篇一：团县委普法工作总结
团县委“六五”普法工作总结
为深入贯彻县普法第六个五年规划场，落实我委以第六个五年规划内容为契机，紧紧抓住“六五”普法这个重点，坚持以人为本，重在普及法律法规，不断提高团队干部及广大团员青年的法律意识，有计划地对全县团队干部进行相关知识的培训，具体工作开展情况如下：
一、加强组织领导，建立健全组织机构，制定普法规划
首先是建立健全了“六五”普法组织机构，以王刚为组长，黄新龙为副组长的普法领导小组和“六五”普法依法治理工作制度，配备了普法工作人员，做到分工明确，责任到人。二是结合我单位工作实际制定切实可行的“六五”普法规划，大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的法律法规和规章，做到目标明确，规划切实可行。三是抓好普法教材的征订工作，要按照每个普法对象人手一册的要求，切实把这项工作落到实处。四是通过举办讲座、办培训班、广播、黑板报等宣传形式，掀起普法高潮，使全体干部职工通过学习，做到知法、懂法、守法、用法。采取集中学习、自学、专题讨论等方式组织干部职工深入开展《党章》、《八荣八耻--党
员干部读本》、《公务员法》、《中华人民共各国宪法》、《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德诺干意见》、我单位结合“六五”普法主要内容和本单位的工作实际，及时做出了安排和布置，利用每周的学习日，组织机关干部对相关法律、法规进行学习，讨论组织观看专题片和经验交流，同时利用以会代训的形式，邀请专家给基层团队干部授课，积极参加县组织的法律、法规及安全生产相关知识的宣传咨询活动，2012年已经参加了三次，通过对法律知识的学习和相关法律知识落实情况的检查，营造了普法教育的浓厚氛围，增强了团队干部及广大团员青年的法制观念和思想道德素质，使团队干部积极投身到“六五”普法教育中。
二、围绕“五五”普法这个中心，努力推进计委依法治理工作
我们宣传相关的法律、法规，宣传好保障和促进西部大开发的法律法规，宣传好加入世贸组织涉及的法律知识；宣传好维护民族团结和社会进步方面的法律法规；宣传好“严打”整治、禁毒，打击邪教组织等与法律法规和规章积极构建和谐的劳动关系和良好的投资环境，为我县的经济发展服务，做出应有贡献，坚持学法用法相结合，积极推进综合治理，使全体团队干部把“六五”普法作为一项重要的任务，当作法制宣传教育工作的出发点和落脚点。
两年以来，团县委按照安排意见的要求，认真部署、精心组织实施，促进本单位的“六五”普法依法治理工作不断向前发展。
共青团玛纳斯县委员会
篇二：普法依法治理工作开展情况汇报
普法依法治理工作开展情况汇报
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局严格按照《平顶山市新华区XX-2010年法制宣传教育和依法治区工作规划》的总体要求，按照区“五五”普法与依法治理工作安排，围绕《新华区2010年普法依法治理工作目标》，结合人劳社保部门普法依法治理工作实际，加强领导、完善制度、细化措施、落实责任，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，促进了各项事业的依法规范和依法管理，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导、健全体制机制
为确保普法依法治理工作稳步、有序开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。
二、加强宣传教育、增强法制意识
（一）认真组织干部职工法制学习
首先是领导自身重视，把法制学习列入议程，制定了领导班子学习计划，规定每年不少于40个学时的法制学习，同时坚持开展领导集中学法，保证学习时间和质量。其次强化对全局干部职工的法制培训。我局及时邀请区法制办主任杨
结实，市委党校教研室主任辛巍巍为全局干部职工讲授依法行政法制课，深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。第三作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部职工都学好法用好法。我们利用每周工作例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，通过进一步学习，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部职工的民主法制观念和现代法治意识。第四经常性组织劳动保障执法人员进行业务培训，开展案例和疑难问题探讨。今年，我们组织全部执法人员均轮流参加《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》培训，切实提高执法人员的业务能力。全体监察员持证上岗，开展劳动执法工作，确保行政执法人员资格的合法性；同时加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正行政执法队伍行业风气。
(二)积极开展普法宣传活动
在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，我局还注重面向社会做好普法宣传教育工作。充分利用制作劳动保障相关法律法规宣传版面和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位” 配合主办单位开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，结合开展“春暖行动”提高农民工劳动合同签订率、矛盾纠纷集中排查调处活动、农民工工资专项检查等工作，将劳动保障法律法规的宣传贯穿其中，达到了相互促进的目的。并积极开展了“送法进企业”、“送法进机关”、“送法进社区”活动。今年我们共为用人单位和劳动者发放劳动保障法律法规宣传资料
篇三：普法依法治理专项工作总结
普法依法治理工作总结
年初以来，局办公室在领导的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党提出的“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家”的目标要求，深入开展法制宣传教育和普法依法治理工作，为建设 做了一定的工作，现将基本情况总结如下：
一、工作开展情况
（一） 完善机构设置，强化组织领导。
我局一直高度重视法制宣传教育和依法治理工作，随着组织人事变动，能及时调整充实普法依法治理工作领导小组，落实了普法骨干人员和普法依法治理领导小组办公室日常事务工作人员，为法制宣传和普法依法治理工作的开展提供了组织保障，打下了坚实的基础。
（二）开展法制宣传教育，提高依法行政能力。
按照党提出的 “深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法、守法、用法的社会氛围”的要求，局机关以增强法律意识、提高依法行政能力为重点，采取有力措施，通过各种途径切实开展法制宣传教育活动。一是制定了法制宣传教育和普法依法治理工作计划，使普法依法治理工作得以有序开展。二是中心组建立领导干部学法制度，并按照上级部门的要求和工作安排，开展依法行政工作，全年中
- 1 -
心组集中学法共计达到2次，参加法制讲座听课4人次。三是开展学法用法的宣传教育工作，针对招商引资工作的特点，对干部开展《中小企业促进法》、《公司法》和税收政策等相关法律知识培训，使干部进一步懂得了学法、用法的重要性和必要性。全年干部职工学法达到30学时。
（三）严格规范程序，把好规范性文件制定关。
按照制定规范性文件的要求，局机关严格执行法定权限和程序的规定，加强规范性文件的调研、起草和审核工作，不断提高规范性文件的质量。
（四）强化服务意识，提高行业依法管理水平。
招商引资以服务为主，局机关把依法行政作为领导干部廉洁自律的重点，依法为投资者、业主和外来企业服务，并协调做好入驻企业办理“四单一证”和企业后续服务工作。全年无一例投诉招商引资的案件发生。
二、存在问题
一是由于招商引资工作任务较重，因此，有时为了招商工作，在法制宣传和普法依法治理工作细节上，存在疏漏现象。二是相关的法律知识培训制度和领导干部学法制度只是口头形成，未形成正式纸质文件。三是由于局机关人员较少，单位仅有兼职依法治理工作人员而无兼职工作员。四是局机关办公室紧张，无条件开办专栏、专刊等固定的法制宣传栏目阵地。
三、工作打算
（一）进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、 - 2 -
用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等相关法律法规的学习力度， 用法律法规武装广大干部职工的头脑。
（二）进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把质监系统的工作全面推向一个新台阶。
（三）按照目标考核的要求，切实完成法制宣传和普法依法治理各项工作任务。
- 3 -
《团委普法依法治理工作总结》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/115460.html
转载请保留,谢谢!