新员工试用期满工作思想汇报

篇一：新员工试用期满工作思想汇报

尊敬的领导： 您好！我于20xx年4月1日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任质检员一职，到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期期间，我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。xx公司成立于20xx年4月，是目前广西最大的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和xx市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用10年时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。 这3个月我在公司各级领导的正确领导下，和同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、品德和个人修养及职业道德方面 3个月来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识；具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作岗位和工作能力方面 我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性，说以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。 三、总结了3个月来的工作，虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足: 1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。 2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。 3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。 4、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚，在处理有些事情时还需要领导的帮助。 5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作 四、未来的工作打算 1、我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。 2、在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作 。并且在检查前应该做好事前准备，检查时认真监督。 3、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关，以免工件出现质量问题。

篇二：公司新员工思想汇报

篇一：公司新员工工作思想汇报

公司

新员工工作思想汇报 时光飞逝，转眼之间参加工作已经有三个月了，这短暂而又充实的三个

月中，我体会到了工作中的快乐与辛酸。期间的感慨万分，作为一名刚刚走出校门步入工作

岗位的党员，通过这段时间的锻炼，在思想上又有了新的认识。 在校期间我主修的专业是

机械设计制造及其自动化，而从事的是经济管理类的工作，在工作中存在部分盲区，学习起

来比较慢，但我一直都在一心一意的投入工作，学习专业技能。作为一名成品科的计划员，

深感责任重大，不敢掉以轻心。自己在工作过程中总结出来计划员工作的基本程序。

从设计部门或者车

间接到工作联系单或者预算单后，我们根据所需部门提供的供货方联系方式，与厂家电话联

系，确定产品型号、数量和性能参数，或者直接给厂家发送订货传真；厂家根据我们所需产

品的型号、数量和性能参数向我们传真报价；拿到传真报价后，我们再通过电话与厂家商议

产品价格，最终选择质量最好，价格最低者签定订货合同；厂家草拟一份合同传真到我处，

我们仔细研究合同条款后做必要的修改，盖章确认回传给厂家；厂家制作正式的购销合同后

寄给我们。接到正式的购销合同后，填写相关内容和合同审批单，经过各级领导签字审批，

最后由财审部加盖“订货合同专用章”并给合同编号，这样，一份真正生效的购销合同才真

正做完。下面就要根据供货厂家提供的付款信息填写借款单，通过电汇或者支票的方式支付

供货方预付款。厂家接到汇款确认传真件和发货信息传真件后组织发货。然后，我们接到产

品进行必要的检验检测，产品合格后开入库合格证和验收单将产品下帐入库，等待需要这些

产品的部门领取。最后我们持增殖税发票、验收单、领用单和借款单报销凭证进行当月的报

帐销帐。至此，一整套产品订购任务才圆满完成。

工作中讲究的效率，

没有效率就不会出成绩。这三个月来，我觉得工作效率不是很高，大部分时间都浪费在赶路

上。就拿到处机关收发传真一到程序来说吧。往返处机关路上大约需要花费30分钟左右。而

打一个订购电话大约需要10分钟，签一份合同大约需要10分钟，填一份借款单大约需要5

分钟。如果把花费在路上的30分钟节省出来，这段时间可以打3个订货电话，可以签3份合

同，填6份借款单。现在的工作大约要浪费在路上的时间在2小时左右，再加上办理其他事

情，往往一天8小时的工作时间中，要有3小时左右没有充分利用，工作效率大约是62.5，

假设把浪费在往返处机关收发传真的时间用来工作，每天的工作效率就可以提高到大约87.5

之高，平衡后，一天的工作效率大约在85左右。如此高的工作效率，工作就可以做的更细致，

就会少出问题，不出问题。所以，我建议在各科计划室安装传真机。当然这只是一个刚刚参

加工作不久的职员做的假设分析，缺乏实践证实。我明白领导之所以将传真机只安装在市场

信息室的原因是为了抓住市场动态，价格动态并随时监督员工工作情况。如何提高工作效率，

作到两全其美，我暂时还没想

到更好的办法。

在做好我的本职工

作的同时，我还想到的是如何提高供应处整体的工作质量和员工的自身素质。也许我的建议

和想法显得有些肤浅，不过确实是这三个月内我的真实体会和感受。我依然会在今后的工作

中不断积累经验，不断锻炼自己，提高自己的综合素质，真正能独自承担工作压力。

篇二：公司员工个人思想汇报—思想汇报

敬爱

的党组织：

半年时间已经过去

了我坚持学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，遵守公司

的各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情况简要

的总结如下： 一、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的壮大献出微薄

的力量。 我先后在不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，

勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在销售部我积极的配合总部的业务

员宣传公司的产品；在开发办认真的整理产品报批资料并熟悉报批程序；到维护部我尽快的

熟悉市场，并与各地市的药检、药监处好关系，掌握处理质量、医患纠纷的技巧，有条不紊

地做好各项工作，努力起到表率作用，协助大家开展各项工作。 我想自己的工作经验一方面

是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同

事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更

大的进步！ 我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职

工成为了一名积极分子！我的转变与进步，是公司领导的培养、同事们的帮助与支持和自身

的努力才取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面政治思想、理论知识、工作水平等需要

不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如

既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！ 积极参加各项学习，以两个

《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到

了进一步提高。通过系列的学习，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。 二、缺

点与不足 我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，

对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点： 1、在工作过程中，

缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、有好人现象，对一些不正之风不会直接提出与制止。 回顾这一段时间的工作我基本完成

了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年来思想、工作情

况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

敬爱的党组织：

2008年半年时间

已经过去了,我坚持学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，

遵守公司的各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习

情况简要的总结如下：

一、我一直在加强

业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的壮大献出微薄的力量。 我先后在不同的岗

位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏

踏实实的完成自己的本职工作。在销售部我积极的配合总部的业务员宣传公司的产品；在开

发办认真的整理产品报批资料并熟悉报批程序；到维护部我尽快的熟悉市场，并与各地市的

药检、药监处好关系，掌握处理质量、医患纠纷的技巧，有条不紊地做好各项工作，努力起

到表率作用，协助大家开展各项工作。

我想自己的工作经

验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是

领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努

力争取更大的进步！

我想自己在政治思

想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职工成为了一名积极分子！我的

转变与进步，是公司领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己

要入党，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习，注意加强政治

修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，

我也将加倍努力，争取更大的进步！

积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想

觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习，我的思想得到了净化，工作的

责任心得到了加强。

二、缺点与不足

我也很清楚自己还

存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必

要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、在工作过程中，

缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、有好人现象，对

一些不正之风不会直接提出与制止。

回顾这一段时间的

工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年

来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

篇三：新员工思想汇报

见 习 思 想 汇 报

尊敬的各位领导：

自2008年7月份来到我局已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验

与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到

“地面”上成为一电力工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我的专业还不是十分的对

位的情况下，我更加明白自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职

工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫

无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足

的发展和巨大的收获。

为了便于各位领导

对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报

一、政治思想方面：

首先，我主动加强

政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，

了解党的光荣历史，在思想上和党组织保持高度一致，终于在今年正式加入了党组织；其次，

我还认真学习了电能计量规程，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优

秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于部门里组织的活动，

能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政

治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业

的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了

解。特别是在对于安全方面的认识不到位面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作

由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要

一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生

活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的形

象，养成良好的工作作风。

三、学习生活方面：

刚开始的时候因为

对工作的不熟悉使得在起步阶段比较慢，通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，

已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，

争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习

而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足：

一年来，自己在各

级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表

现在以下几个方面：

1.政治理论基础不

扎实，理论与实践的结合做的较差；

2.对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；

3.和系统内的领导

和同志们思想和工作业务交流不够；

4.自己的整体素质

和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学

习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，

争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

工作近一年，接触

了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首

先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上

或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者

数据不符，尤其是计量这种逻辑性和关联性都极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是

同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩

的心态在工作；其次就是业务不够熟练。国家出台的各种计量方面的规程，法律法规以及一

些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。

计量工作本身就是

一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新

知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常计量

工作的运行。这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一

个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，

为单位的发展建设添砖加瓦。

员工：李易辑 2009-6-11

篇四：公司新员工思想汇报范文

公司

新员工思想汇报范文

尊敬的党组织：

今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普

法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。

并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公

司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期

分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由

此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作

实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断

变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚

定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是

“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需

求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认

真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办

好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业

生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资

及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低生产经营成

本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特

别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌

倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以

向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，

充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

二、建立员工思想动态分析闭环管理模式

通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，

通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开

展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响

力。

思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制

度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建

立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组

篇三：公司新员工工作思想汇报

公司新员工工作思想汇报 时光飞逝，转眼之间参加工作已经有三个月了，这短暂而又充实的三个月中，我体会到了工作中的快乐与辛酸。期间的感慨万分，作为一名刚刚走出校门步入工作岗位的党员，通过这段时间的锻炼，在思想上又有了新的认识。 在校期间我主修的专业是机械设计制造及其自动化，而从事的是经济管理类的工作，在工作中存在部分盲区，学习起来比较慢，但我一直都在一心一意的投入工作，学习专业技能。作为一名成品科的计划员，深感责任重大，不敢掉以轻心。自己在工作过程中总结出来计划员工作的基本程序。

从设计部门或者车间接到工作联系单或者预算单后，我们根据所需部门提供的供货方联系方式，与厂家电话联系，确定产品型号、数量和性能参数，或者直接给厂家发送订货传真；厂家根据我们所需产品的型号、数量和性能参数向我们传真报价；拿到传真报价后，我们再通过电话与厂家商议产品价格，最终选择质量最好，价格最低者签定订货合同；厂家草拟一份合同传真到我处，我们仔细研究合同条款后做必要的修改，盖章确认回传给厂家；厂家制作正式的购销合同后寄给我们。接到正式的购销合同后，填写相关内容和合同审批单，经过各级领导签字审批，最后由财审部加盖“订货合同专用章”并给合同编号，这样，一份真正生效的购销合同才真正做完。下面就要根据供货厂家提供的付款信息填写借款单，通过电汇或者支票的方式支付供货方预付款。厂家接到汇款确认传真件和发货信息传真件后组织发货。然后，我们接到产品进行必要的检验检测，产品合格后开入库合格证和验收单将产品下帐入库，等待需要这些产品的部门领取。最后我们持增殖税发票、验收单、领用单和借款单报销凭证进行当月的报帐销帐。至此，一整套产品订购任务才圆满完成。

工作中讲究的效率，没有效率就不会出成绩。这三个月来，我觉得工作效率不是很高，大部分时间都浪费在赶路上。就拿到处机关收发传真一到程序来说吧。往返处机关路上大约需要花费30分钟左右。而打一个订购电话大约需要10分钟，签一份合同大约需要10分钟，填一份借款单大约需要5分钟。如果把花费在路上的30分钟节省出来，这段时间可以打3个订货电话，可以签3份合同，填6份借款单。现在的工作大约要浪费在路上的时间在2小时左右，再加上办理其他事情，往往一天8小时的工作时间中，要有3小时左右没有充分利用，工作效率大约是62.5，假设把浪费在往返处机关收发传真的时间用来工作，每天的工作效率就可以提高到大约87.5之高，平衡后，一天的工作效率大约在85左右。如此高的工作效率，工作就可以做的更细致，就会少出问题，不出问题。所以，我建议在各科计划室安装传真机。当然这只是一个刚刚参加工作不久的职员做的假设分析，缺乏实践证实。我明白领导之所以将传真机只安装在市场信息室的原因是为了抓住市场动态，价格动态并随时监督员工工作情况。如何提高工作效率，作到两全其美，我暂时还没想

到更好的办法。

在做好我的本职工作的同时，我还想到的是如何提高供应处整体的工作质量和员工的自身素质。也许我的建议和想法显得有些肤浅，不过确实是这三个月内我的真实体会和感受。我依然会在今后的工作中不断积累经验，不断锻炼自己，提高自己的综合素质，真正能独自承担工作压力。

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