2018年民主生活会对照检查发言材料
按照区委统一部署安排，近期认真系统学习了党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“两学一做”学习教育，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等相关规定，深入排查自身存在的不足与问题，并通过调研、走访、座谈、谈心谈话等方式，广泛征求意见。先后8次深入挂钩镇村及相关企业进行走访调研，撰写学习心得体会文章2篇，与班子成员及分管单位负责同志共15人进行了交流谈心，征求意见25条。经认真梳理，现对照检查如下：
一、自身存在的问题
1、在理想信念方面：本人政治立场和理想信念坚定，在大是大非面前态度鲜明，能够严格执行政治纪律，坚决把政治规矩挺在前面，思想上政治上行动上始终和党中央保持高度一致。积极参加党的组织生活，及时报告个人有关事项，按规定及时缴纳党费。不足之处是在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈，特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透，运用实践能力尚显欠缺。日常工作中，把时间和精力过多的投入到业务工作当中，政治理论学习时紧时松，存在即用即学、以工代学、泛泛而学的现象，学习的计划性、系统性不够强，特别是工作繁忙时，经常把政治学习先放一边、往后推，没有始终保持政治学习的常态化。
2、在作风方面：重视加强自身作风建设，工作务实，甘于做基础性工作，不做政绩工程、面子工程，不弄虚作假、报喜不报忧。但在服务基层、联系群众方面还有所欠缺，虽然身在基层，却没有真正深入基层，在基层调研活动中，有时满足于听报告、看成果，与普通群众面对面深入交流不多。对少数群众反映的现实困难，有时仅仅作为个案来落实帮扶举措，没有上升到一定高度进行研究分析，从工作层面找原因、补漏洞。对于部分群众提出的意见和建议，有时口头交办给下属，事后没有及时跟踪督查。
3、在担当作为方面：能够积极履行职责，坚决贯彻落实上级各项决策部署，认真做好上级领导交办的各项工作任务。在工作中坚持立足长远发展，不急功近利，严格按规划要求，保持战略定力，一步一个脚印推动开发区、园区建设发展。但在主动作为上不够尽心尽力，对园区建设中存在的项目招商突破不大、重点工程推进不快等问题，有时归咎于宏观形势、规划制约等客观因素，在主观上锐意进取、创新突破不够，满足于按部就班开展工作，攻坚克难的勇气和锐气不足，未能圆满完成年度各项目标任务，如安置区等部分工程未能按序时推进到位。作为区委常委、常务副区长，精力集中在分管园区，在推动全区经济社会发展大局上主动服务不够，特别在自己不太熟悉的社会事业等领域，主动关心较少，建言献策不多。
4、在落实全面从严治党责任方面：虽然能够积极履行从严治党责任，但在落实从严治党举措上不够细致，有时满足于通过开会来布置工作，通过活动来查找问题，通过报告来检验成果。对于队伍中出现的一些苗头性、倾向性、细节性问题，警惕性不高，认为没有“碰红线”“闯雷区”，往往采取善意提醒的方式，没有严格较真、严肃批评。
二、产生问题的原因
一是政治学习上，重视程度不够。片面认为政治学习是“务虚”，业务工作是“务实”，特别是自己从事经济工作，最终要看数据、看指标、看项目，甚至觉得投身党的事业建设，也是一种党性觉悟，把工作和学习混为一谈。究其原因，根本上还是对政治理论学习的重要性认识不足，自认为受党培养多年，在理想信念上不会出现问题，党的基本理论也已熟练掌握，学习效果最终还是要通过工作成果来体现，不如少学一点、多干一点，在工学关系处理上重“工”轻“学”，放松了对自己的思想改造。
二是践行宗旨上，理解深度不够。把经济建设与服务群众简单划上等号，认为发展经济就是服务群众，只要经济发展了，群众当前面临的一些困难和问题，就会迎刃而解，潜意识中把经济建设作为大事，把少数群众的困难当成了小事，在主动帮助群众解决现实困难方面重视不够，有时等到群众找上门才去关心解决。虽然平常也主动到基层调研，但有时只按照下面同志安排的路线和程序走，调研的目的性和针对性不强，担心在调研过程中随便调整路线和程序，会给基层同志添麻烦，与群众接触面不够广、交流不够深入，存在调研走马观花、形式大于成果等现象。
三是担当作为上，攻坚力度不够。认为自己参加工作多年，年轻时为了党的事业付出了不少努力，取得了一些成绩，随着年龄增长，心中逐渐产生了“功成身退”的想法，觉得冲锋陷阵是年轻人的事，自己作为“过来人”，又到了领导岗位上，只要把握住大方向、统筹好全局就行，没有必要再冲锋在前、亲力亲为。当工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，心存顾虑，宁可放慢节奏，也不愿冒风险，有时等待上级出政策，要求下级去攻坚，自己主动作为、率先垂范不够，担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。在服务全局上，对于分管范围外其他工作关注支持不多，认为有主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性和积极性不强。
四是从严治党上，举措硬度不够。认为经济工作，发展才是硬道理，日常偏重于抓业务工作，在统筹业务工作和党建工作上不够均衡，平常与下面干部接触，也是交流业务工作多，思想见面少。队伍管理有时考量干部“不关心过程，只注重结果”，觉得基层同志干工作很辛苦，能够把事情做成功不容易，一些小节方面问题只要不违背原则，属于“可以理解”“可以包容”，没有上升到党性、党风、党纪的高度，动真碰硬的进行较量，怕挫伤大家的积极性，队伍管理严格不够，从严要求严肃不够。
三、今后整改方向和改进举措
一是加强政治学习，提升党性修养。从思想建党的高度，切实把政治学习摆上重要位置，纳入日常工作学习计划，树立终身学习理念，及时深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，
准备把握习总书记系列重要讲话精神，始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。在学习过程中，既要做到学有所知，还要注重学有所思，认真做好学习笔记、撰写心得体会，做到融会贯通学、联系实际学、结合自身学，确保学全、学深、学懂、学透，不断提升自身政治理论素养和党性修养。
二是强化宗旨观念，践行群众路线。将全心全意为人民群众服务贯穿于各项工作始终，坚持把群众呼声作为第一导向，把群众利益作为第一追求，把群众满意作为第一标准，重大决策事前征求群众意见，重大事项全程接受群众监督。经常主动深入基层，面对面、心贴心与群众交流，对群众需要解决的问题，时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，以实实在在的工作成果和服务成效取信于民。充分尊重人民群众的首创精神，善于汲取民间智慧，将群众合理诉求和建议融入到各项政策制定上，确保各项工作得民心、合民意。
三是坚持克难求进，加快新城建设。针对当前园区建设实际和存在问题，积极创新思路和举措，全力突破制约园区建设发展的瓶颈，加快产业集聚和基础配套，推动园区建设尽快出成果、出形象。一是扫除发展障碍，加快园区新城总规评审报批，尽快将“三区”划定空间调整优化到位，彻底解决总规法定化问题，确保重点项目按序时推进到位。二是创新发展举措，综合运用委托招商、代理招商、以企招商等方式，积极与行业协会、商会等合作，瞄准主导产业，有针对性、主动上门拜访洽谈，增强招商工作实效性和成功率，力争重大项目招商取得突破。三是强化发展保障，加快低息融资项目洽谈，保障园区建设资金需求;积极上争用地指标，整合盘活存量资源，保障重点项目用地需求;及时化解重点工程建设过程中各类矛盾纠纷，保障重点工程有序推进。确保到年底，签约落户一批新兴产业项目，特色产业初步集聚，建成投运一批基础设施工程，园区形象明显提升。
四是坚持从严治党，严格队伍管理。不折不扣落实从严治党各项举措，认真履行“一岗双责”，立足抓早防小，从思想教育、制度约束、程序规范、权力透明、监管监督、打击震慑等层面，全面规范的管人、管事、管权、管财、管物的管理制度体系，全面落实《中央八项规定实施细则》及省市区党风廉政建设各项规定要求，全面排查可能滋生腐败的风险点和薄弱环节，着力营造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛围。驰而不息推进队伍能力作风建设，进一步深查问题、深析原因、深化整改，以一流的工作作风、一流的工作能力、一流的工作业绩，树立一流的队伍形象。
五是积极服务大局，统筹区镇发展。进一步强化服务全局意识，加强对各个领域知识的学习、调研和思考，主动与班子成员交流沟通，在抓好分管领域工作的同时，积极参与支持全区各项事业发展。进一步强化统筹发展意识，在全力推进园区新城建设的同时，注重区镇经济社会事业协调发展，加强对区域扶贫工作、农业农村、信访维稳、安全生产、法制建设、社会保障、科教文卫等各项工作调研指导力度，不断优化社会公共服务和群众生活配套功能，不断改善区域生态和人居环境，不断提升群众生活水平和幸福指数。
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