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“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨发言范文
强化纪律规矩意识
永葆清正廉洁的共产党员本色
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生出来。一些领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。
下面结合工作，就强化纪律规矩意识我谈一下自己的学习体会。
(一)提高思想认识，强化纪律规矩意识
作为一名党员干部，要进一步提高思想认识，做政治上的“明白人”，确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要认真执行集团公司党组、油田党委、创业集团党委、龙丰公司党委的各项纪律要求。守纪律是底线，守规矩靠自觉。必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，一些党员干部遵规守纪意识不强，这与他们的思想观念偏差有关。有的不能正确认识纪律和自由的关系，人为地把纪律和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律，想干什么就干什么。我们要树立辩证的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由;相反，违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪律，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。
加大对各级干部的教育管理和监督力度，重点要在“治心”、“制权”和“止行”上下功夫。所谓“治心”，就是坚持不懈地加强思想政治教育，从思想上解决问题，打预防针。所谓“制权”，就是要健全制度，规范权力运作，防止滥用职权，以权谋私或个人说了算。所谓“止行”，就是要在关口要道上装“红灯”，行为到达一定界限，就要打招呼，进行诫勉谈话，对有令不行、有禁不止的行为，要从严肃党的政治纪律、经济工作纪律、组织工作纪律和群众工作纪律的高度来认识和处理，严查细纠，绝不姑息迁就。从近些年通报的违反中央“八项规定”典型案例可以看出，有相当一部分是“治心”上做的不够，把中央狠抓“四风建设”当成了走过场，认为抓一抓就过去了，对中央持之以恒抓作风建设的决心缺乏正确的认识。今年，公司开展了几次办公用房专项检查，有的干部说，我的办公室就多了一点面积，进行整改还会造成浪费;有的干部做表面文章，一个办公室摆两张办公桌，实际还是一个人使用，没有进行真正的整改。这些干部，我认为就是缺乏政治敏锐性，在巡察创业集团的特殊时期，原龙丰公司和萨南公司作为“回头看”的重点单位，我们有的干部不知敬畏，口中还大放厥词，就是政治不合格的表现!还有目前公司前段时间进行的资产清查以及审计发现问题整改工作，也都是教育广大干部要知敬畏、守规矩。
(二)加强理论学习，严格党内政治生活
“理论上的成熟是政治上清醒的基石”，要做到守纪律、讲规矩，必须以一定的理论为指导，如果对理论没有足够的了解和认识，不知该守哪些纪律，哪些规矩，那守纪律、讲规矩就失去了方向。在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记明确提出：党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。这些内容既包括党纪国法这样的“硬约束”，也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”。作为一名党员干部，必须认真学习党章、学习国家法律，学习油田、集团和公司相关规章制度，真正的将守纪律、讲规矩内化于心。
学习是执行好制度的前提。我们绝不能把辛辛苦苦建立起的制度束之高阁，让制度躺在柜子里睡大觉。各单位、各部门主要负责同志要带头组织学习，对有关制度进行一次大梳理大排查，画出重点，落实人头，进一步明确哪些是必须做到的，哪些是明令禁止的，哪些是经常遇到的，哪些是需要注意和防范的，做到心中有数。要强化遵守制度的自觉，深刻认识到，完善的制度，不是束缚手脚的“紧箍咒”，而是企业利益的“护身符”。只有在规章制度允许的范围内踏实工作，脚下才会是一路坦途;否则，胆敢挑战制度的严肃性与权威性，路就会越走越窄。
(三)坚持遵规守纪，自觉规范生活言行
广大党员干部要进一步增强纪律观念，自觉置身于规矩之下，增强执纪执行力，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法治企，依法办事。一是工作中必须严格按程序、按规矩办事，坚守底线。该沟通的沟通，该请示的请示，该汇报的汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。哪些事能做，哪些事不能做，头脑中要有明确的界限，要自重、自警、自省，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。二是在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。要牢记两个务必，注意生活小节，小节之中有政治、有形象、有人格。我们不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，做到见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
(四)严格制度执行，维护纪律规矩权威
严守纪律规矩，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。纪律规矩很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎、稻草人。对此，习近平总书记曾明确指出：“要有坚持原则、不打折扣的执纪过程”“纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员”。企业的规章制度和国家的立法是同样的道理，国家制定的法律再健全，如果人人都有法不依，违法不究，必然会造成国家的混乱，社会的动荡。企业制定的规章制度再好、再规范，如果内部成员都不遵守，相当于没有规章制度。或者说企业的管理层对其内部成员的违章违规行为不照章处罚等于包庇纵容违章者。最终会造成企业内部管理的混乱，降低效能，甚至危及企业的生存与发展，进而演变成违法的问题。我们各级组织要开展经常性的自纠自查，纪检监察部门要建立全程跟踪督查机制，不断强化制度的刚性约束和惩戒作用，真正把制度执行到人、到事，切实让铁规发力、让禁令生威。
(五)严明纪律规矩，注重细节防微杜渐
细节决定成败。严明纪律规矩，细节不容忽视。少数党员干部存在上班迟到早退，不认真值班值宿等现象，看似微不足道，甚至有的人过去仅视之为违反职业道德;即使我们做出严格规定，但是个别单位、个别人也常常缺乏严格执行，制度最终成为摆设。其实，就是这些不经意的“细枝末节”最容易引起群众反感，影响党员干部的形象。强调全面从严治党，就必须把纪律和规矩挺在前面，从“细枝末节”抓起，对不良现象和违纪违规行为早发现、早处置，才不至于养痈遗患，才能达到事半功倍的效果。
事物的发展变化都有一个量变到质变的过程，作风建设也是如此。如果对于违纪违规行为发扬“啄木鸟”精神，坚持吧纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，露头就打，就能够做到“未病”先防、“小病”先治，而不是等到患了大病、重病才去治疗。从“细枝末节”抓起，有一些同志可能会因为小错而受到惩处，但让干部红红脸、出出汗、排排毒，就能使处在迷雾中的同志清醒，把走到悬崖边的同志拉回来。这样既保护和挽救了干部，又维护了党的良好形象。
作风建设永远在路上。诸如公车私用、公款吃喝等违纪违规行为，如果仅靠一两次“突击检查”，很可能只是“雨过地皮湿”，既不全面也不彻底。如果对于这些“细枝末节”紧盯不放，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持不懈，久久为功，就能铲除违纪违规行为滋生蔓延的土壤，人们对制度的“敬畏”就会渐渐成为“自然”，守纪律、讲规矩就成为每个人的行为准则。
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，实实在在为人民办事。习近平总书记指出:为官避事平生耻。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要把担当体现在破解难题、推进龙丰公司振兴发展上，要以强烈的革命事业心和高度的政治责任感，尽心尽力为公司的发展，为广大职工的利益勤奋工作，永葆共产党人的公仆本色。
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