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民主生活会对照检查材料范文四篇

2017-04-28 06:46:28 来源网站: 百味书屋

篇一:2015年度民主生活会个人对照检查材料

2015年度民主生活会个人对照检查材料

根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展2015年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》,以及省国资委的要求,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学**系列讲话精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定,以“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真对照“三严三实”要求,对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,对照本次民主生活会征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,查找问题和差距,全面剖析自身存在的主要问题、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下:

一、查摆存在的主要问题:

(一)贯彻执行民主集中制方面

1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习,也抓得很紧,基本做到

每天坚持读书看报、看新闻,了解国家大事,但由于日常工作繁杂,每天学习的时间较短,加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫,以致对民主集中制的理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考,尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述,完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,学会民主集中制的基本方法,熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。

2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制,也比较重视民主集中制建设,但由于抓建设、抓执行的力度不够大,以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强,对民主集中制有时坚持的比较好,有时候坚持的还不够理想;注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行,对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己,严格按规章制度办事,但也还存在一些不足:

一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师,有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。

二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。

三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

(三)贯彻XX八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面

通过认真贯彻执行XX八项规定和省委省政府十项规定,以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”,我通过自我反思,在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步,但还存在以下不足:

一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师,我虽然深入基层一线的时间较多,但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好,第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。

二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。

三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好,而出现推进速度慢、整体不协调的现象。

(四)对巡视反馈问题整改方面

结合XX第九巡视组在四川巡视时所反馈出的问题,我结合工作和自身的实际情况,及时进行了自我反思和剖析。总的来说,我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:

一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因,平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导,对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够,关心不足,在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。

二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,过于注重科技工作的业务办理,对工程技术人员的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。

(五)坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面。

一是在 “四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作上的原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对理论学习缺乏深入不够,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。

二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;在解决职工实际问题上,有时存在主动性、及时性不够的情况;在专业知识

篇二:党风党纪民主生活会对照检查材料

党风党纪民主生活会对照检查材料二

按照路局党委要求,以下我按落实从严治党要求、加强党风廉政建设的主题,围绕“六个纪律”和“四个着力”,深入查找自身遵纪守法、廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等方面存在的突出问题,进行剖析、反思和对照,进一步提高自身的宗旨意识、廉洁意识。具体如下:

一、党的政治、组织、廉政、群众、工作和生活等六个纪律

1.政治纪律方面

能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党XX保持高度一致,将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。特别是公司开展党的群众路线教育实践活动后,我进一步认识到政治纪律严明的重要性,自觉维护党的各项方针政策,不听、不信、不传小道消息,没有在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有在任何场合下发表任何同XX的决定相违背的言论,没有对XX的政策阳奉阴违,没有编造、传播任何政治谣言及丑化党和国家形象的言论,没有泄露当合国家的任何秘密,没有参与任何非法组织和非法活动。但对照要求,仍感觉存在一定不足。一是认识上有偏差。主观上认为只要自己遵守纪律,认为只要在思想上、行动上与党XX保持一致就行,对各个不同时期根据党的政治任务的要求理解不深不透,对党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求认识程度有待提高。二是学习上有懈怠。在工作中,认为干好本职工作就可以,对政治纪律没有系统、深入的学习,对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,思想上没有引起重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识到其思想的精髓。主要原因是对建设有中国特色社会主义理论认识

不足,理想信念不强。三是政治敏锐性不强。对时下社会上转发的一些负面手机短信、网络段子,虽然做到了不信不传,但没有意识到问题的严重性;对一些人宣扬的似是而非的错误观点,虽然觉得有问题,也没有旗帜鲜明地大胆制止。

2. 组织纪律方面

能够严格遵守党的组织纪律,视组织纪律为高压线,坚决维护组织纪律的权威性,相信组织、依靠组织、服从组织,坚决服从组织的决定和安排。能够做到对上负责、对下负责、对己负责,自觉接受组织的监督和检查。但对照要求,仍存在以下不足:一是决策方法仍需提升。如在集体研究问题时,没有很好地鼓励引导大家充分表达主张,充分发表意见。二是存在主观臆断现象。工作中有时认为自己有能力且会比较好地去解决,要求如何去办的多,商量办的少,忽略了集体的力量。同时,个人有时会主观臆断,即使有其他同志有不同意见,也仍然坚持自己的观点和打算,这极易挫伤同志们工作积极性。

3. 廉政纪律方面

能够严格遵守党的廉政纪律,做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。能够在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格要求自己,在心中将廉洁自律作为不可跨越的红线,正确对待地位利。但对照要求,仍存在以下不足:一是廉政风险排查仍不够细致。对把控公司经营的廉政风险存在不到位的现象,如汽车管理,更多的是对公司机关,而对子分公司汽车使用管理不严较少要求。二是廉洁自律意识仍不够强。虽有“戒”“畏”,但总体对自身在廉洁自律方面仍以自控为主,没有较好发动群众和身边同志监督批评。三是推进廉政建设方法不足。一方面表现在抓廉政工作手段不够扎实有效,没能完全掌握科学的领导方法和艺术,工作上重部署、轻落实,说得多、检查少。抓源头性防范的措施不到位,尤其是

碰到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付,工作很难做到统筹兼顾。

4.群众纪律方面

作为公司总经理,虽时刻牢记“全心全意为人民服务的宗旨”,努力使公司改善经营并实现最大创效,以进一步提高职工收入。但对照要求,仍存在以下不足:一是群众纪律要求有所放松。如在到子公司现场检查时,有时因为时间关系或碍于情面有到外面就餐的现象。二是标准要求不严。如对个别干部工作不在状态、工作作风不踏实的现象,往往批评得重、处理却轻。这种好人主义思想的存在,一定程度上导致了干部整体工作责任心弱化、工作作风拖沓现象蔓延。三是基层调研不够深入。存在密切联系群众不够,下基层调研时没有认真跟班作业,存在走马观花现象,在一线车间与工人交流也不够,存在脱离群众现象,听干部汇报较多,直接同车间工人谈心少。

5.工作纪律方面

能保持个人良好工作作风,工作时间不闲聊、玩游戏、上网或从事与工作无关的事,针对公司存在的慵懒散问题,采取了许多加强公司工作纪律的措施,如通报考核考勤、建立工作督办制度、政务信息公开等。但仍存在标准不严的现象。一是存在通勤时间占用较多现象。主要是由于通勤往返车次安排不尽合理及考虑家庭因素多,造成在通勤时间上超规定。二是执行考核不严。有时布置的工作开展不力,没有认真分析究责考核,仅口头重复或批评,造成公司执行力受影响,个别歪风邪气没有得到坚决果断处理,影响公司整体效能建设。三是一岗双责停留在口头上。存在对公司经营业务工作看的重,对党建及党风廉政建设工作思考研究较少,对如何抓班子、带队伍、改作风,投入精力不够。

6.生活纪律方面

打铁还需自身硬,我能自觉加强思想道德修养,严肃生活作风,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。但对照要求,仍存在一定差距。一是存在艰苦奋斗精神退化现象。由于考虑公司形象或个人面子,我有时会在公务招待中追求菜多酒够,造成浪费和执行八项规定不严。还有用车问题上,由于异地工作,所处工作环境又复杂,就习惯每天坐车上下班,实际上根子还是没把自己当成普通群众一员。二是存在好人主义现象。如公司机关存在的人浮于事、工作散漫的现象,经常看在眼里,急在心里,但一想又要让个别同志不高兴,甚至影响整体工作,就又轻松放过,导致公司干事、成事氛围仍不够好。

二、“四个着力”方面

(一)形式主义方面

1.理论学习不到位。学习自觉性不高,不能挤时间学习,即使有了一定的空闲,也不能静下心深入细致地进行全面学习,总是有意无意地放松自己,缺乏学习的主动性,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。学习系统性不强,学习效果不佳,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。平时满足于参加公司党委中心组学习,学习笔记抄写了很多,但真正深学深悟不多。学用结合不紧密,联系实际思考研究问题少,没有通过理论学习提升思考问题、指导实践的能力。

2.基层调研走马观花现象较严重。虽然下现场调研较多,但只是到向塘装备基地多,到其他子分公司少。与中层干部交流多,同职工群众互动少,主动征求干部职工对分管工作的

意见建议少,影响了工作决策的科学性。调研时,自己有存在只听自己想听的,只看自己想看的现象。调研不深,存在走马观花、蜻蜓点水现象,没有做到深入细致地与一线职工交流座谈,这都是形式主义的表现。

(二)官僚主义方面

1.宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。下去子分公司调研,只满足于自己想要了解的事,调研的对象仅限于子分公司班子成员和部分干部,欠缺与群众打成一片的认识,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。总觉得自己是公司的总经理,主要工作在整个公司的经营管理上,只要完成了上级下达的经营指标,就完成了自己的工作,职工的收入就得到了保证,对职工的后勤生活及帮助就没有太过于热心,在工作上依靠群众的观念不强,没有很好利用群众智慧,对下指导工作存在主观意志。

2.关心和服务职工群众不够。到一线调研时对一线职工生产生活缺乏深入、细致的调研和体验,对现场实际情况掌握不深入、不全面,没有真正弯下身与职工交流,听取他们的所思所想,导致把不住、把不准职工思想脉搏。有时对一线职工群众提出诉求时缺乏耐心,担心职工提出实际困难若解决不了,会丢了面子,有时对不符合政策规定的,也没有及时释疑解惑使职工群众产生误解。

3.存在官本位的思想。作为公司总经理,主观认为自己精力有限,应该“高站位、抓大事”,侧重在把大局,提思路,定方向上,具体负责以分管领导为主。但现实情况往往因为企业基础管理不到位、外部影响因素大、执行走样或缺位而导致工作没有得到很好落实,说

篇三:2014年度民主生活会对照检查发言材料

2014年度民主生活会对照检查发言材料

按照市委第二环节推进会精神和我县《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的通知》(大群组?2014?25号)的要求,会前认真学习了党的十八届三中全会精神、**在指导河北省委班子民主生活会时的重要讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。通过一系列的认真学习,使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁性意识、廉洁意识进一步增强。下面,我结合自己的工作实际,从遵守党的政治纪律情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施几个方面作对照检查,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、对照检查情况

一年来,我严格遵守党的政治纪律,自觉同党XX保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻XX八项规定、省委省政府十项规定;严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干。

二、存在的问题和不足

(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得

不实、执行不力等现象;存在对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下基层与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自XX八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十三项规定实施以来,偶尔参与接待,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。 (四)奢靡之风方面。平时在工作中,对于日常低值易耗办公用有时没注重管理,今后会进一步做到管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的

立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。我平时工作任务重、涉及的工作面宽量大,成天忙于事务,就造成以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)工作能力欠缺、工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的平稳求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在着工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大等现象。同时,在工作创新和与时俱进的要求上还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作任务,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。

(四)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,工作中主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

(五)开展批评与自我批评还有差距,思想上存在一些顾虑。

四、努力方向和改进措施

(一)抓修养,树立正确的政治方向和群众观。一是强化个人的党性观念和政治意识,带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署及省、市、县委的决策部署,在政治上、思想上、行动上与县委、乡党委保持高度一致,身体力行党的宗旨,在大是大非问题上始终做到认识不含混、行动不动摇。二是加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除后退情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。一是自觉用科学理论武装头脑,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神实质,努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。二是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度,向基层学习,向群众学习,在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措,及时总结在实际工作中好的做法和经验,提高科学工作能力。三是注重提高自身政治素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,促进工作的顺利开展。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展下访活动,与广大干部职工和群众交心谈心,以切实得到群众的认可为目标,真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和帮助的人。

(四)抓作风,切实加强党风廉政建设。认真学习省市县正风肃纪专项行动会议精神,对照自己的所作所为,做到慎独、慎微、慎权、慎为。不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都能以身作则,清正廉洁、坦荡公正,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内各项制度,以“十对照,十整治”作为镜子,时刻对照、检点自己的行为,严格要求自己,带头廉洁自律,经得住考验,把握公与私的“警戒线”,记住法律与纪律的“高压线”, 自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,用实际行动树立起基层纪检监察干部队伍的良好形象。 (五)抓提高,强化领导能力锻炼。本人领导水平和协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

2014年6月17日

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