现场评估勘探。评估勘探结论为“现居住地属空洞、裂缝、泥石流滑坡地带,不宜居住”。

  乡镇主干道坑洼不平,晴天尘土飞扬,下雨天泥泞不堪,交通出行极为不便,直接制约着经济发展。村级道路近几年在各级领导和相关部门的支持下得到了极大的改善,但还有部分道路没有硬化,部分道路没有路灯,村民出行存在问题。

  3、基层组织建设有待加强

  村级班子整体素质亟待增强。首先,村两委班子成员的思想较为保守,缺乏开拓精神。其次,班子之间缺乏凝聚力,向心力不够,工作放不开手脚,跟不上时代的步伐。另外,部分村、组干部工作热情不高,一些村干部反映由于工作复杂、报酬低,工作难做,干部难当,工作积极性不高。

  村级干部的工作能力亟待提高。村级干部习惯于当党委政府和上级政策的“传声筒”,工作缺乏创新,主动谋划发展的意识不强,对挖掘村的发展潜质不深入。

  基层党员管理与教育工作亟待加强。少数基层党员组织观念淡薄,党员先进性作用发挥不好,存在管理难问题。主要是流动党员和老龄党员管理难。另外是活动开展难,党员管理与教育制度不健全,部分党员参加积极性不高,致使有些活动出现无党员或很少党员参与的尴尬境地。

  4、村级精神文化建设落后,村民素质有待提高

  农村劳动力素质偏低。村民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远。普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事创大业的开拓进取精神。由于村民受教育程度普遍偏低,对新事物、新技术缺乏认识,接受新事物、学习使用新科技的能力低下。另外,技能型劳动力较少,导致种地只能传统经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重地制约了农民的增收。

  村民思想观念落后,精神生活单调乏味。村民文化娱乐设施极为缺乏,全村没有公共活动场所。村里无法组织各种文体活动,村民文化娱乐生活几乎为零,村民闲暇时间聚在一起除了聊天就是打牌。

  村民们对自己享有的各种政治权利和义务缺乏认识,民主意识不强。“小富即安”的求稳心理,“等、靠、要”的思想,狭隘自私软弱愚昧的小农意识强。

  三、2016年驻村工作队工作内容

  1、加强基层党组织建设

  加强村组织建设。党支部定期召开全体党员会议、“党员活动日”,建立“三会一课”制度(包括每月召开一次支部会议,已召开4次;每季度召开一次党员大会,已召开2次;每季度召开一次党课学习交流会,已召开2次;半年召开一次民主生活会,已召开1次),认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型;认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法;学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系。通过组织学习、交流谈心,提高支部成员素质,为全村的发展理清思路,凝聚合力,形成动力;同时,做好发展党员和培养入党积极分子工作,培养村两委后备力量。健全基层民主制度。完善村务公开,推进民主管理,实施党务、村务、财务、信息四公开。对村里的重大工作按照相关要求和程序进行公开,广泛接受群众监督,积极化解村里干群之间、村民之间、村民家庭内部等矛盾,促进社会稳定。

  2、加大工作力度,确保2016年***精准扶贫村级、户级脱贫退出工作有序开展,全力打赢脱贫攻坚战。

  2016年现全村有贫困户88户387人,11月通过贫困户退出程序,脱贫72户329人,贫困户人均可支配收入3815元,未脱贫16户58人,贫困发生率2.6%。***驻村工作队通过入户宣传讲解、广播媒体、张贴宣传材料、等各种形式对精准扶贫政策进行多重宣传,以六个“到村到户”实现对扶贫对象的精准扶持。并多次召开全体村民大会和党员大会,充分发动群众参与的积极性,增强基层干部工作的责任感,加快推进工作进度。

  同时驻村工作队主动放弃正常休息时间,认真学习村20项、户11项脱贫指标和“七个一批”清单式管理的要求,全面进村入户300余次,连续加班加点工作,始终坚持实事求是的原则,高度重视减贫人口、农民收入和义务教育、基本医疗、住房、饮水安全等约束性指标,一项一项排查,全面补齐短板弱项,进一步把工作做细、做实。边入户边总结,严格对照每一项贫困退出验收指标,认真分析、审核、力求做到精准脱贫。

  2016年11月、12月石佛镇***圆满通过了区级、市级精准扶贫村级、户级脱贫退出验收。

  3、配合学院完成全省双联行动“大走访、回头看”活动

  按照《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案》和9月27日全省双联行动“大走访、回头看”活动动员大会会议精神,按照学院双联行动小组“大走访、回头看”的工作安排,2016年10月26日,学院院长陈逸平率领学院70余名“双联”干部与挂职驻村工作队队长、第一书记一起前往麦积区石佛镇双联点***、涧沟村、周半村开展双联行动“大走访、回头看”民情访查活动。2016年11月24日,副院长虎保成、冉福祥率领学院70余名“双联”干部前往麦积区石佛镇双联点***、涧沟村、周半村开展第二次“大走访、回头看”活动。

  70余名双联干部分成三个工作组,两次分别走访了三阳、涧沟、周半三个村1000多户,按照“户户见干部,一户也不漏”的要求,每名干部逐一走访了15户,每到一户,都详细了解农户的生产、生活、住房及收入、子女就业等情况,就低保政策落实、群众思想困惑问题、邻里家庭矛盾纠纷、危旧房屋改善等方面的情况和问题进行了详细排查和全面分析,认真填写了麦积区“大走访、回头看”活动民情访查表,填写了“民情连心卡”,建立了通畅的连心渠道。

  4、 配合学院完成“双联奖学金”发放工作

  自“双联”行动开展以来,x林业职业技术学院积极响应省委的号召,及时与石佛“双联”村联系对接和摸底,与村里的贫困户结成帮扶对象,先后多次深入村里开展帮扶工作,并结合村里实际,制订出切合村情实际的帮扶计划,给“双联”村的发展带来的生机和活力。“双联奖学金”的发放,主要是为了激励学生好好学习,通过知识改变命运,在就业之后带动家庭致富,达到推动全村发展的目的。

  2016年9月29日学院党委委员、副院长虎保成,党委组织部、宣传部、计财处负责人在石佛镇党委书记陈继忠同志的陪同下前往学院“双联点”麦积区石佛镇三阳、涧沟、周半三个村,为今年考入本科、大专院校的考生发放了“双联奖学金”。按专科每人1000元、本科每人2000元的学院“双联奖学金”发放标准,虎保成一行依次为3个村2016年考取大专以上的31名大学生共发放了“双联”奖学金43000元。

  5、参加驻村帮扶工作队建设工作推进会

  2016年9月22日,驻村工作队队长参加麦积区召开的驻村帮扶工作队建设工作推进会,会议传达学习了全省驻村帮扶工作队建设工作座谈会、全省扶贫办主任会议和全市脱贫攻坚领导小组协调会议精神,并就全区驻村帮扶工作队开展扶贫工作进行再安排、再部署。会后驻村工作队专门组织驻村工作队、村两委成员召开会议对会议精神进行了解读、传达。

  6、参加全省村党组织第一书记培训班

  2016年11月8日,为了认真贯彻落实中央和全省精准扶贫精准脱贫战略部署,进一步提升村党组织第一书记做好农村工作的本领, 驻村工作队队长参加了由省委组织部主办、市委组织部承办的全省村党组织第一书记助推精准扶贫能力提升培训班。培训班深入学习党章党规和习近平总书记重要讲话精神,辅导中央和省委脱贫攻坚战略部署和精准扶贫政策,传授新形势下做好农村工作和扶贫工作的方式方法,观摩交流扶贫攻坚的成功经验和做法。 有关部门负责人和专家为学员解读习近平总书记精准扶贫系列讲话精神以及省委、省政府“1+17”精准扶贫方案政策;围绕村党组织第一书记的工作任务和工作职责、群众工作与农村工作方案进行讲解。同时,各学员分组讨论交流农村工作与扶贫工作的经验与心得,深入部分县区观摩农业产业发展和扶贫攻坚先进典型。会后驻村工作队专门组织驻村工作队、村两委成员召开会议对会议精神进行了解读、传达。

  7、实施地质灾害易地搬迁,改善人居环境

  根据《x省人民政府办公厅关于易地扶贫搬迁工程的实施意见》(甘政办发[2011]100号),贯彻落实省委、省政府关于“1+17”实施方案,努力实现“搬得出,稳得住,能发展,可致富”,全面改善生产生活条件,建设美丽家园。***通过规划建设用地64亩,拟建框架结构4-6层住宅楼10栋,解决裴家沟216户、1337人的居住条件,摆脱裴家沟人常年来受暴风雨、地震等自然灾害的严重威胁。第一批72户已招标,即将确定到户,有望2017年底搬入新居。

  8、全面推进新型农村合作医疗工作的顺利开展

  驻村工作队通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式宣传参保政策、报销比例、报销方法、缴费期限等,让政策家喻户晓,确保群众自愿参保。做好收缴前的准备工作,认真做好基金收缴与管理,准确登记建档,及时做好参合农民信息登记工作。严格按照户口簿上的信息进行参保登记,做到村不漏户,户不漏人,保证信息准确无误。目前参加***新型农村合作医疗2405人,收缴率达到96.2%,高于全镇平均水平。

  9、完成养老保险宣传收缴工作

  为切实将新型农村和城镇居民社会养老保险工作落到实处,使全村适龄参保群众充分享受到惠民政策带来的实惠,驻村工作队组织村两委班子成员召开专门会议,安排部署2016年养老保险收缴、宣传工作,确保全村适龄群众的参保率。通过宣传工作,驻村工作队牢记公仆意识,一心一意为群众服务,赢得了群众的高度赞扬同时也能熟练掌握宣传、解释、统计、核实、等工作要领,提升自身履职能力。目前全村2016年养老保险宣传、收缴工作已全部完成,适龄群众参保1450人,参保率高达95%。

  10、完成2017年***农村居民最低生活保障推选工作

  为规范最低生活保障政策落实工作,驻村工作队坚持政策宣讲到人、程序标准到位、矛盾处理到前,积极配合石佛镇政府开展最低生活保障摸底复核公示等工作,对所有最低生活保障申请对象进行逐户调查核实,切实做好低保政策落实监督工作。对原有享受待遇人员和新申请人员全部入户调查,已纳入低保但不符合条件的及时清退,做到应退尽退,做到不漏一户一人,同时确保低保工作公开公正透明。做到了民生政策人人知,群众受益连声赞。2017年***共计推选低保户39户143人,其中一类6户18人,二类10户40人,三类14户51人,四类9户34人。

  11、完成2016年***农业普查工作

  驻村工作队积极响应农业普查一系列文件精神,多次入户宣传农业普查的目的、意义、普查对象和普查范围,让农户更加的了解全国农业普查工作和基层工作的重要性,同时做好统计工作,求真务实、加强配合、扎实工作,保质保量地完成普查任务,确保农业普查工作的质量和效率。其中***普查小区数5个,总农户数545户,确权土地面积2446亩,经营土地面积1646亩,全年猪出栏745头,全年牛出栏15头,全年羊出栏41只,全年肉鸡出栏3900只,全年蛋鸡存栏3600只,全年农业产品销售额170万元,2016年外出务工人数525人,2016年外出务工月数1764个月。

  12、***村容村貌整治工作

  为改善村容村貌,为村民创造干净整洁的居住环境,扎实做好村容村貌整治工作,驻村工作队深入到村、组,开展村容村貌整治督促工作、明确职责,与村两委共通建立专项行动小组,负责重点项目安排和落实,督促清理环境卫生。工作队广泛征求群众意见建议,同时制作宣传标语,发放宣传资料,使村容村貌整治的宣传工作家喻户晓、深入人心。各农户负责自家房前屋后的环境清理,共计出动车辆50余次。全面改善了***的村容村貌。制定相应的村规民约、卫生公约和绿化管护等制度,划分责任区,责任到户到人。通过层层抓落实,形成全民参与,人人有责的氛围。

  13、***C、D级危房摸底排查工作

  为更好地实施精准扶贫农村危房改造项目,切实保障群众居住房屋安全,驻村工作队在全村认真开展危房改造摸底排查工作。驻村工作队员深入农户家中,对危旧房屋进行查看、登记,详细了解危房的建筑面积、危房结构类型、危房等级等事项,做到危房排查无遗漏、无死角。全村未摸排出C、D级危旧房屋,对6户未住人的危旧房屋与户主协商及时拆除,恢复耕地。

  14、***监外服刑人员监管工作

  驻村工作队积极与检察院、派出所、司法所配合,不定期的与监外服刑人员住所地村组的干部、群众通过座谈的形式,准确掌握监外服刑人员的思想动态、活动范围,提出检察建议,保证镇、村的安全稳定。

  四、工作收获与下一步的工作打算

  通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是驻村工作队员克服困难,每月驻村时间不少于21个工作日,特别是精准脱贫退出验收工作时,工作动员主动放弃节假日,吃住在村,期间入户调查,真正体会到村民所需、所想、所急,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两委”班子整体素质极大提高,形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖。四是改进了工作作风,驻村队员通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政建设意识。

  作为驻村工作队队长,这半年的时间里在学院领导的有力指导和大力关怀下,思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明显提高,党性认识也得到了显著加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

  驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力;对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步开展。与扶贫的主要部门联系较少,沟通不够,导致争取资金力度不够,帮助村两委发展集体经济的招数不多,制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决;宣传学习需进一步增强,对村情民意的调查研究还需进一步深入等等,对于这些问题,在下一步的工作中,我们将继续在深入学习、深化认识上下功夫;继续在走访群众、深入调研上下功夫;继续在密切干群关系,解决突出问题上下功夫,进一步强化措施,强化责任,深入扎实地把创先争优强基惠民的各项工作向纵深推进。

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