乡镇关于2021年工作总结及来年工作安排的报告
一、xxxx年工作总结
xxxx年，长秋乡深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定贯彻落实省、市、县系列决策部署，以产业生态圈为中心组织经济工作，主动融入东部产业发展动力区，扎实推进“中国有机柑橘之乡·运动休闲目的地”建设。全年预计实现地区生产总值x.xx亿元，增长x.x%；人均可支配收入xxxxx元，增长xx.x%。
（一）坚持一三产业融合发展，助推乡村振兴。一是突出项目引领，大力抓好现代农业。推进xxxx亩现代农业特色水果产业园、xxxx亩全域高效节水灌溉等项目建设。建成x个xxx亩以上的标准化“紧密联系体”，打造统一“长秋山”品牌形象。组建新长秋合作社联合社，盘活x村闲置土地和集体资金，启动长秋新村柑橘集配中心建设。二是积极向上争取，构建三产发展基础。立足“一山观三县”地理优势，争取资金xxx万元，建设z村传统村落，打造步道健身、平台观景的独特景致。借助CDTV-x《乡约x》宣传长秋，积极对接特色民宿、休闲旅游企业，补齐乡村旅游发展短板。
（二）坚持以融合为目标，深入推进新村发展治理。一是创新管理机制，凝聚新村合力。探索“五微”工作法和“四自”运行机制，引导群众自主管理新村。创新管理经营挣一点、群众自主缴一点、社区保障资金贴一点的“三个一点”办法，群众自主缴纳卫生和公共设施维护费xx万余元。二是引入社会组织，增添新村活力。引进社会组织“农禾之家”，开展“禾趣夏令营”、“粽情端午”、“中秋茶话会”等社区营造活动，常态化评选“星级文明户”xx户、“卫生示范户”xx户、“好儿媳”x人、“好公婆”x人，促进新村融合发展。三是提升新村业态，共塑新村魅力。实施新村治理专项行动，对长秋新村党群服务中心进行优化升级，拆除违规搭建xx处，规范整治xxx处，提升绿化面积xxx平方米。创建省级妇女儿童之家示范点，规范建设早教室、儿童活动室等，建强妇女儿童日常阵地。
（三）加强社会治理，共建美丽宜居长秋。一是突出环境美化，建设美丽长秋。抓实中央环境保护督察“回头看”工作，开展乡村两级河长巡河xxxx余次，发现和整治问题xx处；常态化推进城乡环境治理，开展“垃圾分类”工作，新增垃圾收集站x处。二是强化安全责任，建设平安长秋。完善安全检查“一周双巡”和安全网格化巡查清单工作机制，修订完善各类应急预案x个，开展防汛、地灾、消防等应急演练x次，开展检查xxx余次，整改安全隐患xx处。三是维护社会稳定，建设和谐长秋。健全“雪亮工程”运行机制，持续开展“大联动·微治理”工作，扎实推进扫黑除恶专项斗争，办理市长电话（信箱）xx件，调处矛盾纠纷xx起，促进长秋和谐稳定。
（四）聚焦民生改善，推进社会事业全面发展。一是基础配套不断完善。完成石正路、开源路x.x公里拓宽和寿眉路xx.x公里改造工程；完成成蒲铁路-邓双线xxxKV线路过境xx处基座用地协调；更换长秋新村污水处理站设备，有效提升治污能力。二是社会保障持续扩面。深入推进“五大保险”扩面征缴，全面落实卫计、民政、残联等政策，开展妇检xxx人，清退低保x户x人，新增低保x户，完成全省血吸虫防治工作达标验收。三是群众活动日益丰富。主办文化惠民、道德讲堂、百姓故事会、“长秋讲堂”等文化活动xx场，开展“春节大联欢”“粽情端午”“庆中秋”“九九重阳节”等主题活动。
（五）强化党的建设，凝聚干事创业合力。一是落实“两个责任”，推进全面从严治党。建立党建责任清单和全面从严治党责任清单，深化“两学一做”和“微腐败”活动，扎实开展“大学习·大讨论·大调研”和“不作为·懒散拖”专项活动，压紧压实党建责任和党风廉政责任。二是狠抓组织建设，夯实基层党建基础。全面实施基层党组织和党员“双示范”行动，深入推进古佛村党群服务中心亲民化建设和推广“xxx”无职党员定岗定责工作机制，夯实基层基础。三是聚力选优育强，建强基层干部队伍。加大基层后备人才的培养力度，培养年轻中层干部x人、年轻储备干部x人，村级后备干部xx人；严把党员入口关，新发展党员x名。
二、xxxx年工作安排
xxxx年，长秋乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和省委、市委、县委重大决策部署，围绕建设美丽宜居公园城市目标，立足自身特色，找准发展定位，唱响长秋品牌，着力推动以下几方面的工作。
（一）拓展产业优势，努力在增强经济发展后劲上实现新突破。一是坚持柑橘有机发展方向。以国家有机产品示范区建设为契机，实施全覆盖绿色防控，推广“水肥一体”高效节水灌溉技术，实施全覆盖的绿色防控，建立完善投入品使用、种植技术、质量监管全过程长效机制。二是抓柑橘品牌提升。通过外出推荐、博览展销、名人代言等方式，擦亮“长秋山”柑橘金字招牌，为长秋引入“流量”。三是促进产业融合发展。主动融入华夏幸福新城，立足生态本底和自然禀赋，通过健身步道串联“三级观景平台”和z村传统村落景点；力争引进x-x个餐饮、住宿等农旅融合项目，实现一三产业融合发展。
（二）坚持党建引领，努力在促进新村发展治理上实现新突破。一是提升新村党建。邀请老党员、老干部搭建“红色智慧团”，为新村发展建言献策；打造“红色代办”平台，推进“仅跑一次”便民服务事项；创新设立“党员关爱基金”，推广无职党员“xxx”管理模式，发挥党员干部队伍的整体优势和先锋模范作用。二是深化城乡社区发展治理。巩固新村专项治理成效，推进z高品质和谐宜居社区示范点建设，切实提升长秋新村的品质度、活力度、美丽度、文明度和和谐度，提升群众的“归属感”。三是抓社区营造工作。深化与社会组织“农禾之家”合作，联合x农业大学经济管理学院团委打造综合大学生实践基地，常态化开展“接地气”活动，强化新村村民的归属感和认同感，促进新村融合发展。
（三）着眼能力提升，努力在加强干部队伍建设上实现新突破。一是抓乡村干部队伍建设。坚决摒弃“小乡镇论”，扫除“一般化、过得去”思想，转理念、转作风，不断增强干部复命意识。坚持“走出去”开阔视野、“请进来”启迪思维，邀请知名专家教授现场授课，不断提升干部划句号能力。二是抓党员队伍建设。依托“微党校”（农民夜校）、蓉城先锋党员e家、指尖上的“微课堂”等平台，常态化开设“理论学习与党性教育”专题班，推行“理论学习+党性锻炼”模式，线下线上结合确保党员干部教育全覆盖，持续加强党员干部思想建设、能力建设和作风建设。三是抓目标绩效考核。健全目标考核机制，对县上下达目标和全乡重点工作，逐项列出任务清单，明确责任人和完成时限，定期跟踪问效，以督考促落实。
（四）聚焦民生福祉，努力在提升社会服务水平上实现新成效。一是加强生态文明建设。融入国家生态文明建设示范县，刚性执行生态控制红线，深入推进生态林挂牌保护、面源污染治理、河长制等重点工作，抓实环保督察问题整改，不断改善生态环境。二是抓实安全责任。深入推进省级安全社区复审工作，牢牢守住安全生产和监管底线，常态化排查乡域内各项安全隐患和督促整改工作。三是严格落实惠民政策。持续认真开展城乡居民医疗保险筹资和城乡居民养老保险申报、审查工作；加大对困难群众的摸排帮扶，让符合低保、五保等条件的群众应保尽保；落实高龄补贴、残疾人救助等各项惠民政策。四是丰富群众文化生活。整合阵地资源，培育有特色的文艺节目，主办、承办好文化惠民、道德讲堂、百姓故事会、“长秋大讲堂”等文化活动，提升乡风文明。
特此报告。
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