“两学一做”持之以恒 真抓实干久久为功

“两学一做”持之以恒 真抓实干久久为功

　　2018年以来，全市各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕“学、做、改”三个方面，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高起点谋划、高标准引领、高质量推进，全市上下“学”的氛围更浓，“做”的行动更实，“改”的措施更得力，形成了以上率下、学有方法、做有榜样、改有举措的新格局，为实施“一极五业”发展战略，推进城市转型升级绿色发展提供了坚强的组织保证。

　　一是以上率下逐级推进。在中央和省委对“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排部署后，市委第一时间召开全市“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，启动此项工作。市委书记切实担负起第一责任人职责，带头明确责任清单、问题清单、任务清单，以普通党员身份参加支部组织生活14次，主持中心组集中学习8次、专题学习研讨4次，到基层联系点4次、讲党课8次。其他市委常委也带头讲党课、带头参加双重组织生活，带头深入联系点推进“两学一做”学习教育，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，全市各级党组织全部按照要求完成了专题学习研讨、组织生活会、民主生活会、党员领导干部讲党课等规定动作。在“两学一做”学习教育常态化制度化推进过程中，全市陆续出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》《2018年全市基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排方案》等一系列举措，把组织开展学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据，使学习教育进一步走上规范化、制度化、常态化轨道。

　　二是“学”有方法 坚定信仰。心中有信仰，脚下有力量。2018年以来，全市各级党组织和广大党员不断创新“学”的方法，听党话、跟党走成为全市广大党员的思想自觉和行动自觉。全市各级党组织继续深入开展“送党课下基层”活动，全市共建立了146堂主题鲜明、内容丰富的精品课题库，授课主讲人共91人，受众达8.8万人。市直机关各单位充分利用廉政党课、支部活动、调研走访、实地学习等方式，通过开展一系列的主题鲜明、具有特色的学教活动，让党员干部人人身在学习教育中，人人成为学习教育工作主体。比如新宾组织宣讲团举办“三个好进基层宣讲”“新宾好人巡讲”“树德明礼讲堂”30余场次;新抚区组织全区10名副科级以上领导干部到北大参加理论研讨班学习培训，对基层党组织书记进行了全员轮训;望花区采取互动式党课、党课漂流瓶、树荫下的党课、微党课等多种形式，让党课在形式上、内容上有了创新和突破。去年7月，全市推出了“XX组工”微信公众平台，实现传统媒体和新兴媒体的全覆盖宣传网络。平台上线以来，累计关注人数达到2.5万余人，公众号推送质量和关注人数均在全省名列前茅。目前，全市各基层党组织组建学习交流微信群1万余个。

　　三是“做”有榜样 精准落实。实干有榜样，创业有劲头。全市各级党组织和广大党员坚持边学边做、以学促做，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在抚顺落地落实。为了更好地将“学”的成果有效转化为生动的实践，我市制定出台了《X市党员干部“带头学雷锋、奋力争前列”主题实践活动实施方案》，引导广大党员履责担当、干事创业。今年以来，在农村、社区依托102个雷锋志愿者工作站，全市新组建雷锋志愿者服务队76个，定期深入田间地头、楼院小区开展志愿服务，累计为群众办好事、实事近两万件。在企业，依托897项“雷锋工程”，推选出‘‘岗位雷锋”232名，在一线车间昼夜攻坚，攻克发展难关72项。在机关事业单位开展“争创群众满意机关，争当雷锋式党员干部”主题实践活动，由群众评选出雷锋式服务标兵18人、雷锋式接待窗口8个。

　　三是“改”有举措推动发展。整改有实措，担当有作为。全市各级党组织和广大党员坚持问题导向，在学和做中找不足、找差距，边学边改、边做边改，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展。去年，全市上下广泛开展了“三比三看争前列”“立足岗位做贡献，推动振兴当先锋”等主题实践活动，组织引导党员立足岗位做贡献，聚焦“一极五业”发展战略，进一步集聚正能量、释放精气神、发挥新优势、奋力争前列，把学习教育成效体现在推动振兴发展上。目前，全市设立共产党员先锋工程项目125个，参与党员干部0.8万人次，创造经济效益近两亿元。今年，全市成立了营商环境建设监督局，开展营商环境专项整治行动，设立营商环境问题监督投诉平台，着力解决了窗口单位服务质量差、乱收费乱罚款乱检査等不作为、乱作为、慢作为问题。

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