- ·职场上如何提高情商
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生
- ·提高情商的四条秘诀
被朋友们说情商低得可怕 ，只想说说自己这几年的感悟： 一、享受被帮助，以及用善意理解他人 在意识到这点后，才发现我以前很会拒绝别人好意。(不需要怀着其他人的帮助都是有利可图的观念，因为大部分
- ·提升情商的20条建议
为人处事，是一门很深的学问。这里有20条有关社交情商的精短建议，希望对你有用。 01、话别说太满，人别熟太快。 02、别人自嘲可以，但你千万别附和。 03、可以嘲笑你的朋友，但不能嘲笑他喜欢的东
- ·提高情商的26个简单小技巧
1) 预设一个轻松舒适的社交情景 在和陌生人打交道时我们常常会觉得紧张，不如在见面前脑补一下：你们是已经认识的了，接下来的谈话会非常顺利。 2) 接近时注意对方脚下的动作 当你不得不去打断一
- ·七种说话方式提高情商
人愤怒的那一个瞬间，智商是零，过一分钟后恢复正常。 人的优雅关键在于控制自己情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。 那么，我们应该怎么
- ·提高情商的六大诀窍
导语：情商在亲密个人关系的形成，发展，维持及增进中有明显的重要性。智商在一生中不会发生大变化，但情商随着我们的学习和成长可以得到进步。 当我们的情绪健康处于糟糕境地时，我们的自尊也会一样。我
- ·提升情商的4条建议
提升情商会是一个长期的过程。 但是它也会带给你巨大的收获：对于我们绝大多数人，高质量的人际关系，几乎都是生活幸福和职业成功的关键因素。 如下是4条起步的建议。 措施一：从体会自己的情感开始
- ·判断高情商的3个常见误区
误区一：觉得老油条是高情商 职场里有不少老油条，典型特征是：揣摩人心、理解政治能力强。知道对什么人说什么话。做事精明。 这种类型的人，通常和高情商划不上等号。但不少应该算是中等。 他们缺
- ·高情商的特征
高情商的特征 1) 讲话做事善于照顾他人感受 2) 解读对方情感和意图的能力强 3) 辐射正能量，和他们在一起，你会感到舒服、轻松、快乐、热情 4) 善于维系亲近的关系，也能保持独立和自我
- ·低情商的典型特征
低情商的人，通常表现出如下的特征： 1) 讲话做事容易无意识伤及别人的感受 2) 要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心;要么对他人的反馈非常不敏感 3) 发散出推卸
- ·怎么样才能提高情商
情商低了这么多年，想想那个不受欢迎，做事顾头不顾尾的自己，真的是很难过啊。 小学不受欢迎，想着到了初中就好了吧，初中不受欢迎，想着到了高中就好了吧，高中不受欢迎，想着到了大学就好了吧，反反复
- ·如何真正提高情商
在事业成功、幸福感获得等方面，情商比智商更重要。 情商低者无论做什么事说什么话无法达到或者完成自己的目的，甚至与自己的利益和目的背道而驰; 而情商高者无论做什么事说什么话是以自身的目的为出发
- ·何如提高情商
1，话别说太满，人别熟太快。 2，别人自嘲可以，但你千万别附和。 3，不要把别人想得太坏，也不要把别人想得太好，都是凡人。 4，可以嘲笑你的朋友，但不能嘲笑他喜欢的东西。 5，把每一句我不会
