您的位置:百味书屋 > 范文大全 > 述职报告 > 农业农村局党委书记2020年度基层党建述职报告 正文 本文移动端:农业农村局党委书记2020年度基层党建述职报告

农业农村局党委书记2020年度基层党建述职报告

2020-04-23 14:17:45 来源网站: 百味书屋

农业农村局党委书记2020年度基层党建述职报告

  任职以来,在区委区政府领导下,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持把党建工作和乡村产业振兴同时抓,做到“两手硬”,各项工作取得了可喜的成绩。

  一、履行职责情况

  (一)抓学习促进党建业务双提升。认真贯彻“两学一做”和“十九大精神”专题教育活动,严格落实“三会一课”制度,确保学习活动落到实处。4月份,对“大学习、大调研、大改进”工作进行了全面部署,组织各支部进行了集体学习讨论,并撰写调研报告29篇。组织全体党员干部开展解放思想大讨论,带头学习乡村振兴战略、习总书记视察山东讲话和新时代“三农”工作的论述有关文件精神,该项活动在全区做典型发言两次。

  (二)顺机制确保党建业务共促进。我始终牢记党委书记是第一责任人的职责,完善党委书记负总责,班子成员分工负责的责任体系,把基层党建工作牢牢抓在手中。针对部门设置多,事分的太细,交叉重复,存在推诿扯皮效率低下问题,经过充分调研,研究决定成立大部制。梳理业务职能相近的业务科站进行整合,设立七个职能部和一场一办,建立起以部为主体、科站为补充的部主导制工作机制。明确工作重心,理顺工作职责与程序,打破条块分割,提高了工作的合力,形成书记抓项目突破、破解重点难点问题,班子成员抓落实基层党建工作机制。

  (三)创新载体增强党建业务新动能。组织开展“树家风、立室风、正学风、改政风、强作风”系列活动,共征集家训xx条,家风小故事xx篇,举办了“凝聚青春力量,服务乡村振兴”为主题的青年节活动、“浓情五月 感恩母亲”主题联谊会,安排对xx镇xx村、xx村等xx个村庄xx户居民进行了“走亲戚”,真正感情上亲近群众、行动上善待群众,有效促进党风政风建设。

  (四)勇担当重大任务做先锋。在重大任务面前,我始终坚持党建引领,带领党员干部要发挥先锋模范作用,关键时刻能拼上靠上。牵头起草了《xx市xx区实施乡村振兴战略领导责任制实施办法》等系列文件,落实6大专班的工作方案,并配套多元化扶持政策。峰会期间,我区5个保障供应基地共配送xx个品种蔬菜计xx公斤圆满完成任务;农产品质量安全城市顺利通过国家验收,并完成国家级出口食品质量安全示范区复检。选派4名优秀党员干部担任“驻村第一书记”。结合扫黑除恶专项斗争开展砺剑护农行动8次,累计查办各类案件239件,向公安部门移送1件。

  二、存在问题

  (一)对党建工作认识不足。对党务工作的重要性认识不足,经常就党建抓党建,没有把业务工作结合起来,认为党建工作是软任务,存在重业务、轻党建思想。认为党建工作分管的同志抓抓就行了,对党建有些工作没有亲自部署亲自抓,甚至有时把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康发展。

  (二)重制度、轻落实。对上级的有关党建文件能马上进行部署,对执行的结果疏于过问,使党建工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”存在“有制度,不落实”现象。譬如在农村土地确权和集体产权制度改革中,因为剩下的村庄都是“难啃的硬骨头”,面对村庄基层组织涣散,推进中存在问题为难情绪,解决问题的方法不多。

  (三)党建和业务结合不紧。虽然在质量兴农、绿色兴农、品牌强农等方面取得了一些成绩,但是党员干部还没有清楚的认识到农产品品牌建设,我区还没有全省全国叫的响品牌,在发展新六产方面,也没有培育出全省有影响力龙头企业,在农产品质量监管方面与群众的期望值还有一定的差距,这些工作并没列入党建内容。

  (四)开展党建工作缺少方式方法。我对新媒体新载体等新事物接受速度慢,党建工作局限于读报纸、听报告、补材料,开展党建活动内容少,党建工作主要依赖党务工作者,不能及时了解职工心声,征集群众意见,解决问题实际问题,有针对性地加强思想工作。

  (五)党员管理不严。尽管把“八项规定”常挂在口中,但是在关键时节,没有做到及时提醒,缺乏有效的管理,经常性教育不够。9月份,一名同志违规收受管理对象礼金,揭示了部分同志不注重学习,党性观念淡薄,让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识,不能严于律己,自我降低标准,以消极情绪对待工作,在党员干部和群众中造成了极坏的不良影响,让我也深刻的警醒。

  三、下步打算

  (一)在改造思想方面,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参与“两学一做”和家庭美德、社会公德教育活动,继续开展“学党章、理家训、明初心、走正路”主题党日教育活动,提高政治站位,提升自身修养,做到“两个维护”,要对党和人民事业无限忠诚。

  (二)在转变作风方面,坚持以群众认可不认可、支持不支持、满意不满意为标准,发挥以上率下的头雁效应,管好自己的生活圈、社交圈、娱乐圈,在私底下、无人时、细微处,如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,增强拒腐防变的免疫力,培养强化自我约束、自我控制的意识和能力。

  (三)在推进工作方面,坚持以提高服务本领、工作效力、争创一流业绩为工作目标,把乡村振兴、行业扶贫、环保督查、扫黑除恶及各类巡视督查同党建工作相结合,率先垂范以身作则,尤其是针对农产品质量安全、农村产改等群众关心的热点问题,不断创新管理模式,探索行之有效的管理措施;把休闲农业乡村旅游发展、农产品品牌建设推进和xx国际花卉种子产业园招商等精品建设工程,带动党员干部群策群力作用,抓出亮点抓出成绩。

  (四)在服务群众方面,坚持以人民美好生活需求为目标,积极探索服务群众与基层党建为一体的新模式,建立机关党员联系和服务群众的常效机制,落实“四进村四到户”机制,送政策法规进村、送发展项目进村、送文明新风进村、为民服务进村、民情恳谈到户、排忧解难到户、科技知识到户、致富措施到户,拓宽机关党员服务群众渠道,增强党同人民群众的血肉联系。

  (五)在树立机关文化建设方面,组织开展示范标兵和示范岗创建活动,制定并实施机关单位文化、卫生、文娱、服务、和谐、效力、精神面貌为一体的《创建文明单位管理量化考核办法》和实施细则,抓好党员教育、管理和服务,引导党员干部的开拓创新和勇于担当,在工作中要立说立做、事不避难,打造廉洁高效机关形象。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


农业农村局党委书记2020年度基层党建述职报告》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/203075.html
转载请保留,谢谢!
相关文章
推荐范文