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县市政园林局2021年上半年工作总结及下半年工作计划

2021-04-29 08:54:07 来源网站: 百味书屋

县市政园林局2021年上半年工作总结及下半年工作计划

  今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,按照“突出重点、全面推进、打造精品、提升档次、完善制度、强化管理”的总体思路,以开展“党的群众路线教育实践活动”和“一创双优”活动为动力,以创建“国家园林县城”为目标,围绕“市政园林、环卫保洁、服务经济、着眼民生”的工作主线,真抓实干、克难攻坚,较好的完成了上半年各项工作。绿化、环卫、供气、供暖等工作,均保持赶超发展的良好态势。

县市政园林局2021年上半年工作总结及下半年工作计划

  一、上半年工作回顾

  (一)园林绿化

  坚持“增绿、美化”的理念,较好较快的完成了总投资xxxx万元县城春季园林绿化任务。高标准、高质量、高档次的完成了x路东段、明月湖公园提升、乾坤西路、人和大道、金水东路等xx项绿化工程,共种植雪松、银杏、杜仲、大叶女贞等乔木xx个品种xxxxx株;百日红、樱花、碧桃、海棠、桂花等花灌木xx个品种xxxxx株,红叶石楠、龙柏、冬青、迎春、鸢尾、棣棠等绿篱xx个品种xx万平方米(xxx万株),白三叶、早熟禾、麦冬等地被草坪xx万平方米。特别是明月湖公园提升改造工作,增设了x路入口xx米宽景观道、湖边x米宽游步道,音乐喷泉基础提升改造和避风港亲水平台的搭建等主要工作,水、岸、滩、绿、路成为了一个名符其实的休闲景区。x路东段的竣工,与x路西段相结合,形成了一个集“色彩、层次、季相、厚重、纵深、精细”为六感一体的绿化景观园林大道。

  坚持“精细、科学”的标准,持续提升绿化养护水平。针对县城xxx万平方米绿化的养护任务,我局进一步理顺了绿化管理体制。首先,结合县城空间拓展和绿地养护面积增加,及时调整了养护管理队伍,各养护队配备了副队长,健全了养护管理机制。其次,落实了目标责任制,制定了《绿化养护标准》,将各项工作指标分解量化,明确责任股队和责任人,实施工作日志管理制度,明确了生产班组小组长,层层抓好养护落实。第三,建立督察督导制度,制定了《绿化督导细则》、《督导奖罚办法》,确保每月综合督导两次,每周专项督导三次,确保督导到位,检查到位,落实到位。每月对各养护队综合排名,对排名要赏罚分明。同时在督导中,对发现制约养护工作开展的重点、难点问题,进行深入研究,制定措施并及时解决,确保了绿化苗木成活率达xx%以上。葱茏翠绿、繁花似锦的城市园林景观,得到了县委、县政府各级领导与广大人民群众的高度认可与赞同。

  (二)集中供暖

  坚持“功能、品位”的目标,扎实做好县城集中供暖项目建设。已完成人民路沿线项目换热站站房主体建设,换热站设备正在招投标过程中,供热管网铺设xxxx余米,两口地热井已完成;冶都中央公园项目的换热站供暖系统设计方案于本月上旬结束,钻井设计、钻井工程招投标已完成,本月开工建设;新星石油公司地热设计院与县住建局进行了全面的交流和对接,x县地热能开发利用总体规划正在规划设计中。

  (三)气化乡村

  城乡供气项目也取得了实际性的进展,已完成xxx国道(南方家私——古城)、xxx省道(赵楼——六塔)等xx多公里的施工线路带状图勘测,并转设计单位进行施工图设计,其余施工线路带状图勘察正在进行中。上半年铺设输气管线x万余米,新增xx个村xxxx农户用上天燃气。目前,全县共计xx余村两万余居民用户已通上天燃气。

  (四)垃圾处理

  坚持“防治、扩容”的情况,较好地完成了生活垃圾处理场二期建设工作。目前,已完成了二期填埋区绿化、管理区办公房建设等工作,于下半年投入使用,将新增垃圾填埋库容xx万立方米。同时,为进一步做好乡镇、村庄垃圾处理难的问题和县城建筑垃圾无处消纳的情况,启动开展了x县第二垃圾处理场和建筑垃圾处理场的项目建设工作。目前,x县第二垃圾处理场已完成了立项、设计、选址、环评、可研、申报等前期建设工作。

  (五)市政环卫

  坚持“服务、长效”的思路,持续提高环卫工作质量。目前,县城道路保洁面积约xxx万平方米,公厕xx座,垃圾中转站xx座,日清运处理垃圾量xxx余吨,垃圾无害化处理率达xx%以上。为确保县城垃圾全天保洁,日产日清,今年我局采取了以下措施:首先,延长保洁时间。主次干道每天保洁时间从早上x:xx到晚上x:xx,每天保洁时间xx小时,确保县城道路“一天两清扫,全天保洁”,家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。其次,完善环卫机制。对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制,成立了四个保洁部和两个清运公司。打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。第三,增加环卫设施。为解决公厕异味与冲洗不及时问题,所有公厕全部更换了感应式自动冲洗设备,公厕保洁水平进一步提高。第四,成立了环卫督查机制。制定了《环卫日常保洁考核办法》,坚持每日检查,每月通报排名,考核与经费挂钩。第五,提高环卫工人工资待遇,每月从xxx元提高到xxx元。第六,对环卫工人实行等级管理,打破工作平均分配局面,进一步提高环卫工人的工作积极性。

  (六)市政督查

  坚实“文明、法治”的原则,加强市政公用事业行业安全监督、检查、管理。定期组织执法队员,对县域燃气安全进行普查、检查,贯彻落实安全措施,依法查处违规违法行为,确保了燃气行业的健康发展。

  二、工作中存在的突出问题

  (一)园林绿化

  1、多项指标达不到“国家园林县城”标准。目前,我县城区绿化面积、人均公园绿地面积、公园面积及数量等项均达不到“国家园林县城”标准,因此建议县委、县政府加大对县城区绿化建设的力度,为创建“国家园林县城”打下坚实的基础。

  2、街头绿地分布不平衡。近年来城市绿化面貌有了很大改观,但是在老城区,绿地率依然较低,街头游园服务半径达不到“国家园林县城”标准。因此提高和完善这一区域的绿化尤其重要,目前城市绿化最大的难题是旧城区缺少可绿化土地。

  3、群众爱绿护绿意识薄弱。辛苦种植成活的苗木,经常有被盗现象。就今年而言,人和大道、x路、人民路等路段就有xxx余棵苗木被盗,虽已报警,但进展缓慢。

  (二)集中供暖

  1、房地产开发商对供暖有观望等待和想少拿接口费的意向,和新星公司在对接上不主动,有的甚至想私打地热井,减少开支,偷采浪费地热资源。

  2、施工环境需进一步优化,例如:人民路沿线供暖管线,因黄庄土地未征用,通过多方做工作群众仍不让通过,致使仅有xxx米管线,不能接通进入换热站。

  (三)气化乡村

  1、由于输气管线较长,需建设“门站增压站”六个,目前完成了初步选址,需办理立项、规划、征地等方面的手续,建议采用“一次征用、先租后征、临建用地”等方式,先动工建设,以压缩建设工期。

  2、建设环境。首先,县委、县政府将该项工程列入重点工程予以督查,关键是在乡镇配合上,要定期进行专题汇报;其次,建议各乡镇成立指挥部,详细制定村村通燃气工程台帐;第三,需要各部门通力协作。如对少数群众漫天要价、恶意阻挠施工、煽动群众闹事的,要坚持依法打击,确保正常施工。

  (四)市政环卫

  1、公厕、垃圾中转站建设规划滞后、落实不到位。在城区规划时,未能充分考虑到公厕、垃圾中转站等环卫设施的建设问题,在规划中没有预留行业用地,致使公厕、垃圾中转站太少。或是依据《城市环境卫生设施设置标准》规定规划了,但不考虑土地性质,致使公厕、中转站地点难找,从而导致繁华地段如厕难等问题

  2、垃圾中转站达不到应有的卫生标准。我县城区垃圾中转站大都为五、六年前所建,因建设较早,内部设施陈旧,达不到国家相关卫生标准,且无合理的污水导排系统,垃圾中产生的污水不能及时排出,导致中转站内异味较重,对周边居民生活影响较大,居民意见较多。

  三、下半年任务安排

  下半年要按照县委、县政府的重点工作安排,做到今年任务不欠账,明年工作早谋划,立足、早干、快干、多干,集中精力抓好以下几项重点工作。

  一是完成金水路、叠翠路、南环路、幸福大道(x路至南环路)、江渎路等路段的前期绿化准备工作;x月份开工建设叠翠园,逐步完成租地、清理地面附着物、微地形整理等建设前期准备工作。二是完成x县地热能开发利用总体规划初步设计;投资xxxx多万元,完成x口地热井及x座供热站房建设任务,实现对部分小区及单位的集中供暖,面积xx万平方米。三是气化乡村项目完成城关、x、x、xxxx个乡镇通气。四是生活垃圾处理场第二填埋区投入使用。五是完成x座垃圾中转站及公厕建设,继续提升环卫保洁、绿化管护作业质量水平,打造县城优美的外部环境,确保县城主次干道的全天保洁,垃圾日产日清,垃圾无害化处理率达xx%以上。六是完成申报国家园林县城所需要的材料、文件、说明、现状图、影音资料等工作。

  四、解决思想、加压奋进,推动我局工作再上新台阶

  今年下半年和明年的任务非常艰巨,压力较大,必须变压力为动力、化挑战为机遇、创新工作思路、开拓新局面、创新机制,推动我局工作再上新台阶。

  (一)进一步解放思想,创新工作理念。我们必须进一步解放思想,通过学先进、找差距、促赶超,尤其在绿化方面,应认真学习先进地区的超前理念,我们所做的与其相比相差较远,我们正在做绿化,他们已将绿化做成景区。我们今后要进一步解放思想,要不怕冒风险、勇于担当,为我县持续跨越、赶超奠定思想基础。

  (二)必须创新机制,全力破解难题。一是要打破平均主义,实施多干多奖、少干不奖、不干惩罚的工作制度,充分利用绩效工资政策,调动职工工作积极性,对少部分占着岗位不干活的人员要采取措施,腾岗、轮岗、调岗。二是要完善各项管理制度,探索环卫保洁、绿化管护的新机制,建立健全科学有效的运作模式,推进我局各项工作高效、有序、健康的开展。三是要加强督导,要整合单位督导考核力量,落实督导考核责任,完善督导考核程序,真正形成“有为者有位,吃苦者吃香”的单位良好工作氛围。

  下半年,市政园林局全体将在县委、县政府的正确领导下,进一步解放思想、拉高标杆、克难攻坚,为彰显市政园林人的风采和建设富裕、和谐美丽新x而努力奋斗。

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