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落实全面从严治党主体责任清单精选三篇【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党 主体责任清单(一)
**公司落实全面从严治党主体 责任清单和任务清单 为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。 5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务 1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。 7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向 公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
局党委落实全面从严治党主体责任清单(二)
局党委班子
责任内容完成时限备注
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,对本单位全面从严治党负全面领导责任,主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年
2.把政治建设作为根本性建设,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导, 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”， 切实做到“五个必须”。全年
3.年初召开党委会议，回顾总结上年度班子和成员履行从严治党主体责任情况，查找可能出现的廉政风险点，并提出本年度落实全面从严治党工作思路和计划。第一季度
4.结合工作实际，制定主体责任清单，根据分工将责任清单各项任务细化落实到每名班子成员身上，并通过政务信息公开网站向社会公开，做出承诺，主动接受社会监督。第一季度
5.主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议,专题研究部署全面从严治党、党建党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。第一、三季度
6.认真指导检查全面从严治党工作,每半年至少听取1次党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报和下级党支部及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告,分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。第二、四季度
7.把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，每半年至少组织1次对下级党组织履行主体责任情况的监督检查,督查情况在适当范围内通报，并作为年度考核的依据之一。第二、四季度
8.严格落实重大问题请示报告制度,及时向上级党委和纪委(或派驻纪检组)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策,每年12月底向上级党委提交本年度本级党委全面从严治党主体责任落实情况报告，同时接受下级党组织的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡察反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。全年
9.加强领导班子建设,选好用好管好一把手。配强基层党组织书记,整改软弱涣散的基层党组织。每年开展2次党务工作者培训,为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设,建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，抓好党员日常教育管理，做好处置不合格党员工作。全年
10.开展廉政教育。发生重大违纪违法案件要按上级要求召开专题民主生活会,组织开展警示教育,强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,注重发挥正反面典型的示范警示作用，推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础,打造风清气正的XX系统政治生态。全年
11.树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤，制定完善干部考核和目标考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，充分调动基层积极性。全年
12.加强对干部选拔任用工作的管理和监督,严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,依规追究责任并督促整改。全年
13.坚定不移纠“四风”、树新风,贯彻落实中央八项规定和省市县相关规定精神,坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。对照“五不五要”工作要求，完善纠“四风”制度措施,推动作风建设常态化、长效化。全年
14.有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义,集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力、自由散漫、人浮于事等不良作风,严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范,对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。全年
16.严肃党内政治生活,修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 认真落实民主集中制,明晰党委议事规则,建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。每年至少召开1次民主生活会，坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。全年
17.严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节,扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控,强化对权力运行的制约监督，排查。积极推进党务公开,推动权力公开透明、阳光运行,从源头上防治腐败。全年
18. 综合运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 等制度, 切实解决监督执纪“宽松软”问题,真正把纪律和规矩挺在前面。全年
19. 按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作,严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度,深化拓展日常监督的深度广度。全年
20.认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃追究责任。全年
21.支持纪委(或派驻纪检组)纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责,定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题,提供人力物力保障。全年
22.充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪,带头培养良好家风。全年
局党委主要负责人
责任内容完成时限备注
1.坚持每月1次党委中心组理论学习,每年至少安排2次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题在全系统讲1次党课。第二、四季度
2.每年年初组织召开党委会议，听取上一年度班子成员履行从严治党主体责任情况，查找存在问题，研究提出整改意见;并对本年度从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究，谋划管党治党、从严治党工作思路。第一季度
3.组织召开XX系统党建、党风廉政建设和反腐败工作会议，并对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。第一季度
4.结合实际工作，根据班子成员分工亲自带头牵头细化和明晰从严治党主体责任清单，明确任务、目标、措施、完成时限等，把各项任务细化落实到每一名班子成员身上。第一季度
5.每季度至少对全系统中层以上领导干部开展1次集体警示教育和廉政谈心谈话。全年
6.积极承担全面从严治党“第一责任人”责任，每年不少于2次主持召开党委会议,分析研判形势,研究部署全面从严治党、党建、党风廉政建设和反腐败等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初、年中各1次
7.对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述职述廉等请示或报告进行把关审签,提出明确意见。全年
7.严格落实“一岗双责”,加强对领导班子其他成员及下级党组织主要负责人的日常教育管理监督, 每年与班子成员和各党支部、机关各股室、局属各单位主要负责人开展个别廉政谈心谈话1次，并形成谈话记录，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,有针对性地提出具体要求。全年
8.深化运用“四种形态”, 立足抓早抓小,督促领导班子其他成员廉洁自律,发现有苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,及时向上级党委、纪委监委报告。规范做好新提任干部廉政谈话工作。全年
9.主动接受上级纪委监委对领导班子及成员的监督,积极支持纪委(或派驻纪检组)对发生问题的下级党组织领导班子及其成员进行执纪问责,协调解决实际困难和具体问题。全年
10.对下级党组织落实主体责任不力,检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的,及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃追究责任。全年
11.严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神,带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项,在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年年底向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况,接受监督和评议。全年
12.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活,按期组织召开领导班子民主生活会,将党委班子及成员履行从严治党管党主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。全年
13.每半年至少组织1次对下级党组织履行从严治党主体责任情况的监督检查,督查情况在适当范围内通报，并作为年度考核的依据之一。第二、四季度
局党委其他班子成员
责任内容完成时限备注
1.协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任，每半年向党委主要负责人报告1次分管范围内和联系党支部从严治党、党建以及党风廉政建设情况。第二、四季度末
2.把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，年初指导联系党支部制定落实全面从严治党工作计划和责任清单。 全年
3.督促指导分管部门、联系党支部加强廉政风险防控,开展廉政风险点排查,制定问题清单和管控措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。全年
4.督查、指导分管部门、联系党支部开展党风党纪和廉洁从政教育, 把意识形态工作作为一项重大政治任务，每年至少在分管部门、联系党支部上2次党课。全年
5.加强对分管部门、联系党支部党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督,每年至少与分管部门和联系党支部主要负责人开展谈心谈话2次，及时掌握廉政风险情况,对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正,对于问题比较严重的, 及时向党委、派驻纪检组报告。全年
6.每半年开展对分管部门、联系党组织落实从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的检查不少于1次，对履行责任不到位的,及时约谈相关责任人,提出具体整改建议或措施。第二、四季度末
7. 每半年至少到分管部门和联系党支部调研指导一次，听取分管部门和联系党支部汇报落实全面从严治、党建和党风廉政建设工作情况汇报，传达学习上级关于全面从严治和党风廉政建设的重要部署和要求，研究贯彻落实措施。第二、四季度末
8.主动接受纪委(或派驻纪检组)监督, 对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露,支持纪检监察部门执纪问责,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。全年
9.严肃党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查,深入开展批评和自我批评。第四季度
10.严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶、亲属和身边工作人员,如实向上级组织部门报告个人有关事项,主动接受组织和群众的监督。全年
11.认真总结汇报责任落实情况,每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述职述廉报告,全面准确地向上级纪委和组织部门报告有关情况,接受监督和评议。第四季度
党支部
责任内容完成时限备注
1.以政治建设为统领,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和局党委全面从严治党工作部署, 及时传达学习上级全面从严治党相关文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实,履行管党治党的主体责任，确保全面从严治党要求在支部落地生根。
2.年初召开支委会或党员大会，回顾总结上年度支部和班子成员履行从严治党主体责任情况，查找可能出现的廉政风险点，并提出本年度落实全面从严治党工作思路和计划。
3.认真谋划支部全面从严治党工作,按照局党委部署,制定本支部全面从严治党工作计划和责任清单,明确责任人和完成时限。
4.每半年至少召开1次支委会或党员大会专题研究支部全面从严治党、党建和党风廉政建设等相关工作,对照检查1次工作完成情况，并就下一步工作进行安排部署。
5.把党规党纪和廉洁从政相关理论知识作为“三会一课”的学习内容，每季度专题学习不少于1次。
6.全面落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项决策制度，重大事项须经支委会或党员党员大会讨论决定。
7.每半年向局党委或分管联系领导汇报本支部落实从严治党主体责任工作开展情况不少于1次。
8.通过以案释法、观看警示教育片和参观廉洁教育基地等方式抓好反腐倡廉宣传教育和警示教育。
9.坚持上下班考勤签到制度，严格执行请销假、休假、会议签到等相关规定。
10.年初制定主题党日支部学习计划，每月定期开展主题党日活动，创新主题党日活动方式方法，教育引导党员干部结合工作岗位和自身实际,自觉增强党员意识，在工作、学习和生活中切实发挥先锋模范作用，不断提高支部的凝聚力和战斗力。
11.明确一名党员同志专兼职负责党务工作;按照党员发展程序规范发展党员;每月按时收缴党费;严格按照《中国共产党党务公开条例》积极推进党务公开，对党员发展、党费收缴、支部重大事项决策等重点内容等实行全公开。
12.按期召开组织生活会和进行民主评议党员，组织党员认真开展批评和自我批评，坚决纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。
13.坚决贯彻执行中央八项规定和省市县相关规定,按照《XX局党风廉政建设制度》等XX个工作制度履行从严治党主体责任，推动中央八项规定精神入脑入心。
14.开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，对照“五不五要”工作要求，驰而不息整治“四风”，使党员干部带头转作风、纠“四风”。
15.查找支部内部监督漏洞和薄弱环节,制定廉政风险问题清单和管控措施，强化对权力运行的制约和监督。
16.认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，做好意识形态工作和舆情工作，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。
17.按时完成局党委或分管联系领导交办的任务，按要求及时报送相关资料。
县商务局领导班子全面从严治党主体责任清单(三)
一、统筹谋划部署
1.将党的政治建设放在首位，严格贯彻落实中央重大方针和省委、市委、县委重大决策部署。
2.及时传达上级党委及纪委有关全面从严治党工作的文件、会议精神及工作安排部署要求。
3.4月，制定全面从严治党主体责任清单，报请局党组会审议通过后进行公示，同时将清单内容录入成都市党风廉政建设责任监管平台，定期填报工作落实情况。
4. 5月，层层签订履行全面从严治党主体责任责任书，推动责任落实。
5.根据县上安排部署，细化《商务局2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确工作任务、责任人及完成时限。
6.每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。
7.12月底前，按照全县统一安排，向县纪委汇报落实全面从严治党主体责任情况。
二、健全工作机制
8.每季度对班子其它成员落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况进行检查督促，发现问题及时整改。
9.12月底前，按照述责述廉相关要求，组织班子其它成员、内设科室及下属事业单位主要负责同志向局纪检组述责述廉。
三、强化宣传教育
强化党员干部意识形态建设，组织学习党的十九大精神、习近平视察四川重要讲话精神、党章等思想政治理论学习，全年开展相关学习教育不少于4次。
将党风廉政建设和反腐败教育工作纳入2017年干部培训工作总体部署。
将党章党规党纪专题教育作为党组中心组理论学习内容，定期安排专题学习。
每季度开展党性党风党纪和廉政从政教育不少于1次，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
12月底前，组织干部职工到××监狱或廉洁文化基地接受警示教育。
12月底前，局领导班子为党员干部讲廉政党课至少1次。
通过局宣传栏、纪检监察工作群等方式，加强廉洁文化宣传教育，营造崇廉尚洁的社会氛围。
及时上报和宣传局党风廉政建设和反腐败工作的重要成效，全年在县级及以上媒体宣传报道信息不少于15条。
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