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基层党组织组织生活会暨民主评议党员大会上党支部书记个人对照检查材料

2019-03-13 11:44:10 来源网站: 百味书屋

基层党组织组织生活会暨民主评议党员大会上党支部书记个人对照检查材料

  xx市xx局xx中心党支部书记 xxx

  按照局党委的统一部署,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过干部职工提、自己主动找、上级点等查摆自己在思想、工作、作风上存在的“四风”问题,同时针对存在的问题深入剖析产生问题的根源,制定具体整改措施。现将对照检查情况报告如下。

  一、遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定情况

  (一)政治意识不强。一是缺乏政治敏锐性。作为一名党员,对社会不良思想侵蚀警惕性不高,缺乏政治敏锐性。比如,对社会上出现的腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德沦丧、诚信缺失等现象缺乏高度反感,有时听到社会上的一些不当言论,不仅不加以制止,偶尔还参与议论,谈了一些对现行政策的看法。二是大局意识不足。对上级相关决策部署理解不深不透,对相关政策了解不够,只局限于本单位的小利益上去思考、去看待、去落实,没有从全局思考,导致贯彻执行不全、不深、不力。三是缺乏忧患意识。认为自己只是一名党员,只要管理好自己的办公室工作就行了,对党面临的“考验”和“危险”认识不足,存在“在党不忧党”的现象。

  (二)民主集中制执行不到位。主要表现为抵制“一言堂”不彻底。自以为是单位法人、支部书记,在研究工作时,作风武断,爱个人说了算,不愿主动听从班子成员的建议意见,也认为年轻人阅力少、经验不丰富,老同志思想落后,自己见多识广。直接导致其他班子成员有意见不敢提,提了不采纳,干脆就不提。充分说明我的民主意识不强。

  (三)党建责任制执行不力。一是履职不到位。对党建工作的重要性认识不足,头脑中缺少责任意识,党要管党、从严治党的意识树得不牢、践行不力。作为支部书记,没有很好履行职责,对党建工作基本不过问,认为有人做事,只要检查有软件资料,就万事大吉。二是抓班子带队伍不力。支部成立以来,班子一直不健全,自己只顾行政事务,很少研究班子成员配备和经费投入等问题。以致支部班子不能充分发挥助手和参谋作用,工作流于形式。

  (四)党风廉政建设抓得不实。一是对党员干部的监督管理不力。认为普通党员尤其是非在编的正式职工,不存在廉政问题,所以疏于对其教育和监督管理。二是自我廉洁意识不强。虽然是民营企业的法人,但作为支部书记,在这廉洁意识方面认识不够,做得不好。有时候认为请客吃饭是为交流感情,发展业务,没有认真思考这些行为是廉洁自律不严的表现。

  (五)贯彻中央八项规定不彻底。只注重研究单位行政事务,中央、省、市各项规定出台后,自己没有认真学习,深刻领悟。况且自己是单位法人,片面认为规定只适用于单位,只要个人不存在违反相关规定的行为就好了。在贯彻执行相关规定过程中,没有从严要求班子,约束职工,表率作用发挥不充分。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  经过认真的分析,发现自己存在很多问题。主要表现在以下方面:

  (一)形式主义方面存在的问题。一是制度执行停在嘴上。单位建立了很多制度规范,但在具体执行中变形走样,流于形式,没有发挥出制度的约束作用。比如,在执行上下班制度时,没有逗硬,更没有做出实质性惩罚,致使规定只是空文。二是注重形式,摆花架子。在上级主管部门和兄弟单位来检查指导时,为了树立单位形象,提前安排布置,制作展板,打扫卫生,要求职工统一着装,这些都是形式主义的具体表现,平时根本没注重落实。

  (二)官僚主义方面存在的问题。一是自以为是。在工作上很多时候自以为是支部书记、单位法人,权利最大,个人说了算。平时缺乏与班子成员和干部职工交流沟通,不采纳干部职工的意见和建设。二是脱离群众。只注重安全管理,忽视了群众的呼声。特别是与职工交流沟通太少,关心帮助太少,导致职工思想情绪波动,很少深入基层去了解部门的运行情况,对干部职工生活生产情况缺乏人文关怀,这些问题,我作为班长有不可推卸责任。

  (三)享乐主义方面存在的问题。主要表现为贪图享受。在过去创业历尽艰辛,通过努力奋斗,事业取得了一定成绩。但随着年龄增长,物质生活水平不断提高,自己也产生了享乐思想,将过去那种艰苦朴素的作风抛于脑后。吃、穿、用也越来越讲究档次。这些现象都是因为我贪图享乐的具体变现。

  (四)奢靡之风方面存在的问题。一是偶尔单位接待超标。在为单位的发展上,为了顾面子,接待工作存在超标准的情况。二是个人讲排场,比阔气。由于孩子已经就业,工资还比较高,家庭经济条件不断好转,生活水平不断提高,个人在生活上越来越讲究,习惯于大酒大菜,远离了粗茶淡饭。有时候亲朋好友聚会,操洒脱,装豪气,这些奢靡行为,虽然不是花费国家资金,但作为党员干部却丢掉艰苦奋斗作风,不能厉行节约,给社会造成不良影响。

  三、存在问题的原因分析

  应当说我在“四风”等方面还执行不到位,产生这些根源也是多方面的,根本在于对自己要求不严格,没有以先辈先烈和焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样,放松了自我改造、自我净化、自我提升。

  (一)理想信念不坚定。在思想上认识不够深,重视程度不够。政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  (二)宗旨意识淡薄。党的宗旨就是全心全意为人民服务。自己没有把人民利益放在第一位,自己的宗旨意识有所淡化,服务群众意识不浓,态度不端正,措施乏力,很少下基层,遥控指挥多,没有真正和群众打成一片,解决群众的具体问题和所需所要。

  (三)党性修养淡化。没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造,没有达到党员干部党性应有程度的修养。在加强理论武装、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。

  (四)自律意识不强。在接待兄弟单位和社会朋友时,讲排场,好面子,顾忌到客人说我“小气”,往往一顿饭几百上千,吃得少,浪费多。没有深知“一粥一饭,来之不易”的道理。

  四、今后努力的方向和改进措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我将从以下几个方面去努力,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成好各项工作任务:

  (一)加强学习引领,坚定理想信念。进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握中央、省委省政府、市委市政府及主管部门各类文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,全面掌握群众路线的精神实质、深刻内涵和基本要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉学习先辈的坚定理想信念。

  (二)树立群众观念,增强宗旨意识。加强自我教育,牢固树立全心全意为人民服务的理念。把先进典型的崇高精神转化为推动工作的强大动力,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效得到不断提高。深入群众,查找自己存在的问题和不足,寻找解决问题的办法和措施,尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,全面推动运输管理工作再上新台阶。始终坚持与时俱进,开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不张扬,勤勤恳恳、任劳任怨、努力干好各项工作,全心全意为人民服务。

  (三)强化党性锤炼,改进工作作风。作为一名党员,要时刻加强党性修养锻炼,在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,从我做起,从一点一滴的小事做起,冷静地对待问题,客观地分析矛盾,讲求科学管理,克服畏难情绪,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。

  (四)保持清正廉洁,增强自律意识。严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律。在大是大非问题上保持清醒的头脑。坚定不移地坚持清正廉洁,一身正气,从严要求自己。加强对《党章》和廉洁自律等有关法律法规的学习,进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。

  总之,我将以这次组织生活会为契机,履行好自身的工作职责,切实改进工作方法,转变工作作风,着力提高做好群众工作的能力和水平,努力把群众工作做深、做细、做实,进一步维护好单位和人民群众的根本利益。

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