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演讲比赛

2017-04-10 05:44:58 来源网站: 百味书屋

篇一:公司内部演讲比赛方案及流程

XXX公司“XXX主题”演讲比赛 XXX赛区比赛活动方案

为全面推动公司“XXX”计划,进一步加强XXXX主题的宣传及动员,调动全公司员工的积极性和创造性,充分挖掘员工潜质,选拔有激情、有活力、有创新能力的员工帮助其实现创业梦想,与XXX公司共赢未来。经公司研究决定开展XXX主题演讲比赛,根据公司文件精神,现将XXX赛区比赛活动方案安排如下:

一、演讲主题

演讲主题要以XXXXXX为主线,演讲内容涵盖自身对于XXXX主题项目的理解、意见及建议,以及具体的方案,切忌内容空洞,缺乏实操价值。做到主题鲜明,立意新颖。

二、比赛安排

比赛时间:XXXX年X月X日XX:XX -XX:XX 比赛地点:XXXX公司XXX报告厅 比赛评委:公司评委(XXX,XXX) 参赛选手:名单附后 比赛评分标准:

此次演讲比赛总分为100分,经比赛评委评分汇总后取平均分(去掉1个最高分和最低分),具体分值安排如下:

(1)演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感,对演讲内容的时间掌控5分钟左右。

(2)语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作

恰当。

(3)形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。 (4)综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

奖项设臵:演讲比赛完成后,现场汇总考评结果,按得分情况设臵一、二、三等奖各一名(一等奖XXX元,二等奖XXX元,三等奖XXX元),优秀奖(纪念品一份)若干并举行颁奖仪式。

附:1、演讲比赛评分表

2、参赛人员名单

XXXX公司

行政人力资源部 XXXX年XX月XXX日

演讲比赛评分表

选手姓名: 评分人:

总分(满分100分):

演讲比赛评分表

选手姓名: 评分人:

总分(满分100分):

XXXX公司“XXXX主题”演讲比赛

XXXX赛区参赛人员名单

XXXX公司“XXXX主题”演讲比赛流程

一、全员观看视频(5分钟) 二、领导致辞 三、比赛开始

参赛者提前30分钟到会场,以抓阄的方式排出演讲顺序。 四、公布比赛结果 五、领导点评 六、颁奖仪式

(一)请总经理助理XXXX先生、行政部XXX先生和人力资源部XXX先生为获得优秀奖的选手颁奖并合影留念;

(二)请公司常务副总经理XXX先生为获得三等奖的选手颁奖并合影留念;

(三)请公司常务副总经理XXX先生为获得二等奖的选手颁奖并合影留念;

(四)请公司总经理XXX先生为获得一等奖的选手颁奖并合影留念。 七、注意事项

(一)会场布臵(话筒3个),与中控室事先做好沟通。演讲主题相关视频播放前,插播歌曲“怒放的生命”。颁奖仪式全程插播歌曲“我相信”至活动结束。

(二)参赛者分数计算(请财务部2-3人支援) (三)摄影(请企划部支援) (四)礼仪(请行政部支援)

篇二:荣誉证书(演讲比赛)

郭志鸿同志:

在“展师表形象,树行业新风”演讲比赛中荣获三等奖,特发此证,以资鼓励。

大水坑镇第二小学

2009年4月10日

篇三:演讲比赛评比方案

“中华美德颂”演讲比赛评比方案

一、 比赛要求:

演讲稿为需以“中华美德颂”为主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数1000字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。 二、评分标准 :

1、演讲内容(20分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。 2、语言表达(30分):脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情,体现演讲魅力。 3、仪表风范(20分):服饰得体,仪表端庄,表情自然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力,能引起观众共鸣。 4、时间要求(10分):演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。 5、加分项目(30分):自创稿演讲稿符合要求一律加10分,加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。 三、比赛流程:主持人开场白宣布比赛规则。在比赛开始前以抽签方式决定出场顺序。

1、1分钟个性自我介绍 2、3—5分钟脱稿演;

3.评委按照评分标准进行评分。

评委设置本次大赛比赛均设六名评委。 评分方法所有评委的最终打分后按去掉一个最高分和去掉一个最低分取平均分的方法得出参赛选手的最终成绩。.

四、奖励办法奖: 评出校一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。颁发证书和相应奖品,相应为班级和班主任加分。

评 委 打 分 记 录 表

评 分 标准

评 分 标准


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