- 党课推优是什么意思 推荐度:
- 相关推荐
- 党课记录范文 推荐度:
- 相关推荐
- 部队两学一做党课讲稿 推荐度:
- 相关推荐
- 讲规矩有纪律专题党课 推荐度:
- 相关推荐
- 党课讲稿:坚持“四个第一”想干事、能干事、干成事 推荐度:
- 相关推荐
在村(社区)干部培训班上的党课讲稿
同学们:
大家下午好!非常感谢大家的信任,也非常高兴,能以我在基层工作30多年的阅历和感悟,与你们这些意气风发、韶华正茂的年轻同志交流谈心。从2008年我国首启全面实施大学生村官计划,到今年县委组织部公开招录村(社区)干部,我从一名乡镇基层的指战员到指挥员,见证了一批批的大学生村干部来来往往,今天又看到满堂青春逼人、朝气蓬勃的脸庞,此情此景,毛主席“恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒。”的诗句跃然嘴边,这样的意境,让人振奋;这样的氛围,让人感染。
借此机会,对你们加入县村(社区)干部队伍,表示热烈的欢迎和祝贺!
一代人有一代人的人生际遇,一代人有一代人的历史机缘。今天在座的各位新任村(社区)干部,相对于前几代村(社区)干部,无疑是极为幸运的。我认为,这种幸运主要体现在4个方面:
其一,你们幸运身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。作为新时代基层干部,既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。
其二,你们幸运恰逢发展黄金期。从现在起到2035年这段时间,是基本实现社会主义现代化的关键时期。省委擘画了锚定“两个确保”,实施“十大战略”的宏伟蓝图;县委提出建设“双一流”的目标。在新一届县委、县政府的坚强领导下,城市建设品位逐步提升,乡村振兴画卷缓缓拉开,已经步入了发展快车道。
其三,你们幸运干在这方热土。县作为大别山革命老区,近年来,国家、省、市政策红利在源源不断释放。在“十四五”规划中,县将全力建设国家生态文明建设先行区、国家全域旅游示范区、国家红色文化传承创新区、乡村振兴先行示范区。在实现这些目标的过程中,年轻干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、干好事。
其四,你们幸运遇上好政策好环境。当前,市、县正前所未有地重视基层,前所未有地关爱基层干部。大家能通过这场考试,到基层工作,并享受一系列优惠政策,与此项政策是分不开的。现在很多村(社区)党支部书记都没有缴纳三险一金,村(社区)“两委”班子成员都没有享受到事业编考试加分政策,可见组织对你们高看一眼、厚爱三分。
总之,作为曾经和大家一样鲜衣怒马的年轻人,到现在幸不辱命的过来人,我特别想和大家说的一句肺腑之言是:作为幸运的一代人,你们一定要珍惜机遇,一定要振奋精神,一定要苦干实干,干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于发展、无愧于国家和人民的事业来!
下面,我从村(社区)干部应该“干什么”“怎么干”“咋干好”这三个方面向大家分享自己的心得体会。
一、村(社区)干部应该“干什么”?
我们今天的工作,俗话说是“从政”,从政,不论在什么岗位,都有造福一方的责任,这不是唱高调;群众的事,不论大小,做好了都是建功立业,最起码心里是踏实的、内心是充实的。作为一名村(社区)干部,也就是大家俗称的“村官”,是个“芝麻官”,虽然干的不是大事要事,但都是事关群众切实利益的好事实事,特别是在座的大部分已就近到家乡工作,就近服务家乡人民。我想对于大家,工作最大的失败,莫过于到村(社区)几年,群众不熟悉、不肯定,甚至议论纷纷;家乡变化小,发展慢,仍是山河依旧。大家都是学历高、年龄低的青年干部,考入基层,干的时间说长不长,说短不短,但只要用心,总能够做出点事情。那么,我们作为村(社区)干部要干些什么?相信经过这一个多月的打磨,大家都有自己的感受和感悟,我认为不外乎就是四句话--十二个字:强党建、促发展、搞服务、保稳定。
一要激发党建活力。加强基层组织建设是全党的硬任务,更是我们乡村一级的主要责任。大家可能会想,抓党建听起来很高大上,是大领导的事,是党支部书记的事,和自己没什么关系,但根据我多年的基层工作经验,对于村(社区)来说,抓党建重点要抓思想、阵地、队伍、制度这几个方面。抓思想和抓制度,与我们村(社区)干部,特别是年轻干部的工作息息相关。市工作布局中的村(社区)模块,明确规定设置组织委员、宣传委员。抓思想,就是抓意识形态,通过政策理论宣讲、学习教育活动、党内生活开展等各种形式,把党的声音最广泛地传达到群众中去,凝聚党心民心。抓制度就是落实好党内制度,特别是记录好“三会一课”“四议两公开”,完善各类党建软件资料,这些都需要我们文化程度更高、文字功底更强的年轻村(社区)干部来完成。去年村(社区)“两委”换届时,我们为每个社区都配备1名35岁以下的年轻干部,目的就是进一步规范党建材料,加强宣传报道,扩大社区工作影响力。现在,相信在座的很多人已按照模块管理充实到这两个岗位中,我想大家有学历优势、年龄优势,通过系统学习,必将学精学透,迅速成为党建工作的行家里手。
二要促进一方发展。发展是第一要务。当前,落实“两个更好”是全体干部的奋斗目标,是广大群众的美好期盼,也赋予了我们村(社区)干部最重要的职责。“麻雀虽小,五脏俱全”,村(社区)干部作为村(社区)里的领头羊,既是领导者、决策者,又是组织者、实践者;既要懂经营又要会管理;既要抓党建,又要抓发展;既要和风细雨地做好群众思想工作,又要大刀阔斧地管理治理、克难攻坚。就我们而言,实践反复证明,社区干部路子广、办法多、水平高,老百姓得到的实惠就多一些,像有的社区谋划人居环境整治工作实,亮点多,借助产业发展或者政策优势,带动辖区净起来、美起来,让群众得到了实惠。因此,如果村(社区)干部棒、班子强,那我们的村(社区)就能够事业兴、发展快、变化大。反之,如果村(社区)干部抓发展的意识不强、办法不多,甚至只想私事,不干实事,只顾面子,不顾村(社区)内部,群众不信赖,那么村(社区)发展就会停滞不前,群众生活就得不到根本改善。
我认为当前要着重做好四项工作:一是发展壮大村级集体经济。这是我县农村工作的短板之一。前年我曾去浙江观摩学习,实地了解了当地村级集体经济发展状况,很有触动;近年来,国内一些地区通过网络营销、直播带货等方式,开展了一系列行之有效的助农活动,带动了村级集体经济增长,让人艳羡,这些都依靠年轻人来谋划推动。在座各位,有的在外工作多年,见过世面;有的在企业经营,有发展思路;有的是财会金融相关专业,懂一些专业知识(你们这一批就有1名湖南大学经济学硕士投身基层工作),大家一定要把集体经济发展作为任期内的头等大事,回村(社区)工作后,要积极献言献策,当好支部书记谋划村级集体经济的参谋助手。二是人居环境整治。前期通过共同努力,城乡面貌和环境质量有了很大改善,下一步,仍将作为我们要突出抓好的一项重点工作。村(社区)干部要按照乡镇(处)党(工)委安排,在党支部领导下,思考建立健全人居环境长效管护机制,巩固“净起来”的成效,因地制宜,思考“绿起来亮起来美起来”如何推进。三是征地拆迁。这项工作主要涉及城区以及周边乡镇,是一项急难险重的工作,也就是俗话说的“烫手山芋”。今年全县有190余个重点项目,很多项目都涉及拆违拆迁工作。村(社区)干部是拆违拆迁工作的主体,要既保护群众合法权益,也要拒绝群众无理要求,积极配合乡镇(街道)做好相关工作,积极服务好全县发展大局。
三要服务一方群众。焦裕禄的“三股劲”中排第一的就是“对群众那股亲劲”,焦裕禄同志在资源匮乏的条件下,靠着一辆自行车和一双铁脚板,对兰考县所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图,闯出了治理“三害”的新天地,极大地改善了人居群众居住的环境。一名基层干部是否称职,从一定意义上讲,就看有没有服务群众的本领。表现在群众立场站得稳不稳?群众感情处得深不深?群众语言说得好不好?群众工作做得实不实?为群众办的好事实事多不多?要真正弄明白群众在想什么、盼什么,搞清楚我们该干什么、怎么干?有人说,现在的群众想法多了,不好管了。其实,大多数老百姓还是实在的、通情达理的,你只要是真心为群众服务的,给他办成一件实事、办成一件好事,他就会记住你的好处。反过来,如果过了一年又一年,干了一届又一届,却没有给群众办过实事,就不可能赢得老百姓信赖和尊重。
虽然我们的村(社区)干部官不大,但是管的人多、事多,承担着疫情防控、乡村振兴、项目建设、农林水、信访维稳、民政社保等十几项重大任务,工作复杂繁琐,需要联系群众,将下情上传,上情下达;需要引导群众,宣传政策,解难释疑;需要组织群众,落实工作,带领群众奋斗;需要团结群众,凝聚力量。现在各级都在强调提升“三服务”(服务企业、服务群众、服务基层)水平,对于村(社区)干部,怎样提升服务群众意识?我觉得要做到六句话:首先要和群众坐一条板凳(在《习近平在厦门》一书中,厦门市人大常委会原副主任、时任同安县长郭安民记得,有一次他陪同习近平同志下乡调研,村支书请他们喝茶。由于长期泡工夫茶,茶杯上面有茶碱,看起来有点脏,习近平同志端起来就喝。郭安民感叹“过去领导下乡一般自带保温杯,一坐下来,秘书就把杯子拿来。习近平同志这一喝,和基层群众的距离一下子近了。”我们到村工作中也是这样,有的贫困人口家里条件不好,板凳上可能很脏,大家一定不要嫌弃,不要戴有色眼镜,而是自觉把自己当做群众,把群众看作家人);其次是群众有诉求有问题要能够听群众把事说完说清(不要群众还未开口,就想着快点搪塞过去,把责任推走、把矛盾转移);三是给群众讲清政策(这点要求大家必须加强学习,如果自己都不清楚政策,怎么能做通群众工作、解答群众问题);四是让群众能听得懂干部说的话(习近平总书记曾批评有的干部“不会说话”:与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。与群众说话要灵活使用乡土语言,言之有情、言之有理、言之有据,多说一点群众能接受的土话实话,少说一点官话套话);五是要取得群众的理解支持(群众不理解、不支持,发动不了群众,我们的工作就开展不了,或者说开展不好);六是要对群众反映的事情给一个交代、答复(对于群众的诉求,要发的“言”真、说的“话”实、表的“态”硬、许的“愿”还,事事有回音、件件有着落,说话讲信用、办事靠得住。既不能信口开河、夸大其词,也不能胡乱表态、轻易许愿,更不能雷声大雨点小、说大话办小事。如果村(社区)干部自己都做不到,如何让群众做到?)。因此,大家一定要牢固树立服务意识,把为民办实事、谋实惠作为工作的着力点,经常了解群众的所思所想、所盼所愿,办一些群众看得见、摸得着、得实惠的事情。
四要维护一方稳定。想发展,首先就得不出事,只有不出事,才有精力干事,才有可能干成事。一个村(社区)矛盾频发、信访不断,那就说明这个村(社区)没有把住第一道关口,没履行好第一责任。实际工作中,群众利益诉求问题、社会治安问题、征地拆迁问题、历史遗留问题、干部作风问题等交织在一起,形成了许多不稳定因素。有矛盾并不可怕,可怕的是大家回避矛盾,使小矛盾变成大问题,把问题交给上级,有的甚至演变成为影响稳定的大事(去年,上级反馈一位在微信群扬言要越级上访的居民,通过专职网格员,我们15分钟内了解到此人信息,30分钟内赶到此人家中,提前做思想工作,取得了良好效果)。作为村(社区)干部,要善当调解员,对于发生的民间矛盾纠纷,充分发挥综治、民调组织的作用,早发现、早介入、早调处、早化解,做到主动、耐心、彻底,不能拖、不能搪、不能躲,努力将矛盾消除在萌芽状态、化解在当地。
二、村(社区)干部该“怎么干”
习近平总书记在兰考调研指导工作时,曾与部分村干部座谈并语重心长地说:“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,在座各位可以说是这个地基中的钢筋,位子不高但责任很大。现在,农村发展和管理对基层干部素质和能力提出了更高要求,大家要多思考如何把基层干部当好。”这是习近平总书记对基层干部提出的殷切厚望,也是对大家的鞭策。老百姓也常说:“给钱给物不如给个好干部。”可以看出,一位好的基层干部,对一个集体的发展是多么重要。什么是好干部?习近平总书记给出了五条标准,就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,无论什么级别、处在什么岗位,这五条都是最基本的要求,对我们广大村(社区)干部也同样适用。同时,由于村(社区)干部地位、作用的特殊性,再加上当前改革发展稳定的任务异常繁重,要担当好这些重任对大家还会有一些特殊的要求。那么,作为新时代的村(社区)干部,我们该怎么做呢?我觉得还要做到以下五个方面:
一要讲政治、顾大局。我们说一个基层干部是否做到了政治,不是光听嘴上口号喊得有多响,根本是要看思想和行动,这就要求我们做到两个方面:
一方面要有政治定力。主要是要把握“知、行、言”这三个维度,“知”就是要政治头脑清醒,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,简单说来就是对习近平新时代中国特色社会主义思想真学真信真用,扎实开展党支部学习活动,用好学习强国、青年大学习等平台,不断加强政治理论的学习,营造良好氛围。“行”就是政治担当果敢,我们每个人不管职位如何,都应兢兢业业站好自己的岗、严格将上级安排的各项工作安排落实到位。“言”就是少说怪话、气话、牢骚话,多说顾大局、守纪律的话,多说团结鼓劲的话,多说反映群众心声的话,真正凝聚正能量,发出好声音。还有就是在网络上、在微信上不要胡言乱语,不要散播一些反动言论。近年来,在疫情防控的关键时间节点,我县存在基层党员干部传播不实信息或发表不当言论的现象,得到县主要领导、甚至是省市各类自媒体的关注,这些教训就发生在我们身边,造成了较坏的影响,大家要予以警惕。
另一方面要有行动自觉。讲不讲政治最重要体现到行动中。现在有极个别基层干部,对党委政府安排的工作,合意的就落实,不合意的表面落实,甚至不但不积极落实,反而鼓动群众阻止,故意唱反调;还有一些群众对政策不理解,发牢骚埋怨,村干部不积极主动去解释,还在旁边看热闹、跟着he,火上浇油,这些都是不讲政治的表现。讲政治,就是要跟党走,不折不扣执行好上级党组织各项决策部署。这是一个党员干部思想政治素质的集中表现,也是衡量干部是否合格的最重要的标志。党委、政府作出的各项部署、布置的重大任务,能不能落到实处,关键就是看我们基层干部。大家一定要做到“党叫我干啥,我就干啥,党往哪里指,我就朝哪里走”,把组织交代的任务不折不扣完成好,决不能搞“上有政策、下有对策”,决不能有令不行、有禁不止。
二要强站位、明责任。现在我们常讲“站位”这个词。什么是站位?按字面意思就是一个人所处的位置,站位有高有低,站位高了就能高瞻远瞩、掌握大局,反之就只能局限在眼前。还有一层意思是,在思想上、认识上认清自己所处的位置,并做好在这个位置上应该干的事情。我这里要给大家讲的就是这一层意思。村(社区)是贯彻落实上级决策部署的最基层指挥部,是服务群众、推动发展、维护稳定的第一线,大家的位置、作用、形象不可替代,同时大家所肩负的责任也是不可替代的。大家都是经过考试选拔上岗的,不管你原来干什么,也无论一开始什么想法,现在既然即将处在这个位置,首先就要想清楚、弄明白这个位置是什么、有什么责任、该怎么办?就是要弄清楚自己的站位,弄清楚肩负的责任。不能眼高手低,到村(社区)工作后认为自己文化水平比其他同志高,认为基层工作艰辛、繁琐且没有技术含量,产生了急躁情绪,或直接躺平、佛系,混日子。大家要时刻记住,村(社区)干部不是一个人、一个家庭的干部,而是一个村、一个社区的,一个村(社区)的经济发展、群众服务以及区域的安全和谐稳定,都与大家息息相关。因此,一定要充分认识自己在基层组织建设、区域发展稳定中的作用,找准定位,发挥作用,勇立潮头,牢固树立担当意识,只要是上级党委政府安排布置的任务,只要是本村、本社区集体的事、个人的事、党员的事、群众的事,都要不讲条件、不推不拖,主动担当、积极作为。
三要肯吃亏、讲奉献。河南濮阳有一位全国著名的村支部书记,就是濮阳县西辛庄村党支部书记李连成。根据他的事迹创作的一出戏叫《村官李天成》,里面有一段著名的《吃亏歌》,讲的就是当干部要肯吃亏。不论是村还是社区,基层干部要想认真干事、干成事情,就必须要肯吃亏。大家都说现在的工作累,现在的干部苦。对于村(社区)干部的苦,大家通过一个多月的工作实践,应该都有感受。一直以来,不论是村还是村(社区),包括我们乡镇一级,基层干部要想认真干事、干成事情,就必须要肯吃苦。其实干事的过程也是奉献的过程,不想吃苦、不讲奉献,个人的人格也很难得到提升。现代画家丰子恺先生说,“人生有三层楼,第一层是物质生活,第二是精神生活,第三层是灵魂生活。”先生还有一幅“留白”的漫画,“人散后,一钩星月天如水”,疏朗简洁、意境悠远,我个人非常喜欢。“留白”既有“空”也有“舍”的意思,有时空一些,即是圆满,舍一些,便是成全。年轻干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况各个单位都会出现,做事就有可能出错,洗碗越多摔碗的几率就会越大(习近平总书记语),不仅要受得苦,还要受得累。“批评你的人是你生命中的贵人”,工作中难免会出现失误错误,不管是领导批评还是同事指出,虚心接受、深入反思,有则改之、无则加勉,或者是一些非议与指责,也当成是一种提醒、一剂良药。
四要会干事、能干事。我们常说:“为官一任,造福一方。”村(社区)发展好不好,群众生活怎么样,与村(社区)干部会不会干事有很大关系。会干事首先要想干事。全县370多个村(居),虽然大小范围、基础条件参差不齐,但总体上差别不很大,但为什么有些村(社区)无论硬件基础、党的建设,还是服务活动,都遥遥领先,比如伏山乡里罗城村、鄢岗镇周寨村、河凤桥乡田湾村,以及我们街道的北街社区,有些工作甚至在全省、全市都走在前列,就是因为这些村(社区)围绕居民需求想了很多办法,有了很多创新。村里更是这样,当前面临的困难是什么?自己有什么优势?今后怎样发展?大家工作后,都要先想清楚,县委为大家干事创业提供了平台和机遇,与其浑浑噩噩过几年,不如轰轰烈烈干一场。
会干事关键要能干事、有本领干事。村(社区)干部处于基层一线,上面的事、下面的事、公事私事、大事小事、急事难事、看得见的事看不见的事、得罪人的事和讨好卖乖的事等等,什么事情都要我们去干,没有回旋的余地。比如发展集体经济、征地拆迁、信访稳定等,要把这些事干好,绝不能光耍嘴皮子,还得要真有两把刷子。习近平总书记说,党员干部不仅要政治过硬,还要本领高强,县委高规格举行这次培训班就是这个目的。会干事需要认真踏实干事。每个人的水平有高有低,但只要你认真起来了,什么事都做得了。这是作风问题,也是能力问题。现在各级都强调要发扬“钉钉子”精神,什么是钉钉子精神,就是一锤接着一锤敲、一年接着一年干的劲头,现在我们很多干部缺乏的正是这种认认真真、踏踏实实的干劲,作风浮漂、急功近利,希望在座各位一定要秉承和发扬好这种认真踏实干事的作风。
五要知敬畏、守规矩。我们常讲“无规矩不成方圆”。作为普通群众,讲规矩就要遵守国家法律、社会道德的约束。作为一名村(社区)干部,在村(社区)党支部领导下工作,代表党委、政府形象,我们还必须接受比普通群众更严、更多的规矩约束。这里我着重提醒大家做到三条,也是与大家共勉:一要公正处事。要公平对人、公正处事,一碗水端平,不能有亲疏之分,不能为自己的亲戚朋友谋私利。如果我们在落实惠民政策时,有好处的事尽想着自己的亲戚朋友、同宗同族,就会被老百姓看扁,就会丧失威信。二要依规办事。把遵规守纪、依法办事贯穿到班子建设上、落实到党员管理上、体现到规范运行上,无论是选人用人、发展党员、重大决策,还是党内生活、村居务管理,都要发扬民主、依制度行事,坚持不打折扣、不搞变通。三要清廉干事。从总体来看,全县绝大多数村(社区)干部都能严格自律,但近年来,从纪委监委收到举报和查办案件来看,仍有一些党员干部存在这样那样的问题,甚至有违法行为,其中违反中央八项规定的有,挪用补偿款的有,吃拿卡要的有,贪污腐败的也有。对此,大家要有清醒的认识,千万不要认为手中权力不大,出不了什么大事,也不要以为自己级别低,查不到自己头上,对纪律规矩这根弦,无论对哪一级干部来说,都一时不能放松、一刻不能马虎,一定要经得起权、钱、物的考验,无论是工作还是生活中,始终把纪律的戒尺悬在头上,心不要乱想、手不要乱伸、行不要乱为,不存非分之念、不拿不义之财,不以权谋私,不优亲厚友,真正做到清廉干事、清白做人。
三、村(社区)干部“咋干好”?
要干好村(社区)干部,除了要具备基本的能力素质外,更要知行合一,明确自己的责任,找准自己的定位、发挥自己的优势。
(一)心怀热爱可抵岁月漫长。在梁家河插队时,青年习近平同志在极度艰难的环境下,先后过了“跳蚤关”“饮食关”“生活关”“劳动关”“思想关”,从一名学生成为了一名群众信赖的好支部书记。习近平总书记曾说,“15岁来到黄土地时,我迷惘、彷徨;22岁离开黄土地时,我已经有着坚定的人生目标,充满自信”。虽然近年来,我县村(社区)阵地建设和工资待遇都有了显著提升,但很多乡村仍然地处偏僻,经济收入不高,办公条件较为简陋,作为年轻人,来自方方面面的诱惑比较大,刚开始到基层工作,可能充满了新鲜感,但随着时间拉长,看到朋友们潇洒自在,而自己在夜晚默默加班,难免有着心酸和羡慕;看到他人打工挣到钱,而自己月收入2000,难免有着不满或疑问,甚至发几句牢骚。但大家既然选择了“一方热土”,选择为了家乡造福,便要“择一事、忠一事、爱一事”,坚定目标,经受磨砺,才能在基层的土壤里扎根扎深,不断成长和进步。在日复一日繁杂的工作中,基层干部要始终心怀热爱,永葆热情,在基层立足本职,沉淀自我,戒除浮躁,用心倾听群众的需求,真真正正为民办实事。
(二)勤学苦练克服本领恐慌。基层工作千头万绪,要干好工作,必须要加强学习。一要学政策。作为基层干部,决不能人进入了新时代,思想还停留在过去,必须在繁忙的工作之余,加强政策学习。提高思想认识,内心深处真正克服基础好了、经验有了、不用学;工作已经有了、不需要学的不正确思想倾向,切实做到学懂、弄通、做实;全面系统学习习近平总书记学的书、学习习近平总书记的书、学习习近平总书记提到的书,不断增强政治自觉和行动自觉,学深悟透党的政策的精神实质、丰富内涵,创造性地与我们工作实际结合起来,做到内化于心、外化于行。二要学理论。习近平总书记强调,“学习和掌握理论的深度,直接影响甚至决定着一个干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度”。就当前来说,就是要结合“周四大学堂”,多掌握一些政策理论,在学习中坚定为民初心,在学习中守牢纪律红线,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。当前党建统领基层治理工作布局就是新理论,上级要求我们每一个基层干部都要学深悟透,大家可以先学一步、学深一层,及早适应工作。三要学业务。三百六十行,行行出状元,业务知识是我们更好地开展工作、服务群众的基础,要树立干一行精一行的工作态度,及时学习新的方针政策、掌握新的工作方法。放下架子,俯下身子,向支部书记学,向老同志学,向群众学,通过学习拓宽思路、开阔眼界、提升能力,推动各项工作上新台阶。
(三)团结一心凝聚工作合力。俗话说“一根筷子折的断十根筷子折不弯”,讲的就是团结的重要性。想在工作中取得优异的成绩,必须上下同欲、上下同心、齐心协力。一个一个不团结的班子,不仅出不了政绩,出不了形象,也出不了干部,我们今年在评选优秀党支部(总支)时,班子成员一致同意将班子的和谐程度作为一项极其重要的考评因素,大家想一下,班子成员成天斗来斗去,气都气饱了,怎么能全身心投入工作。能在一起共事,是缘分,一定要珍惜共事的机会,团结一心,共同把工作做好。大家每天朝夕相处,甚至每天比跟家人在一起的时间还长,要互相关心、互相支持、互相理解,你掉了我拾起来,我遗漏了你弥补上去,切实做到一家人一家亲。大家在一起,要做天上的星星,不要做河滩的石头。做天上的星星,大家互相照耀,星光灿烂;做河滩的石子,今天你磨我,明天我磨你,巨石最终也会磨成砂砾。有一篇微信朋友圈文章大家可能都看过--《善待你所在的单位》,文中写道“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但单位离得了你。没有单位,你,什么也不是!”大家在一起工作是一种缘分,走向工作岗位后,一定要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位,要像爱护眼睛一样爱护这个单位,维护集体,只要大家做到大事讲原则、小事讲风格,互相谅解、互相支持,我相信没有处不好的同事,没有维护不好的团结。
(四)拉高标杆永葆斗志昂扬。标准决定质量,只有高标准才有高质量。今年工作会上,我们将街道定位为“首善之区活力接道”,为什么这么定位,因为我们有浓烈的争先进位意识。大家要想工作取得优异成绩,就必须提高工作标准,一方面,目标设定要高。一个单位、一名干部给自己设定什么样的目标,最能反映这个单位、这名干部的作风。近年来,很多单位之所以取得好成效,正是从一开始就确定了“整体工作争先进单项工作争一流”的目标,并为之不懈努力。大家要自我加压、主动作为,跳起来摘桃子、跑起来争位次,要立志在全县1900余名村(社区)干部中争先进、当标杆。所谓“谋其上而居其中,谋其中而居其下”,同样一项工作,是争一流、还是过得去,结果截然不同,现在当一天和尚撞一天钟已经完全行不通了,轻则丢面子、灰头土脸,重则受处分、鲜血淋漓。因此,希望在座各位从步入工作岗位开始,都要在全乡(镇、街道)乃至全县选定标杆,敢于跟最强的比、善于向最好的学,勇于跟最快的赛,促进工作提标、作风提标、发展提标,干就干成一流,做就做到极致。
(五)改进作风树牢良好形象。一名好村(社区)干部必须有一个好作风、好形象。要深入一线接地气。少动嘴、勤动腿,多到群众中去,带着课题、揣着问题,多进村入户、多走街串巷、多到田间地头、多入企业车间,让脚上沾满泥土,让心中装满群众,真实掌握基层群众的所思所想、所忧所盼,及时把基层一线的心声反馈上来、诉求反映上来、难题汇总上来、智慧集中上来。要真抓实干不懈怠。要大力弘扬“黄柏山精神”,真正做到敢干、苦干、实干、巧干,大家都要想一想,上级赋予自己的岗位职责是什么,村(社区)需要自己干什么,对自己负责的工作,要明确“路线图”、细化“时间表”、制定“任务书”,知责于心,担责于身,履责于行。要马上就办提效率。面对激烈竞争,谁的工作效率高,谁就能更胜一筹。我们街道在配合各项重点项目建设中,多次受到县主要领导好评,最关键的就在于见事早、要求紧、行动快、措施实,充分保障了各项重点项目建设进度。很多乡镇(街道)的人居环境整治为什么抓得好,与率先打造美丽乡村示范点是分不开的;疫情防控工作为什么抓的实,与建实网格是分不开的。现在春光明媚,正是干事创业的最佳时机,大家要时刻牢记:千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不抓落实就是虚招;千条万条,不抓落实就是白条。
同学们,内乡县衙楹联这样写道,“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”,我们虽然不是传统意义上的官,但长期服务在基层,我们的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的,我们的好名声,也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。培训只是手段,最终目的是希望大家能够切实提升理论修养和工作能力,学有所悟、学有所成,加倍珍惜组织的关爱与重视、群众的信任和支持,切实履行好自己的职责,以高昂向上的气势,勇于创新的精神,当好建设“四个一流”的生力军。
我就讲这些,预祝这次培训取得圆满成功!也祝大家学有所获、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《在村(社区)干部培训班上的党课讲稿》出自:百味书屋
链接地址:http://www.850500.com/news/299894.html
转载请保留,谢谢!