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公司新员工培训感悟
在公司领导的安排下我们进行为期一天半的新员工入职培训，我们学习到了很多东西，了解到公司结构看到了公司前景，也清楚了公司员工的责任和要求。知道自己如何做好一名优秀员工：自己的责任是什么肩负的职责是什么，怎样做好自己的本职工作，都有很大的帮助。
在培训过程中，我深深的体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论我们从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的相互配合，因为一滴水只有在大海之中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
在这次培训中，由集团培训发展部经理***带领我们开展《寻找同路人》的活动令我有很深的感触。何为同路人?就是在成长道路上志同道合的人，我们分成两个小组，每个小组内选出一名组长，每个小组的活动为制定小组名称、确定小组口号，而我很荣幸的当上我们组的组长，我们围绕着小组名称与小组口号展开了激烈的讨论，最后组名确定为我们，我们组名源于一句话“我是一切之根源”;我们小组口号来源于我们组员的名字，取于我们姓名中的一个字，口号为：笑看人生，文韬武略，奇思妙想，超越自我，青云直上。通过一系列的活动我们学习到了增强团队意识和集体观念，在今后的工作中，互相帮助、团结友爱，我会在今后的工作中把这种精神和认识转化到工作之中去，加强学习不断创新，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
由衷的感谢这次培训!它将使我的人生更加生动与精彩!富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。七月的夏天，胸怀浩荡，重扬生命之帆，满载新的希望，在阵阵热浪中让理想飞扬!
公司新员工培训感悟
公司于*月*日至*日开展为期一天半的追梦计划——新员工特训营，在此代表所有参训学员感谢公司给予的这次难得的培训机会，整个培训流程安排的十分丰富，整个培训过程大家在一起交流，一起学习，一起共进步，也使我们对彼此的了解更上一个台阶。此次培训使我对公司，对产品，对自己有了更深入的了解，是我们的一种提高自身素质的过程。
在整个培训过程中，董事长为我们讲解《致胜的三大法宝》课程中的三文鱼的视频让我印象最为深刻，参插进一个“三文鱼”的视频，该视频来源于一次俞敏洪的演讲，主要讲三文鱼从出生到最终回到出生地的过程，三文鱼从出生到回到出生地的四年中，它们要经历人类的捕捉，其他生物的捕食及其他灾害的侵食，当游到最后一端路程时由于水流湍急，它们需要不停的游，一旦停下就会被水冲走功亏一篑，可以说它们正真能回到出生地的十不存一，但他们毅然决然的，前仆后继的朝目标游，当它们游回目的地时，已经全身发红，体能消耗殆尽，当它们产完卵就会双双死去。三文鱼的一生对我们来说十分的短暂，但是在它们身上坚持，勇于打破禁锢，拼搏，使命感都值得我们学习。目前社会大多数人可能一辈子都生活在一个地方，生活在一种习惯中，生活在一种思想的禁锢中，渐渐的行成一种思维上的定势，没有创新，没有创意，没有任何激情，在忙忙碌碌，平平淡淡中度过一生。这是我们当代青年人不可取的，正如俞敏洪所说我们应该要学会通过经历，通过体验让自己不断升华。
作为刚步入社会的我们，我们要珍惜我们年轻的资本，为自己设立合理的与时俱进的目标，一个难达到却又可以实现的目标，朝着目标不断学习，不断创新，像三文鱼一样勇于打破常规，坚持不懈，去实现你的目标。正如董事长在培训中所讲一样“生存，学理论，制定愿景，与时俱进，达到使命”。人生应当如此，平平淡淡之中不失目标与方向，忙忙碌碌之中不失激情与创新。
公司的成长与人的一生差不多，唯有不断涌现的高性价比的产品来打开市场，知产创新为引擎保护自我，一级管理制的实施提高员工的能力与积极性，才能使公司更强，更大，这正是公司未来在市场致胜的三大法宝。
另一个让我印象很深的就是寻找同路人的素质拓展训练，我们参训人员每5人一组，共两组。我很荣幸担任我们第一组的队长，首先我要感谢我们组每位成
员对我的信任。我们第一组的队名叫“飞扬”，寓意着我们每一位成员，年轻有为，青春飞扬。在图片的中央共有五个手印，组成我们的队徽，每个手印里面都有各自的名字代表着我们每个成员，五个手掌围成一圈手指朝着同一方向，代表着我们的共同目标——共赢!
“和谐相处，共同进步，提升能力，共创未来”，这是我们的口号，我们来自五湖四海，相聚在这里也是我们的一种缘分，公司为我们提供了很好的平台，
因此我们要好好利用现有资源，团结一致，不断提升自我，相互配合，将我们每个人的能量聚在一起发挥到最大，就如公司产品方桩一样，为我们美好未来打下结实的“根基”，同时为百年**共同努力。
此次培训虽然时间不长，但却让我收益匪浅，可以总结为：坚持，学习，创新，团队。
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