领导干部民主生活会，是一个相互学习，相互提醒，督促检查，取长补短的会议，为了进一步解放思想、开拓进取，挖掘根源、整改落实，下面我就结合自己的工作实际作一发言，不当之处请批评指正。
一、存在的主要问题
(一)理想信念、政治纪律和政治规矩方面
本人理想信念坚定，在重大原则和是非问题上立得正、站得稳、把得牢。但在一些细节上也有不到位的地方：
一是在对待学习理论上，只抓“规定动作”的完成，较少采取“入心入脑”的举措;
二是在对待数据质量上，只满足于上级审核通过，不能够从政治上认识和分析数据失真所带来的危害。
(二)作风、担当作为方面
本人严格遵守中央八项规定精神，始终严防“四风”变相反弹回潮。重视作风效能建设，自觉遵守各项工作制度，时刻绑紧纪律规定这根弦。认真落实正风肃纪工作，敢于、善于运用咬耳朵、扯扯袖、拍拍肩等警示提醒手段，有苗头就提醒，有问题就纠正。本人总体上比较注重联系实际、联系群众，对分管科室工作人员比较关心，对基层统计也比较了解。但也存在一些不足：
一是深入到企业调查研究较少。本人下基层调查研究不够经常，特别是针对提高源头数据质量有计划有组织地到企业调研就更少了。
二是在工作布置中，较少考虑基层统计实际情况，有求大求全,按照上级要求去做的倾向。
三是满足于过去取得的业绩。有自我满足情绪，满足于已经取得的成绩，有一种吃老本的心态，不立新目标，缺乏新动力。
四是对本人分管的干部职工的意见重视不够。这几年，领导之间、领导与干部之间的谈工作较多，但谈心谈话方面比较少，听取干部职工的意见建议比较少。
(三)组织生活方面
本人都能主动参加党的组织生活，按规定自觉缴纳党费，按规定报告个人有关事项。存在的主要不足：
一是对学习的热情不够高，认为学习是软任务，业务工作才是硬任务，对于统一发下来的学习材料，只是粗粗地翻阅一下，并没有认真钻研学习，缺少原原本本、认认真真地学习一些经典原著。
二是在理论学习上不求甚解，没有理论联系实际，真正融会贯通，也没有触及自己的灵魂和思想，真正把自己摆进去。
二、产生问题的根源剖析
本人存在的问题，其原因是多方面的，主要有：
一是群众观念有所淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，一切想着群众、一切依靠群众、一切为了群众、一切服务群众是我们一切工作的出发点和落脚点。这些基本道理在理论上是清楚的，但在实践中有时还不太自觉，出现群众观念和宗旨意识淡化的问题。
二是党性修养有所弱化。本人成员党性原则较强，也努力作好表率，但对照理论理想、党章党纪、民生民心，还有不少差距，有时放松了高标准和严要求。甚至错误地认为，现在大环境就是这样，我们统计部门是弱势部门、“清水衙门”，受各种诱惑的机会相对较少，犯错误的概率也要低一些，由此放松对自己的严格要求;错误地认为，平湖许多统计工作在嘉兴甚至全省都走在前列，统计数据质量相对较高，因此自觉不自觉地就自我减压、自我原谅，放松要求，降低标准。对有损于统计公信力和有害于领导决策的统计数据弄虚作假现象防范警觉不够，抵制纠正不力;错误地认为，统计工作已经非常辛苦，同志们加班加点是常事，因此该严肃批评教育的往往轻描淡写，“好人主义”不同程度存在。
三是改革创新有所欠缺。习惯认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路，比较稳妥，担心用新的方法，会有风险，带来麻烦。总是片面强调统计制度方法的高度统一，感到无能为力，无可奈何，因而安于现状，墨守成规，缺乏激情和闯劲。面对统计工作中出现的矛盾和问题，我们的责任心、进取心、紧迫感不强，抓工作创新的力度不够，过期不实用的指标长期照统照报不误，而一些迫切需要反映经济社会发展新情况、新变化的指标缺失，以致引起领导和基层、企业的不满。
四是正风肃纪有所放松。政策和纪律是党的生命。认真落实、坚决执行各项纪律规定是做好工作、成就事业的前提和保证。但当涉及到一些具体事务时，有时站的角度会发生变化，特别是在全局与局部发生矛盾的时候，有可能左顾右盼。比如，抓统计数据质量，但当有些统计指标关系到平湖排名时，关心数据的高低超过了数据本身的质量;有时为了向上级统计部门多争取支持，在执行作风纪律的一些具体规定上相对比较松;为了强调统计工作任务重、人手少，在编制、经费的争取上有时带有本位主义色彩;有时过多地考虑统计干部工作清苦、辛苦、艰苦，管理失之于宽、失之于软，甚至于迁就照顾，助长了一些不良习气。
三、整改思路和措施
针对查找出来的问题和意见，本人下一步将抓好以下四个方面10条措施的整改落实。
(一)着力加强自身建设，严格遵守政治纪律
1.坚持和完善自身学习。认真学习党的基本理论、习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，改进学习方法，提高学习质量，增强领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性和科学性，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
2.坚持和执行民主集中制。自觉维护局党组的团结，认真贯彻落实民主集中制的原则，执行局党组议事规则，广泛开展谈心谈话，加强与其他领导、机关干部和统计中心人员的沟通了解，坚持集体领导和个人分工相结合，切实运用好批评与自我批评这个“武器”，不断增强本人的整体合力。
3.坚持和执行党的组织纪律。严格遵守和落实党章，带头承诺和践诺，决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在，自觉贯彻落实中央、省嘉兴市和市委市政府决策以及局党组工作部署。
(二)着力加强作风建设，进一步密切联系群众
4.健全和落实党风廉政建设责任制。结合统计部门的职能和业务特点，严格执行党风廉政建设责任制，努力塑造求真、勤政、务实、清廉的良好统计部门形象。
5.深入基层开展调查研究。经常深入基层开展调查研究，了解基层实际情况，倾听基层意见建议，帮助解决困难问题。
(三)着力加强统计规范化建设，提高统计数据质量
6.推动企业统计规范化建设。贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见》，健全完善专业统计台帐，扎实开展企业统计联审辅导，积极搞好企业走访调研工作，组织实施好统计培训工作，做好统计从业资格认定工作。积极探索企业统计信用认定工作。
7.推动基层统计规范化建设。落实《浙江省县级统计机构工作规范》和《浙江省乡镇统计工作规范》，实施好镇街道省级统计示范点建设，开展镇街道统计中心星级评价工作，及时总结推广先进经验做法。大力开展“领头雁”培训工程，强化对镇(街道)统计与信息中心统计人员的业务培训和工作指导。
(四)着力加强统计数据监测，提升统计服务质量
8.做细常规统计服务。扩充小册子数据内容，增加趋势分析比较指标，以满足社会各界对统计数据的需求。积极推进手机短信和网络数据报告的实时化。积极探索建立统计主要数据移动终端查询系统;充分利用一报两台和网络媒体，进一步完善和落实季度、年度以GDP、城乡居民两大收入主要数据为主在主要媒体通报发布制度。
9.做深统计分析服务。围绕“一月一快报，一季一分析”和“一天出快报、一周出分析”的要求，提高速度、加大频度、拓展深度，加强统计分析服务。更加关注结构调整、产业升级、发展质量、民生指数等方面的内容，积极撰写统计分析建议，提供更多更好的统计分析服务。
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