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2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本

2021-07-10 14:03:09 来源网站: 百味书屋
  要深刻认识把握专题教育片的育警励警作用,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠;要紧密结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,认真对照重要训词精神寻找差距、查找不足、补齐短板,将贯彻落实习近平总书记重要训词精神的实践举措落地落深落细,忠实履行好党和人民赋予的新时代职责使命。以下是百味书屋网为大家整理的《2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本》,供大家参考学习,欢迎阅读

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本【一】

  8月26日,中国人民警察警旗授旗仪式在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向中国人民警察队伍授旗并致训词。下面谈几点心得体会。

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本

  第一,“忠诚”,就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,这是的政治本色;法院干警的“忠诚”主要体现在对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对法律忠诚上,要加强政治理论学习,坚定政治立场,重点精读《中国共产党章程》、《反腐倡廉大案要案启示录》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等书籍,认真重温党的十九届四中全会、学习习近平总书记“七.一”重要讲话,准确把握党的方针政策,增强政治意识、大局意识、责任意识和发展意识。常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非份之想,珍惜人身自由。认真贯彻落实法官进社区活动,深入基层化解矛盾纠纷,为群众提供实实在在的法律服务,将忠诚之心转变为忠诚之举。

  第二,“为民”就是始终把人民放在心中最高位置,切实做到执法为民,是政法干警的执法理念。要做到为人民服务,首要的是转变作风和作派,深入到群众中去,用双脚丈量民情,用心灵感受民生,用行动排解民忧,让人民群众感受到党员干部为民的心,建立信任,愿意敞开心灵沟通交流。要注重一言一行,不摆官架子,不搞特殊化,贴近群众的生活,把自己当成他们中的一员,与群众打成一片。要站在群众的立场,深切体会群众疾苦,把群众的困难和问题当成自己的,用真心尽全力去办。要干真事,做实事,杜绝形式主义,不搞政绩工程,对得起人民,经得起历史的检验。

  第三,“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义,是政法干警的神圣职责。“廉洁”就是清正廉明、无私奉献,是政法干

  警的基本操守。“公正”和“廉洁”密不可分,都是法官这个神圣的职业最基本的要求,法院是公平正义的最后防线,如果司法不公正,伤的是水源,后果不堪设想。作为法官,要清正廉洁,坚定立场和原则,在人情、利益面前经得起诱惑,时刻保持一名人民法官的公正形象。

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本【二】

  以前,我总觉得交警和普通人没什么两样,只不过他们穿着严肃的制服,做着漂亮的指挥手势,让人觉得挺神气罢了。

  今天上午,当老师让我们去采访交警时,一开始我还在心里不情愿地想:采访谁不好,偏要去采访交警,他们有什么值得采访的。可当我们来到公路边见到交警,采访了他们后,我才知道他们为了我们的交通安全牺牲了太多。我从心里敬佩他们。

  一位小记者问:“您每天工作多长时间?有节假日吗?”我赶紧打开小记者采访记录本准备记录,只听交警叔叔说:“我们每天早上不到六点半就开始上班,中午匆匆忙忙地吃完午饭,下午两点得准时地上岗,没有节假日和双休日。”听到这,我不禁想:交警叔叔不仅工作时间长,每天站在马路上值勤,还要饱尝着灰尘和汽车的尾气,尤其是在大雾弥漫、刮风下雨和下雪结冰的恶劣天气里,正是交警叔叔最忙碌的时候,想到这,我不由得用敬佩的眼神仰视着交警叔叔。这时,另一位小记者又问:“有过麻烦吗?”“有,有时别人不予配合。”听交警这么说,我真有些惭愧,记得有一次在上学路上,我和同学明知道有汽车开过来了,还抱着侥幸的心里想冲过去,交警叔叔吹口哨阻止我们,我还觉得他真是多管闲事呢!看来以后,我们不但要多学交通安全知识,还得自觉遵守,配合好交警叔叔们。

  就在我写这篇采访稿时,窗外正飘着鹅毛大雪,交警叔叔一定正在顶着风雪紧张忙碌地指挥着交通吧?此时此刻,我真想大声地说:“交警叔叔,您辛苦了!”

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本【三】

  自2014年起,红河州公安局党委围绕意识形态展开了一系列改革创新,旨在以“文化、公关、宣传、训练”为箭,搭载公安改革之弦,命中队伍正规化、专业化、职业化建设红心。从顶层设计看,州公安局党委以3年为期,从“警察职业文化、社会治理创新力、服务群众亲和力、执法规范公信力、警务实战制胜力、警察职业教育训练、警察公共关系”7个方面规划制定了实施意见;从主题内容看,晋位升级成为主流,从“警营文化”到“警察职业文化”,从“和谐警民关系”到“警察公共关系”,从“传统警务宣传”到“公安大宣传格局”,从“常规晋职培训”到“警察职业教育训练”四维一体高位推进成效明显;从主次层级看,州局与县市互补存异,双方角色定位准确,权责条块清晰,在警察职业文化、教育训练、大宣传格局等领域已形成“一家领骑,多者并驱”的良好态势;从建警主线看,在公安部“四项建设”暨州公安局“1151”工作思路统领下,全州公安队伍已将“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神,上升为行事做人之准则,队伍形象、素质大幅提升。

  立足全局之大,着眼地域之小。解读以“忠诚、担当、善谋、敦行”为主线的红河公安精神,不应停留在嘴上喊喊口号,心中猜猜哑谜、眼前冷冷旁观、手里空空无物,投机式地拆字释意,用取巧手段来代替身体力行的学习领悟。如果说,红河州公安局在情报侦察、指挥调度、反恐维稳、风险防控等业务领域的改革创新是一颗颗散落的珍珠,那事关民警思想认识、能力素质、纪律作风的队伍正规化、专业化、职业化建设,则是紧扣“人”这一决定性因素的穿针引线。主线的存在,得以让散落的珠玑颗颗相连、环环相扣,而“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神便是在此环境下孕育而出的智慧结晶、职业坐标和行为操守。

  “抓关键少数”既是抓庞大队伍中的重要集体,也是抓重要集体中的关键个人。但这并不意味着警队“精英式培训”将束之高阁,远离基层。红河州13县市人文、风俗、地貌、环境各异,人数庞大的公安队伍长期扎根在形势复杂严峻的基层一线,肩负着纪律部队攻坚克难保一方平安的使命及荣耀。如何创造性地将广大公安民警置于共有的理想信念和价值追求中,不断提升民警职业认同感、警队归属感、警察荣誉感,有效调动队伍中“先知先觉”的人,进而带动“后知后觉”的人,最终撬动“不知不觉”的人?结合个人职责岗位和实际经历,我谈几点粗浅感受:

  一、红河公安精神,对外是一张名片,对内是一把标尺

  工业时代的奥秘是分工,互联网时代的奥秘则是融合,是信息互通、资源共享、社会合作。在“互联网+”盛行的当下,数字虚拟空间中,广大民众对于“诚信”的依赖日益加重。对于一个拥有5000余名公安民警,辖区面积3.3万平方公里,管辖848公里边境线的州(市)一级公安机关来说,对外良好职业形象的塑造,是“突发事件应对、先进人物涌现、典型事迹宣传”为代表的传统套路所无法满足的。加之,微博、微信、微视、微直播、微电台等新兴媒介的产生,更让自媒体时代的民众可以自由随性地评价所见、所闻、所感,公安机关作为行政执法部门亦在其效能辐射范围内。

  为此,公安机关需要预先设立好一个“模型”,该模型既要承载广大公安民警普遍拥有的精神特质,也是结合公安实际对社会期盼的提炼升华与形象展示。而“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神无疑便是该模型的中心柱和承重墙,只需加以宣传引导,红河公安精神便能作为一种标识成功置换民众心中的期待。“铁打的营盘,流水的兵”,红河公安精神一抓长效,就像一间温室会孕育大量先进典型,催化差异个体多维度丰富主体内涵,但营盘的根基却始终不会因个体的流转而被撼动。

  同理,红河州在对外宣传时对“千年哈尼梯田、千年临安古城、千年建水紫陶,百年滇越铁路、百年开埠通商、百年云锡矿业、百年过桥米线”进行的归纳,得以让“三千四百年”的提炼,成为对红河州人文历史的总结。这也是红河公安精神对外所追求的“名片效应”。

  与“名片效应”相对,红河公安精神对内标尺示范作用显著。与既已成文的规章制度相比,“忠诚、担当、善谋、敦行”在精神行为上带有更强指向性,从思想上、责任上、素质上、行为上为民警勾勒出发展方向和努力目标。“授人鱼不如授人以渔”,对于基层民警的培养和塑造,更多地应是在方向、平台、措施上的引航开道,是民警个体在不断的学习实践中一步步完善自我、健全自我、展示自我的历练与蜕变。进程中,社会民众对公安队伍提出新要求、满怀新期待,而公安机关回应的方式,便是全力打造具有“坚定的职业操守、专业的职业素养、良好的职业形象”的一流警队,红河公安精神便恰似横跨在两地的一座桥梁,沟通了南北,融合了双方。

  二、红河公安精神,定义标准内化于心,执行落地外塑于行

  习近平总书记强调:“政法队伍建设,要把思想政治建设摆在第一位,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,锐意改革创新,加强正规化、专业化、职业化建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。”

  “忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神不是刻板成见的固化思维,它们是一粒粒种子,执行落地根植于警队,不同的土壤气候、培育手段、实际运用,都会让其衍生出多种多样的具象表现,“血性、理性、阳光、阳刚”便是其中之一,我认为:

  (一)忠诚,既是思想前沿,也是道德底线。忠诚是人生的本色,是干事创业的行为准则,是对党、国家、人民绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色和政治品质。它既是思想认识的前沿,也是道德行为的底线。小到一家,大至一国,不“忠”则如履薄冰、十面埋伏,无“诚”则信用危机、寸步难行。上到政坛领袖、行业翘楚,“忠诚”是其人格魅力形成的基石,也是其网络英才、谋事成事的保障;下到临街商贩、寻常百姓,“忠诚”是其安身立命的前提,也是其家庭幸福、友邻和睦的纽带。对于公安民警来说,“忠诚”则是思想上始终保持与党中央高度一致,对公安事业和同事战友忠诚忠实,代表着诚信、尽职、服从。身在纪律部队,作为和平年代伤亡最严重的群体,公安民警要忠于国家、忠于人民、忠于事业,要诚于信用、诚于群众、诚于亲朋。红河公安精神中的“忠诚”,既是面对组织时“还有我”的呼喊,也是回到家中“有我在”的承诺。大国连小家,忠诚让一份家国情怀深深根治民警心中。

  (二)担当,既是能为善为,也是果敢履职。真正的价值不在人生舞台,却在我们扮演的角色中。对于警察,威信的建立首先体现在责任心上,只有俯下身、弯下腰、沉下肩将职责和任务担起,敢于决策、勇于担责、不计得失,敢承担别人不敢承担的事,包容一切并对其负责,在危险面前不退缩,风险面前不避让,利益面前不争功,才能完成“人”向“社会人”的蜕变,“社会人”向“职业人”的转变。担当,不是呈匹夫之勇、一时之好,凭三板斧做虎头蛇尾之事,而是干事创业中个人德行长期连贯的显现;它既表现在今日事今日毕的细微之处,更在大事、难事、急事上表现得尤为明显。这里的“担当”有两层意思,一是敢于担,血性不等于热血,不是不分对象、能力、效果,以一了百了的态度,将自己当作炮灰,开出空头支票,提出没有任何操作性的承诺来抵挡责罚;二是担得住,对决策结果要进行理性评估,着眼在法律效果和社会效果相统一,着手在“如何去做,怎么做好”的关键点,让敢担当、能担当的底气来源于不断摸索、已成常态的工作机制和制度办法。

  (三)善谋,既是辨势识势,也是精耕细作。智是谋之本,有智才有谋,所以智比谋更重要。“善谋”,代表着智慧、谋划和创新,是善于谋划、善于谋略、不盲目蛮干,是面对工作紧贴形势、与时俱进、开拓思路、谋划举措。但实际工作中,不少民警仍然缺乏危机意识,加之培训深造机会有限、学习提升欲望不高、思维眼光局限禁锢,使得“智”的提升尤为缓慢,而难以达到“谋”的境界。如果说“智”是一个人拥有的完备知识体系,那“谋”便是辨势识势、见缝插针的敏锐和精耕细作、谋划全盘的态度。这里的善谋,不是领导将工作和盘托出给一个聪明人,让他独自揣摩,而后拿来主义;更不是下级接到部署安排后一味抱怨、得过且过,最终草草交差。善谋的本质,是由把控航向之人,审时度势、解读全局,集众人之智慧,在A、B、C三种甚至更多的选择中进行预判、权衡与评估,最终走出一条科学可持续的发展道路。勤动脑、善谋划,是一种工作生活的处世态度,但没有最根本的智力支撑,是无从谈起的。所以,善谋应先尚智,要让每一位民警都崇尚学习,在不断的学习中以职业的角度更加敏锐地解读审视局势,谋而善做才能得以真正实现。

  (四)敦行,既是身体力行,也是知行合一。执行力不讲如果,只讲结果。“敦行”代表着务实、执行、勤勉,是身体力行、知行合一、脚踏实地,强调动手能力、实践作风、道德践履。三分部署,七分落实。蓝图谋划得再远大,没有执行落地中的“小积跬步”结果也难“致达千里”。警令的上传下达,基层民警是执行落地的基点,是公安机关这部机器正常运转的必要零件,任何错装松动都会牵一发而动全身,影响全局,造成事故。敦行,是作风养成中的令行禁止,形象良好举止文明;是执法办案中的照章办事,处置规范应对得当;是突发事件中的果敢担当,警令如山执行高效;是知行合一后的身体力行,思路清晰勤于实践。敦行,是“忠诚、担当、善谋”前三者最终极表现形式,集中体现了个人(集体)在解读实施上级方针政策、安排部署时所展现出的智慧力与行动力,遇到挫折困难时的抗压性与应变性。同样,正是行动让所有意识形态得以鲜活地呈现在众人面前,被人铭记。

  三、红河公安精神,当前以队伍正规化为切入点,未来以改革创新为展示面

  以解读红河公安精神为契机,一场自下而上的思考正在全州公安机关中悄然兴起,警种地域的差异让每位民警对“忠诚、担当、善谋、敦行”都怀有不同的见解,但也要清醒地认识到——精神的存在,需要手段措施的支撑保障。事实上,从为期3年的7大实施意见颁布,到以警察职业文化为抓手助推队伍正规化,以警察公共关系建设塑造警队良好形象,以公安大宣传格局构建提升群众安全感、满意度,以警察职业教育训练强化警务实战能力的层叠推进,便是红河州公安局党委立足州情、把控时局、改革创新的重大举措。解读精神,不能停留在“只见山丘不见峰”的层面,更应以强烈的代入感,将自己置身于这场变革中,切实践行“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神,参与打造具有“坚定职业操守、专业职业素养、良好职业形象”的一流警队,从而习得警察荣誉感、警队归属感、职业认同感。不难预见,红河州公安局这场发源于意识形态领域的改革创新,加之对应工作方案和保障措施的颁布实施、州县两级反恐训练基地等配套硬件设施的竣工,必将催化加速全警队伍正规化进程;而未来,以点带面的改革创新效应定会赋予红河公安精神更加丰富多元的时代意义。

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本【四】

  以前,我总觉得交警和普通人没什么两样,只不过他们穿着严肃的制服,做着漂亮的指挥手势,让人觉得挺神气罢了。

  今天上午,当老师让我们去采访交警时,一开始我还在心里不情愿地想:采访谁不好,偏要去采访交警,他们有什么值得采访的。可当我们来到公路边见到交警,采访了他们后,我才知道他们为了我们的交通安全牺牲了太多。我从心里敬佩他们。

  一位小记者问:“您每天工作多长时间?有节假日吗?”我赶紧打开小记者采访记录本准备记录,只听交警叔叔说:“我们每天早上不到六点半就开始上班,中午匆匆忙忙地吃完午饭,下午两点得准时地上岗,没有节假日和双休日。”听到这,我不禁想:交警叔叔不仅工作时间长,每天站在马路上值勤,还要饱尝着灰尘和汽车的尾气,尤其是在大雾弥漫、刮风下雨和下雪结冰的恶劣天气里,正是交警叔叔最忙碌的时候,想到这,我不由得用敬佩的眼神仰视着交警叔叔。这时,另一位小记者又问:“有过麻烦吗?”“有,有时别人不予配合。”听交警这么说,我真有些惭愧,记得有一次在上学路上,我和同学明知道有汽车开过来了,还抱着侥幸的心里想冲过去,交警叔叔吹口哨阻止我们,我还觉得他真是多管闲事呢!看来以后,我们不但要多学交通安全知识,还得自觉遵守,配合好交警叔叔们。

  就在我写这篇采访稿时,窗外正飘着鹅毛大雪,交警叔叔一定正在顶着风雪紧张忙碌地指挥着交通吧?此时此刻,我真想大声地说:“交警叔叔,您辛苦了!”

2021年观看影片《光荣的时刻》心得体会文本【五】

  忠诚、求实、勤奋、创新是公安大学学子奉行的最重要的行为准则。她强化的是每一个学员忠于党,忠于祖国,忠于人民的使命感和勤奋、踏实、敢于创新的的人生态度。严格地以这样的行为准则要求自己,践行这一理念,当做立身之本,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的人生,都是十分珍贵的箴言。

  自从到分局政治处工作以来,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把信送给了加西亚?我想没有,在许多工作中由于缺乏创新精神,往往是领导说一句,自己走一步,这样显然是很不够的。办公室工作点多面广、事务繁杂,有大量说不上口的琐碎小事,平心而论,在这些事情上,自己并没有达到尽善尽美的要求。

  因此,在今后的工作、学习和生活中,我将更好地践行母校训言,时刻勉励自己要求自己,使自己在执行能力方面紧跟工作需要,以求无愧于领导的信任,并努力做到以下几点:

  第一、怀抱忠诚,牢记职责。作为一名人民警察,忠诚是比能力更为可贵的素养。公安工作对于我们来说,不仅仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的主要组成,用心去感悟、呵护,通过完成一件件工作,去享受实现自身价值的乐趣。

  第二、求实务实,自动自发。做实在人,办实在事。干工作、做事情难在实,贵在实。没有求实与务实的精神,浮光掠影,不得要领,只得是劳而无功。因此,我们要有求实与务实的态度,用行用心做工作,才能把握要领,增加实效。为人重修养,作文在雕琢。干工作好比做文章,要有一种十年得一句,一咏双泪流的执着精神。

  当一个思想产品形成之后,不应急于出手,要反复锤炼,要善于自我否定,不厌其烦地去推敲、去修改、去充实,要调整好心态,摒弃孤芳自赏的狭隘圈圈。这样才能写出精典之作,才能更加出色完成任务。

  第三、勤奋敬业,永不言败。天行健,君子以自强不息。不管做什么事情,勤奋总是一个人必需的品质。一个人不管做什么事都要敬业,做大事如此,做小事更是如此,有些人认为,伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,我却认为几十年如一日兢兢业业地从事一些极其普通的工作更是难能可贵的品质。敬业更是积极向上的人生态度,默默工作,为自己打下基础,这不是平庸的表现,而是一种财富的积累。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统,敬业也是中国人民的传统美德。能做大事的人很少,不愿做小事的人极多。每个人都希望自己是做大事的人,而不是做小事的人。但是,一屋不扫,何以扫天下?小事都做不好的人,怎么能够成就大事呢?

  第四、创新争优,开拓进取。创新基在勤于思考。行成于思毁于随。要有超前思维,凡事多思多想,防止愚昧、防止失误、防止偏向。在政治上勤于思考,既埋头工作,也抬头看路,只有超前思维,深入调查,科学分析,才能增强对做人行事中一些问题的理性分析,增长人生哲学的思辨能力。毛泽东同志有一段至理名言:人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。通过总结,充分运用理性思维方法,认真分析、归纳、提炼工作中好的经验和做法加以推广。创新更是理论品质,是实践活动,是时代要求。有创造才有特色,有特色才有活力,有活力才能更好地发展。要着眼时代特点,适应发展要求,勇于打破陈旧的思维定势,创造性地开展工作;要根据工作需要,大胆改进工作模式,运用新的思维、新的套路、新的方法,才能增强工作活力,把工作做得更好。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,相信在领导的深切关怀下,在同事的鼓励帮助下,在今后的工作、生活中,我将认真学习各项业务知识,不断提高自身修养,踏实走好每一步,努力让自己成长为一名优秀的人民警察!

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