关于2021年党建工作目标自查总结的报告
区委组织部：
x街道党工委对照区委党建工作专项目标《关于下达的通知》）要求，对xxxx年度党建工作目标完成情况进行了全面自查，现将目标完成情况报告如下。
一、加强思想政治建设，提升班子干部队伍能力
（一）通过学习科学发展观实践活动增强创新意识。坚持把开展学习实践活动与加快推动城乡统筹工作结合起来，班子带头率先垂范抓学习，身体力行搞调研，着力突出实践特色。通过精心组织产业发展恳谈会、开好交心谈心活动和班子专题民主生活会、党员干部专题组织生活会，深入查找了领导班子和干部队伍在当前发展中影响和制约科学发展的突出问题，提出了对策措施，有效地推动了工作进展。xx月xx日上午，请市委党校王凡教授就学习贯彻十七届四中全会作了专题辅导报告，街道xx个社区的书记、主任、党群干事和辖区xx个两新党组织负责人以及办事处机关全体干部xxx余人听取了报告会。 xx月xx日，向机关、社区干部发放调查问卷xxx份，收到意见和建议共有xxx条，整理出x类xx个方面的问题。《快活社区的学习实践活动“三部曲”》被市、区科发办以专刊形式采用。
（二）通过政治理论学习和集体活动增强团队意识。为切实加强机关作风建设和提升行政效能，我们按照“创一流班子，带一流队伍”的要求，积极营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的氛围。一是坚持系统知识学习。我们紧密结合深入学习实践科学发展观活动，重点学习了党的十七届三中、四中全会精神和党中央关于科学发展的一系列重要论述，把思想和行动统一到区委、区政府的重大决策和部署上来，强化了干部队伍的政治素质。深入贯彻落实《青羊区干部教育培训学分制考核暂行办法》，按时完成规定参训学分，干部参训学分档案资料健全。为提高工作的针对性，街道要求各科室负责人针对自己的工作进行调研，形成了《x街道科级干部调研文集》成果。二是规范健全机关制度。按照规范化服务型政府（机关）的要求，今年我们对办事处的工作规则、文件传递签发流程、督查机制进行了认真梳理、改进和完善，汇编成《x街道机关工作人员行为规范手册》，力争通过纪律的约束和行为的规范，形成充满蓬勃朝气、养成浩然正气的机关团队。三是营造和谐团结氛围。为增强集体的凝聚力、战斗力和生命力，今年x月以来，我们在时间紧、任务重、困难多等情况下，坚持不懈地开展了两方面的活动：一是每两周的周五下午举行一次政治学习。每次政治学习确定一个主题，及时传达区委、区政府最近的工作精神，学习中央、省、市的最新政策。二是每月搞一次集体活动。集体活动由各科室和工青妇轮流承办，各科室和工青妇将活动方案提交党政办后，由党政办确定活动开展时间，承办科室具体承办。我们先后举行了羽毛球、乒乓球、爬山、射击等比赛。通过开展形式多样的活动，凝聚了人心，增强了斗志，激发了潜能。
（三）通过廉政文化进机关和社区活动增强责任意识。开展党建工作，廉政建设是基础。根据区上《廉政文化建设五年工作规划》，我们以康庄、快活社区和街道机关为廉政文化建设示范点，大力推进辖区廉政文化建设。今年街道为康庄廉政文化建设投资十多万元，打造了清风郎、兰亭、农家书屋廉政专架、绿色网吧等。社区还建立了书法、摄影、绘画、秧歌、快板、小品、时装、合唱、舞蹈等群众文艺队。通过环境打造和开展活动，全社区形成了较浓厚的廉政文化氛围，形成了较强的示范幅射效应。今年x月，中共中央政治局常委李x同志亲临康庄社区视察，对社区廉政文化建设的做法给予了肯定；x月，省委领导做客央视《对话》节目，介绍了康庄社区文化建设的实践与经验；x月，在全国社区文化建设经验交流会上，康庄经验得到了与会代表的一致赞誉。在康庄示范点的带动下，其他社区都加强了廉政文化建设，快活新社区正在打造中。各社区都有廉政文化专栏和廉政文化警句牌，全街道有专栏xx块、警句牌xxx多个，宣传画xxx多张。办事处机关在每名工委成员的办公室，均悬挂有以廉政文化警示内容为题的书法作品，告诫大家要“以史为鉴，警钟长鸣”。通过廉政文化进社区、进街道活动，营造出了“为民、务实、清廉”的作风。
二、建立健全工作机制，确保目标任务圆满完成
（一）加强目标任务分解，确保基层党建扎实推进。年初，我们根据成青目督[xxxx]xxx号文件，制定下发了《x街道xxxx年党建工作要点》、《xxxx年基层党建工作目标责任书》，做到了目标明确，责任细化。同时，建立半年专题目标督查，季度专项目标通报的党建工作督查通报机制，对于目标运行进展情况及时掌握，对发现问题及时予以指出，限期要求整改，对工作落后的单位和责任人予以通报。
一是健全党建工作制度。街道党工委全面落实党建工作责任制，进一步强化管党意识、落实管党责任、提高管党水平，强化党工委书记抓基层党建第一责任人的责任。全面实施了党工委委员联系党员、党员联系群众的“三联”制度，并将“三联”制度与捆绑机制相结合，捆企业、捆社区与联党员、联群众相互结合，使这个“桥梁和纽带”保持党和群众的血肉联系，让党员成为群众拥护的“民意带头人”，在收集社情民意，畅通沟通渠道的基础上，推动各项工作的顺利开展。特别是在拆迁工作中充分发挥党员代表与所联系群众的沟通交流作用，主动与拆迁困难户交心谈心、以情动人、以理服人，为他们宣传拆迁政策，竭力为他们解决实际困难，有力推动了拆迁工作顺利进行。
二是夯实基层治理机制。积极探索“xZ+x”的涉农地区新型基层治理机制，充分发挥社区党组织的政治优势和党员、社区群众的主体作用，广泛聚集社会力量共同参与社区治理。今年上半年，x、康庄和快活新社区作为全市首批新型基层治理机制试点单位，率先建立了“xZ+x”基层治理模式，组建完善了居民议事会、民主监事会。目前，该项工作已在xx个涉农社区和x个新型社区全面展开。在公共服务和社会管理改革中，居民议事会、民主监事会积极发挥作用，民主制定改革方案、民主产生项目，民主评议，产生居民议事会成员xxx人，民主监事会成员xx人，民主产生项目xxx项，投入资金xxx万元。新型基层治理机制进一步理顺了社区自治组织与集体经济组织、社会管理和公共服务组织的关系。
三是深化基层民主建设。深化“三务”公开，坚持“三会”开放，落实“三联”制度，全面推行“民生问题群众参与”、“民生项目群众评价”机制，街道按计划就辖区重点项目规划、居民安置工作、集体经济股份合作社建立、如何创新干部考核机制、机关干部“竞争上岗”工作等等涉议题进行了开放，会议邀请了驻辖区企事业单位负责人及xx社区党组织书记、居委会主任和部分党员代表、群众代表参会，会议议题均提前予以公示，参会代表提出了建议意见xx余条，会议议定事项的落实情况均向参会党员群众进行了通报。各社区也结合实际，全面开放了社区两委会会议，保障和落实了党员群众的参与权。
四是社区党建扎实推进。在着力打造x、康庄、快活党建亮点、精品示范社区的基础上，今年我们积极创新社区干部的任用方式，对辖区的涉农社区干部（书记、主任除外）进行了全员招聘制，通过公开报名、笔试、面试考核、公示、签订聘用合同等程序，续聘xx人，占xx%；新上岗x人，占xx%；在打破社区的行政区域界限上，有x名干部实行了跨社区轮岗。年底，我们对社区干部采用“一承诺一述职一考核一评价”的方式进行年度考核，同时实行末位淘汰制，对连续x年在同一岗位上在考核中排名末位的予以解聘。
五是“两新”党建顺利开展。加强“党建带工建、党工共建”工作，继续巩固和扩大“两新”党组织覆盖成果，规模以上非公企业实现党组织全覆盖。围绕止滑提速，发挥“两新”党组织作用，深入开展“双争双创”活动，协助企业共渡难关，形成党建工作与企业发展互动双赢的工作格局。继续开展选送非公企业优秀党员人才参加CEO培训、社会化选学培训和专题培训活动，在“两新”党组织党员中开展多种形式的组织活动，如创业指导、就业信息、技能培训、法律咨询等。
（二）加强班子队伍建设，确保集体决策民主科学。街道党工委高度重视干部队伍建设，今年，涌现出了一批在执行市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略决策中的先进典型。今年七一，街道党工委书记廖旭东被市委表彰为“优秀街道党工委书记”、康庄社区党支部书记周成军被省委表彰为“优秀社区党组织书记”、x社区党委书记秦少宣被区委表彰为“优秀社区党组织书记”。今年x月，一名科级干部借调到区政府办工作；xx月，一名科级干部借调到市委宣传部工作。党工委始终坚持民主集中制原则，重大事项均坚持集体研究决定，重大决策做出前，广泛听取和吸收各方面的意见和建议，增强决策的透明性和科学性；在民主生活会中敢于批评与自我批评。
（三）加强规范党员管理，确保广泛密切联系群众。建立健全街道机关党组织和社区党组织之间互帮互助机制，深化“x+x+x”结对共建活动，促进城乡基层党组织资源联动、信息共享、功能互补、共同提高。大力开展“党员示范岗”活动，组织、引导党员立足本职、面向社会更好的发挥先锋模范作用。着眼于党员队伍的结构性调整优化和素质提高，把发展培养的重点向社区骨干、优秀青年、“两新”组织员工转移，对辖区xxx 名入党积极分子进行摸底，确定了教育、培养计划。全年发展xx名新党员，其中两新组织党员xx名。
三、创新民主实践载体，夯实基层党建基础工作
我们通过创新搭建“民情恳谈”、“民情茶馆”和“民情回音墙”、 “民情信使”等富有地方特色的基础民主实践载体，积极引导社区群众参与社区决策，促进社区自治管理方式从“代民做主”向“让民做主”转变，进一步畅通了党群干群联系渠道，促进了和谐社会构建。
（一）举办“民情恳谈”，汇居民共谋x发展之智。街道在社区中广泛开展以“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”为主要内容的“民情恳谈”，引导社区群众与街道、社区开展沟通交流，使不少矛盾化解在基层，促进了工作的开展和辖区的发展。“民情恳谈”主要有“随机恳谈”、“专题恳谈”、“集中恳谈”三种形式。街道在恳谈会中通过把“知情权”交给群众，将倾听民声与疏导教育、化解民怨结合起来，把察民情与办实事、解民忧结合起来，把集中民智与科学决策、维护民利结合起来，赢得了广大群众的信赖和好评，成为街道、社区和居民沟通联系的“桥梁”。
（二）开办“民情茶馆”，让饭后谈资发挥用武之地。随着城乡一体化的深入推进，x辖区的失地居民日渐增多，加上特有的休闲文化影响，茶馆往往成为了社区居民谈天说地、议论时政、针砭时弊的重要场所。不少社区因势利导，派出社区干部到茶馆与居民一道喝茶摆龙门阵，听取大家意见和对社区工作的看法或意见。例如x社区每月x日的上午为“民情茶馆”开放时间。社区党员干部在“民情茶馆”中一方面认真听取群众关心的问题、群众的呼声，切实察民情、知民意，查找自身工作的不足，改进工作方式方法，解决居民的实际问题。另一方面把街道的各项工作决策和部署进行宣传，把社区的工作告知群众，化解可能造成的误会和矛盾，化不稳定因素为积极因素，调动群众干事创业的积极性和主动性，密切党群干群关系，促进了和谐社区构建。
（三）设置“民情回音墙”，增社区居民意见反馈之渠。为推进农民集中居住区建设，努力把农民集中居住区打造成为和谐新居的典范，街道指导康庄社区开设了“民情回音墙”，变居民反映问题为主动发现问题。社区工作人员每周定期在小区设点了解、收集居民的意见，经过相关的整理后，把它们于x天之内在回音墙上以“居民反映”、“社区回复”的形式，对于问题能否解决、怎样解决，何时解决，将问题的处理意见和解决办法予以公开，相关信息反馈给居民。“民情回音墙”的设置，增强了社区工作人员的规范化服务意识，畅通了社情民意反馈和群众利益表达渠道，调动了社区居民群众积极主动地参与社区建设的热情。
（四）选聘“民情信使”，畅社区群众民意诉求之路。街道在推进社区公共服务和社会管理改革工作中，为实现“代民做主”向“让民做主”的社区自治管理方式在根本性转变，把了解民意、关注民生、服务群众落到实处，在快活社区开展了社区“民情信使”选聘活动。“民情信使”们带着社区印制的是“民情信使”名片到各自负责的园区，调查了解居民的诉求、建议和意见。在一个多月的时间里，x名“民情信使”收集到信息上百条，社区及时对居民的诉求进行一一回复，对居民反映比较集中的问题，进行了及时化解。 “民情信使”的选聘，扩大了社区居民间的沟通平台、畅通了民意表达诉求渠道，促进了社区服务有的放矢地开展。
四、存在的主要问题
（一）部分基层组织力量薄弱。为确保省、市重大项目的落地，在快速推进城乡一体化的进程中，我们对基层民主建设抓得不紧，抓得不够扎实，基层组织的战斗堡垒作用没有充分发挥出来，出现了部分社区基层组织力量薄弱、凝聚力不强等现象。
（二）党建工作创新意识不够。在社会大变革中，我们所从事的统筹城乡工作是一项前无古人的事业，但我们部分机关干部在抓党建工作中存在“见子打子”的现象，思考党建工作的方式方法仍然是老眼光老套路，创新意识和开放意识还有待加强，甚至认为党建工作很虚。
五、xxxx年工作打算
针对当前党建工作中暴露出来的问题，我们将xxxx确定为“基层工作夯实年”，力争通过党建工作的创新推进，促进沉淀多年的历史遗留问题逐步化解，推动统筹城乡中心工作发展，早日成为全市第一批打造成功的现代田园城镇。
一是要围绕中心工作彰显党建工作核心价值。x辖区在推进城乡一体化中最近几年，最核心、最突出的中心任务就是拆迁。我们要进一步在拆迁工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员干部的模范带头作用，最大限度的调动和发挥基层党组织和广大共产党员在拆迁中的主体作用，抓好党建促拆迁，做好拆迁促发展，抓好发展促和谐。
二是要围绕深化基层民主建设促进社区和谐。我们将继续坚持和不断深化基层民主政治建设，把党的富民惠民政策变为群众的自觉意愿， 在“四个民情”的基础上继续创新基层民主实践载体，继续探索“党员拆迁监督员、党员量化管理”等行之有效的做法，进一步改善党群干群关系，促进和谐x构建。
三是要全面引入社区干部责任追究处理机制。要在社区两委会干部和专职工作者队伍中全面引入责任追究制度，对履职不到位，造成重大损失的要责令引咎辞职，在年度考核中不称职的予以解聘。通过完善履职考评体制机制，努力在城乡一体化的生动实践中锻造一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍。
特此报告。
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