点击查看更多：2020年学习讲忠诚、严纪律 、立政德心得感悟
“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料（1）
按照《**市委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》精神，**党组高度重视，对本次专题民主生活会进行了精心准备，召开了党委中心组学习会，开展了专题学习研讨;制定了民主生活会实施方案，领导班子成员分别通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、网络征询等多种方式，广泛听取基层党组织、党员职工的意见建议。同时深入对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，联系“陈、杨、周”案，以及近年来我市发生的违法违纪典型案件，结合思想、工作、生活和作风实际，围绕“六聚焦六整肃”，领导班子及个人认真撰写了对照检查材料，剖析了问题产生的原因，制定了今后的努力方向和整改措施。现将班子具体情况对照检查如下：
一、领导班子对照检查情况
(一)聚焦绝对忠诚方面。
党组班子能够把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，认真履行管党治党责任，坚决贯彻落实市委决策部署，执行改革举措 并制定计划逐步实施。自觉践行党的根本宗旨和群众路线。积极思考和落实**党建和改革发展工作，勤奋敬业、真抓实干。
存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于自己分管范围内的多，对**整体工作了解的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入。大局意识和日常沟通协调需要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，自主经营、降本增效、人才队伍管理等工作需要进一步细化和提升。
(五)聚焦清正文化方面。
党组班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的精神，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。
存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。
(六)聚焦政德操守方面。
党组班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。
存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉洁自律上依然存有侥幸心理，工作中一手软一手硬现象依然存在。
二、产生问题的原因分析
1.对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，没有把政治理论学习当成常态、当成内在迫切需求，缺乏系统性、经常性、自觉性，不善于运用四个意识、五种能力去发现问题、认识问题、解决问题。
2.对政治文化生态建设缺乏系统谋划和长远考虑。平时讲业务工作的多，讲纪律和作风的少，没有像对待***一样对待党风廉政建设，系统思想和整体谋划不够，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一定程度存在“松口气”、“歇歇脚”的思想。
3.责任担当意识有一定欠缺。未能时刻站在基层单位和职工的立场看待和思考问题，把职工利益放在心上去讲政治、抓管理。特别是遇到时间紧、任务重、大事难事多的情况下，自觉不自觉地放松了对干部职工的管理，缺乏对职工工作生活足够的关心。
三、今后努力方向和整改措施
(一)持续强化理论武装和党性修养，打造一支“讲忠诚、严纪律、立政德”的领导班子队伍。
将政治理论学习摆在更加突出的位置来抓，班子成员以身作则，率先垂范，带头加强自身建设，认真学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。深入贯彻新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。结合中央统一部署的“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育引导党员领导干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党对***的领导，持续提升党员干部的党性修养，推进全面从严治党管党向纵深发展，为***向高质量发展阶段转型提供坚强政治保障。
(二)持之以恒深化作风建设，以严细实的作风推进各项工作执行落实。
严格执行市委作风建设规定，带头树立良好精神状态和更高的工作标准，增强工作的主动性，严防管理放松，带领全体干部职工认真贯彻落实好各项工作要求，确保各项决策部署切实落实到位。强化干部作风督查，按照要求，盯住重点人群、重点环节、重点时段、重点事项，加大作风督查的力度、频率和覆盖面，对履职尽责不到位、作风漂浮、管理弄虚作假的，严格按照***文件严肃处理到位。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府“三十条”要求，强化监督检查，将反“四风”的着力点切入到各管理环节、推动**事业发展、规范干部从业行为的具体措施上，用***成果检验作风建设效果。进一步强化机关作风，加强“五型机关”建设，落实好机关包保责任，提升服务基层的意识和指导基层工作的能力。坚持党的群众路线，全面深入地做好调查研究工作，及时了解和解决基层单位、职工遇到的问题。
(三)进一步加强纪律建设，净化党内政治生态。
“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料（2）
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育，是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署，切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来，我按照县委统一安排，认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材，全面对照、深刻反思，找准了问题症结，确定了去病药方。现对照检查如下：
一、存在的问题
(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如，和群众面对面少，了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。
(二)聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣，党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。反思自己，虽然能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，与企业保持亲清关系，但有时涉及到企业融资、新上项目的事，企业提出请求让领导出面，也存在被动陪吃的现象。
(三)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软，监管不到位的地方。
二、存在问题的原因分析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
一是学习抓得还不够紧。对思想建设和理论学习的极端重要性认识不够，学习还存在时紧时松、浅尝辄止的现象，没有完全把学习贯彻落实党的十九大精神入脑入心、活学活用，没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外践于行，致使思维有时滞后于发展，理论指导很难满足实践需求。
二是党性修养和锻炼还需加强。随着年龄增长，加上工作繁忙，觉得受党教育多年，只要坚持共产主义信仰，同党中央保持高度一致就不会出现问题，没有上升到党的事业高度和党的执政基础的高度，来认识党性修养。与县委常委之间批评和自我批评辣味不足，离“红脸出汗”的要求有一定的差距。
三是担当尽责、攻坚克难的精神不足。自己长期在基层工作，有时存有凭经验干工作的现象，目标定位有所降低，争先进创一流劲头有所下降。特别对国有公司融资、贸易融资风险化解、构建现代经济体系等工作，步子迈得不够大，创新性工作不够多。
四是自我要求上还有差距。面对高质量、高速度发展新要求，和周边区县咄咄逼人的发展压力，有时存有疲惫感，与严的标准、实的作风有一定的差距。特别是对照焦裕禄、孔繁森等先模人物、道德模范，在思想上、行动上还有很大的差距。对照宪法和党章要求，在心有所畏、言有所戒、行有所止上还有差距。
三、今后努力的方向和改进措施
加强党性修养，切实廉洁干净做事。我将把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育作为锤炼党性的重大机遇在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫。
“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料（3）
按照《**市委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》精神，**党组高度重视，对本次专题民主生活会进行了精心准备，召开了党委中心组学习会，开展了专题学习研讨;制定了民主生活会实施方案，领导班子成员分别通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、网络征询等多种方式，广泛听取基层党组织、党员职工的意见建议。同时深入对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，联系“陈、杨、周”案，以及近年来我市发生的违法违纪典型案件，结合思想、工作、生活和作风实际，围绕“六聚焦六整肃”，领导班子及个人认真撰写了对照检查材料，剖析了问题产生的原因，制定了今后的努力方向和整改措施。现将班子具体情况对照检查如下：
一、领导班子对照检查情况
(一)聚焦绝对忠诚方面。
党组班子能够把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，认真履行管党治党责任，坚决贯彻落实市委决策部署，执行改革举措 并制定计划逐步实施。自觉践行党的根本宗旨和群众路线。积极思考和落实**党建和改革发展工作，勤奋敬业、真抓实干。
存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于自己分管范围内的多，对**整体工作了解的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入。大局意识和日常沟通协调需要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，自主经营、降本增效、人才队伍管理等工作需要进一步细化和提升。
(五)聚焦清正文化方面。
党组班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的精神，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。
存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。
(六)聚焦政德操守方面。
党组班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。
存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉洁自律上依然存有侥幸心理，工作中一手软一手硬现象依然存在。
二、产生问题的原因分析
1.对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，没有把政治理论学习当成常态、当成内在迫切需求，缺乏系统性、经常性、自觉性，不善于运用四个意识、五种能力去发现问题、认识问题、解决问题。
2.对政治文化生态建设缺乏系统谋划和长远考虑。平时讲业务工作的多，讲纪律和作风的少，没有像对待***一样对待党风廉政建设，系统思想和整体谋划不够，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一定程度存在“松口气”、“歇歇脚”的思想。
3.责任担当意识有一定欠缺。未能时刻站在基层单位和职工的立场看待和思考问题，把职工利益放在心上去讲政治、抓管理。特别是遇到时间紧、任务重、大事难事多的情况下，自觉不自觉地放松了对干部职工的管理，缺乏对职工工作生活足够的关心。
三、今后努力方向和整改措施
(一)持续强化理论武装和党性修养，打造一支“讲忠诚、严纪律、立政德”的领导班子队伍。
将政治理论学习摆在更加突出的位置来抓，班子成员以身作则，率先垂范，带头加强自身建设，认真学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。深入贯彻新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。结合中央统一部署的“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，深刻反思、汲取教训，举一反三、引以为戒，教育引导党员领导干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党对***的领导，持续提升党员干部的党性修养，推进全面从严治党管党向纵深发展，为***向高质量发展阶段转型提供坚强政治保障。
(二)持之以恒深化作风建设，以严细实的作风推进各项工作执行落实。
严格执行市委作风建设规定，带头树立良好精神状态和更高的工作标准，增强工作的主动性，严防管理放松，带领全体干部职工认真贯彻落实好各项工作要求，确保各项决策部署切实落实到位。强化干部作风督查，按照要求，盯住重点人群、重点环节、重点时段、重点事项，加大作风督查的力度、频率和覆盖面，对履职尽责不到位、作风漂浮、管理弄虚作假的，严格按照***文件严肃处理到位。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府“三十条”要求，强化监督检查，将反“四风”的着力点切入到各管理环节、推动**事业发展、规范干部从业行为的具体措施上，用***成果检验作风建设效果。进一步强化机关作风，加强“五型机关”建设，落实好机关包保责任，提升服务基层的意识和指导基层工作的能力。坚持党的群众路线，全面深入地做好调查研究工作，及时了解和解决基层单位、职工遇到的问题。
(三)进一步加强纪律建设，净化党内政治生态。
“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料（4）
根据纪委监委机关党委和第一党支部统一安排，结合我县“讲严立”专题民主生活会方案和行事历要求，在单位集体深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上，对照习近平总书记关于党员领导干部要讲政德的有关论述，对照鲁炜等案件中的反面典型，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来我县发生的腐败案件等案例，按照“六聚焦六整肃”的要求，我从思想、工作、生活和作风方面，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向，提出整改措施，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)绝对忠诚方面
本人政治立场坚定，能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，但作为机关党委第一党支部宣传委员、第一党小组组长，还存在履行职责不力现象，对抓实党小组党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。
(二)初心使命方面
坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象，对个人思想道德建设要求不高，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的党员领导干部要讲政德的有关论述要求来严格要求自己等问题。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习的深入性和系统性不够
我到县纪委上班时间不长，工作角色转变不够快，在一定程度上还存在重业务、轻学习及主动学习少、被动学习多的问题，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够，在学深悟透、融会贯通，用思想武装头脑、指导实践、推动日常工作上下的功夫不够。
(二)党性修养和锻炼还需加强
作为一名有着十年党龄的党员，党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评和建议方面还存在不足。
(三)能力素质还有待进一步提升
作为一名中共党员和公职人员，只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。我在学习和工作中还存在提升能力素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、积少成多、厚积薄发。在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。
(四)纪律规矩有所松懈
主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，不越红线，就是一个合格的工作人员、合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律规矩松懈现象，总认为自己参加工作也有7年了，党龄也有10年，不会犯原则性错误。经过认真反思，自己还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活，对自身建设、自身约束有所放松。
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强学习，自觉践行党纪党规
加强警示教育学习，尤其是近期我县开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来，通过对鲁炜等违纪违法典型案例，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来我县发生的腐败案件学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，内心也有了深层次的触动，今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。
(二)严守党的规矩，坚持原则
始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁，真正把守规矩当作一种责任。
(三)改进工作作风、提高工作效率
不断提高业务素质，在本职岗位上做到干一行爱一行，干一行会一行。虚心向办公室主任李朝章学习，对待工作勤勤恳恳，多做事、少抱怨，努力提高自身业务水平，把工作的过程当成锻炼提高的过程，认真总结经验，不断完善自我，坚决做到不拖拉、不推诿，效率高、要求严。
“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料（5）
根据区委《关于在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》要求和局党组统一安排，我积极参与学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕“六聚焦六整肃”，我以鲁炜等案件为反面教材，联系我省发生的“陈、杨、周”等案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，找准了问题症结，确定了去病药方，现作对照检查如下：
一、存在的问题及具体表现
(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。深刻认识到“四风”问题严重性，通过群众路线、“三严三实”、“两学一做”系列教育，洗涤了灵魂、祛除了污垢，但是反思自己，还存在一些新问题、新情况：一是在服务群众上，虽然能够做到有求必应，但是主动去嘘寒问暖少，对于自己的贫困帮扶对象，更多的是等待他们反映问题，导致有些问题解决不及时;二是在推动工作上，认为自己是领导，布置下去就好了，跟踪问效不够，更多是在办公室“坐诊”，怀揣药箱去一线“问诊”更少;三是在具体细节上，有时候更喜欢听别人的恭维和夸奖，对批评和意见听得更少，忘记了“良药苦口”的古训。
(二)聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。自觉净化朋友圈、交际圈，固守精神家园，不拉帮结派，也不公器私用，但具体落实上还有提升的空间：一是在维护清亲新型政商关系上做得不够，有时候为了体现对企业的关心重视，帮助他们解决问题后，对他们的超标准接待问题没有严词拒绝;二是在平常亲戚办事过程中，也会存在特权主义思想，会通过找人的方式加快办理程序，赢了面子，输了里子，因小失大;三是在打造团结协作的班子上，过分强调各司其职、不拉帮结派，但却没有及时“补位”“搭台”，在营造良好的干事氛围上做得不够。
(三)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。谨记“为政以德，譬如星辰，居其所而众星拱之”的古训，明大德、守公德、严私德，但在现实生活中还是有不少缺点：一是脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受;二是践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。
二、产生问题的原因分析
(一)学习意识有待提升。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想与理论又密不可分，补精神之“钙”，关键在于及时充理论之电。在新形势下，自己没有像抓工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，从而对理论知识的学习不深入、不系统。抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，不敢大胆创新，有时对问题关键环节的处理还不到位，影响了工作推进。
(二)把握细节做得不够。在价值多元化的冲击和社会大环境的影响下，将一些事关廉政、事关党性的事情看成“人之常情”，认为只要不碰底线、不踩红线就没事，对轻微违反规定、“打擦边球”行为的危害认识不深刻、抵制不坚决，对一些细节性的关口把控不严。担任领导干部后，虽然始终对党章党纪心存敬畏，但认为现在条件好了，用好一点、多花一点也心安理得，在作风上产生了从众心理。
(三)党性修养仍需加强。满足于“耕好自己的一亩三分地”，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。批评与自我批评武器运用不够，没有让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，导致对自身的问题认识不全面，存在问题没有解释解决。
三、今后努力的方向及措施
抓好学习这个关键。非广学无以明志，非宁静无以致远。我将把学习视为人生第一需要，贯穿于工作和生活始终，合力安排时间和精力投入学习，持之以恒、久久为功。
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《“讲忠诚、严纪律、立政德”民主生活会个人对照材料精选》出自：百味书屋
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